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二月份工作总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-28 22:08:06 | 移动端:二月份工作总结

二月份工作总结

工作总结

二月份工作总结

1、基本完成正大方圆、金玛宏寰建设公司财务、会计、账目交接接收衔接工作,全面建立了各公司201*年NC帐套,会计人员在帐套建立过程中得到有效培训,对会计主管进行了中税网所得税汇算清缴知识和会计技能培训,特别是用友NC软件使用技能得到一定提高。

2、完成201*年全年结算、决算。完成201*年第四季度和全年会计报表和所得税报表,纳税申报。

3、成功会同税务机关有效沟通,实现了雍景公寓、连大金宸、金石滩等项目的税费缴纳延迟,特别是雍景公寓营业税推迟缴纳已经节省资金占用近百万元,极大缓解资金压力也间接实现经济效益。

4、和阿尔滨集团财务总监、盘锦项目经理朱宏峰进行良好沟通,对盘锦中央商务区改造项目工程款会计处理达成初步意向。

5、多次和湖南建工相关人员沟通,追讨湖南建工庄河花园口施工项目保证金,本月经努力已追回现金5万并达成2月末3月初全部偿还余款190万元承诺。

6、和开发区规划局进行有效沟通,及时了解和掌握了民院、工行地块总体规划情况,特别详细了解了民院地块景

观带规划方案,及时提供给领导对购买该地块存在不能开发风险提示,对领导决策规避投资经营风险起到参谋作用。

7、协助行政人事部完成员工养老保险,医疗保险调转工作,合理利用建委劳保费专用资金账户,每月可为企业节省养老、医疗保险费支出2.6万元,完成了员工住房公积金全员缴纳,维护职工合法权益,增强企业凝聚力。

三月份工作计划:

1、除了正常财务会计工作以外,进行所得税汇算特别要完成税务、财政机关、河道管理机关纸质会计资料报送。

2、完成201*年各公司全年帐套、报表、会计资料的打印,装订、存档工作。

3、翔实落实盘锦中央商务区改造项目财务管理、会计处理相关办法,调整处理营口鲅鱼圈、雍景公寓等项目已经进账的工程款的会计处理,尽力实现规范合理,把经营风险规避为最小。

4、清理各项目工程款挂账,理顺各种税、费缴纳明细,处理已经支付的融资利息、帐外工资、报销及帐外资金,使账目清晰准确、合法规范。特别要从201*年1月份开始清理挂靠管理费、清缴挂账,对不能按期收回的管理费和资金要按融资利率计收利息,做到应收尽收。

5、落实盘锦、鲅鱼圈、雍景公寓、金石滩等各个项目财务管理、会计处理、工程款进账,特别要合理将管理费收

入明白纳入财务账目、工程收入合理处理的具体可行方案,维护股东利益,既使投资股东能合法收到应得利益又能合理规避纳税风险。

6、继续完成湖南建工保证金回收和支票退票工作,如不能完成则建议领导进入法律程序,尽快收回资金规避风险。协助领导研究落实民院地块定金转换、工行地块项目合同签订工作。协助领导具体落实盘锦阿尔滨置业投资款1千万元的收回工作,尽力在本月收回该笔投资。

7、清理资金占用和使用,合理利用资金,最大限度调动资金利用率,节省资金占用和融资比例,更好实现减少资金占用效益。全面加强财务管理职能,努力实现全年各项经济指标完成和执行。

8、抓紧做好瓦房店开发项目竣工验收、清盘、结算发票开具业主产权办理。完成和办理正大方圆财务交接,宏寰建设会计、出纳交接手续。办理宏寰建设和正大方圆金石滩项目异地经营证明手续。

9、尽快完成各公司遗留的挂账往来清理。继续强化财务队伍建设和职业技能等全方位培训工作。

金玛宏寰建设集团财务部二O一O年二月二十五日

扩展阅读:二月份工作总结

二月份工作小结

转眼间二月份工作已接近尾声,进入二月份以来,在公司各级领导的正确带领下,在全体员工的共同努力下,公司各项工作蒸蒸日上有条不紊地进行。作为一名气站操作工,本月以来我能够认真履行好岗位职责和公司的各项规章制度,努力学习专业知识,提高动手操作水平,为气站的安全稳定运行出把力,为公司的全面建设贡献一份力量。现将本月工作做如下小结:一.本月所做的工作

1.履行岗位职责、落实公司各项管理制度。用制度规范岗位职责,提高工作效率,坚持做到不迟到、不早退,无旷工、无脱岗睡岗等。严格落实好公司考勤制度,做好站内交接班登记,记录好在班期间设备运营情况、气站周围施工情况等。联系下游各工厂用气情况,及时定气。

2.站内设备的检查、保养与维修。本月总体来讲,气站还是比较安全稳定的,各项参数运行都比较正常,但进入二月份春季雨水较多,工艺区的露天设备容易腐蚀生锈,特别是各仪表、变送器进水后容易损坏电路,造成传送数据不准确。针对以上存在问题,在公司领导带领下,我和同事们以保设备就是保胜利,保设备就是保安全为己任,积极配合潘主任对工艺区内各阀门、变送器等进行检查维护与保养,消除安全隐患,确保燃气设备正常运行。

3.落实好公司卫生制度,维护好站区及周围的卫生,树立好企业的窗口形象。

二.存在的不足

1.对公司制度的学习只停留在表面上,不够深入细致;2.安全制度落实不够经常化,有时设备安全检查与维护不到位;3.卫生制度落实不够全面,存在有卫生死角。三.下步打算

以“团队、竞争、协作、责任”的企业精神为指导,认真贯彻落实公司的各项规章制度和安全管理规定,遵守安全操作规程,履行好岗位职责。以“外树形象,内强素质”为标准,努力学习,提高专业技能和自身修养,为公司的不断发展壮大做出自己应有的一份力量。

总结人:何涛

201*-2-29

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