201*年同星村党支部工作总结
201*年同星村党支部工作总结
同星村陆建富发布于：201*-1-6人气：149
同星村党支部工作总结
一年来,我们同星村党支部认真贯彻学习“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，进一步推进社会主义新农村建设，在继续发展经济建设的同时，加强我村的社会主义精神文明建设，构建和谐社会，今年我们主要从以下几方面开展工作：一、加强村党组织建设，培养和造就高素质的党员和干部队伍。
村党支部认为，只有加强村党组织建设，培养和造就高素质的农村党员和干部队伍，才能为十六大提出的农村工作任务在基层贯彻落实提供坚强的组织保证。村支部一班人也都觉得“打铁先要自身硬”，必须把加强自身建设和班子建设放在首位。在具体工作过程中，为使我村党的自身建设更加规范化制度化。首先,村支部进一步完善了“支部工作制度”。为更好地搞好学习教育活动，党员活动室添置了电教设备，经常性地组织党员干部进行电化教育。其次，村党支部注重抓好党员干部思想教育。在各种会议上对党员干部进行理想教育和宗旨教育，要求大家加强廉洁自律意识，秉公办事，为村民多办实事好事，树立党在群众中的良好形象。村党委还加强对入党积极分子和后备干部的考察培养教育，通过举办党章学习班、组织开展谈心活动，促使他们尽快成长。在新党员的培养和发展上，严格按照“坚持标准，提高质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针吸收新党员，目前全村共有党员68名。通过组织推荐、党员大会推荐或村民代表推荐等方式，确定了2名村级后备干部，同时3名预备党员转正，保证了党的事业后继有人。同时还充分发挥共青团、妇联等群团组织的作用，协调村级组织关系，形成合力。为使全体干部做到职责分明，村两委会组织全体行政工作人员进行各项制度的学习，时刻要求大家对照各自的岗位职责，规范自己的行为，做好自己的本职工作，更好地接受群众的监督。通过全体党员干部的共同努力，村党支部201*年被评为市级先锋工程“五好”党支部。二、发挥本地优势，壮大村级经济。
村支部把建设文明富裕的社会主义新农村作为增加党组织凝聚力、号召力、战斗力的重要途径。我们充分利用同石公路交通方便的优势，大力发展城郊型经济，夯实了村级经济基础。一是理清发展思路。制订了年度发展规划，细分了年度经济指标，并从工业、农业、集体资产管理等方面提出了具体的改革和实施步骤。二是加大投入，积极寻找新的经济增长点。充分发挥城效农村的区位、信息、资金等优势，积极开展招商引资。通过制订优惠政策、搞好基础设施的配套建设、做好各项服务工作等措施，吸引市内外客商前来投资，盘活集体土地、厂房等资产，增加租金收入。到目前为止，全村共引进企业28家，其中市外企业2家。三是加强现有集体资产的管理。本着花钱花在刀口上的原则，严格控制非生产性开支，同时加强对村级出租财产的管理，严格按合同及时收取租金，使年度租金的收回率达100%，保证了集体收入的相对稳定。四是优化农业生产条件，推进农业产业化。通过土地整理后完善了农业基础设施，为发展效益农业、调整农业种养结构和农民增收打下扎实的基础，同时继续发挥我村千亩无公害杭白菊基地的辐射作用，增加了我村农民的收入，也进一步提升了我村的传统农业。
三、加强宣传教育，形成良好的道德风尚。
经济越发展，群众对社会风气的要求越高，这就要求我们在这方面下更多的功夫。我村要根据实际情况，利用多种宣传工具，对广大干部群众进行党的基本路线及方针教育，宣传“三个代表”重要思想、法律法规知识，进行爱国主义、社会主义、集体主义等思想道德教育。开展保持共产党员先进性教育活动、社会主义新农村建设、八荣八耻和科学发展观的学习等，组织党员干部收看沈炳荣同志先进事迹的有关录像；提高了党员干部的政治素质。利用黑板报、宣传窗、横副等宣传党的方针、政策和本村的经济发展方向、发展规划，通报重大的经济、文化活动，让村民及时了解经济形势和本村的发展情况。教育村民履行在政治、经济和社会活动中的应尽义务，继续加强对村民建房、外来暂住人口及私房出租的管理，增强了村民遵守社会公德、家庭美德的自觉性。抓好移风易俗教育，提倡婚事简办，做好普法教育。积极配合镇党委开展“五好文明家庭”等评选活动，通过正确的引导和榜样的力量，提高了村民的思想素质，优化了社会风气。
四、抓好教育、科学、文化事业的发展。
我村历来十分重视教育事业的发展，重视对下一代的培养工作。各种教育、娱乐、生活设施一应俱全，使孩子们从小就受到良好的教育，也给村民减轻了负担，受到了广大村民的一致好评。积极做好关心下一代工作，开展暑期教育活动。同时工、团、妇组织还经常组织举办各类文体活动，丰富村民的业余文化生活，提高了全村人民的凝聚力。此外，还组织有关人员走出去参观学习先进村的经验，找差距，以便更好地为日常工作服务。
五、切实做好社会治安综合治理工作，确保一方平安。
由于特殊的地理环境，我村辖区外来人口多，情况复杂，为保证各项建设事业的顺利进行，村支部一直把该项工作放在重要议事日程上。一是成立了一支由五人组成的治安夜巡逻队，其中有专职夜巡队员4人。各企业则以企业负责人或技术人员担任消防安全员，负责本企业的内保、安全生产和消防工作，初步形成了一套完整的安全组织体制。二是加强宣传工作，利用各类宣传工具，宣传法律、法规及安全知识。通过各类会议，强调安全工作的重要性，特别要求各企业负责人，在日常生产管理活动中，应把安全工作放在首位。通过宣传，增强了广大领导、职工和村民的法律、法制观念和安全意识。三是切实做好各项工作，确保一方平安。配合镇派出所对外来暂住人口实行管理，对企业进行每季度一次的各企业安全生产检查，及时处理各类用电及火灾隐患等等。四是严禁赌博，加强封建迷信活动的管理。五是及时发现和协调村民内部纠纷，把各类矛盾消灭在萌芽状态。六、做好计划生育和社会保障工作。
计划生育是我国的基本国策，我村根据实际情况，实行专人负责，设立各自然村联络员制度，及时了解情况，做好本村育龄妇女登记工作，进行定期保健检查，及时掌握外来育龄妇女的生育情况。近几年来，无一例早婚或未婚先孕现象的发生，计生符合率每年都达100%，同时积极做好适龄青年的征兵体检工作，今年向部队输送1名新兵。妥善照顾好五保户、困难户。老年活动室配备电视机、VCD、棋类、扑克牌等娱乐工具，，并落实专人负责管理，给老年人提供了一个较好的娱乐场所。在老年节期间，村两委会还为90岁以上的老年人送去了礼物，使他们感受到党和政府的温暖。经过宣传发动，我村合作医疗覆盖率达到100，参加合作医疗的人数占总人口的97，农民群众普遍享受农村初级卫生保健。儿童“五苗”接种达到100。七、改善村民生活设施，美化生活环境。
在加快经济发展的同时，村党支部十分重视改善环境。按照社会主义新农村要求，在村庄整治的基础上进一步完善基础设施，优化环境。建立了卫生长效管理机制，为给村民提供一个舒适、安静、清洁、美观的环境，我村在环境整治方面舍得投入。1、我们今年还拓宽了一条村级主干道，年底前完成对路基平整工作，明年硬化。2、另外今年还添置了垃圾箱20只，方便了群众倾倒生活垃圾。为巩固环境整治成果，我村将集中整治与长效管理结合起来。一、实施河道保洁制。我村对河道的管理进一步加强，完善保洁责任制，一方面提高保洁质量，另一方面调整充实保洁队伍，改变过去无人保洁河道的状况。二、全面实施道路保洁制。三、垃圾集中收集处理。总之，回顾即将过去的201*年，我村的经济实力有了进一步加强，村容村貌有了很大的改善，党群、干群关系更加密切。但是，发展是无止境的。展望新的一年，我们激情满怀。将不懈努力，继续下功夫做好为民服务工作，在上级党委、政府的领导下，锐意进取，紧紧抓住机遇，努力奋斗，为我村创造一个更加灿烂的明天。
同星村党支部
201*年12月28日
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道路维修第二工程处201*年党支部工作总结
充实而难忘的201*年已经过去了，在这过去的一年里我们道路维修第二工程处党支部在公司党委的正确领导下，按照建设集团党委、公司党委和公司的工作安排，严格按照“四个搞好两个加强”进行了工作部署，紧紧围绕“四好班子”和“六个一”活动开展工作，并结合工程处的工作实际认真分析形势任务，统一思想。较为圆满地完成了公司党委下达的各项任务，下面就把我处党支部一年来的各项工作情况作以总结。
一、基本情况
道路维修第二工程处现有职工66人，返聘老职工35人，民工21人，合计122人。机械设备车辆28台套，（其中沥青砼拌和站两座，摊铺机两台）主要担负着油田专用公路摊铺任务。一年来我处针对各项工作内容、工作目标、推进措施、时间进度及责任进一步量化细化，落实责任，严密组织实施。并抓住今年中油集团在大庆召开加强基层建设干部大会为契机，广泛开拓外部市场活源，扩大我们的生存发展空间。坚持抓党建促生产，各项活动与生产经营同步进行，全年实现总产值4980万元。超额完成公司下达的生产经营任务。
二、主要工作
在工作中我们主要抓了以下几项工作：（一）搞好班子建设
创建“四好班子”是我们新班子的共同目标，我们围绕“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”这一目标开展工作，在路面摊铺上，做精做细做实上下功夫，扎扎实实做好各项工作，努力争创一支勤于学习、善于驾驭、勇于负责、创造性开展工作的领导班子。
1、加强学习，增强理解力。学习是党员干部增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的基础。面对新形势新任务，工作处领导班子和干部职工深刻地认识到，企业发展的关键是人，人的关键是观念。要想打造二处路面摊铺品牌、推进工程处快速发展必须加强学习，坚持领导干部带头学，学习邓小平理论，“三个代表”重要思想和科学发展观及胡锦涛625重要讲话四个坚定不移，学习党风廉政建设法律法规，学习《纲要》，学习市场知识，学习上级文件，学习业务，对照《纲要》的要求，学习十七大精神，我们对以往思路和具体做法进行了反思和清理，在学习和清理过程中，我们查找到了领导班子观念和做法上的5点不足，对庆化路摊铺中客观原因出现了平整度不好进行了重点剖析，结合《纲要》精神，制定并落实了各项整改措施。思想在学习过程中得到解放，认识在学习过程中得到提高，问题在学习
过程中得以发现，观念在学习过程中得到更新，树立起了勇闯市场的发展意识。在学习中我们以《纲要》为指导，用新思想统领新思路，用新思路催生新观念，全面加强了学习增强了理解力。
2、真抓实干，增强执行力。推进发展，构建和谐，是我们班了成员党员干部率先垂范，增强执行力，创造性地完成各项工作任务的先决条件。今年五一开工以来，我们二处摊铺任务安排的非常紧张，工作量比每年都多，我们抓住这一有利时机，组织干部职工奋发大干，特别是在商厦周边整治和龙南环形改造工程施工中，时间紧任务重，职工每天工作近十五六个小时，一个月转设备近二十次，有些地段根本不具备摊铺条件，一干就赔，为了公司的整体利益，对上级安排的工作任务坚决做到不折不扣，克服多种困难完成了任务，真正的体现了干部职工的执行力。
3、团结和谐，增强凝聚力。团结成就伟业，和谐凝聚人心。我们二处更加注重了班子的团结和协作，以民主政治为主题抓班子建设，时刻沟通，事事商量，互不隐瞒，互不埋怨，从大政方针到日常管理都上会讨论，民主决策，大事讲原则小事讲风格，有分歧时就举手表决，一旦讨论形成决议或决定，投反对票的执行过程中也不消极，这种作风在我们党政班子中已经固定了下来。我们的目标是：班子成员做到勤政务实，服务群众，廉洁高效，作风优良，带领一支敢
打硬仗的职工队伍，发挥了班子的凝聚力。
（二）搞好党建工作
1、发挥党支部战斗堡垒作用。年初以来，以创建“六个一”活动的完善一套好制度为契机，以强“三基”为核心，抓实做好“三会一课”和党员教育工作，全面提升党建工作上水平。
在工作中，我们修订完善了《领导班子工作制度》、《职工管理制度》、《党员管理制度》等30个制度、办法。结合“三基”工作我们加强了基本功训练和岗位练兵等活动5次，提高了岗位工人的操作技能。201*年，二处通过了中级工考试42人，为工程处发展奠定了基础。在落实“三会一课”制度上加强了理论学习，我们在党员中开展了带头争做“五个模范”在职工中树立“五种形象”等活动，党支部成员做到经常深入生产一线进行“五沟通，七到场”。在推进发展构建和谐中深入开展“五创效，七先锋”活动。得到了职工的普遍认可，发挥了党支部的战斗堡垒作用。
2、发挥党员先锋模范作用。党员是推进发展、构建和谐的骨干力量，党员先锋模范作用是党的先进性的具体体现。我们在深入开展“党员先锋岗和党员效益工程”活动中，一个党员就是一面旗帜，党员刘晓林是一个工作严细认真，一丝不苟，一身正气的人，从不利用职权谋私利。党员王馨刚每天起早贪晚扎根生产一线，抓生产抓安全，与职工同吃
同住，爱人生孩子因工作忙都没有陪护。党员马立军主管设备，今年开工以来因活源多设备一直在前线，不能回厂检修，他带领修理人员到前线在收工后进行检修，克服光线不好，蚊虫叮咬，高温天气，爬在地上一干就是一个通宵，累计10次以上。党员韦德强抓质量到现场。党员王平孩子有病住院没能陪护，党员曲海波因摊铺工作忙对象几次催他去看房子都没有时间。党员吕建装载机手因工作忙一个多月没回家。党员依丽娟优质服务到现场等等，二处党员在各个工作岗位上体现了先锋模范作用，因党员的模范作用强，有四名青工向党支部递交了入党申请书。
（三）搞好思想教育
围绕“六个一”活动带好一支好队伍，开展了人人学先进，处处立新功。管理局开展向“新时期五大标兵、基层建设十面红旗”学习以来，道路维修第二工程处积极响应号召，扎实学习先进典型事迹，在全处范围内掀起了人人向先进典型学习的新高潮。
在本次学习活动中，道路维修第二工程处采取“大会宣讲统一学、班组讨论集中学、个人总结对比学、现场参观观摩学”等方式把学习活动扎实深入开展。共组织学习大会2场、学习讨论座谈会5次，还于4月10日组织全体干部职工参观了供水公司西水源和化工集团氢烃分馏车间及油建十一中队。大家通过各种途径深刻领会了学习“五大标兵、
十面红旗”的重要意义，并根据学习的感受结合自己的工作岗位寻找差距和不足。职工们纷纷表示，一定要把先进典型身上的那种钻劲、韧劲、学到手，要在自己平凡的岗位上超越自我，再立新功。二处乳化沥青车间的操作工谢金帅有着工作毛草不细心的毛病，很长时间一直无法改掉，而通过到西水源参观，他被西水源翔实的内业资料、整齐的生产环境和西水源人那种深深的责任感震撼了，回厂后他写下了1000多字的观后感，并下定决心一定要向先进学习，改掉自己的毛病。摊铺班长王平、拌和班长张冠忠，副班长、曲海波在参观后感慨的说；“以前只是在书本上看到过他们的先进事迹，但实际参观后给我的感觉是更加震撼人心，他们实际工作比书本上有过之而无不及。”处长刘晓林参观“精细管理的轻烃分馏车间”后感慨万分，他说；轻烃分馏车间“以人为本的亲情管理理念和安全第一的企业文化建设”值得我们好好学习。回配车间党员赵磊表示；一定要把轻烃分馏车间的安全文化溶入我的工作中，安全工作重于泰山。副处长王馨刚参观十一中队后，他表示坚决把“自觉从严，好字当头”这种精神溶入到今年的施工中。职工们纷纷表示，一定要在工作中加强岗位练兵，在自己的岗位上发扬西水源精神，把自己的工作做的更好。到目前二处培养选树先进典型6个（其中班组2个，个人4个）。
（四）深入开展三项活动
1、继续开展“创争”活动。“创建学习型组织、争做知识型职工”是当今社会发展的必然趋势，我们把“知识改变命运、学习成就未来”作为推动实现“学习型、研究型、务实型和开拓型”高素质队伍的必需条件。在具体工作中我们做到了“四有”、“三落实”。“四有”即：学有组织，学有计划，学有目标，学有条件。学有组织就是成立学习领导小组，使学习活动得到组织保证。学有计划就是结合我处实际，制定了详细的学习计划。坚持做到“年有计划、月有安排、周有活动”。学有目标就是提高干部职工的素质和解决实际问题的能力。学有条件就是充分利用一切学习工具和环境学习。在学习创建中利用录象、多媒体、板报、光碟等优势，先后组织学习十六届六中全会精神、《二次创业指导纲要》、“八荣八耻”、十七大精神和新《党章》的学习，学习渠道的多样化收到了良好的效果。“三落实”即落实学习内容，落实学习时间，落实考核目标。在学习内容上，由过去单纯注重业务学习向政治素质与业务能力并重转变，将学习内容分为三大类：政治理论学习、新业务新技能的学习、重要法律法规的学习。通过“创争”使全体干部职工树立起了全新的学习理念即树立以“学习为本”的理念，“终身学习”的理念，“团队学习”的理念，“工作学习化，学习工作化”的理念，使学习、工作和管理三者有机溶合起来，有效地营造了“不求所有，但求所用”，提高了干部职工的政治理论素
养和分析思辨问题的能力。
党员王平和王馨刚通过学习解决了在工作中许多难题，查阅大量技术资料和在实际工作中反复试验、总结教训，摸索出一套冷接中缝只需覆盖0.05米沥青混凝土的操作方法，提高了路面、广场、整体平整度和光洁感，节约了大量人力和物力，此方法在今年各项工程中，起到了很好的效果。通过学习摊铺队还自行研制了控制摊铺用的平衡梁，解决了摊铺过程中控制纵坡无标识的难题，提高了纵坡平整度的可信赖性，为打造精品工程创造了条件。
通过学习提升了班子和职工的创新能力，特别是拌和站近两年都进行了大的技术改造，201*年改造了LB201*型沥青混凝土拌和站导热油炉的掺配罐，由原来点火用柴油将掺配油升温后才能加热，现改为直接用掺配油点火，并将配合比进行了调整，原来渣油与柴油比例为3：1改为4.5：1，这样年可节约燃烧费用40万元。201*年改造了LB201*型沥青混凝土拌和站水除尘器，未改造前每天拌和站一生产烟筒冒的烟满院子都是泥点，严重影响周边环境和职工的身体健康，经过改造后原来下泥点现象大为改善，除尘效果良好，周边的生活环境得到进一步治理，职工反映很好。通过学习实现了知识创新、管理创新。干部职工的思维方式和习惯行为也有了很大的变化，懂得学习不仅仅是学习知识，更是学习掌握知识、运用知识的能力。
2、开展“五比、五赛、五争当”活动。自开工以来，围绕“六个一”活动创造了一流业绩，二处共开展劳动竞赛活动15次，工作中比干劲、赛水平，比进度，赛质量，参加会战300多人次，到采油十厂、北三路、西水源等前线慰问送冰水、冰棍、西瓜30余次。全年完成52项工程产值4980万元，创出了施工质量效益最好水平。在劳动竞赛中摊铺队员克服春天风沙肆虐，夏季天气炎热，加上高温的沥青混凝土油烟熏呛，干一会就浑身是汗，还要忍受刺鼻的沥青味道。面对困难，队员们没有想到过退缩，没有一丝的抱怨，总是尽自己最大能力，积极克服困难干好本职工作。在龙南医院摊铺中，医院定在8月6日院庆，时间紧任务重，由于天气高温，有四名队员重署呕吐不止，不能吃饭，在打完点滴后重返岗位，摊铺队六名退伍战士提出：“流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队”，无论面临多大困难，一定要完成好这项摊铺任务，全体队员发扬了铁人精神和抗洪精神，奋勇拼搏，忘我大干，抢前抓早，克服困难，高标准高质量提前两天完成了施工任务，受到龙南医院领导的高度赞扬。
在龙南环形改造工程施工中，二处全体职工不分白天黑夜，不分节假日和休息日吃住在工地，以高度的责任感和使命感及高标准高质量的工作作风来完成上级交给的各项工作任务，受到了管理局领导的高度赞扬。
3、开展精益管理活动。我们二处在开展“精益管理”活
动中，注重经济效益和社会效益，经济效益从过程控制上下工夫，细化管理办法，简化管理环节，量化成本指标；社会效益是加强施工质量控制和监督，出精品工程，得到社会认可。一是加强学习与培训，提炼敬业意识，熟练操作技能，以“创争”活动为契机，加强了理论学习和技术培训。二是加强标准化、规范化施工，优化生产工艺。三是细化管理制度，梳理管理程序，向管理要效益。在生产过程中严格控制发生的燃料费、水电费、人工费、材料费、机械费等层层审批，同时在职工中开展修旧利废活动，从节约一张纸、一度电、一滴油、一个螺丝、一立料，计算好每天收工用料，做到从大处着手，小处入手，人人参入此项活动，收到了很好的效果，全年结余材料费达20余万元。
（五）确保一个稳定。
201*年3月份以来，建设集团和公司党委先后多次召开了稳定工作会议，对稳定工作进行了全面部署。我们道路维修第二工程处党政班子积极采取多种措施贯彻落实上级精神，确保了稳定工作顺利开展，没有出现上访事件，队伍和谐稳定，具体作法是：一是高度重视，学习传达上级精神，建立组织机构；二是统一思想，落实包保，实行责任追究制度；三是加强思想教育，宣传有关政策，保持队伍稳定。我们道路维修第二工程处在职职工66人，有偿解除劳动合同人员47人，离退休人员29人，对有偿解除劳动合同人员和
退休人员全部落实了包保责任制，做到了五个清楚，五个到位，一个确保。对返聘的35名有偿解除劳动合同人员都进行了政策宣传教育，做到随时掌握他们的思想动态，让他们本着有事跟工程处领导说，做到不能越级上访。同时加大了日常工作的考勤管理力度，保证在他们工作期间能够按时完成工作任务，本着在工程处有条件有能力的情况下，尽心尽力的多为他们办一些生活中的实事难事，他们中有红白喜事我们亲自到场帮助操办，做到友情动作，激发他们的工作热情，确保一个健康和谐的工作生活环境。201*年二处抓住节假日和平时走访有偿解除劳动合同人员和离退休人员95人次，电话走访30次，整个队伍和谐稳定。
（六）存在的不足
（1）由于我处在夏季生产任务较为集中，职工早出晚归，这就造成了学习时间的不充足，而我们在工作中没有充分利用施工间歇，因地制宜的开展其他形式的学习活动，从而造成了在抓职工学习方面不够细致。
（2）班子成员在精细化管理上还要进一步加强，在完善各项规章制度和增强制度的执行力方面还需要作更加深入的工作。
（3）班子成员的思想政治素质和理论工作能力与公司党委要求的还存在一定的差距，综合素质上有待提高。（4）201*年有三名职工受到了开除厂籍的处分。这就暴
露出我们在职工队伍管理上存在着不尽人意的地方，在了解职工思想动态等方面还存在着不足。
三、下步工作打算
201*年是学习贯彻落实十七大精神的关键年，也是大庆油田重组改革的开元之年。我们坚决按照公司党委和公司的工作部署，在新的一年里开展好以下工作：
（1）
加强政治理论学习和专业技术学习，认真学习十七大精神、《二次创业指导纲要》、油田干部大会精神和现代科学技术，努力提高班子的思想政治素质、工作能力和职工队伍的整体技术水平。
（2）
搞好党建工作，积极发挥党组织政治核心作用和战斗堡垒作用，为企业发展和构建和谐企业提供有力保障。
（3）
搞好班子建设和职工队伍建设，继续以打造“四好班子”和建设“三高人才队伍”为目标开展各项工作。
（4）
积极地、创造性的开展好稳定工作，确保有偿解除劳动合同人员、退休人员、退养家属和职工队伍的整体稳定，不出现上访事件。
（5）
以经济效益为中心，加强经营管理，为企业发展奠定坚实的经济基础。
以上是我们道路维修第二工程处201*年党支部的工作情况，我们虽然做了些工作，但与公司党委和公司的要求还有一定的差距，工作中还存在着一些不足，在下一步工作中，我们将继续按照公司党委总体部署，分阶段抓好每项工作落实，在今后的工作中保质保量地完成各项工作任务，为公司推进发展构建和谐做出我们应有的贡献。
道路维修第二工程处党支部201*年3月6日
道路维修第二工程处201*年党支部工作总结
道路维修第二工程处党支部
201*年3月6日
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