201*年农村劳动力阳光工程工作总结

201*年农村劳动力阳光工程工作总结

民和县畜牧局201*年农村劳动力

培训阳光工程工作总结

开展阳光工程培训，是提高农民素质，建设现代农业，统筹城

乡经济社会发展，增加农民收入的重要举措，201*年我县根据省农牧厅青农科[201*]387号文件《关于下达201*年农村劳动力培训阳光工程实施方案和培训计划的通知》和东农牧[201*]274号文件的要求，结合民和县畜牧业生产实际，制定了《民和县畜牧局201*年农村劳动力培训阳光工程实施方案》，并认真组织实施，大力开展了农村劳动力就地就近集中培训和入户指导，全面完成了培训目标任务。现将201*年阳光工程培训情况总结如下：一、工作完成情况

201*年省农牧厅下达我县阳光工程培训任务500人。在10月10号接到培训任务通知后，结合我县农畜联动、草畜结合工程，周密部署，精心安排，通过三个月的认真组织实施，举办了每期一周的十期阳光工程培训，培训人数500人。其中，在县畜牧局五楼会议室集中培训村级动物防疫员4期200人；在古鄯镇夏家河和山庄村，集中和进村入户培训獭兔养殖技术员3期150人；在核桃庄乡集中和进村入户培训肉牛养殖技术员1期50人；在新民乡和转导乡集中和进村入户培训肉羊养殖技术员各1期100人，按照阳光工程培训要求完成了今年的培训任务。

二、培训工作实施情况1、制定方案，加强组织。为确保我县阳光工程培训工作顺利实施，根据《关于下达201*年农村劳动力培训阳光工程实施方案和培训计划的通知》，及时制定《民和县畜牧局201*年农村劳动力培训阳光工程实施方案》，及时成立县畜牧局局长为组长的领导小组，县畜牧兽医技术中心主抓培训工作，具体负责阳光工程的组织实施，编制培训计划、课程安排、选聘教师、信息报送、档案管理等管理工作。

2、广泛宣传，积极动员。及时开展多方位宣传动员工作，将阳光工程培训和解决“三农”问题结合起来，把党的富民政策，一并进行宣传。对阳光工程实施的目的、培训专业，招收对象、政府补助标准、培训时间、地点和内容等编印成宣传资料，广泛宣传，营造一个良好的培训氛围，将党的这一惠民工程深入人心。3、精选师资力量，保证培训质量。根据培训专业内容要求，结合培训对象，聘请省级专家6名主讲和我县具有中高级职称且理论知识和实践经验丰富的畜牧兽医专业技术人员5名，担任培训教师，转导、古鄯、新民、核桃庄四乡镇新民兽医站7名专业人员为入户指导员。在征求教师意见，自编教材的基础上，编印一定数量的培训教材，学员人均一册共发放教材500册，在师资、教材上保证了培训质量。

4、认真落实培训学员，加强学员管理。在选拔学员上注重学员的辐射带动作用，由农民自愿报名，村委会和乡镇兽医站选定学员，主要是从事养牛、养羊、养獭兔等主导产业或想从事这种产业发展的具有一定文化的农民。建立了10个班，各班都有一名责任心强，熟悉农民特点的教师担任班主任，负责班级的管理，加强学员之间的相互交流和学习，保证培训工作顺利进行。

5、规范管理，确保培训质量。在培训日常工作中，严格按照培训计划，认真落实各个教学环节。制定教师职责，要求教师精心准备教案，核实学员情况，听取学员建议，完成了动物疫病防治技术、肉牛养殖技术、肉羊养殖技术、獭兔养殖技术等规定的培训内容和入户现场服务工作。

6、创新培训形式，注重培训效果。结合我县畜牧产业体系、标准化养殖小区建设、畜产品质量安全以及农民需求，坚持实际、实用、高效的原则，将培训班设在乡镇、村，采取集中授课、进村入户指导的方式面对面培训，本着农民需要什么就讲什么，及时解决生产实际中存在的问题，方便农民边学习边实践，又节约培训经费，使农民学到了技能，又增加了收入，深受农民欢迎。

7、强化资金管理，规范培训台帐。严格按阳光工程的资金管理办法进行使用，实行统一报账制度，项目资金专款专用，专人管理，使有限的培训资金全部用于培训工作。培训严格按照操作流程进行培训，操作规范，培训结束后整理各种表册，规范建立台帐。三、存在的问题

阳光工程培训工作按照要求完成了今年的培训任务，取得了一定成绩，但还存在以下主要问题：1、个别农民年龄偏大，农民素质偏低，思想觉悟不高，缺乏自觉参加培训的积极性和主动性，还需进一步引导。

2、规范化程度不高。由于农业生产的季节性很强，农户居住较分散，加之农民平时散慢，组织纪律性不强，尽管有学校严格的规章制度，也难以保证培训班的规范化。

3、教师队伍素质参差不齐，教学手段单一，方法简单，不能完全准确的表达传播知识，加之硬件等基础设施条件差，教学效果受到一定的影响。

4、阳光工程培训工作的主要阵地在农村，既方便农民学习，又有利于减轻农民负担。但培训机构下乡去办培训班，农民的参训成本是降低了，培训机构的成本却提高了。现在的培训补贴标准太低，很难保证培训科技含量高的技能培训效果。

四、下一步工作打算

为进一步提高农村劳动力整体素质，继续做好农村劳动力阳光工程培训工作。

1、进一步加大阳光工程培训宣传力度，使全社会关注和支持农民培训工作，制定优惠政策，鼓励农民参加培训。2、总结过去经验教训，为明年的培训工作早做谋划。3、进一步加强培训后跟踪指导和服务，及时了解和掌握他们的信息，以便采取针对性措施提高培训效果。

二Ｏ一二年二月十五日

扩展阅读：201*年甘肃省张掖市高台县农村劳动力培训阳光工程项目工作总结

高农阳光办发201*4号

201*年农村劳动力培训阳光工程项目工作总结

市阳光办：

201*年，我县农村劳动力培训阳光工程工作按照省、市农村劳动力培训阳光工程项目的要求，在县委、县政府和农业主管部门的正确领导和上级业务部门的指导下,县阳光办加强组织领导，健全工作机制，狠抓监督管理，进一步加大了阳光工程实施力度。在项目建设上求突破，在培训形式上求创新，在培训质量上求成效，阳光工程培训工作逐步向规范化发展。各培训基地调整培训思路，把重点放在提高农民的技能素质，提升农业生产

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科技含量，提高农民自主创业能力，提高农民综合劳动技能素质上。县阳光办对阳光工程培训工作周密部署、顺利实施，到201*年12月1日，已保质保量全面完成阳光工程培训1100人的任务，完成全年培训任务的100%。通过培训，有力地推进了我县农村社会经济发展，为农业增效、农民增收做出了贡献。现将我县今年农村劳动力培训阳光工程项目工作总结如下：

一、项目争取积极主动

今年以来，我们坚持把加强农民培训作为加快培养新型农民、扎实推进现代农业发展和新农村建设的重要举措，列入重要议事日程，把农村劳动力培训阳光工程项目建设作为开创农民培训工作的切入点和突破口，制定完善了农村劳动力培训阳光工程项目工作的培训计划、实施方案和管理制度，强化工作措施，落实工作责任，注重项目管理，创新工作机制，重视培训质量。从依托项目抓培训、整合师资办培训、创新方式搞培训、完善机制促培训、健全体系兴培训、强化责任保培训六个方面硬化工作措施，并狠抓落实，使阳光工程项目培训工作取得了很好的成效。

1.认真做好培训基地认定和任务申报工作。根据《关于做好201*年农村劳动力培训阳光工程项目机构认定和任务申报工作的通知》（甘农牧发201*232号）重新认定阳光工程培训基地。县阳光办就基地重新认定工作及时召开了相关单位领导会议，严格按照文件的要求，新审定了甘肃省格瑞斯生物科技有限公司和高台县紫冠圆茄专业合作社两个培训基地，并上报了201*

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年度四个培训基地的阳光工程培训任务。

2.认真做好培训任务的争取工作。我们积极与省、市阳光办联系，主动争取到7个岗位的培训任务1100人，配套资金44万元。分别比去年1000人任务，40万元配套资金增长10%。其中，农广校4个岗位700人、资金28万元，比去年分别增长17%，农机校2个岗位200人、资金8万元，格瑞斯1个岗位100人、资金4万元，紫冠圆茄1个岗位100人、资金4万元。3.认真做好培训实施方案和培训工作计划。根据201*年甘肃省农村劳动力培训阳光工程项目实施方案和岗位培训规范，制定了高台县农村劳动力培训阳光工程项目实施方案和各培训基地的培训工作计划。进一步明确了培训思路，培训重点，培训环节。

二、加强项目培训工作

1.加强组织领导。阳光工程项目培训任务下达后，县阳光办及时召开会议，认真学习领会精神，精心组织安排部署，并成立阳光工程项目实施培训领导小组。有县政府副县长李盛新任组长，农业委员会主任关鹏明、副主任程继云、县财政局局长赵治金任副组长，县农业广播电视学校校长殷开明任组员的5人领导小组。明确工作职责，细化工作目标，分期分批组织开展培训工作。

2.认真做好农村劳动力培训阳光工程项目培训工作。在组织实施中，我们紧紧围绕全县在农业农村实施的重大项目和主导产

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业及30万农村劳动力技能培训基地有机结合，认真选择培训基地。重点在畜禽养殖、村级动物防疫、农机操作、农产品贮藏加工技术等产业发展较有优势的骆驼城、合黎、南华镇、罗城、宣化镇、新坝8个乡（镇）21个村社，选择年龄在16至40周岁，具有一定的文化基础，有种养殖特长，有创业志向的农民组织培训。本着“实际、实用、实效”和“易学、易懂、易会”的原则，组织培训教师编写体例规范、内容系统、重点突出、表述通俗、适宜农民的培训讲义，同时购买市阳光办统一编制的培训教材。在培训教师的聘请上，我们针对培训工作的实际情况，聘请了专业技术强、理论与实践经验丰富的市畜牧局、市农机局、河西学院、县农委等部门的专家、教授10多名同志作为阳光工程项目培训的主讲老师。并在培训结束后组织培训学员考试，考试合格者发放培训“合格证”，培训合格率达到95%以上。同时，还给参加培训的每位学员配发了培训教材、“明白纸”、笔记本、笔等学习用品和农资补助，建立健全培训台帐等档案资料。

3.重视并加大阳光工程项目培训的宣传。在项目实施的过程中，我们作好了“留3张照片”即开班1张照、中间1张照、考试1张照的工作，并摄编了一本图文并茂的相册。邀请县电视台记者进行了7个专业岗位培训7次报道，拍摄了1个阳光工程培训综合报道专题片。通过电视报道宣传、发放宣传资料和各班次上的开班动员讲话等多种形式的宣传工作，极大地提高了广大村民对农村劳动力培训阳光工程项目实施重要意义的认识。

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4.严格资金管理制度。培训基地完成培训任务后，凭培训开支费用发票和台帐及相关材料，有阳光办分管领导审核签字后到财政局核实拨付培训补助资金，同时将各培训基地项目资金实行专帐管理，专款专用。

三、加强阳光工程项目的监督检查和管理

1、严把培训基地认可关。根据甘肃省农牧厅、甘肃省财政厅联合下发的《关于做好201*年农村劳动力培训阳光工程项目机构认定和任务申报工作的通知》（甘农牧发201*232号）文件，结合阳光工程培训基地认定办法，阳光工程培训所面临的新形势和新的培训内容，县阳光办出台了《高台县农村劳动力培训阳光工程项目机构认定条件及建设标准》的通知。严格按照认定培训基地需具备条件的要求，遵循公开、公平、公正的原则，由培训机构自主申报，经县农村劳动力培训阳光工程项目实施领导小组审核，再上报市、省阳光办审核通过，重新审查确定了高台县农业广播电视学校、高台县农业机械化学校、甘肃省格瑞斯生物科技有限公司和高台县紫冠圆茄专业合作社四个培训基地。印制了《201*年阳光工程项目培训任务机构》公示，通过“专栏”向社会进行了为期一周的公示，为全县阳光工程项目顺利实施奠定了坚实的基础。

2.做好阳光工程项目培训基地的检查工作。今年5月22日晚，中央电视台报道了安徽省电气工程学校，在201*年阳光工程项目实施过程中培训时间缩水等问题。我县阳光办引起高度重

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视，5月27日，县阳光办紧急召开各培训基地负责人会议,认真学习传达了《甘肃省农牧厅关于开展农村劳动力培训阳光工程项目检查工作的紧急通知》。县阳光办的领导就如何做好农村劳动力培训阳光工程项目检查工作进行了详细的安排部署。要求各培训基地严格按照（甘农牧科便字201*08号）文件精神做好自查工作。各单位要加强领导，认真对待，分工负责，责任到人，确保自查工作不走过场。5月30日,接到《关于开展农村劳动力培训阳光工程项目检查工作的通知》张市农函201*17号文件后，县阳光办检查组分别到县农广校、县农机校、县团校、县乡企培训中心，对“阳光工程”实施情况进行了深入细致地检查。通过对各培训基地查看资料、电话抽查、实地走访等方式，重点检查了201*-201*年各基地阳光工程培训任务落实情况和资金使用情况。县阳光办本着对工作、对事业高度负责的态度，指导和督促所属培训基地对照阳光工程项目管理办法、资金管理办法、基地认定办法、检查验收办法以及年度实施方案和落实公示制度、第一节课制度、台账制度、月报制度、检查验收等五项制度的情况开展了全面的检查。坚决杜绝由于制度落实不到位、监督管理不得力导致的问题，确保政策理解不走样、制度落实无折扣。对检查中发现的问题，都及时的做了整改。检查结束后，将检查的情况上报了市阳光办。

3.加强阳光工程项目资金管理。一是严格阳光工程项目资金管理制度。为了进一步加强和规范农村劳动力阳光工程财政补

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助资金管理，提高资金使用效益，根据国家财政部制定的《201*年农村劳动力培训财政补助资金管理办法》和《201*年甘肃省农村劳动力阳光工程实施方案》的有关规定，结合我县实际，由高台县财政局、农业委员会制定了《高台县农村劳动力阳光工程项目培训财政补助资金管理办法》，要求各培训单位认真执行。二是严格财政补助资金的管理。阳光工程项目培训补助资金，只能用以开展农村劳动力实用技术技能培训所需的经费开支。严格实行项目管理，做到资金到项目，管理到项目，核算到项目，县财政设立项目培训补助资金专账。三是培训机构严格财政补助资金使用范围。阳光工程项目培训经费要设专账管理，专款使用，主要用于确保培训工作正常开展的教材费、外聘教师课时费、困难学员食宿补助费，以及和培训相关的教学耗材费，场地租赁费，交通费等其他合理性开支。培训费不得用于培训机构的基本建设，培训条件建设和技能资格鉴定等开支，不得挪作他用。四是做好培训补助资金的监督、检查工作。县阳光办加强培训补助资金的监督、检查，配合审计等有关部门做好了审计，检查、稽查工作，对发现的问题，都认真查处。

四、树立典型推动全面工作

县阳光办以树立阳光工程项目培训先进单位典型的方式，推动全县阳光工程项目培训工作。今年5月，结合开展农村劳动力培训阳光工程项目检查工作，县阳光办组织县农机校、县团校、县乡企培训中心的领导同志到阳光工程培训工作搞得好的单位

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县农业广播电视学校进行了参观学习。通过听典型经验介绍、观看整齐、完整地阳光工程项目培训资料和档案，对各培训基地都起到了很好地教育、示范、带动作用，有力地促进了我县阳光工程项目培训工作的开展。

五、培训工作效果明显

通过一年来的工作，我们深深感到：规范管理、有组织、有计划、有针对性地开展“阳光工程”培训工作，是有效增加农民收入，促进农村劳务产业发展的有效途径。主要体现在以下几个方面：

一是通过实施阳光工程培训，广大农民基本掌握了党在农村的方针政策、农业法律法规、生产技能等方面的知识，增加了他们的创业精神和创新意识，形成了发家致富奔小康的浓厚氛围。

二是造就了一批先进典型。通过全面系统地培训，使有一定基础的学员，在思想上得到了更新、知识上得到了深化、技能上得到了提高，成为了致富能手。通过典型的辐射、示范和带动效应，全县呈现出良好的发展态势。

三是促进了农民增收。通过实施阳光工程培训，提高了农民的技术，直接增加了家庭现金收入。

四是促进了农村稳定。通过实施阳光工程培训，农民群众科学意识得到了增强，增加了收入，促进了农村稳定，社会不良行为明显减少。

六、存在的问题

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今年以来，县阳光办阳光工程项目培训工作虽然取得了一定成效，但与上级要求和新形势的发展相比，也还程度不同的存在一些不足，主要表现在以下2个方面：

一是由于农村农民的文化素质偏低和思想认识不高，对参加专业技术、技能培训的积极性不足，影响了培训质量的提高。

二是培训经费投入不够，培训的时间较短，很难达到项目培训所要求的预期效果。

二一一年十二月八日

主题词：阳光工程项目培训总结高台县阳光办201*年12月8日印发

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