工作总结某市地方税务局年度工作总结(5)

工作总结某市地方税务局年度工作总结(5)

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某市地方税务局年度工作总结

**年，济南市地税局在省地税局党组和济南市委、市政府的正确领导下，坚持“以人为本，依法治税”的指导思想，实施体制加机制”、“管理加素质”的双加工程，解放思想，创新思维，真抓实干，奋勇拼搏，圆满完成了各项工作任务，在征收管理和队伍建设等各个方面，都取得新的成绩，为21世纪济南地税事业的大发展奠定了坚实有力的基础。

一、组织收入工作成效显著，地方税收保持稳定增长。

**年是我市地税组织收入工作压力最大的一年。重大税收政策调整、税源上划转移、一次性收入、重点税源下滑等一系列减收因素形成的任务缺口高达5亿元，给全年地税收入任务的完成带来了巨大压力。为此，我们从年初开始，按照抓紧、抓早、抓出实效的工作要求，审时度势，未雨绸缪，积极、坚决地采取措施，强化税源监控和征收管理，强化收入调度和均衡入库，强化依法治税和深挖税源潜力，强化税收宣传和协税护税工作。经过全局上下的共同努力，确保了我市地税收入的持续增长。全市地税系统累计组织各项收入315213万

元，占年度计划的104.15％，同比增长9.02％，增收26070万元。其中完成省级收入2678万

元，占年度计划的100.87％，同比增长2.96％，增收77万元；完成市以下级地税收入312535万元，占年度计划的104.18％，比上年增长9.07%，剔除投调税同口径增长16.5％，较年初计划增收12535万元。

二、依法治税力度不断加大，税收征管质量进一步提高。

年内，我们围绕加强税收征管、推进依法治税做了大量的工作。加强征管范围和预算级次监督管理，实施均衡验证，广开登记信息资源，强化了登记管理。制定下发规范性文件，扩大发票监控范围，加大发票检查力度，实现了以票管税。按照国家局新颁发的征管质量“七率”考核办法，认真开展了征管质量考核。加强与各部门的协调配合，以市长令形式出台了《济南市地方税务征收管理若干规定》，强化和规范了委托代征工作，加大了协税护税的力度。调整理顺了稽查局内部职能设置和工作关系，进一步完善了一级稽查。认真开展了专项检查，强化了“三道防线”，税款查补入库率、偷逃税行政处罚率、滞纳金加收率明显提高。实施了地方税收重大案件审理制度，强化了执法监督，规范了税务干部的执法行为。

三、科技兴税步伐加快，税收信息化有新的发展。

市局党委从事关济南地税事业长远发展的战略高度，敏锐地意识到信息产业的迅猛发展

，将会给税收工作带来巨大的冲击和难得的发展机遇。充分利用计算机手段加强税收管理，实现税收工作上的技术创新，是时代发展的迫切要求。为此，**年4月上旬，我们在五峰召开了以科技兴税为中心议题的局务扩大会议，明确提出了科技兴税的总体思路和工作重点，强力推进科技兴税工作。经过近一年的不懈努力，取得了重大的阶段性成绩。市局及各单位建立健全了组织领导机构，加大了对科技兴税工作的物质投入和人员培训力度，为科技兴税工作的开展提供了有力的保证。计算机硬件和网络的建设上了一个大台阶，实现了市局--分、县(市)局--基层分局(税务所)的三级联网。以推行电话报税和税控收款机为突破口，通过技术创新搞好为纳税人服务，规范征收管理，强化税源监控。目前，全市实行电话报税的纳税人已达4593户，推行税控收款机711台。软件的开发应用水平有了明显提高，TS税收征管软件全面普及应用。建立了全省地税系统第一个数据处理中心，实行数据录入、数据处理、数据分析“三个集中”，实施数据的集约化管理，为税收决策及税源深度监控提供数据支持，为税收征管和税务稽查提供信息服务，为最终实现数据资源的充分利用和共享打下坚实的基础。同时，我们还按照省局的要求，建立了“111”指挥中心，开通了税收咨询电话，在借助现代化手段强化为纳税人服务方面探索出了新途径。

四、干部人事制度改革迈出新的步伐，队伍建设进一步加强。

按照年初确定的深化干部人事制度改革、加强队伍建设的目标，在系统内部大力推行了

干部竞争上岗、干部交流，任前公示等制度，进一步建立完善了“三位一体”的干部管理机制。一批优秀干部通过竞争上岗担任了基层分局长职务，对部分干部实施了调整交流，优化了分县市局领导班子结构，充实了基层征管力量。巩固和发展“三讲”教育成果，坚持和健全民主集中制，各级党组织的凝聚力和战斗力不断增强。贯彻落实党风廉政建设责任制，开展了“廉政月”活动，建立健全了监督网络，认真查处违法违纪案件，配合市有关部门开展“百家企业评政府活动”，大力开展执法监察，加强了内部审计工作，党风廉政建设水平明显提高。着眼于铸就地税铁军，广泛开展了政治理论培训、基层干部任职培训、税收业务培训、计算机应用培训以及学历教育等，参训人员达1400余人次，促进了队伍素质的全面提高。

五、半军事化管理和地税文化建设不断深化，精神文明建设取得新的成果。

按照省局关于半军事化管理的要求，全面推行目标管理责任制，不断研究和完善考核办法，狠抓了《三大规定》的贯彻落实。进一步加强了机关和基层的规范化建设，以及办税服务厅和基层税务所的窗口建设。积极深入地开展了创建地税文化活动，在广大干部职工中，广泛进行党性教育、职业道德教育和法制教育，深入开展以“六比六看”为主要内容的自我对比启示教育活动，积极组织开展了健康有益的群众性文化体育活动，大力开展各项争先创优活动，涌现出了一大批先进单位和个人典型。我局又一次被市委、市政府授予两个文明建设先进单位称号，还被市政府授予行风建设示范窗口活动标兵系统称号，全系统有67个(次)单位和73人(次)分别获得各级各部门授予的荣誉称号，38个(次)集体和31人(次)分别受到县

(市)区党委政府的表彰。其中税务登记分局办税服务厅获“全国巾帼文明示范岗”称号，一分局泉城税务所获国家级“青年文明号”，我市地税部门的社会形象有了明显好转。

六、深入开展解放思想大讨论活动，全面规划济南地税“二次创业”宏伟蓝图。

**年6月，我们组织全市地税系统副科级以上干部，召开了“解放思想，转变观念，树立正气，扎实工作”动员大会。这次动员大会，深刻讲明了我们在观念、管理、素质、技术、责任上存在的问题，讲明了解放思想、转变观念、树立正气、扎实工作的意义和要求，使同志们在思想上受到了震撼，看到了差距，明确了方向，激发了斗志。动员大会后，各单位迅速召开了党委(支部、党组)会、中层干部会议和全体人员大会，传达学习市局动员大会精神，组织开展解放思想大讨论，引导大家学习讲话谈思想，结合实际看差距，对照工作找不足，强化措施抓落实，为实施“二次创业”奠定了坚实的思想基础。为切实落实好省局党组“巩固、完善、发展、提高”的工作部署和市委“四个创新”的要求，我们重点围绕队伍建设、征管改革、科教兴税、机构设置、计会及固定资产管理、考核管理、基层建设、战略规划等内容，在全系统深入开展了八个方面的调研。在分别召开调研座谈会的基础上，按照集思广益、上下结合、深入实际、务实求实的调研要求，本着破题解决几个问题的原则，由市局主要领导同志带队，分别到11个区、县(市)局进行深入调研，广泛听取基层同志们的意见。在有内有外、有上有下、有分有合的广泛调研的基础上，形成了有数据、有观点、有情况、有意见的调查报告，按照立足今年、着眼三年、规划五年的要求，确定了今后一个时期的整体工作思路，力求用改革的方式，通过提高征管的质量、效率和能力，从根本上解决征管工作中存在的各种问题。市局党委在广泛深入开展调查研究的基础上，研究确立了“解放思想、二次创业、加快发展”的工作思路，并向全系统发出了实施以科教兴税为显著特征，以艰苦奋斗为思想保证，以提高征管质量、效率和能力。提高干部队伍的素质和水平为根本目的的二次创业的号召。通过广泛调研，特别是针对调研中发现的征管方面存在的问题，我们初步形成了济南地税二次创业的工作目标和发展规划。

七、充分发挥税收职能作用，大力支持地方经济发展。

为了充分发挥地方税收职能作用，为济南市经济发展服务。我们于**年5月，派出由三名局领导带队的考察组分赴全国9个副省级省会城市，开展工作交流和对比学习。在此基础上，写出了长达2万多字的《关于济南市地方税收状况、问题及对策的调查报告》。通过大量详实的数据分析和对深层次问题的探讨，全面深入地介绍了我市地方税收发展状况，提出了加快经济发展和经济结构调整的步伐、尽快推行市以下分税制财政体制改革、实施科技兴税推动税收征管现代化、加强协税护税促进税收征管社会化、加强对加入WTO和应对电子商务的税收研究等5条建议，得到了济南市委中心组理论学习班的高度重视和评价。此外，我们还通过认真贯彻执行税收政策，为地方经济建设和发展服务。及时学习和研究国家出台了一系列与税收相关的重大政策，认真搞好税源变动情况的测算；把好政策关口，对我市出台的各项优惠政策和扶持措施，从税收执法的角度出发，及时提出修改建议；严格执行各项税收法规政策，认真开展税收执法检查，清理整顿税收秩序。通过以上工作，努力使济南地税工作为地方经济发展做出更大贡献。

回顾**年的工作，我们虽然取得了一定成绩，但也存在着一些问题和差距，主要是思

想还不够解放，改革的步伐还不快，队伍素质有待于提高，征收管理还有一些薄弱环节，面对省会城市特殊的税收环境，如何处理好严格执法与热情服务的关系，也还有许多问题需要认真研究。**年，我们要继续坚持省局提出的“以人为本，依法治税”的指导思想，扎扎实实地做好各项工作，圆满完成全年任务，为21世纪济南地税事业的发展开好头，起好步。

扩展阅读：工作总结某市地税局机关党委年度工作总结

工作总结某市地税局机关党委年度工作总结.txt2机会靠自己争取，命运需自己把握，生活是自己的五线谱，威慑呢们不亲自演奏好它？>>>教育资讯网某市地税局机关党委**年工作总结**年，xx市地税局机关党的工作在市直机关工委领导和市局党组指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻十五届六中全会和十六大精神，紧紧围绕市局中心工作和“六、二、三”方略，深入贯彻“依法治局、以德治局”的思想，大力加强党的思想、组织、作风和制度建设，注重发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力建设高素质的干部队伍，充分调动了广大党员和干部职工的工作积极性、主动性和创造性，促进了机关各项工作任务的圆满完成，市局机关党的建设和精神文明建设水平有了新的提高。一、坚持用“三个代表”重要思想武装党员、干部，不断加强干部队伍的思想道德建设机关党委坚持把加强机关的思想政治建设放在首位，注重抓好全体党员和干部队伍思想道德素质的培养提高，取得了新的成效。（一）以学习贯彻

“三个代表”重要思想和党的“十六大”精神为主线，突出抓好政治理论建设。学习贯彻“三个代表”重要思想是全机关思想政治建设的一项长期任务，也是做好税收工作的重要保证。年初，我们根据党员和干部职工的思想和工作实际，对全年政治理论学习做出了具体计划，每季度下发一次学习安排，并给各支部和干部职工购买了三个代表重要思想、WTO、思想道德教育等方面的学习书籍，给处以上干部配发了理论学习专用本。进一步组织广大干部职工认真系统地学习了江泽民同志“7.1”重要讲话，引导大家深刻理解“三个代表”所涉及的一系列新思想、新观点、新论断。江泽民同志发表“5.31”重要讲话和市九次党代会召开以后，我们采取了四项具体措施加强学习贯彻：一是传达、学习、贯彻“5、31”重要讲话、市第九次党代会精神，结合工作实际开展学习讨论，使干部的思想统一到邓小平理论和“三个代表”重要思想上来，统一到党的各项任务上来，围绕我局工作任务，对干部加强现代经济、科技、管理、法律特别是计算机网络等各方面知识的培训，努力提高全员的素质和水平，以适应新世纪、新形势、新挑战；二是坚持与时俱进，加强三个创新工作，按照市九次党代会提出的新发展、新突破、新提高的要求，开创我局工作的新局面；三是加快深化纳税服务工作，把全心全意为纳税人服务作为我们一切工作的根本点和出发点，进一步规范服务行为，提高服务水平，把纳税人满意度作为衡量我局工作的重要指标之一，为纳税人提供简捷、优质、高效、公开、透明的服务；四是进一步增强奉献意识，严明工作纪律，严格执行廉洁自律有关规定，着力营造文明高效的纳税环境，切实树立起“立党为公、执政为民”的良好形象。党的十六大召开后，我们认真组织全体党员和干部职工收看了十六大开幕式直播，下发了《关于深入学习、贯彻和落实党的十六大精神的通知》，各党支部采取各种形式开展了学习讨论活动。在学习贯彻中，我们以各级党组织负责人和处级以上领导干部作为培训的重点，先后协助党组举办了市地税局理论中心组十六大精神扩大学习班和处级干部十六大精神学习班，邀请中央和北京市委十六大精神宣讲团成员作了十六大报告和新党章的专题辅导，同时组织了学习讨论。通过组织各种深入的学习活动，迅速在全局掀起了学习贯彻“十六大”精神的高潮，统一了思想，振奋了精神，凝聚了力量，增强了工作的紧迫感和责任感。今年，我们还按照上级每5年轮训一遍的要求，安排了3名处级领导干部参加了机关工委党校举办的脱产理论培训。另外，为了保证学习的实效，还对党组中心组理论学习制度和机关干部的理论学习制度进行了补充完善。通过系统扎实地组织政治理论学习，使广大党员干部进一步明确了党在新世纪的历史使命和奋斗目标，进一步把思想统一到了中央、市委和市局党组的总体要求和部署上来，进一步提高了身体力行“三个代表”重要思想的自觉性。

（二）贯彻市局党组“依法治局、以德治局”的工作思路，大力加强法制和思想道德教育。深入实施“依法治局、以德治局”，是市局党组为提升地税管理水平而确定的两大保证措施，也是坚持“两手抓、两手都要硬”的具体实践。我们把贯彻“依法治局”和“以德治局”的思想作为思想道德建设的重要内容之一来抓。通过组织广大干部学习新《征管法》及其实施细则、《行政处罚法》以及与业务相关的法律、法规、规章，举办WTO专题讲座等，强化了广大干部严格依法行政、依法办税和认真履行职责的法制意识。以学习贯彻《公民道德建设纲要》为契机，通过采取多种形式组织广大干部职工认真学习，深入理解“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤奋自强、敬业奉献”的内涵。并根据市直机关工委的安排，组织干部职工积极参加了“‘庄胜杯’首都公民道德建设知识竞赛活动”，所属550余名干部职工参加答卷。通过扎实有效的法制和思想道德教育，进一步增强了大家贯彻落实市局党组“以德治局、依法治局”思想的自觉性，不断促进了税务干部队伍道德整体水平的提高。

（三）深入开展党风廉政建设宣传教育月活动，筑牢反腐倡廉的思想防线。按照市委、市直机关工委的统一部署和市局党组的要求，机关党委把宣传教育月活动作为机关党建工作的一件大事纳入了市局机关党的工作安排，紧密结合机关实际，研究制定了宣传教育月的活动计划，制定下发了《关于组织开展**年党风廉政建设宣传教育月活动的意见》。宣传教育内容除上级部署的活动内容外，还安排了党性党风党纪和法律法规政纪教育、党纪政纪条规考试、预防职务犯罪展览、召开专题民主生活会等，市局机关和直属单位的主要领导都以“树立正确的利益观”为题，给所属党员干部和入党积极分子上了党课。市局党组书记、局长王纪平亲自备课，结合我市地税系统干部队伍建设的实际，给市局机关上了题为《牢固树立正确的利益观，在加快北京地税的发展中努力实践党的根本宗旨》的党课。为了丰富教育内容，强化宣传教育的实效，我们注重突出抓了典型教育。一方面，大力学习宣传勤政廉政的典型。邀请方工事迹报告团为全局作了专场事迹报告，组织机关干部参加了国家税务总局举办的李玉国事迹报告会。一方面，加强警示教育。举办了预防职务犯罪展览，请东城区检察院的同志为大家讲解，用三天的时间组织市局机关和5个直属分局的全体干部职工参观了展览。各个分局还组织了各种参观活动，如涉外分局、开发区分局组织党员干部参观北京监狱等，在开展的作风建设大讨论中，机关党委根据市局机关作风建设的现状，结合开展“立党为公、执政为民”教育活动取得的成果，确定了作风建设大讨论4个方面的重点：一是如何认识加强和改进党的作风建设的重要性和紧迫性；二是如何才能树立正确的利益观；三是当前市局机关和本处室、本单位在作风建设上存在的突出问题主要有哪些；四是在加强作风建设、创建文明机关中有什么措施和建议。各党支部在认真组织学习规定的学习材料的基础上，围绕主题和重点扎扎实实地开展了作风建设的大讨论，对目前地税系统内存在的大局意识和服务意识不强、办事效率不高等突出的作风问题进行了认真的剖析，提出了很多很好的意见和建议。在此基础上，市局领导班子和各处室、各分局及直属单位的领导班子都按照统一要求召开了廉洁自律专题民主生活会，围绕中央有关领导干部廉洁自律“六条规定”，如何树立正确利益观和自觉地做到廉洁自律等问题，认真进行了自查自纠，积极开展批评与自我批评，制定措施，加以整改。市局党组领导班子还广泛征求了处级干部、党员和群众等不同层次的意见和建议，共计6个方面24条，在民主生活会上进行了对照检查，采取相应措施，切实加以解决。另外，我们积极组织落实了以“树立正确的利益观”为主题的征文活动。广大党员干部结合在宣传教育月活动中的切身感受，积极撰文畅谈自己的思想收获和认识，并上报了机关工委20篇征文。党风廉政建设宣传教育月活动，进一步增强了广大党员干部的党性和法纪意识，增强了抵制各种腐朽思想侵蚀的能力，使贯彻“三个代表”和实践党的宗旨的观念更加巩固。

二、按照三个代表的要求，大力加强和改进机关党的建设

我们坚持按照“三个代表”的要求，认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和北京市《实施办法》，努力加强和改进党的自身建设，机关党建工作的水平进一步提高。

（一）以机关党委换届为契机，认真抓好党的组织建设。根据上届机关党委已超任期和党委、支部成员工作调整的实际，我们把组织机关党委换届和支部改选工作作为加强党的组织建设的重要任务。首先对任期已满和人员调整的支部组织了改选，在此基础上召开了党员代表大会，选举产生了新一届机关党委和选举成立了纪律检查委员会，在认真总结了建局以来机关党的工作的同时，对今后一个时期机关党的建设进行了全面部署。由于准备充分，组织严密，机关党员代表大会开得隆重、热烈，也使党员代表受到了一次生动的党性教育，得到了市直机关工委领导和市局党组的肯定。各级党组织的进一步健全，为深入开展好党的工作奠定了组织基础。新成立的机关党委按照党员代表大会部署的任务，及时对机关的党建工作进行了研究安排，下发了**年机关党的工作要点，使机关党的工作在新的起点上迅速开展起来。（二）继续开展“争优创先”活动，不断加强对党支部工作的指导。在基层组织建设方面，抓好党支部建设，增强支部工作活力是中心环节。机关党委高度重视党支部的建设工作，不断加强对支部工作的计划指导，注意调动和发挥支部的主观能动作用。为了促进党支部工作上水平，在党支部继续开展了“争优创先”活动。年初按照制定的“争创”标准和要求以及党支部百分考核办法，采取支部自评打分、推荐，党委检查验收、综合评定的方法，从八个方面对党支部工作进行了考核，并把考核结果作为争创先进党支部的主要依据，评选了13个先进党支部和50名优秀党员，在机关大会上进行了表彰，有效地调动了党支部的工作积极性。今年，机关党委对抓支部建设又提出了新的要求，对进一步贯彻落实《条例》、加强目标管理、组织各种培训等进行了周密安排。组织了建局以来首期机关党支部组织委员培训班,对市局机关和直属单位各党支部的34名组织委员和兼职党务干部进行了培训。市局助理巡视员、机关党委副书记金兴和市直工委组织部长、中央党校教授等就新形势下加强机关党的基层组织建设、如何做好党建工作等进行了授课，并组织了讨论交流，深化了大家对机关党建重要意义的认识，增强了做好组织工作的责任感和紧迫感,收到了良好的效果。各党支部按照机关党委的工作要求，充分发挥主观能动性和创造性，在加强支部全面建设上投入了很大精力，做了大量的工作，支部抓党建工作的能力、管理教育党员的能力以及围绕中心工作加强思想政治工作的能力不断提高,有力地促进了支部各项工作的开展。

（三）加强党的发展工作，不断促进党员队伍建设。我们坚持始终做好对入党积极分子的培养教育和发展党员工作。认真落实了培养发展计划，不断规范和做好新党员的发展工作，制定下发了《认真做好发展党员工作的规定》。对制定和实施发展党员工作计划、发展党员的工作程序、加强对入党积极分子和预备党员的培养教育考察、团组织“推优”工作等进行了规范，使“严格标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针得到了较好的贯彻。按照年初的发展计划，举办了第七期入党积极分子培训班，利用一周的时间，组织参训的23名培养发展对象，比较系统地学习了“三个代表”重要思想和党的基本知识。市局副局长、机关党委书记杨晓超为参加培训的同志上了党课，并对入党积极分子提出了具体要求。各支部按照党委的要求积极落实培养教育和发展计划，注重采取不同的形式，有针对性地抓好入党积极分子的管理教育工作，保证了发展党员工作的健康进行。全年发展新党员19名，预备党员转正14名，进一步加强了党员队伍建设。（四）认真完成了出席“十六大”、市第九次党代会代表的推选工作。按照市直机关工委的统一部署和要求，认真组织了对出席“十六大”、市第九次党代会、市直机关党代会代表的民主推荐与选举工作。同时，结合推荐工作，在全体党员中深入开展了党性和民主集中制的教育，使广大党员受到了一次深刻的党性锻炼。三、努力加强机关作风建设和精神文明建设，充分发挥机关党组织和群众组织在机关建设中的保证促进作用。

根据市直机关工委“改进作风年”的要求和我局机关的实际，我们把加强机关作风建设确定为了今年机关党的建设的重点内容。按照我局系统第八次思想政治工作会议上提出的要把加强各级机关作风建设作为突破口的要求，上半年，我们认真组织完成了“立党为公、执政为民”教育活动。在深入调查研究、充分准备的基础上，召开了市局机关建设大会，提出了“创文明机关、树地税形象”的工作目标，明确了**年加强机关的思想建设、作风建设、制度建设、发挥机关的表率作用的工作任务。进一步落实了调查研究制度，市局、分局领导班子成员按照每年下基层调研要分别不少于45天和90天的要求，积极深入基层，深入实际，受到了基层的好评。各级领导干部和机关各部门、各党支部在自己分管的范围内对改进工作作风，改善服务态度和质量，提高工作效率等方面做了大量的工作，发挥了应有的作用，机关的工作效率和服务质量有了较明显的提高，新建立的纳税服务所工作规范已经执行，完善纳税服务方式，拓展服务渠道，为纳税人提供快捷高质量的服务，正在逐步深化。建立的网上地税局，进一步加大了政务公开的力度。举办了市局机关纪念建党81周年联欢会，各党支部积极组织广大干部用自编自演的形式，歌颂党、歌颂社会主义建设的伟大成就，充分体现了党组织的号召力、凝聚力。按照《北京市地方税务局税容、着装、礼仪管理条例》的规定，对机关干部的着装提出了要求。举办了公务员道德礼仪讲座。为督促市局机关规范着装，我们还在市局门庭定做摆放了“规范着装、从我做起，创文明机关、树地税形象”提示牌，促进广大机关干部、职工以身作则，注重形象，做出表率，收到了较好的效果。

机关工会和共青团组织在机关党委的领导下，充分发挥群众组织的特点和优势，有力地促进了机关的精神文明建设。机关工会坚持突出重点，发挥优势，在努力提高机关工会工作整体水平的同时，在维护职工合法权益、办好事实事、丰富业余文化体育生活等方面发挥了积极作用。先后举办了“迎新春健身行动月”活动和春节联欢会；积极组织广大干部职工参加“北京市第八届职工运动会”和市直机关第一届运动会，取得了比较突出的成绩，受到上级领导的肯定和赞扬；在市局机关普及了第八套广播体操，开展了第八套广播体操比赛，在团员青年中开展了张贝公务员健身操的展示，在直属单位中普及了二十四式太极拳；组织了全系统的以“事业、生活、时尚”为主题的服装表演大赛；协同有关处室筹建了机关健身房，安置了沙壶球、乒乓球、台球、健身器械等设施，为干部职工提供了健身场所，定期组织干部职工看电影，使机关的文化娱乐生活更加活跃。积极开展了开展了送温暖活动。元旦、春节期间发放慰问补助金额共计31300元，补助人数达61人次，“十一”为29名同志的给予了一次性困难补助，补助金额15400元，使干部职工深切感受到了“大家庭”的温暖，进一步增强了机关的凝聚力。共青团工作以凝聚青年、服务青年为立足点，以讲学习、讲道德为主题，以活动创新为突破口，以树立地税青年的良好形象为目标，不断加强机关青年的道德建设和素质教育。积极组织团员青年参加党的十六大精神、《公民道德实施纲要》等学习教育活动，使广大团员青年逐步树立起了良好的职业道德，增强了为基层服务的意识和观念。认真抓好组织建设，制定下发了《关于开展“创先争优”活动的办法》、《团支部考核制度》和《推优入党制度》使机关团的工作进一步规范。结合青年的特点，开展了各种健康有益的活动，以“五四”青年节和纪念建团八十周年为契机，举办了“回顾成长岁月,共创美好明天”主题团日活动；开展了新老团员联谊、卡拉OK比赛等活动，在团员青年中开展了张贝公务员健身操锻炼，进一步活跃了团的生活。团员青年从中受到了教育，提高了素质，激发了工作热情，在机关建设和业务工作中较好地发挥了生力军的作用。

二○○三年一月二日

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