工商分局纪检监察工作汇报

工商分局纪检监察工作汇报

**工商分局纪检监察工作汇报

201*年以来,**工商分局纪检监察工作在市局和市局监察室的领导支持下，认真贯彻落实全市工商行政管理系统及全区党风廉政工作会议精神，大力推行党务政务公开，认真搞好党风廉政建设，进一步深入推进廉政文化教育，促进了**工商系统纪检监察工作的不断完善和发展。现将工作情况简要汇报如下：

一、健全机制，拓展渠道，作好政务公开工作。一是建立健全政务公开工作机制。分局建立了“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，部门负责抓落实”的领导机制，成立了政务公开工作领导小组。领导小组负责牵头组织协调，纪检监察人员负责督促检查，形成了共同抓落实的工作机制。结合深化政务公开工作的需要，分局制订了《**工商分局政务公开考试制度》，进一步规范了政务局务公开、考核奖惩办法和责任追究行为，健全了政务公开工作机制，充分体现工商行政管理职能特点。二是拓展政务公开渠道。1、利用办事大厅公开。分局在基层工商所设立了政务公开专栏。专栏的基本内容包括：工商部门职能；工作人员具体职责、照片、职务、编号；便民措施、12315服务承诺；企业和个体业户办理登记许可所需要的条件、程序、时限、收费项目、收费标准；投诉渠道等。同时在各办理业务大厅设立了自助查询政务公开网页，将机构设置、电话公开、收费标

准、办事指南等进行了公开，以方便办事群众查询。2、利用“315”纪念日，采取多种形式，宣传各类法律法规，现场接受群众的咨询和申投诉。三是强化业务培训。为提升全系统政务公开工作的水平，8月底，围绕政务公开发布的内容、方式、技巧等内容，我局组织局机关及各工商所负责人和纪检检查员专题培训，为做好政务公开工作提供了有力保障。9月份**经济开发区党务政务公开推进现场会在团林工商所召开，团林工商所被评为优秀政务公开工作示范站所单位，并作为唯一的基层站所在全区进行推广。

二、健全机构，完善制度，搞好党风廉政建设。为提高全局工商干部职工的政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意识，确保党风廉政建设工作取得成效，我局将党风廉政建设作为重要工作来抓。一是成立党风廉政领导小组。由局长任组长，副局长任副组长，各职能科室、所负责人为成员的“**工商分局党风廉政建设领导小组”，并为每个工商所配备设置了兼职纪检监察员。二是明确责任，完善和签订目标责任书。为提高全局干部的政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意识，年初，局长与各工商所负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》，形成了一级抓一级，层层抓落实，齐抓共管，全员参加的党风建设工作格局。三是制订实施方案，结合市局和区纪工委布署开展的“优化环境大讨论活动”、“服务企业四比四看活动”，结合分局实际

制订切实可行的方案，在全系统形成了廉洁勤政、服务第一的良好工作氛围。分局开展的“四比四看服务企业”活动还被区纪工委示范单位进行了推广。

二、创建载体，强化教育，提高队伍廉政素养。一是采取多种形式开展廉政文化建设。通过制作廉政文化展板、宣传栏、网站廉政教育专栏、廉政短信、廉政格言征集、廉政谈话、致全体职工家属的一封信等多种形式多种载体，全方位的进行宣传和引导。二是结合学习型工商所创建工作，要求局机关和工商所制订的学习培训计划中，必须包括《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、胡锦涛主席七一重要讲话等内容，要求全员进行学习，引导党员、干部坚定信念，增强全心全意为人民服务的宗旨和责任意识，自觉抵御腐朽思想的侵蚀。三是开展“廉政自省日”活动，每月的5日，以廉政短信、廉政邮件等方式发送廉政自省语，开展廉政自省教育。大力宣传清正廉洁、恪尽职守、勇于奉献、勤政为民，营造良好的工商廉政执法环境。四是坚持做好述职述廉工作，在述职述廉的过程中，对以往工作中存在的问题要开展自我反思，在以后的工作中要进行自我约束，用更加自律的作风防止腐败问题的出现。通过多种廉政教育方式的实施和推进，在潜移默化中提升了队伍的整体廉政素质，从而促进了各项工作的开展。在上半年的行风评议工作中，我局获得了行政执法类第一名的好成绩。

今年以来，通过全局人员的努力,我局的政务公开工作和党风廉政建设都取得了很好的成效，得到了上级领导和全

区人民群众的充分肯定和较高评价，在今后的工作中,我们将再接再厉、开拓创新、扎实工作，努力推进我局政务公开、党风廉政、行风评议等各项工作再上新台阶，为**经济的健康发展保驾护航。

二O一一年十月十八日

扩展阅读：县工商局纪检监察工作汇报

**县工商局纪检监察工作汇报

我局的纪检监察工作认真贯彻落实中央纪委、省工商局、市工商局年度党风廉政建设工作会议精神，继续把以人为本、执政为民贯彻落实到反腐倡廉工作之中，全面履职，主动作为，为有效深化“三型工商”建设提供坚强保障。一、近年来的主要工作情况（一）惩防体系建设

1、抓教育：学习相关法律法规、中纪委文件、《廉政准则》

等；把廉洁自律教育、党性教育、廉政文化教育纳入中心组学习；在全局开展警示教育，组织观看《滑向深渊》等警示片。

2、抓一岗双责、签责任书，层层落实责任。

3、抓制度建设：绩效考核制度、党组议事制度、财务管理制

度、工作人员工作纪律规定、督查督办制度等。

4、抓社会监督：利用政风行风评议、基层工商所双述、信访、

行风热线值守等工作开展，让全社会参与对我们执法等权利的监督。

5、抓案件查处：根据举报、信访等查找案源，调查落实，及

时回复。

（二）实施信息科技手段、深化风险防范管理

1、门户网站的建设：建立区局网站，全面实行网上政务公开、

信息更新、远程下载资料、受理网上投诉等等。2、数字工商：全局干部职工能熟练使用OA办公系统；推行

网上年检、规范办案程序，坚持案件按照进度进行录入。3、政务中心建设：区政务中心有综合评价体系，建立窗口风

险防范机制

（三）加强对权力的监督

1、对班子成员、中层干部的监督：定期召开民主生活会、坚

持党组议事规则，重大事项集体决定，利用中心组学习，警钟长鸣、坚持副科级以上的领导干部定期报告制，坚持所长离任审计制度、坚持任前廉政谈话制度、诫勉谈话制度和任期审计制度。

2、对“三项权利”的监督：坚持按照《干部选拔任用条例》

规定，通过民主推荐选拔干部，坚持每底“一述两测评”工作。依法办案，落实“四分离”制度，加强查办案件的监督，大要案件的备案。加强财务监管，落实财务制度，坚持重大开支集体决定。

3、实行局纪检组、监察室、各单位监察员三级联动机制，加

强监督。

（四）加强政风行风建设，解决群众反映的突出问题（五）加大案件查处力度

（六）全民落实工作措施，推进责任制落实（七）风险防范工作

结合工作岗位职责，查找风险点，制定防控措施，印发《廉政风险和监管风险防范管理工作手册》。把风险防范落实工作履职过程中。

二、存在的问题

（一）调研不够、明察暗访不够

（二）案件回访、重大案件跟踪制度落实的不好三、今年的工作打算

一是继续深入抓好廉政宣传教育，促进干部廉洁从政二是抓好制度机制建设，构建工商惩防体系三是深入完善监督制约机制，确保权力规范运行四是深入抓好政风行风建设，树立务实为民的部门形象五是深入抓好信访监督和案件查办工作，发挥惩治的治本功能

六是认真贯彻党风廉政建设责任制规定，把反腐倡廉工作任务落到实处

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