档案室实习心得
这次档案室的实习工作中,我记忆最深的是第一天我们打扫档案库房和以后的上传校史资料的工作.。
在整理档案室的过程中,我们了解到了很多关于我校获奖情况和毕业生的状况,也对档案的分类与保密档案方面的只是进行了学习。第一天的学习让我们了解到档案室的工作流程与其并不简单的工作范畴。
第二次我们再去实习时,主任给我们留了任务。由于小刘老师不再,主人让我们来帮忙上传那些校史资料。很惭愧,这个过程我们是一步步摸索而来的。但摸索的过程也是学习的过程,在这个过程我们不仅了解到了我校网站后台运行模式与如何操作,我们跟深刻的认识的,办公室档案管理的信息化,我们似乎认识到档案关了信息化的必要性与优越性。
档案室的老师们都是三四十岁的富有经验的阿姨,但她们看起来是那么的谦虚,那么的谨慎,在她们修改发言稿的讨论中我们了解到她们还经常阅读学习。
总之,此次档案室之行收获颇多,要说最有用的,就是我们从档案室老师身上学到的孜孜不倦,谦虚好学的态度。
扩展阅读:档案实习总结
郑州市政工程总公司档案室实习小组总结
201*年8月19日至8月30日,我小组一行10人在郑州市政工程总公司档案室进行了为期两周的实习,期间对市政公司的档案管理工作有了一次直接而全面的认识,加深了对档案事业重要性的理解;在对档案管理流程的接触体验中,促进并强化了我们档案学理论和知识的消化和掌握;了解到档案事业对专业人才具体要求,同时看到自己专业素质的差距,明白了自己今后加深学习和修养的努力方向。现将具体内容总结如下:
一、市政公司档案室概况和人员分工
郑州市政工程总公司档案室于1988年10月成立,对总公司下设的二十个职能科室、八个综合施工公司、三个专业公司、三个建材生产厂的档案资料实行集中统一管理。档案室总建筑面积260平米,拥有微机等现代管理设备,密集架、空调等先进的档案保护设施,目前有两名常驻工作人员负责档案室的日常管理工作。档案室全部档案共分为11类,既是党群工作类、行政管理类、经营管理类、生产技术类、产品类、科研类、设备仪器类、自身建筑类、市政工程类、会计类、干部职工类共1万余卷。
为了更加充分的利用这次实习机会,发挥最高的工作效率,经与档案室老师沟通后,我们10人在老师的指挥下分成了4个小组,第一、三组负责人事与文书档案的整理工作,第二组负责人事和会计档案的整理工作,第四组负责科技档案的整理工作。
市政公司档案室实习小组分工组别第一组第二组第三组第四组
成员工作内容指导老师马老师马老师马老师邢老师赵迪王雪媛姚会平徐冉人事、文书档案刘亚连星星孔德靖孙蕊肖孟吕晓晴人事、会计档案人事、文书档案科技档案二、具体档案管理工作内容
第一组:第一周按照郑州市政公司的档案整理规定,主要对新移交过来的“201*年至201*年人事文件”进行鉴别,分类,排序,再将有档案在库的老职工的文件传递给第二组,将新进职工的文件传递给第三组。第二周参与了文书档案排序,编号,编目工作。
第二组:第一周主要负责老职工对老职工的人事档案进行补充续编和日常的档案查找利用与入库。第二周参与了会计档案的填写案卷目录,装盒工作。
第三组:第一周主要负责对新进职工“201*年至201*年人事文件”的编号,修复,粘贴,编目,裁剪,装订,复查验收及入库。第二周参与了文书档案的鉴别与分类工作。
第四组:主要负责对科技库房中的全部档案的汇编工作,201*年公司科技档案的鉴别,分类,排序,编号,编目,装盒及入库工作。
三、实习收获与体会
(一)勤学好问,学以致用。通过在库房整理档案,我们接触到档案按全宗号分类的实际操作,从而加深对档案分类的认识,虚心向单位领导老师请教工作方法,活学活用,在实践中使得相关的档案学知识得到融汇贯通。
(二)开阔眼界,增长见识。书本的东西很抽象,实际的工作很丰富,如库房温度湿度的掌握,钻孔机的使用,档案目录的编写及穿线装订过程,以及许多现代化的高科技设备的使用,使我们明白要想做好档案管理工作,必须不断与时俱进地学习,提升自己的综合素质。
(三)精诚团结,爱岗敬业。两周的实习,使我们懂得繁重的档案整理工作不仅需要一个人的持之以恒与精益求精,更需要师生们之间的相互帮助和协调沟通,只有大家彼此激励,干一行爱一行,相亲相爱一家人,才能同舟共济,将档案工作干好干踏实,实现档案事业更好地为社会主义建设服务,为人民服务。
最后非常感谢学校老师和公司领导能够提供给我们这次宝贵的实习机会,两周的档案管理工作时间虽短,但让我们受益匪浅,我们会在今后克服实习过程中的缺点,加强沟通交流,深入研究探讨,不断完善自身素质,立志成为一名优秀的“档案人”。
市政工程总公司实习小组201*年7月13日
第一组(上)
第二组(上)
第三组(上)
第四组(上)
师生合影
友情提示:本文中关于《档案室实习心得》给出的范例仅供您参考拓展思维使用,档案室实习心得:该篇文章建议您自主创作。
来源:网络整理 免责声明:本文仅限学习分享,如产生版权问题,请联系我们及时删除。