畜牧站文明单位创建工作汇报材料
全县畜牧产业发展现场观摩会交流材料全县畜牧产业发展现场观摩会交流材料
苑庄镇人民政府
今年以来，我们苑庄镇党委、政府求真务实，开拓创新，认真履行各项工作职责，抓好我镇畜牧业生产工作，我镇畜牧业发展势头迅猛，取得了明显工作成效，得到县委、县政府和上级业务主管部门的充分肯定。现将有关工作情况汇报如下；
一、健全工作机制，提供服务保障
抓环境、重建设，夯实服务基础。一是改善办公环境。我镇对畜牧兽医站实行办公室、检疫室、值班室“三室分开”，统一制作了动物防疫工作职责、动物产品检疫制度、动物疫病责任追究制度、检疫报告制度等各项规章制度，办公室配备了电脑、固定电话、传真等办公设备，检疫室配备了显微镜、快速检测箱等检疫设备，改善了工作环境，有效地保障了检疫工作的正常开展。
二、认真履行职能，创新防控思路，为畜牧业经济发展和人民群众食肉安全保驾护航
1、创新工作方式，科技推广与应用效果明显，畜牧业综合效益显著提升。畜牧业是我镇农业三大主导产业之一，是农民增收的支柱产业，占农业总产值的一半以上，我们创新发展理念，努力促进养殖增收。一是创新工作思路，促进养殖增效。201*
年上半年，原料上涨、畜禽产品价格下跌严重影响了全镇养殖户增养、补栏的积极性。对此，我们深入广大养殖户（场），开展调研，制定对策，引导养殖户加强内部饲养环节的管理，节本增效，同时积极引导养殖户成立专业合作组织，申请品牌认证，提高畜禽产品市场竞争力，扩大销售渠道，增加销售收入。全镇新建规模养殖场6个，新建收益超200万元，养殖业综合效益显著提升。二是开展指导服务，推进科技入户。大力推广实用技术和配套技术，广泛开展科技培训，提高农民的科学养殖水平，提高畜牧业生产效益。我镇先后组织养殖户参加了养殖技术学习培训，学习《动物防疫法》、《重大动物疫情应急条例》等专业法律和公共法律，发放技术书籍160册；另一方面，指导其发展农业生产，鼓励自主创业。在全镇实施了畜牧科技入户示范工程，对14个生猪养殖大户和6个家禽养殖大户，实行重点培训，采用“手把手”、“面对面”的技术指导方法，指导示范户应用优良品种和主推技术，不断提高养殖户的科技素养和饲养、防疫等技术的实际运用能力，努力促进我镇畜禽规模养殖的健康发展。三是加强宣传引导，推广健康养殖。通过集中培训和观摩现场，引导规模养殖户和养殖小区开展生态健康养殖示范创建，多个规模养殖户（场）推行标准化生产、提升动物防疫水平，大力推广“生态养殖、综合治污”的养殖模式，降低养殖污染物排放，提高畜禽机体特异性和非特异性免疫能力，极大地控制和减少了动物疫病的发生。
2、扎实开展重大动物疫病防控工作。我们不断创新防控思
路，夯实措施，确保清静无疫。而且狠抓关键措施，实施综合防控对各村养殖户。组织实施了重大动物疫病春秋两季突击防疫、春秋防疫查漏补缺以及夏季集中补免和大消毒活动。针对春、秋季是畜禽补栏旺季，也是重大动物疫病的高发季节，我镇做到早安排、早布置、早落实，及时启动了春、秋两季突击防疫行动，依法加强了对高致病性禽流感、牲畜口蹄疫、高致病性猪蓝耳病、猪瘟、鸡新城疫等重大动物疫病的强制免疫。动物免疫率达100%，全镇无一起动物疫情发生。二是关注疫情动态，提高应急保障能力。我们全员发动，全力以赴，落实生猪及其产品的检疫监管，做好物资、技术和人员的应急准备，科学指导疫情防控工作。不断加强畜牧业投入品监管，严厉打击了非法经营行为，保障了畜牧业生产安全，全面提高依法行政的水平，增强动物卫生执法工作的社会满意度。
3、加大争取力度，推进支农项目建设。通过多方努力，全力争取上级财政支持，成功申报了生猪标准化养殖、秸秆养畜省级财政项目。全面提高畜牧综合生产能力，做大做强畜牧产业，千方百计增加农民收入，努力提升畜牧业的质量和效益。畜牧业综合生产能力大幅度提高。201*年全镇畜牧业产值达到2亿元，增加值1.3亿元,畜牧业增速保持在30%以上。占农业总产值的比重达到68%以上。畜产品加工水平显著增强。搞好了我镇的肉类产品加工项目，促使养殖户与企业联合，生产优良肉类品种，推广优秀品牌，增加我镇畜牧业产品的产值。重大动物疫病得到有效控制。动物防疫体系更加完善,重大动物疫病免疫率达到
100%,产地检疫率达到100%,屠宰检疫率达到100%。逐步实现动物疫病防控实现规范化、制度化,保障现代畜牧业健康发展和公共卫生安全。
4、实现畜牧业生产规模化。对新建和扩建的规模养殖场和畜产品加工厂，优先提供场地，免征土地占用税，工程建筑税，免收水资源费，用电增容费。现有的规模养殖场所占用的场地，只要同村、组签订了租用合同，任何部门不得以任何理由收取其它费用。畜牧部门要积极主动为养殖场户提供技术服务，使先进适用的畜牧科技应用于生产，增加畜牧生产的科技含量。
三、加大科技兴牧力度，实现增长方式的根本转变，提高畜牧业生产水平和经济效益。
首先我们在畜禽优良品种的普及上下功夫，提高良种覆盖率。生猪重点推广杜长大三元杂交，以适应出口创汇和供应大中城市居民生活的需要加快生猪品种改良步伐，建立完整的生猪良种繁育体系。其次建立了养猪专业合作社，使全镇的优质种猪迅速增加，大大推进了良种化进程。合作社新建了肥猪圈舍、大型沼气池和种猪、仔猪圈、消毒池等，建成年出栏千头生猪养殖小区5个。积极推进畜牧养殖生态化。积极推广“发酵床生物零排放”技术和“养殖沼气种植养殖”循环模式，实现畜牧业发展与生态环境建设“双赢”，构建健康生态养殖模式。
四、下步发展打算
1、坚持用科学发展观统领现代畜牧业发展，以农民增收、企业增效、产业增值为目标，以机制创新、科技创新、品牌创新
为动力，加快养殖方式、资源利用方式和经济发展方式的转变，着力提高畜牧业良种化、标准化、规模化、产业化水平，切实保障动物卫生安全和畜产品质量安全，推动畜牧业率先在农业中实现现代化。2、转变生产方式，提升畜牧业发展水平。一是大力发展标准化规模养殖，实施养殖设施建设标准化工程，结合改厨、改圈、改厕、建沼气“三改一建”，做到“人畜分离，沼气配套，种养结合”。坚持适度规模养殖，鼓励以年出栏生猪1000头、肉鸡1201*只、肉牛20头、肉羊60只，年存栏蛋鸡1000只、奶牛10头为基本单元发展专业养殖户(场)。二是制定完善优惠政策，积极扶持现有龙头企业，认真落实对畜牧业已有的保险政策，引导鼓励规模养殖户参加保险，提高抵御自然风险能力。三是鼓励金融资金、广泛吸纳社会资金投入畜牧产业发展，创新运行机制，增强产业发展动力。
以上是我镇畜牧工作中所取得的一些成绩，但对照上级有关部门的要求，仍有不足和差距。201*年，我镇将进一步强化组织领导，用科学发展观统领畜牧业发展工作，进一步加强对畜禽养殖户领导和管理，为全镇经济社会事业发展作出新的更大的贡献。
201*年8月
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兴街畜牧站兽医站
文明单位创建工作汇报材料
201*年，我站以创建县级文明单位为抓手，求真务实，开拓创新，认真履行各项工作职责，扎实开展文明创建活动，坚持物质文明和精神文明“两手抓”，取得了明显工作成效，得到镇党委、镇政府和上级业务主管部门的充分肯定。
一、健全工作机制，夯实创建基础，为创建活动有序、有效、有力开展提供保障
（一）健全工作机制。一是健全领导机制。201*年，我站坚持把文明创建工作纳入全站工作重要议事日程，成立了以站主要负责人任组长、其他干部为成员的文明单位创建工作领导小组，并明确张童林同志负责制定创建工作规划，组织实施创建方案，并落实各项活动等一系列措施，全面促进创建工作稳步推进。二是完善责任机制。我们把创建工作目标分解为组织建设、队伍建设、硬件建设、业务工作等方面，责任落实到每个人，并把创建任务目标完成情况作为年终奖先评优的重要内容，与工作目标奖惩挂钩。通过落实责任制充分调动每个同志参与创建工作的积极性和主动性，使创建工作有条块计划、有督办落实、有评比考核，全体人员参与、齐抓共管”的工作格局。三是建立协调机制。在创建活动中，我们狠抓自身创建的同时，按照“条块结合”的原则，积极争取上级文明办的指导，及时报告工作进展情况，并加强派出机构文明创建的督导，积极做好各项协调工作。站领导按
照“团结、务实、高效、创新、廉洁”的要求，在文明创建活动中以身作则，发挥了较好的模范带头作用。
（二）抓制度，重实绩，细化效能考核。一是制定创建方案。年初制定了文明创建工作方案，召开全站文明创建动员大会，把文明创建活动具体落实到每个岗位，同业务工作一起安排部署，一起督促落实，一起考核验收。二是完善规章制度。年初制定并印发了单位故意长制度，对文明办公、首问负责、廉政建设、诫免谈话和失职追究等十个方面的制度作了明确规定，增强了全体职工岗位责任意识，使单位各项工作有章可循。三是推行优、中、差三级考核。有效地调动了全体职工的学习和工作积极性，激发了全体职工参与文明创建的热情。
（三）抓环境、重建设，夯实创建基础。一是改善办公环境。二是实行政雾公开，开政务信息、工作职责、办事程序、服务承诺、热点解答、投诉电话等，自觉接受群众监督。开展畜牧业科技知识宣传培训，而且都是群众关注的、对畜牧生产技术有指导作用的和反映畜牧部门工作情况的，内容真实，贴近养殖户，可用性强。三是实行片区责任制，各片区挂钩人员负责开展好该片区的畜牧业科技指导、畜禽疫病防治与畜牧业科技推广工作。
二、认真履行职能，创新防控思路，为畜牧业经济发展和人民群众食肉安全保驾护航
（一）创新工作方式，科技推广与应用效果明显，畜牧业综合效益显著提升。畜牧业是我镇农业三大主导产业之
一，是农民增收的支柱产业，占农业总产值的一半以上。201*年，我们创新发展理念，努力促进养殖增收。一是创新工作思路，促进养殖增效。201*年上半年，原料上涨、畜禽产品价格下跌严重影响了全区养殖户增养、补栏的积极性。对此，我们深入广大养殖户（场），开展调研，为上级政府制定方案与决策提供科学依据，引导养殖户加强内部饲养环节的管理，节本增效，同时积极引导养殖户成立专业合作组织，申请品牌认证，提高畜禽产品市场竞争力，扩大销售渠道，增加销售收入。全镇新建规模养殖场2个，新建收益超100万元的养殖小区1个，畜牧业生产总量稳中有升，全年实现生猪出栏40780头，同比增长0.6%；家禽出栏28.4万羽，同比增长4%；肉类产量5990吨，同比增长2%；禽蛋产量14吨，同比增长5%，养殖业综合效益显著提升。二是开展指导服务，推进科技入户。大力推广实用技术和配套技术，广泛开展科技培训，提高农民的科学养殖水平，提高畜牧业生产效益。在全镇实施了畜牧科技入户示范工程，对100个生猪养殖大户和150个家禽养殖大户，实行重点培训，采用“手把手”、“面对面”的技术指导方法，指导示范户应用优良品种和主推技术，不断提高养殖户的科技素养和饲养、防疫等技术的实际运用能力，努力促进我区畜禽规模养殖的健康发展。三是加强宣传引导，推广健康养殖。通过集中培训和观摩现场，引导规模养殖户和养殖小区开展生态健康养殖示范创建，全镇4个规模养殖户（场）推行标准化生产、提升动物防疫水平。技术人员从布局规划、生产流程、设施设备、
饲养管理、粪污处理等方面指导规模养殖示范户改善饲养环境，提高养殖生物安全。还加强畜禽健康养殖模式和关键控制技术的研究、宣传和培训，大力推广“生态养殖、综合治污”的养殖模式，降低养殖污染物排放，提高畜禽机体特异性和非特异性免疫能力，极大地控制和减少了动物疫病的发生。
（二）扎实开展重大动物疫病防控工作，保持了动物疫情的清净,保障了畜牧业健康发展。我镇作为西畴县的门户，一旦发生动物疫情，影响的不是畜牧业这个行业，而是我镇的招商引资环境和项目建设，责任大、担子重，我镇不断创新防控思路，夯实措施，确保清静无疫。一是狠抓关键措施，实施综合防控。组织实施了重大动物疫病春秋两季突击防疫、春秋防疫查漏补缺突击以及夏季集中补免和大消毒活动。针对春、秋季是畜禽补栏旺季，也是重大动物疫病的高发季节，我区做到早安排、早布置、早落实，及时启动了春、秋两季突击防疫行动，依法加强了对高致病性禽流感、牲畜口蹄疫、高致病性猪蓝耳病、猪瘟、鸡新城疫等重大动物疫病的强制免疫，并春秋防疫结束后分别开展查漏补缺突击活动，确保免疫密度100%。二是关注疫情动态，应急保障得力。制定兴街《镇重大动物疫病防控应急预案》，实行24小时值班制度和疫情日报告、零报告制度，落实生猪及其产品的检疫监管，做好物资、技术和人员的应急准备三是加强预警监测，科学指导防控。
（三）加强了畜禽及其产品的安全监管，全面提升我镇畜产品质量安全水平。我站承担着全镇广大人民群众菜篮子工程的安全监管重任，一旦有食品安全事件发生，将会对公共卫生造成了不可低估的影响，我站坚持以人民食肉安全为已任，狠抓动物及产品安全监管工作，确保人民吃上放心肉。一是以畜禽及产品检疫为重点，基础检疫工作得到明显加强。201*年，全面启动动物卫生监督“强基础抓规范促提高行动，稳步推进动物产地报检和生猪定点屠宰检疫工作。在我镇设立1个报检点，全面开展活畜禽产地检疫工作，保证了进入流通环节活畜禽持证率达到100%。在生猪屠宰场配备检疫员，实行24小时驻场检疫制度，严把入场关、待宰关、同步检疫关、宰后处理关等“四关”，确保入市产品检疫合格率达100%，检疫不合格动物及其产品无害化处理率达100%。全年共屠宰检疫生猪3.5万头，检出病害肉14头，全部进行了深埋无害化处理。
三、丰富创建内容，营造浓烈氛围，扎实推进文明创建工作向纵深发展
（一）着力思想教育，促进道德风尚好转。畜牧业工作涉及农村千家万户，干部职工的思想道德水平对部门工作影响极大，因而我站对干部职工的思想教育和职业道德培养尤为重视。通过会议、座谈、组织观看相关影视等多种形式对干部职工宣传党的基本理论、路线、纲领和方针政策，培育民族精神，积极开展深入细致的宣传思想政治工作，引导广大干部职工树立正确的理想信念和世界观、人生观和价值
观，养成良好的职业道德和社会公德。在日常工作中倡导诚实守信，鼓励干部职工用良好的行为影响青少年，为未成年人的成长营造健康环境。
（二）培育学习风气，倡导文明生活方式。我站坚持引导干部职工加强学习，积极倡导健康文明的生活方式。先后组织全体干部职工参加了创新理论和职业道德学习培训，统一组织干部职工学习《动物防疫法》、《重大动物疫情应急条例》、《行政处罚法》、《行政复议法》等专业法律和公共法律，把执法人员业务理论培训与深入学习实践科学发展观结合起来，把立法为民、执法为民的精神融入到学习培训之中，促进全员学法、知法、懂法和用法。站工会还经常组织职工集体活动，开展了“迎国庆、讲文明、树新风”、爱国歌曲大家唱、诚信建设、社会志愿服务等活动，丰富了干部职工的文化生活。
（三）严格民主管理，营造遵纪守法氛围。“民主管理、科学决策，依法行政、规范管理”是我站一贯坚持的工作原则。在办公区域设立了公示栏，对所涉及的法律法规、办事程序、单位主要职能和相关事项均进行公开公示；领导班子严格执行党的民主集中制原则，健全和完善内部议事决策机制，按照议事规程，凡重大事项均经集体讨论决定。同时，领导与干部相互之间坚持做到定期不定期地交换意见、沟通思想，特别是一些涉及全站的重大问题，始终坚持酝酿充分，形成统一意见，发挥全站的整体合力。201*年，我站召开了全体职工列席参加的专题民主生活会，深刻剖析存在问题，
并提出整改措施，向全体职工公示一周，兑现承诺，促进了全体党员干部作风的进一步务实，一年来未发现一起违法违纪案件，未出现一起安全事故。
（四）加大争取力度，推进支农项目建设。通过多方努力，全力争取上级财政支持，申报了生猪标准化养殖、种草养畜、科技入户、禽蛋基地等8个项目，正等待上级的批复。
（五）坚持统筹协调，扩大畜禽及产品销售渠道。201*年，在镇党委、镇政府和县畜牧局的正确领导下，把扩大许禽及产品绿色流通环节工作作为第一要务，不断创新思维理念，强势推进招商工作，引进一批外地商人，收购我镇的许禽及产品，全年共外销肥猪28000余头，肉牛4600余头，增加外汇收入6100万元。
以上是我站201*年文明创建所取得的一些成绩，但对照上级有关部门的要求，仍有不足和差距。201*年，我站将进一步强化组织领导，用科学发展观统领文明创建工作，进一步加强对文明创建工作的领导和管理，对全体干部职工进行再动员，把创建工作贯穿于全站工作的始终，再夺创建硕果，为全镇经济社会事业发展作出新的更大的贡献。
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