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中医科护理工作计划

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-28 21:48:56 | 移动端:中医科护理工作计划

中医科护理工作计划

中医科儿科护理工作计划

为进一步提高护理工作质量,确保科室201*年护理工作再上新台阶,无论从管理、服务、还是追求质量上,我们都力争迈上一个新台阶,认清形势,统一思想,树个人形象,树科室形象,树医院品牌,从自身做起,高标准、严要求,树立“院兴我荣,院衰我耻”思想,转变服务理念,强化服务意识。我们坚信,有各级领导大力支持,有医院、护理部正确领导,更有全科护理人员齐心协力,我们一定完成各项工作,使患者及患儿家长真正放心满意。现制定科室具体工作计划。

护理工作的全过程,始料贯穿“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,一切护理工作的目的都在于全心全意的为广大患者服务,坚持以《护士条例》为法律准绳,以“优质护理服务示范医院”评审标准为指导,切实履行护士的责任和义务。

一、加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为患者提供优质、安全有序的护理服务。

1、不断强化安全意识教育,发现工作中的不安全因素时要及时提醒,并提出整改措施,以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴,使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。

2、完善护理文件记录,减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题,规范护理文件记录,认真执行护理记录中“十字原则,即客观、真实、准确、及时、完整”,避免不规范的书写,如漏字、涂改不清、前后矛盾,与医生记录不统一等,既要体现综合护理问题记录,又要体现专科症状的特殊性,使护理文件标准化和规范化。

3、完善护理紧急风险预案,平时工作中注意培养护士的应急能力,对每项应急工作都要做回顾性评价,从中吸取经验教训,提高护士对突发事件的反应能力。

二具体措施:

1、发挥科室质控小组的质管作用,坚持检查、考评、分析、奖惩、反馈制度,增强全员参予质量管理的意识。

2、严格执行“护理查对制度、交接班制度、分级护理制度、护理不良事件上报制度、危重病人抢救制度”等核心制度,提高医务人员对患者身份识别的准确性,完善相关流程(急诊、病人出入院、转科),熟练掌握医嘱执行制度、口头临时医嘱执行制度、患者身份识别制度等。

3、狠抓护理质量,从“从安全管理、急救物品的管理、消毒隔离、护理文书、基础护理、分级护理、护理服务、专科护理”等方面着手,按照护理质量评分标准来要求日常的护理工作。

4、认真落实护士“三基三严”的培训考核,不断提高护士的专业技术水平。

5、进一步规范护理操作用语,提高护患沟通技巧。

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中医科护理工作计划

为进一步提高护理工作质量,确保科室201*年护理工作再上新台阶,现制定科室具体工作计划。

一宗旨:护理工作的全过程,始料贯穿“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,一切护理工作的目的都在于全心全意的为广大患者服务,坚持以《护士条例》为法律准绳,以“优质护理服务示范医院”评审标准为指导,切实履行护士的责任和义务。

二工作目标:

1、急救物品完好率100%。2、医疗器械消毒合格率100%。3、基础护理合格率≥95%。4、患者对护士知晓率100%。

5、危重患者护理合格率≥队90%。6、专科护理合格率≥95%。

7、三基考试合格率≥90%(理论80分合格,操作85分合格)8、护理急救技术合格率100%。9、护理文书书写合格率>95%。

10、床位数与护士数之比达到1:0.4。11、病人对护理工作满意度>95%。12、护士院内年培训率达100%。13、压疮发生率为0。

14、年护理事故发生率为0。三具体措施:

1、发挥科室质控小组的质管作用,坚持检查、考评、分析、奖惩、反馈制度,增强全员参予质量管理的意识。

2、严格执行“护理查对制度、交接班制度、分级护理制度、护理不良事件上报制度、危重病人抢救制度”等核心制度,提高医务人员对患者身份识别的准确性,完善相关流程(急诊、病人出入院、转科),熟练掌握医嘱执行制度、口头临时医嘱执行制度、患者身份识别制度等。

3、狠抓护理质量,从“从安全管理、急救物品的管理、消毒隔离、护理文书、基础护理、分级护理、护理服务、专科护理”等方面着手,按照护理质量评分标准来要求日常的护理工作。

4、认真落实护士“三基三严”的培训考核,不断提高护士的专业技术水平。5、进一步规范护理操作用语,提高护患沟通技巧。

6、围绕“星级护士”评选和“优质护理服务示范工程”活动工作中心,积极优化服务流程、提高护理质量、落实护士绩效考核、开展优质护理服务。

7、抓好实习生带教科研工作,对实习生严格管理,做好岗前培训考核工作。

8、配合护理部、工会举办的相关文艺体育活动,提升护士的文化建设,丰富护士的生活。

9、鼓励护士撰写护理论文和参加护理学术交流,认真开展新技术、新业务。

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