三小妇女工作总结

三小妇女工作总结

兴隆县第三小学201*年妇女工作总结（201*年1月6日）

在县妇联的正确领导下，在学校领导的大力支持下，我校的妇女工作，按照务实、高效、服务的工作要求，全面落实科学发展观，深入贯彻男女平等基本国策，依法维护妇女儿童的合法权益，立足岗位推进社会和谐，深化女教师建功立业、文明执教、女教师维权和妇联发展等促进行动，团结带领广大女教职员工为实现文明、和谐，推进教育事业又快又好发展，做出了应有的贡献。现将本学期我校教育系统妇女工作总结如下:

一、基本情况

201*年暑假后我校共有女教师50人，占教师总数的78%，其中50岁以上的1人，40到50岁的17人，30到40岁的29人，30岁以下的3人。从年龄结构看，我校女教师总体上处于干工作的黄金时期。

二、主要工作

（一）注重抓学习培训教育工作，提高女教职工整体素质

我校女职工约占教职工总数的70%以上，且绝大多数工作在教学第一线，是提高我校教育教学质量的一支主力军。全面提高广大女教师素质，不仅关系到女教师自身的发展与进步，而且关系到整个民族素质的提高。

1、提高女教师的法律意识，维护女教师合法权益。充分利用“6．26”国际禁毒日，广泛开展《妇女权益保护法》、《未成年人权益保障法》等相关法律法规的学习活动，使广大女教职工学会正确运用法律保护自己的合法权益，通过学习培训教育工作，女教职工整体素质得到了提高。

2、加强师德建设。一是严格落实教育局加强师德建设的文件精神和《中

小学教师职业道德规范》，全体教师恪守职业操守。二是开展“没有爱就没有教育”师德教育活动。暑假开学第一天，组织了全体教师观看著名教育家陶希平的报告《没有爱就没有教育》，学习著名教育家霍懋征的教育思想。9月25日，学校组织了“没有爱就没有教育”师德演讲汇报，由各组推荐出来的九名教师向大家讲述了个人在教学过程中的师德经历。10月上旬，学校开展以学习“最美女教师张丽莉、最美战士高铁成、最美司机吴斌”为内容的“学先进楷模、做教育先锋”教育活动。四是提高女教师思想政治觉悟。针对个别教师出现的工作倦怠现象，组织开展政治学习，强化教师履职意识、服务意识。同时，修订《绩效考核方案》等措施，加强制度约束。

3、提高教师业务素质。一是开展暑假集智备课。暑假期间，教师把休息时间变成提升能力的加油站。教师通过互联网、校园网、QQ群、飞信等交流平台，开展集智备课活动。学校除使用河北远程教育网外，还开通了亦师教育网，为教师提供优质的教学资源。暑假期间，教师们超前备课90多个单元。二是开展说课活动。除学期初引领示范式说课外，集中安排两次教师全员参与的说课活动。在10月2122日，我校举行说课大赛中，共有17人获得校级说课活动一等奖。10月23日，我校两名教师参加县里品德和科学说课大赛，均获一等奖。三是继续开展“三训、三课、一模式”课堂教学管理。教务处利用两周时间，对教师进行了201*新版课标、高效课堂、课题研究等培训。积极组织参加国家和省市级骨干教师培训、继续教育培训。严格抓好常规课，定期开展研讨课，精心组织比武课。本学期进行了《低年级数学习惯养成教育主题研讨活动》、《中高年级数学“两能”教学主题研讨活动》，语文开展了《低年级识字教学研讨活动》、《中高年级阅读教学主题研讨活动》。10月15日开始的全校教学比武活动中，评选出王文娟、赵丽君、李丽静等15人为校

级优质课。201*年，有46人次参加了学校组织的各级各类培训，大大促进了教师的专业成长。四是积极参加教学研究。201*年12月，通过了承德市“十一五”规划课题《在方法指导下的小学语文课堂教学设计研究》的结题验收。另有《提高小学生英语口语交际能力的探究》等四个省级“十二五”规划课题，正在扎实有序的开展中。五是积极参加“马俊名校长工作室”和“吴正宪工作站兴隆分站”组织的各项活动。

（二）精心组织，开展内容丰富，为教师减压增趣。

为了使妇女工作更具活力，我校开展了符合实际、富有特色的活动。安排为女教师进行了体检，更多关注女教师的心理健康。此外，在各种节日里，学校精心组织，积极开展了体育竞赛、诗歌朗诵、演讲比赛等内容丰富、形式多样的有益妇女身心健康的文体活动。

9月17至19日，举行教师才艺展示大赛，全体教师登台献艺，11位教师荣获优秀才艺奖。两名教师荣获县级教班主任基本素质大赛二等奖。

（三）围绕和谐发展主题，深化和谐家庭、平安家庭创建工作

学校重视和加强家庭教育工作。积极开展“争做合格家长，培养合格人才”的“双合格”活动。积极开展家长会、家访、告知家长的一封信、家长培训等形式，提高家长素质的指导与培训，深入推进家教工作,学校评出优秀家长并表彰奖励。同时开展经验交流活动。不仅使受表彰的家长继续发挥榜样示范作用，同时使更多家长在经验交流过程中受到启示，俗话说得好：“榜样的力量是无穷的”，让家长中的榜样来影响自己身边的每一个家长，来促进家长良好习惯的养成，整体提升家长素质，促进未成年人健康成长，为千家万户的幸福尽力尽职。

（四）进一步加大为妇女儿童办实事力度，不断优化女童发展环境

一年来，我校妇联紧密联系工作实际，始终把目光投向教学第一线，关注女教师，关注女童，妇联工作，妇联组织也紧紧围绕学校的中心工作，结合女教师的特点，坚持妇女所需、妇联所能的原则，切实维护好广大女教师的合法权益，积极推进师德师风建设，充分调动和发挥全体女教师的主动性和积极性，为我校教育事业又好又快发展做出了积极的贡献。

总结全年的工作，我们取得了一定的成绩。但也清醒的看到了自己的不足：一是工作载体创新力度不够。二是女教职工健康素质的提高仍是我们应密切关注的问题。在下一年的工作中，我们会力求用更多更好的形式把我们的工作推向前进。

扩展阅读：201*年度沙湾三小妇女工作计划

沙湾三小201*年度妇女工作计划

随着学校管理工作的不断完善，学校已成为多种职能的主要承担者和执行者，为了进一步加强学校的管理工作，我们在沙湾县妇联的领导下，坚持以邓小平理论和江总书记“三个代表”为指导思想，不断完善各项规章制度，深化妇代会，团结合作，广泛发动学校妇女投身于我市改革和经济建设的伟大实践，充分发挥妇女在三个文明建设中的作用。为确保沙湾三小各项工作能顺利开展，具体计划如下：

一、抓队伍建设

要搞好“巾帼建功”活动，首先要建立一支健全的妇女骨干队伍，不断提高妇女骨干的政治素质和工作能力，充分发挥妇女骨干的作用，经常性地组织女教师认真学习、宣传党的路线、方针和政策，坚持讲学习、讲政治、讲正气，树立一切为了孩子的主导思想。

二、抓宣传力度

为了进一步提高广大妇女的“自尊、自信、自立、自强”精神，我们组织要以宣传橱窗、黑板报、文体活动等多种形式，广泛深入地宣传《妇女儿童权益保障法》等有关法律、法规，使广大女教师真正做到知法、懂法、守法，真正用法律的武器维护自己的权益。

三、抓工作创新

为了把工作扎扎实实地做好，我们要充分调动女教职工的积极性和参与性，创新性大力推行“巾帼社区服务工程”、“女性素质工程”、“家庭文明工程”，发动各届妇女广泛参与学校各项活动，进一步壮大、优化社区“巾帼志愿者”服务队，动员爱好文体的女教师积极参与学校各种文体活动。平时多排练新节目，为参加各种公益活动打好基础。从而进一步丰富全校师生的文化生活，使妇女真正能够推进“三个文明”的建设。

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