职工小家建家计划和措施

职工小家建家计划和措施

庆新实业工程公司安装队工会小组201*年创建职工小家计划和措施

为了更好地建设和谐职工小家，更好地发挥职工的主人翁精神，经本小组民管会决议，结合实际，决定在我小组201*年“模范职工小家”的基础上，在201*年建家活动中改进、完善，从而继续保持“模范职工小家”的光荣称号。

在认真对照去年的建家情况，针对我小组存在的问题，制定出我班今年建家计划和措施，具体内容如下：

（一）、组织建设

小组各成员应积极配合公司领导进行工作，顺利完成各项生产任务。各类台帐记录及时、完整和规范，搞好小队层面的基础管理。小家组长要在民主管理工作中充分发挥作用带头，协助公司工会作好各项宣传工作，并按时完成每季度会费收缴工作。

提高各会员的认识，使大家了解到建设职工小家是我队创优争先工作的基础内容。为实现当年的建家目标，工会小组应将制定的建家计划和措施落实到实处，积极开展本小组的建家活动。

（二）、民主管理

坚决贯彻执行上级职代会和工会的决定，收集职工的合理化建议，公开讨论公司的各项规章制度，进行民主选举或推荐活动，充分保证小组成员正确行使民主管理权利。

民主管理记录由领导小组组长记录，必须真实反映班组民主管理活动和职工小家活动情况，内容要详实。要做到民主管理风气好，对本小组形成的有效决议要自动遵守，做到无侵权、越权的行为，确实对职工的主人翁地位加以保障。

（三）、完成任务

牢固树立“安全第一”的指导方针，确保公司各项工作的推进。工作中发挥好组织、协调、监督作用，及时纠各类不安全现象，做到个人无违章，管辖班组无异常、无人为责任事故。杜绝发生习惯性违章行为，确保安全、优质、高效地完成各项生产任务。

充分调动职工的积极性，积极参加工会组织的劳动竞赛和岗位练兵活动，争取获得好的成绩。在工作中大力推进“双增双节”活动，树立起勤俭节约的思想。

（四）、队伍建设

加强小组成员的政治思想工作，提高思想觉悟，树立改革意识。还应加强小组成员法制建设教育和职业纪律教育，严格要求全员遵纪守法，无违纪违规的现象和吵架打闹的事情发生，形成互助协作、团结友爱的良好风尚。

（五）、生活互助

工会小组要关心职工的家庭生活，要维护女职工的合法权益，保护女职工的特殊利益，对生病职工和困难职工要给予以看望和慰问。积极响应国家号召，协助行政在组内要做好计划生育宣传工作。帮助职工处理好恋爱婚姻家庭问题，对职工生活上的难题能予以解决的，领导小组要及时给予解决，防止职工背上思想负担。

要及时反映职工生活福利方面的意见和要求，为职工说实话办实事，并确保所反映的情况属实。要改善职工的劳动环境，加强劳动安全保护措施，使职工拥有一个良好的工作空间，确保职工身体的健康。

（六）、环境建设

努力地做到办公室内清洁，做到地上无烟头、无痰迹、无纸屑、无卫生死角。坚持定时打扫卫生区域，确保整洁卫生，使大家都能拥有一个整洁的工作、学习环境。

望小组成员积极响应这次建家活动，总结以往的成绩，继续开展好本小组的建家活动。

庆新实业工程公司安装队职工小家领导小组组织机构

组长：王喜复副组长：张树超组员：姜兴平员工：熊建民志郑永

林海洋张晓峰王伟钱占祝朱艳军赵艳丽

李洪宾孙永峰王辉徐桂兰王巨峰范秀敏姜王建军

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职工小家验收办法

201*-5-269:53:19阅读13305次

中国地质大学“职工小家”验收办法

一、开展“建家升级”活动，是推动工会全面建设的重要手段，也是衡量工会工作整体水平的主要标志。因此，各分工会必须把“建家升级”工作作为自己的奋斗目标，常抓不懈，常建常新。

二、“职工小家”分为合格、先进、模范三个等级。“职工小家”，要循序升级，逐一申请、验收。

三、分会“职工小家”考核条件。（见附表1）

四、申请验收“合格职工小家”的分会，应根据开展建家活动情况，向全体会员征求意见，认可率达到三分之二以上，依据中国地质大学“职工小家”考核条件进行总结，写出验收申请，通过分会委员会讨论通过后，经党总支批准，上报校工会验收。

五、申请验收先进或模范职工小家的单位，必须是两年被验收为“合格职工小家”或“先进职工小家”的单位可以申请晋升“先进职工小家”或“模范职工小家”。依据中国地质大学“职工小家”考核条件进行总结，写出晋升申请，通过分会委员会讨论通过后，经党总支批准，上报校工会验收。同时可报关心、支持工会工作事迹突出的党、政负责人1－2名，为“优秀教职工之友”。六、具体验收时间，由校工会同申报的分工会商定。

七、由校工会和分会主席组成验收工作小组。召开被验收单位的工会委员和会员代表参加的验收会议，并邀请党、政领导出席。会上由分会主席汇报“建家”情况，分会委员和会员代表发表意见，并听取党、政领导对分会工作的评估。同时检查分会存档资料。

八、召开校工会委员会，对验收情况进行分析研究，讨论决定授予称号，确定“优秀教职工之友”名单。

九、分会小组“职工小小家”考核条件。（见附表2）

中国地质大学“职工小家”复验制度

一、校工会按建家升级考核条件，对已建成的“合格教职工小家”的分会实行复验制度，实行动态管理。复验工作由校工会负责。

二、复验期限：对各层次的“教职工小家”，原则上每两年复验一次。复验时间一般安排在每年的第四季度。

三、复验程序：由复验分会提出年度建家工作总结和申请复验意见，经工会小

组长以上干部会议讨论通过，并征得党政领导同意后，上报校工会。

四、复验意见种类：复验合格的发给合格证，不合格的分别情况，采取限期改

进、降低层次，撤销荣誉称号等措施。五、复验要求：要坚持群众路线，依靠会员群众自检自查。坚持实事求是、注重实效，防止形式主义。附表1：中国地质大学“职工小家”考核条件序号基本要求考核条件晋级条件党总支重视工1.党总支有专人分管工会，并为工会开展活动创造条件。工会先进：1.建立有党、政会工作，工会主要工作应纳入党总支的议事日程。党总支重视工会主要干部加的建家领导机构。2主动争取党、的配备和委员会的健全。政的领导和支一持。2.工会遇有重要问题，能及时向党总支汇报，主动争取党总支的领导，并坚决执行党总支的有关决定。模范:建家工作作为本全局工作的重要组成部3.行政有负责人联系工会，并对工会开展活动从人力、财力、入党总支年度工作计划物力上创造条件，给予支持。加强工会组织1.工会委员会按时换届选举，组织健全，委员分工明确，各负先进:建立了工会干部建设，形成一其责。有完整的工会规章制度。工会干部待遇落实。支活跃的，热积极分子队伍。二3.有一批热心工会工作的积极分子，积极参加上级工会安排的模范:在稳定工会干部各项活动，努力完成上级工会指派的工作任务。4.分会主席按时参加校工会召开的会议。解决工会干部待遇方面法、有措施。要有占工总数70％的小组达到先准。5.及时办理会员出入、离退手续，会员人数与校工会档案一致。6.有年度工作计划，并做到期中有检查，期未有总结。认真履行参与1.建立健全了以二级教代会为基本形式的民主管理、民主监督先进:分会在履行教代职能，加强教制度。代会制度建三设，不断完善2.教代会每年应有一个围绕党政中心工作或关系教职工切身利民主管理，民益的重大问题的议题进行讨论。主监督机制.关规章制度的制定和改革方案的制定。模范:民主管理工作成著，各项工作有较强的3.工会主席参加本单位的重要会议，参与关系教职工利益的有度。机构职责方面作用明显认可率在60%以上。管理和民主监督要求的工会主席。任制和学习、议事、民会议制度。要有占工会家标准。全的文字档案和具体数查阅。心工会工作的2.选配了政治上较强，热心工会工作，有群众基础，适应民主数70％的小组达到合格认真履行维护1.听取和反映群众呼声，协助党政解决教职工的合理要求。职能，发挥工会的桥梁和纽2.努力开展送温暖活动，做好教职工的困补工作。带作用，为群四众说话办事。3.积极开展女教职工工作，维护女教职工的合法权益。先进:深入了解和掌握群众工作、生活等方面的困难和要求，为教职工排忧解难，成绩突出。模范:在“维护”方面成绩显4.合理使用经费，年终公布经费使用状况。5.协助党政每年为教职工办1-2件实事。著，应提交出有推广价值的经验。会员认可率在80%以上。认真履行教育1.有计划地开展丰富多彩的群众性文体活动，参加率达60%以先进:思想教育工作有特色，职能，努力提上。通过活跃教职工业余生活,寓思想教育工作于活动之中，不坚持开展工会法、工会理论和高教职工的思断提高教职工“三热爱”意识。想政治素质和五文化素质。2.认真做好宣传工作，有工会宣传橱窗，积极宣传好人好事。模范:职工小家团结友爱、温3.分会应尽可能有教职工活动场所。馨和谐，群众满意率达90%以上。量化管理打分应位居前5名。认真履行建设1.围绕党政的中心工作开展工会活动效果好。积极配合党、政先进:积极开展合理化建议活职能，在深化开展“三育人”、“师德教育”和青年教师队伍建设工作。积极参动，充分发挥教职工的积极改革，完成本与青年教师基本功比赛。六单位各项工作中发挥作用。2.积极开展评比先进、宣传先进典型活动。模范:基础资料齐全，积累和3.坚持对本部门“从事教育工作30年”教职工的表彰工作。总结了比较成熟的建家经验。性，教学质量、工作水平明显提高。业务知识学习。量化管理打分应位居前8名。附表2中国地质大学“职工小小家”考核条件考核条件1.党总支重视工会小组工作，配备了热心工会，有一定能力的小组长，并先进条件：有积极分子协助。晋级条件1.有较强的民主意识和民主氛围。积极2.建立了小组管理规章制度，有计划地开展形式多样的、有意义的教育活与学校和本单位的各项改革和建设，动和文体活动。绩突出。3.及时传达学习贯彻上级工会的指示，并积极参加组织的各项活动。2.单位领导开展教学、科研、技术培训“三育人”活动，努力提高教职工的业4.主动组织职工理论学习，落实《工会法》规定的社会职能，能反映职工水平和思想觉悟。的意愿，维护职工的合法权利。5.积极开展宣传工作，对本单位的好人好事及时表扬、宣传。积极做好职3.小组团结友爱、温馨和谐。工的思想工作，关心会员的工作和生活，主动成为联结工会和职工的桥梁和纽带。6.做好会员出入、离退休前的工作，及时反映并协助职工解决困难。模范条件：1.建家工作有特色、有经验。2.职工满意率达90%以上。

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