初三后进生转化总结
201*级28班后进生转化总结
曾庆利
我这学期担任201*级28班的班主任,班主任工作的核心是德育工作,德育工作中最令班主任头痛的是转化后进生,转化后进生是老师所肩负的重大而艰巨的任务,也是教育工作者不容推卸的责任。我在这学期的后进生转化工作中做了以下几点:
一、分析成因,明确转化方法
后进生也不是天生的,而是由一定的原因所致。要教育转化后进生,就要了解和研究后进生。只有深入细致地了解和研究后进生,才能把握其思想脉搏和行为倾向,才能从学生实际出发、有的放矢地开展转化工作。我不仅听取了家长的介绍,而且还倾听任课教师及学生的反映,注意观察他们的言行表现,在掌握大量的第一手材料后,冷静地分析每一个后进生成因,并将他们进行分类,然后根据其不同情况,采用不同的教育方法来解决。
二、充满爱心,营造转化氛围
陶行知先生曾说过:“谁不爱学生,谁就不能教育好学生。只有对学生发自内心真挚的爱,才能给他们以鼓舞,才能使他们感到无比的温暖,才能点燃学生追求上进、成为优秀生的希望之火。爱是教育的前提,在教育转化工作中,我动之以情,晓之以理,提高后进生的道德觉悟和上进心,坚持正面诱导,以理服人。教育实践告诉我们,爱是一种最有效的教育手段,教师情感可以温暖一颗冰冷的心,可以
使浪子回头。当学生体验到老师对自己的一片爱心和殷切期望时,他们就会变得“亲其师而信其道”。
三、不吝尊信,成就转化关键
自尊心是人的自我意识的重要标志之一,是进步的动力之一。后进生在家中得不到家庭的温暖,经常遭受家长粗暴的训斥和打骂;在学校得不到老师、同学的理解;还要受到一些人的冷眼、讽刺和挖苦。因此,他们更渴望得到他人的尊重和理解。所以,在批评他们时,我尊重他们,再注意用适当的方法来解决问题。
“教育就是信任”。如果说爱是教育的前提,那么信任便是教育的开始。信任学生就是相信他们的自觉性和进取意识。一般来讲,后进生会主观地认为老师瞧不起他、不信任他;他们想努力上进、改过自新,却既管不住自己,又怕别人讽刺、挖苦。根据后进生的这种心理特点,我在做转化工作时,不持有偏见,充分信任他们,善于发现他们身上的闪光点,并及时给予肯定和鼓励,使他们在心理上获得满足。从而,促使他们主动地把这些闪光点发扬光大,在如此的良性循环中,不断增强他们的自信心,不断激励他们去完善和超越自己,为他们的全面发展树立牢固的心理基础。
四、严格要求,提供转化保证
后进生典型特征之一是意志力薄弱,养成了不良的行为习惯。一些后进生之所以屡屡犯错,不良行为习惯是关键诱因。而薄弱的意志力又往往导致他们在错误面前能说不能做,要做但又不能坚持,没有恒心,缺乏毅力。后进生转化过程中之所以经常出现反复,原因之一
就在于此。显然,反复的次数越多就越不利于转化工作的进行,而要减少反复的次数就应该培养后进生坚定的意志,努力纠正他们不良的行为习惯,在这个培养和纠正的过程中,由于后进生本身的意志力薄弱,自然就离不开老师的严格要求和监督。我在工作中严格要求学生,保证转化工作顺利进行。
五、唤起自教,实现转化目标
苏霍姆林斯基说“唤起人实行自我教育,乃是一种真正的教育。”从教育心理学的角度来看,学生进行自我约束、自我教育,比老师的强迫性教育效果要好,学生更容易接受。树立起后进生的自尊心、自信心是对他们进行自我教育的基础。针对后进生的特点,我尊重和理解他们,对他们所取得的点滴进步不失时机地进行表扬鼓励,用尊重和理解来抚慰他们受到创伤的心灵,逐步恢复他们的自尊和自信,激起他们重新生活和学习的勇气,消除他们的自卑心理,鼓励他们自律、自强,大胆地去改邪归正,避免破罐子破摔、自暴自弃。通过自律、自强,使后进生从根本上树立自我约束机制,从其自我认知中受到教育,从而起到后进生转化的教育目的。
总之,我在复杂而反复的后进生转化工作中,首先仔细分析后进生形成的原因,以满腔师爱为前提和基础,给予后进生以真诚的尊重、理解和信任;然后辅以必要的严格要求,落实转化措施;最后唤起后进生自我教育的意识,依靠他们自身的力量最终完成转化目标。
201*-1-8
扩展阅读:九年级后进生转化工作总结
后进生转化工作总结
李军201*.后进生转化工作总结
本学期教学工作已圆满结束,在教学中我本着“面向全体学生”的教育原则,关注并尊重学生的个体差异,既做好优等生的培养又兼顾后进生的转化帮助,一学期下来,取得了一定的效果,现作以总结。
后进生是令每个老师头疼的一个人群,对于这个特殊的人群,老师不能放任自流,那样只会使这些学生的成绩更困难,使自己今后的工作更加难做,我们只能是运用多种方法,校内外齐抓并管,努力转化,促使其提高学习成绩。
首先,对后进生要给予更多的关心。经常找其谈心,可以增进师生间的了解,取得学生对老师的信任,帮助老师找到学生成绩差的原因。
其次,取得家长的配合。没有家长的配合,纵使老师付出很多辛苦也会事倍功半,因此对后进生的情况要及时如实向家长反映,加强沟通交流,并与家长共同商量办法,指导家长如何帮助孩子的学习。事实证明,这一点非常有用。我班上的几个后进生我都很好的采用了这种方法。我不但找家长来学校谈话;还时时去家访;利用电话反馈学生在校情况;在作业本上写留言给家长等等。尽管有的家长工作忙,但看到老师对孩子的学习如此负责,感激的心情促使他们克服困难协助老师提高孩子的成绩。
第三,发动学生的力量帮助他们。孩子间是无拘无束的,而且同龄人的想法也容易让孩子接受,因此我为班里每个后进生都安排了一位成绩较好的“小师傅”,并当众宣布师徒结拜,学生感到新奇有趣没有压力,保护了后进生的自尊心。
同时在平时里也鼓励其他学生帮忙,以此及时解决后进生的日常学习问题。
第四,对后进生的学习要跟的紧,及时兑现承诺。作业督促上交,安排布置的任务一定要如约兑现,让学生感觉到老师说话算数,无机可乘,不敢偷懒。同时对他们的缺点要抓得准,治得很,以点代面,不能眉毛胡子一把抓。批评过去,肯定现在,鼓励以后。
第五,教育学生知情懂理。每个老师对后进生都付出了很多爱心,但并不是每个学生都能理解的。要让学生明白老师的良苦用心,以情打动他们,使其发自内心去争取好成绩报答老师的恩情。
总之,老师要以真诚的爱生之情,去激起后进生感情的浪花,取得他们的尊敬和信任,打开他们心灵的大门,要以心灵的温暖,健康的情感去医治后进生心灵的创伤,陶冶后进生的情操,要用精神的甘露去洗涤精神的污染,帮助他们树立信心,弃旧图新。
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