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二O一二年度个人工作总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-28 21:57:32 | 移动端:二O一二年度个人工作总结

二O一二年度个人工作总结

二O一二年度工作总结

尊敬的台领导及同事:

一年来,我认真学习领悟党的十七届六中全会和十八大精神,在思想上严格要求自己,在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在作风上艰苦朴素、务真求实。自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。注重以工作任务为牵引,依托工作岗位,学习提高工作能力,通过求教、观察、摸索、和实践锻炼,较好地完成了领导安排的各项工作任务。现将本年度主要工作情况汇报如下,有不妥之处请给予批评指正,我将虚心接受并认真改进。

一、心系本职工作,认真履行岗位职责。

文化体制改革前,我从事有线网络维护管理工作。期间,全面完成了片区网络日常维护工作和数字电视整转及续费任务。

6月份,文化体制改革后,我从原来的有线网络维护管理岗位调整到微波台工作。岗位性质和具体业务都有所变化,所担负的责任更具挑战性。当时,工作状态和责任心还没有从原来的松、散、慢的节奏中转变过来,业务技能差距较大,不能够胜任现在的岗位。尤其是介入办公室工作以来,真实的感受到自己的政治理论水平欠缺,文字综合能力薄弱,服务质量不高,工作不够细致。特别是电路基础知识匮乏,不能独立完成工作,压力巨大。

压力就是动力,为了尽快熟悉工作,掌握系统设备运行基本知识,先从认真履行岗位职责入手。严格遵守值班制度,强化责任意识,积极主动,以台领导扎实的业务知识和娴熟的业务技能为学习标本,从小处做起,以小事练手。配合参与省中心、网络公司、电视台疏导信号通道、调试设备等业务技术工作,从而提升业务技能,为很好地履行岗位职责奠定基础。

至今,担负机房值班任务155个班次,安全传输播出1240个小时。值班期间无发生安全责任事故。

二、锐意进取,勇于担当各项工作。

因人员结构原因和领导的信任,对我台各项工作都踊跃参与,小到负重跑腿,大到上传下达。尽管如此,还是觉得学习机会大于劳累,领导同事的认可大于疲惫。

一是办公室工作:认真做好收文传送、公文处理,印章管理使用、来人接待、后勤服务等工作,及时上报各项统计报表,半年来共起草拟制各类计划、总结、实施方案、报告等各类材料60余份。

二是积极参与“户户通”工程建设工作:从设备出入库保管、信息录入、配送安装、故障处理、统计汇总等全程参与。

三是参加微波西线改造临泽段任务和微波台整体搬迁工作:根据领导安排,提前做好两项工程的前期准备工作。特别是机房搬迁前期准备工作,在台领导的带领下,我参与其中,在省中心技术人员到位前,加班加点做好了低压线路架设、地线制作、空调安装、馈线敷设、蓄电池安装等基础性准备工作。

四是机房搬迁后续工作:完成了办公区照明线路检修、电话宽带线路架设;完成了播控台电路控制和机房配电改造工作。

五是配合完成了单位年度财政预算报表、报告的编制和“六金”的申报、审核、缴纳工作。

六是完成了临时性和领导交办的各项工作。三、不足与今后努力的方向。

总的来看,我还存在许多不足的地方。表现在对新的东西学习不够深入细致,工作上往往凭个人意愿办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的不够大胆创新。文化知识、业务知识匮乏,离领导的要求和岗位的需求还有很大差距。

随着机构改革分设的实施,可以预料我们的工作将更加具体,相对要求也更高,需要掌握的知识更精更细。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,踏踏实实、任劳任怨,努力提高文化素质和业务技能。提高工作的时效性,增强工作的主动性、积极性和创造性,做领导的好助手,同事的好帮手。要站在新的起点,要有新的认识,。具体要做到以下几点:

1、保持高度警惕,思想上不能有丝毫的麻痹轻视、厌倦情绪和侥幸心理;工作上不能有丝毫马虎松懈和粗心大意。要进一步增强政治意识、责任意识、忧患意识和防范意识,切实将微波电路安全传输工作作为重点,要从严要求,抓好落实。

2、严格遵守值班制度,应对突发事件,保征通信畅通,随叫随到。尤其在重大节日、重大活动、重点时段严防死守,确保一旦发生异常情况,临危不乱、反应迅速、处置果断,在最短时间内把事故、事态控制在最小范围。

3、勤学勤问,尽快熟悉信号、电路流程和设备运行状况,正确使用仪器,提高排除故障的速度,确保安全传输系数。

4.系统学习办公文秘知识,熟悉办公室工作要领,不断掌握新政策、新规定,及时准确报送各类表、卡、册,不延误工作,影响大局。争取办公室把工作做好。

综上所述,请领导和同事们勤帮勤带,我将虚心学习,力争做一名合格的岗位标兵,为我台工作付出最大努力。

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二O一二年度个人工作总结

时光荏苒,岁月如梭,在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,回顾这一年的工作历程,有忙碌的艰辛,也有喜悦的收获。在这一年中,公司经过近二个月的重装,已经从一家首饰专营店,蜕变为一家全国一流,全区最大的首饰礼品专营店,并成功设立了分店,这些成果与公司领导的高瞻远瞩和大胆果决是分不开的,它凝聚了公司领导的智慧与心血,寄托了全部XX人的梦想。

作为金店的一员,作为一个窗口行业,深知自己的一言一行也同时代表了一个公司的形象,所以我要努力提高自身的素质,高标准的要求自已,在高素质的基础上更要加强自己的各项技能,力争成为一名合格的公司人员,并且努力做好自己的本职工作。

首先,既然选择了珠宝首饰这个行业,就要干一行爱一行,每天都应以良好的精神状态迎接顾客的到来,上岗前的着妆是必须要规范的,首饰的佩戴,发型的统一,妆容的整洁,这一切都体现着公司引领时尚潮流的一个侧面。当顾客进入或准备进入店内时,手头不忙时应立即礼貌地站起,并用微笑的眼光迎接顾客;当顾客走向自己时,应问候顾客“您好,欢迎光临”,或做出礼貌性的示意;当顾客寻找目标或四目相对时,应主动询问顾客,耐心地解答顾客的疑问,尽可能地给顾客营造一个轻松的购物环境。这些方面我都做的不到位,以前自己经常是素颜上岗,只在活动期间应对一下公司的要求。最近,公司借鉴周大福的管理理念对妆容做了新的要求,并组织学习简单的化妆术,不仅提升了自己的自信心,而且也是尊重顾客,提高公司美誉度和企业文化的一个方面,充分体现了公司领导打造XXXX这块金字招牌的决心,弘扬XXXX企业文化的信念。

其次,由于多数顾客对珠宝首饰店缺乏了解,因此营业员的引导是相当重要的,除了外导给顾客做一下简单的引领外,还应第一时间询问并了解顾客的意图,给予正确的导向。收银人员也应“眼观六路,耳听八方”,及时提醒并招呼顾客,让顾客及时、就近结账,以免延误销售。有时候有需要维修和清洗的顾客找到收银台,或是需要交款的顾客在柜组间搜寻收银台,这除了营业员没有明示外,外导的作用也没有发挥好,收银人员也应该多做一下询问,问清顾客的需求后,再交待给具体办事的人员,而不是简单地做指向,交付给其他人就完了。在这些方面自己还要不断提高,多使用礼貌用语,把“诚信经营,文明服务”的经营宗旨落实到工作当中。

其次,营业员对珠宝首饰的展示也十分重要,佩戴在身上的珠宝可以让它“活”起来,让顾客购买时可以更直观、近距离地感受珠宝佩带的效果,刺激购买欲望,尽快促成销售。在这一点上我做的也不好,常常是一件首饰戴上就不再变换,或认为自己戴夸张的首饰不适合,就只戴不显眼的,这都是以自我为中心,没有考虑到公司的整体利益,漠视企业文化的表现。另外各个柜组也应多提供员工不同款式的首饰,过不长时间应对其倾向性做一下调整,达到展示首饰风采,宣传企业文化的目的。

最后,在公司里,每个职工都有不同的工作岗位,但也担负着不同的责任。如果你是一名营业员,你就有责任去做好销售、服务工作,使顾客满意;如果你是一名柜组负责人,那么你就要做好管理工作,认真做好自己所分管的工作;如果是一名企业领导者,就有责任带领职工把经济效益搞上去,提高职工福利待遇。收银台作为公司的经济中枢,在财务上起着承上启下的作用,对销售业务上的知识要熟练掌握,对最新的有关经营上的精神要及时知晓,做到明明白白出票,准确算账,正确收银,不延误销售,不耽搁顾客。还要随时掌握销售数据,核定库存现金,及时为上级提供准确的数据,方便部长调度资金,提高现金流动率,防止现金闲置、滞留。有时候,对会议精神没有及时了解,比如折收价格有变动,导致收银时还要再确认一下柜组,不只让顾客久等,影响了收银的效率,而且让顾客看到我店口径不一,会感到信用有缺失,内心有不愉快的情绪。针对诸如此类的情况,我们收银员交接班时应该把重要的事项着重交待一下,也可用小本子做一下记录,防止漏掉,其他方面的事可做一下提醒,努力把工作做严、做细。

在今后我应多培养自己形成以下几方面素质:一要胸怀全局。公司是由员工组成的,大家有共同的目标和共同的利益,因此每个员工无论职位高低,都负载着与单位荣辱与共的责任。只有每个员工都从团队整体利益出发,单位的执行力才会增强。二要爱岗敬业。责任不分大小,每个岗位都很关键,每项工作都很重要。偶尔一点儿的不负责,就可能会造成提供的材料信息不准确,使领导层的决策没有依据。能做好每一件平凡的事就不平凡,能做好每一件简单的事就不简单。三要多角度考虑问题。要超前思考,学会主动工作;要换位思考,学会配合工作;要全面思考,尽善尽美地完成各项工作。结合实际,会发现工作中处处都有责任心的体现,例如不擅自离岗,离开岗位时给柜组做一下提醒,给旁边的人做一下交待,尽早回岗等等;对于负责人交办的各项工作任务,能不折不扣的完成,并及时汇报;别人求助到不属于你职责范围内的事情,能够主动帮助联系,等等。只有做好这些工作中的细节,才能逐渐养成良好的习惯。

新的一年即将来临,迎着新一轮的曙光,我愿自己能向前一小步,更愿我们公司能走的更高、更远!

二O一二年十二月十日

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