板岩镇卫生院个人工作总结

板岩镇卫生院个人工作总结

板岩镇中心卫生院二0一一年个人工作总结

一年来，在卫生局和镇党委、政府的正确领导下，我与院务会成员以及全院职工一道，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中、六中全会精神，强化“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，建立健全质量控制体系，深入开展卫生系统“三好一满意”活动和医疗人性化服务，优化医疗环境，提高服务质量和水平，牢固树立为人民服务的宗旨，把社会效益放在首位，遵循社会主义市场经济和医疗卫生事业发展的内在规律，提高医院管理水平，把持续改进医疗质量和保障医疗安全作为医院管理的核心内容，为人民群众提供优质、高效、安全、便捷、和经济的医疗服务。不断满足人民群众日益增长的医疗卫生需求。认真履行职责，圆满完成上级主管部门安排的各项工作任务。

一、强化服务意识，热衷公益事业。继续发挥党员的先锋模范作用，以点带面，服务于患者，构建和协医患关系，不定期的发放住院病人意见知情书，采用病人的合理化建议，对病人提出的问题给于答复或解决，通过调查走访，病人满意度大大增加。作为卫生院院长，我深知自己肩上的重任，时刻牢记为人民服务的宗旨，在山阳县卫生局的正确领导下，我院于201*年成为县镇一体化试点单位，成立山阳县

中医院板岩分院。自201*年起每年6月开展为全镇65岁以上老人免费体检项目，赢得到了广大人民群众的积极支持和一致好评。

二、严格执行卫生有关法律、法规和规章制度，健全医院各项工作制度，不断提高医疗服务质量，促进医院健康、可持续发展。在医疗质量方面，着重抓好首诊医生负责制、典型疑难病例讨论等核心制度的落实，确保安全行医。缩短平均住院日，加快病床周转。推行整体化系统护理服务制度，病人一入院即知晓自己的住院医生、责任护士，加强对病人的心理护理和健康教育，让病人了解自己的病情，主动配合治疗。对出院病人实行回访制度，如外科、内科进行电话回访，了解治疗效果及病人对医院的意见。在检查、用药方面，规定各科室都要严格按照病情合理实施检查，必要的检查一项不能缺，不合理的检查一项也不能查，既要保证检查质量、又要减轻病人负担。用药要贯彻有效、质优、价廉，合理使用国家基本药物，决不允许使用目录外药物，着力解决群众“看病难、看病贵”的问题。

三、狠抓行业不正之风，将反“商业贿赂”进行到底。真正做到取信于民，服务于民，以实际行动实践“三个代表”的重要思想。我院严格按照各级卫生行政部门的要求开展治理商业贿赂专项工作，坚持从实际出发，以对人民群众高度负责的精神，始终把“纠风”工作作为一项重大的政治任务来抓，真正把“纠风”工作与医院的生存和发展紧密联系在

一起，积极主动采取有效措施，不断加大工作力度，扎扎实实开展工作，重点杜绝在药品和医疗器械购销中收受回扣，在医疗服务中“开单提成”、收受“红包”和乱收费等不正之风，确保广大人民群众用药安全，力争实现全程优质服务。1、加强舆论宣传，完善监督制约机制。我院在门诊大厅制作了活动宣传显示框，营造良好的活动氛围。向全院职工公布了山阳县卫生局设立的举报电话、详细地址、邮政编码。在门诊大厅向患者公布了院内举报电话；认真贯彻落实药品“三统一”工作，从而形成较为广泛的监督制约机制。2、加强职工学习与教育，杜绝腐蚀思想入侵。组织职工深入学习贯彻县卫生局下发的《医疗卫生人员职业道德规范读本》，坚决以科室集中组织学习和个人业余时间自学相结合；利用各种方式，有计划地对相关人员进行《职业医师法》、《药品管理法》等等相关法律法规的培训学习。

四、解决实际问题的工作能力。

农村卫生工作中出现的困难和矛盾相当多，作为院长，要善于抓住主要矛盾，要有全局意识，要从本镇卫生事业发展是大局，本镇经济建设是大局，本镇人民的健康是大局来考虑问题，安排工作要从这些大局出发，服务服从于这些大局，你的工作才不会因小失大。作为院长，作为我，如何解决这一问题是我工作的重中之重，急中之急，只要我解决好了这一问题，才能使卫生院的各项工作走入正轨，焕发生机，门诊收入稳步上升，防预、妇幼、公共卫生管理各项工作全

面到位，相信一定能得到领导的认可，更能够得到全镇群众的好评。当然，作为院长，不但需要处理好重要的工作和问题，日常工作中的小事处理得好不好，同样是你能力的体现。作为镇卫生院院长，必需先得讲原则、讲政治，比如在计划免疫工作和突发性公共卫生事件的处理上，同时又得讲感情，比如生活小事的处理，就得要会灵活处理，因为镇卫生院所面临的各种事项错综复杂，作为院长，你不能够灵活处理，肯定是行不通的。五、讲求实效，创造业绩

实践是检验真理的唯一标准。院长的文凭再高，能力再强，方法再好，如果没有在现实工作中创造出良好的业绩，就是纸上谈兵，经不起实践的检验。作为镇卫生院院长，在当前形势下，要抓住以下几个工作重点，创造出良好的业绩。1、全面推行镇村卫生服务管理一体化。目前，村医执业不规范，技术水平低，无菌操作不严，制度措施落实不力，卫生方针政策难落实，只有将镇村两级卫生机构集合起来，通过镇村卫生一体化管理，来完善镇村卫生服务体系，实行规范性的管理和运作才能促使本镇卫生事业持久有序地发展。

2、高度重视农村卫生人才队伍的培养。目前，因为镇卫生院的条件差，待遇低，导致高水平的人才“前脚进，后脚出”。作为镇卫生院要珍惜良好的发展态势，珍视难得的发展机遇，珍爱敢于负责、敢于担当的干部，给予那些真心

实意想干事、勤奋学习会干事、务实高效干成事、严于律己不出事、和谐共处好共事的人有舞台、有机会、有地位，建立起用事业、用环境、用感情、用待遇留住人才的长效机制。同时要将卫生队伍培训工作制度化，制订年度计划、长远规划和奖惩制度，才能促使农村卫生队伍的素质不断提高，保障农村卫生业的可持续性发展。

3、切实抓好农村公共卫生服务与管理。公共卫生是农村卫生工作的重点，是中共中央、国务院明确提出的，是受县卫生行政部门委托的管理职能，作为镇卫生医院院长，一定要亲自抓，并落实到位，来确保卫生的社会效益和全镇居民的安居环境。

4、花大力气提高基本医疗质量和水平。随着农村生活水平的不断提高，居民对健康的重视，对医疗环境的要求也越来越高，作为镇卫生院院长，要紧跟时代的步代，大力改造卫生院的硬件设施建改，抓好软件人才配套建设，规范诊疗服务，全面提升卫生院的医疗服务水准，来适应广大群众不断提高的健康需求。

5、为新型农村合作医疗提供良好服务。目前，全国开展了新型农村合作医疗制度，有效地缓解了农民看病难、看病贵的问题，同时也为我们乡镇卫生院的建设和发展提供了新的机遇和挑战，我们要响应国家政策，为新型农村合作医疗的开展提供良好的服务。

展望新的一年，我镇卫生院将牢牢把握深化医改这一第

一要务，进一步解放思想，坚决抓好药品“三统一”工作的规范实施，振奋精神，带领我院全体干部职工和所有村医团结一致，奋力拼搏，为我镇农村卫生工作更快更好发展再作新的更大贡献!

二0一二年元月

扩展阅读：板岩镇卫生院院长讲话

明确任务，紧扣重点

夯实责任，真抓实干，为新时期板岩镇卫生

工作而努力奋斗

201*年板岩卫生工作会陈学稳

同志们，经院务会研究，决定今天召开201*年度板岩镇卫生工作会议，这次会议的主要任务是深入贯彻落实山阳县卫生工作会议精神，回顾总结201*年卫生工作，以深化农村医药卫生体制改革为中心，进一步统一思想，振奋精神，全面安排201*年卫生工作，下面任院长、张院长还要做具体工作安排，望大家一定认真学习，深刻领会，全面抓好落实。

一、201*年工作回顾201*年是深化医药体制改革之年，也是十二五规划开局之年，一年来，在镇党委、政府及卫生局的正确领导下，我们坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大精神，强化“以病人为中心”，以质量为核心的服务理念，不断建立质量控制体系，深入开展卫生诚信建设和医疗人性化服务，优化医疗环境，提高服务质量和水平，稳步推进基本公共卫生服务项目，严格执行国家基本药物制度，圆满完成了各项卫生工作目标任务。

（一）新农合工作稳步推进。201*年，板岩镇参合23554，参合率97%以上，我院门诊补偿4390人，补偿金额151439元，住院人次1150人，住院补偿940021元，村级门诊22290

人，报销434189元，有效的减轻了农民的就医负担，缓解了农民看病难、看病贵的问题。

（二）公共卫生均等化项目全面覆盖。为了积极有效的推进公共卫生服务，我们对所有业务人员进行了全面的业务培训，同时我们利用各种形式，对公共卫生服务内容等进行广泛宣传、引导和吸引广大群众主动参与到公共卫生服务项目活动中来，截至年底，我院为全镇居民建档22943人，建档率98%，其中65岁以上老年人体检1979人，高血压建档1007人，糖尿病患者建档197人，孕产妇管理113人，0-6岁儿童管理726人，传染病管理17人，预防接种5722针次，发放宣传资料近2万张，办健康教育宣传栏24面，开展健康知识讲座20余期，全镇居民知识达到信息化管理。

（三）基本药物制度稳步实施、药品“三统一”工作进一步完善。一年来，我院全面实施基本药物制度和药品三统一工作，对原有药品进行了全面库存备案，对原库存药物进行了原进价销售，新进药品进行了零差价销售，在显要位实行了药品价格公示，对所有业务人员进行了业务培训，共培训100余人次，基本药物制度实施以来，我院门诊人次比去年同期上涨了38%，住院人次上升了50%，住院次均费用下降了15%，切实减轻了群众医药费用负担。

（四）县镇一体化管理机制建设逐步完善。201*年度，我院被定为县镇一体化管理单位，6月中旬成立了中医院板岩分院，实行了挂牌仪式，中医院常态化的下派书记、科长、

专业技术人员来我院进行业务技术指导、坐诊，并帮助制定了绩效考核办法，强化了药房、注射室、观察室、病案室建设和管理，开展了学术讲座和业务培训，规范注射室服务流程，对病历书写、抗生素合理应用、规范处方书写等进行了专题培训，完善了制度建设，通过一体化改革，门诊、住院人次比去年同期上涨31%，处方合格率比原来上升18%，住院病历书写、抗菌药物应用、病案室、卫生院制度管理得到了进一步规范和提升，群众对卫生院的服务满意度得到了明显改变。

（五）疾病预防控制能力不断提高。我们始终坚持以防为主，防治结合的原则，坚持重点疾病重点预防、重点人群重点保护的原则，开展了以手足口病、结核病、艾滋病等重点病的防治监测工作，对麻疹实行了地毯式的强化免疫，疫苗针对传染病得到了普遍落实和控制，全年接种各种疫苗达6000人次，目前我镇儿童建证率、建卡率、卡正相符率、有效疫苗接种率均达100%，并全部实行了信息化管理，传染病得到了有效控制。

（六）妇幼保健工作明显提升。全面加强妇幼保健管理，实施了农免项目和降消项目，实行了增补叶酸、0-6岁儿童健康管理和孕产妇保健管理，各项工作较前几年有明显提升，实施了农村孕产妇住院分娩，整合新农合补偿资金和农村孕产妇住院分娩补助资金，基本实现农村孕产妇住院分娩零费用、孕产妇和婴儿死亡率为零的目标。

（七）医疗服务水平不断增强。201*年度，我们注重专业技术人才的培养和专业技术的提高，在服务态度和服务质量上狠下功夫，全年门诊病人2万人次，住院病人1100余人次，病房使用率达100%，年业务收入160余万，比201*年增长35%。

（八）院容院貌明显改善。一是卫生院迁建，统一制作了卫生形象标识，绿化了环境，完善了医院各项工制度、职责，实行了挂牌服务，环境卫生得到了有效整治，视觉形象明显改变。二是党的建设，党风廉政建设进一步加强，发展了5名新党员，成立了卫生党支部，在工作中党员起到了明显带头作用，积极开展了建党90周年和“三好一满意”活动，营造了风清气正，廉政廉洁，争先创优的良好工作氛围，干群的服务意识、争先创优意识明显增强。

201*年，板岩镇中心卫生院被镇政府评为事业单位先进集体，被卫生局评为新农合先进集体，各项工作得到了各级政府领导和主管部门充分肯定。

过去的一年我们取得了一些成绩，成绩来之不易，付出更是令人难忘，这些成绩的取得是镇党委、政府及卫生局正确领导的结果，是相关部门大力支持的的结果，更是在坐各位团结一心、克难攻坚、奋发进取、辛勤劳动的结果，在此我代表板岩镇中心卫生院向常年辛勤奋战在最基层的广大卫生工作者表示衷心的感谢。

在肯定成绩的同时，我们也清醒的认识到当前我镇卫生

工作还存在不少困难和一些不容忽视的问题，各项工作还处在全县中下游位次。一是卫生工作任务艰巨，底子薄、基础差，卫生人员严重匮乏，尤其表现在镇村两级人员结构不合理，医疗服务能力还不能满足群众医疗保健需求，甚至在日常工作都难以开展。二是医疗安全管理亟待加强，规章制度不健全，流于形式，服务不规范，部分医护人员安全防范意识差，责任心和事业心不强，仍然存在生、冷、硬、顶、推的现象，不关心患者疾苦，不了解患者意愿，对待患者不够真诚，导致了医患关系紧张，甚至患者对医疗服务持有怀疑和不信任态度。三是公共卫生工作开展不均衡，村医普遍存在素质低，任务重和当前卫生改革不相适应，难以完成工作任务。四是医德医风建设还需加强，特别是新医改，职工全额工资以后，部分职工尤其是正式职工工作积极性和主动性呈倒退趋势，工作缺乏能动性和创造性，工作办法不多，不是主动找事做，而是先谈条件，摆困难，只求索取，不讲奉献。五是少数村的医务人员不愿将工作重心转移到搞好基本公共卫生服务项目上来，居民健康档案体检率低，慢性病管理和随访不够规范，儿童体检、孕产妇保健人数达不到标准和要求，居民健康档案内容存在漏项和错项，群众参与配合积极性差，整体工作推进相对滞后。六是新农合实施不到位，门诊报销和实际看病处方两张皮，个别村至今未将合疗证发放到群众手中，，信息录入错误多，资金使用安全隐患依然存在。七是村级基本药物制度得不到很好落实，少数村医不

知道哪些药物为基本药物，药品三统一配送工作还有漏洞，少数村仍然不报计划，自购药品，合疗报销金额远远超出药品配送金额。八是医务人员不注重学习，专业技术水平不高，综合服务能力相对较弱，新技术新项目难以开展，加之国债项目配的医疗设备质量不够高，故障多，而基层又缺乏修理人员，从而导致部分医疗设备处于闲状态。

综合以上分析：我镇各项卫生工作还存在方方面面的不足和差距，，离上级业务主管部门和广大人民群众的要求还相差甚远，在201*年的工作中，我们将紧紧围绕卫生工作综合目标要求，镇对薄弱环节，突出重点，狠抓落实，继续加强干部职工政治理论、法律法规和医改政策的学习，加快技术人才的引进和培养，提高专业技术人员队伍的总体服务水平，加快推进基本公共卫生服务项目工作和镇村一体化管理进程，坚决执行国家基本药物制度和零差率销售政策，巩固和完善新农合工作成果，加快基础设施建设步伐，着力改善群众就医环境和条件，加强党风廉政建设和行业作风建设，搞好院务、政务、财务公开，主动接受上级和社会监督，提高群众满意度，力争圆满完成201*年各项卫生工作任务。

二、夯实责任，真抓实干，努力使我镇各项卫生工作再添新亮点

201*年是实施十二五规划的关键之年，也是推行新医改政策的重要之年，卫生工作的总体要求是深入贯彻落实科学发展观，按照全县“十二五”总体发展思路和奋斗目标，围

绕深化医药卫生体制改革这个中心，按照抓医改、惠民生、夯基础，求突破、优环境、促提升、强措施、抓落实的总体思路，全力抓好十二项工作，努力使我镇各项卫生工作健康有序发展。

一严格管理、继续巩固“新农合”工作成果。新型农村合作医疗工作是党的一项重大惠农政策，是有效缓解农民看病贵和看不起病的重大举措。一要高度配合政府部门做好合疗基金的收缴，做好合疗信息录入和合疗证的发放工作。二要严格使用国家基本药物，确实把昂贵的医药费用价格降下来。三要搞好医院的内部建设，积极给患者营造一个好的就医环境，确实做好门诊，住院报销和外地就医的合疗报销工作。四要做好合疗相关政策的宣传和合疗公示工作，切实把合疗政策落实到位，逐步达到领导放心，群众满意的目标。

（二）高度重视，努力抓好药品“三统一”和基本药物制度。201*年我们实施国家基本药物制度，药品零差率销售和药品三统一工作，但非常不尽人意，今年我们要进一步完善运行机制，提高运行效率。一要按时上报国家基本药物购进计划。二要确保100%的配送基本药物，100%的使用基本药物，100%的零差率销售，严禁从其他渠道购进药品，严禁采购非目录药物，坚持药品零差率销售，做好基本药物价格公示，不得以任何理由进行加价和变相加价，201*年对基本药物制度和“三统一”工作中出现的各种违规行为进行严查，

严打严处理。对不报计划和合疗报销金额大于药品配送金额的村，将请示上级追究责任甚至取消行医资格。三要按时上缴药品三统一配送费用。

（三）紧密协作，力保公祖房建设保质量按期完成建设任务。201*年我院申报公租房建设的安心工程，已被批复，我们要高度重视，紧密协作，确实做好资金的筹化，用地征收和其它工程的准备工作，确保按时完成安心工程建设任务，争取年底投入使用。

（四）保质保量，全面推进基本公共卫生工作上水平。一要强化措施，明确工作任务，进一步加强公卫办技术指导和业务能力，抽调年轻工作责任心强、经验丰富的同志到公卫办中来，要加大培训、指导、监督、检查工作力度，全面提高公共卫生服务能力和水平，在核定村卫生室承担公共卫生服务项目和服务人口数量的基础上按排不低于40%的基本公共卫生服务工作量由村卫生室承担，并相应落实不低于40%的基本公共卫生服务经费，切实建立起稳定，长效合理的村卫生室经费补偿机制。二要严格工作标准落实公共卫生绩效考核，要对201*年未完善的工作进行查漏补缺修正完善，今年要进一步细化目标任务，明确服务内容，规范服务行为，严格落实每一道程序和措施确保基本公共卫生项目服务到村到组，管理到户到人。同时严格执行《基本公共卫生项目绩效考核标准》《基层医疗卫生机构绩效考核办法》全面落实镇村两级疾病控制，妇幼保健，卫生监督健康教育工

作目标和奖惩措施，建立建全公共卫生绩效考核办法，公卫办每年至少对村级公共卫生工作督导检查二次，并进行排名评比，严格按工作量按标准发放村医工资。三要采取强有力的奖惩措施，切实提升公共卫生服务质量。

（五）积极配合，以县镇一体化管理为动力，使医院的各项工作上台阶。今年我们要以县镇一体化管理为动力，充分利用县级医院的医疗优势，形成有效地管理机制，切实提升我院的医疗服务能力。

（六）强化措施，进一步加快标准化村卫生室建设步伐。201*年我们要依据卫生局相关政策要求，在我镇建立不少4个标准化村卫生室，使他们的基础设施建设，形象标室，档案资料量全部达到标准化要求。

（七）完善机制，努力使卫生人才队伍建设取得新进展。一要选派有资质的专业技术人才参加全科医生培训到上级医院进修学习，二要在院内建立长效学习机制，选专人负责安排每周一业务理论和政治学习，强化“三基三严训练，定期检查学习笔记，切实形成一种良好的学习氛围”三要营造一个良好工作平台，要使所有的专业技术人才有施展才华的空间，改善其待遇发挥其作用，建立和建全人才队伍管理体制，建立用事业留人待遇留人，特别是感性留人的长效机制，积极倡导职工之间讲团结，讲风格，讲友谊，讲谅解，相互关心，相互支持，相互爱护，相互帮助，努力营造积极向上，团结和谐的人际关系，使大家心情舒畅的工作，积极主动的

工作，带着感情，一心一意的投入工作。

（八）立足实际，争取在疾病控制和卫生应急工作再添新措施。一要全面加强疾病控制工作，争取做到7岁以下儿童建证，建卡率达100%，新生儿乙肝疫苗和卡介苗24小时内及时接种率达100%，免疫规划疫苗单苗接种率达95%以上，实现持续无脊灰状态，继续做好消灭麻疹工作，有效降低疫苗针对传染病发病率；年度传染病报告率达100%，乙丙类传染病24小时及时报告率达100%以上，加强结核病报告和随访力度，做好碘缺乏病和布病监测工作。二要积极做好预防接种门诊规范化建设工作，争取年底前验收命名。

（九）再接再厉，力争在妇幼保健工作中取得新亮点。一要严格实施《妇幼卫生工作绩效考核实施公案》规范实施农村孕产妇住院分娩，育龄妇女增补叶酸、孕产妇健康管理，0-36月龄儿童健康管理工作。二要以妇幼保健项目为龙头，在实字上下工夫，在资料上出亮点，全面促进我镇妇幼保健工作又快又好发展。

（十）强化管理，争取在医疗服务质量上再上新水平。一要进一步深化临床路径管理，提高抗生素的合疗使用。二要严格尊守医疗机构技术人员设备的准入管理制度，坚决杜绝跨范围执业，高度重视资格准入和分管科室机工作对应，禁止非法接生。三要全面落实医疗安全管理机制，明确安全责任，及时化解矛盾纠纷，实行责任追究制度。四要强化业务管理，建立建全、并全面实施各项管理制度。以十三项核

心制度为主体，全面推进其它制度的落实，要派人学习，抓好病案室建设，要想方设法提高病历质量。必须做到医疗质量常抓不懈，医疗安全警钟长鸣。

（十一）开拓思路，努力在卫生管理上取得较好成绩。一要继续加强卫生院和村卫生室规范化管理，村级实现三个一（一个标准化村卫生室，一名具备执业资格的医生，一套基本药物），基本药物实施确保三个零，（采购零隙，价格零差率，使用零育医），公共卫生项目做到“三建立”（建立建全档案资料，建立定期督导检查制度，建立工作长效机制），新农合制度实施确保三相符（参合群众缴费票据，缴纳金额与合疗证人数相符，2参合报销台账，合疗证登记表相符，3报销审核证与人，人与病，病与药，药与量，量与钱相符）。这是我们今年医改的硬任务，硬举措，硬指标，必须抓紧好贯彻落实。二要转变服务理念，强化单位管理，一是树立全新服务理念，加强政策宣传。增强服务意识，提高服务水平，列优就医环境，规范医疗流程，努力干好工作，让群众满意，让领导放心。二是强抓制度落实，增强持之以恒的执行力，全面形成学习制度常态化，执行制度常规划，检查落实经常化的局面，要保证各类制度的落实，力争通过制度的落实和完善，通过各种管理的方法和手段，是单位管理走向规范化，科学化，精细化，从而提高服务质量促进医患和谐。

（十二）构建和谐、优化环境，争取在行风建设上再树新形象。一要继续加强党的建设和卫生系统精神文明建设，

深入开展为民服务、争先创优和文明单位创建活动，树立窗口单位良好形象。二要认真贯彻党风廉政建设责任制，积极做好党务、政务、院务、财务，“四务”公开，形成党风廉政和行风建设群策群力，齐抓共营的局面。三要扎实开展以服务好，质量好，医德好，群众满意为主题的“三好一满意”活动，要求“三好一满意”活动统揽卫生系统精神文明建设，行风建设和创先争优建设活动，着力解决群众“看病难看病贵”问题，全力共建和谐卫生，和群众满意卫生。一是倡导服务态度，优化服务流程，不断提升服务水平，努力做到服务好，积极创建“人民满意单位”大力倡导服务文明用语，坚决杜绝服务禁语，杜绝生，冷，硬，顶，推现象，对患者和家属关心的诊断，治疗用药等问题要耐心的解释说明，体恤患者痛苦，真心做到尊重病人，关爱病人，同情病人，为患者提供细心耐心和热心服务，要优化服务环境，方便病人就医。二是加强医疗质量管理，规范诊疗行为，持续改进服务质量努力做到质量好，真心做到合理治疗，合理检查，合理用药。三是加强医德医风教育，严肃行业纪律，努力做到医德好。四是深入行风评议，加大行风建设，督查力度，努力做到群众满意。四要为干部职工干事业创建平台，让那些真心实意想干事和谐相处，好共事的职工有机会，有舞台，有荣誉，有地位，给想干事的人机会，给能干事的人舞台，给会干事的人荣誉，给干成事的人位。让那些不干事，议论事，混日子，熬资力，见风使舵，突击钻营，糊弄领导，

欺骗群众，不比能力比资力，不比贡献比年限，不比服务比职务，不比成绩比待遇的人受到冷落，看不到希望，产生历力，从而转变作风相干事，不让真心干事的人吃亏，不让投机钻营的人得利，真心建立用事业，用环境，用感情用待遇留住人才的长效机制。肯干事是态度，想干事是热情会干事是能力，干成事才是本事，这种本事靠上级封不出来，靠权力压不出来，靠自己吹不来，只有靠实实在在做人，认认真真干事，才能做到并逐步提高。提倡相互关心，相互帮助，精诚团结，有话当面说，心胸要宽阔，实事求是说话，踏踏实实做人，不能太精明，更不能太算计，与人为善，与人为友，与人为伴。形成和谐共事的良好环境，要求安心工作，主动工作，扎实工作，带着热情工作，带着希望工作，形成一心一意干事业，凝心聚力抓落实，团结奋进促发展的良好工作氛围。五要落实责任，要牢固树立大局意识，强化责任落实。形成齐心协力齐抓共营。六要抓住重点：卫生工作上面千条线，下面一根针，工作干头万绪，涉及方方面面，即具体又复杂，只有无限的责任，没有无限的权力，只有高压线，没有高报酬，工作非常辛苦，但我们必须要突抓重点，力破难点，解决热点，扫除盲点，打出亮点。点点都重要，点点都得抓，而且抓而不实等于没抓，抓而不紧等于没抓。政策机遇再好，章程制度再严，空话大话连篇，不用心思工作，不鼓实劲干事，只会延误单位事业，耽误自身前程，从现在起，我们要沉下身子真抓实干，要树立强化效率意识，

做到办事雷厉风行；树立精细意识，做到办事细心，工作细致；树立求实精神，做到干事埋头苦干，兢兢业业；树立严谨作风，把工作标准调到最高精神状态调到最佳，努力超越。六要严铭纪律，从今后我们一定要进一步加强管理，严铭工作纪律，确保政令畅通，坚决做到个人服从组织。下级服从上级，有令必行，有禁必让，工作必须不折不扣，不评论、不推诿、不扯皮、认真干、迅速干、踊跃干，真正做到列争创先进，积极向上，奋发有为的浓厚工作氛围。

同志们回顾过去感慨万千，工作历经艰辛，成绩依旧平平，展望未来，任重道远，豪情万丈，努力拼搏一回，201*年是面临严俊挑战的一年，也是充满希望的一年，大家一定要抓住一切机遇，凝聚一切力量，想尽一切办法，始终牢记以对党的事业高度负责的精神，把所有思想，心思，精力放在卫生事业上，要真心想事，尽智谋事，诚心处事，和群共事，认真营事，扎实干事，以新的作为，新的举措，长远的眼光，宽阔的胸怀奋力开拓的精神，为板岩卫生事业又好又快发展做出新的更大的贡献。

谢谢大家

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