卫生监督协管工作汇报1017

卫生监督协管工作汇报1017

卫生监督协管工作汇报

卫生监督协管工作作为国家基本公共卫生服务内容之

一，由社区卫生服务机构承担，是卫生监督执法力量的有效补充，在下移卫生监督工作重心、提高卫生监督工作整体效能等方面发挥了重要作用。

一、卫生监督协管工作开展情况

（一）加强组织领导周密安排部署。为了切实做好我区卫生监督协管工作，*卫生局制定了《*卫生监督协管工作规范》及相应的实施方案，结合工作实际召开了卫生监督协管工作会议，成立了领导小组。*个社区卫生服务中心均设有卫生监督室，承担监督协管工作，共设有*个卫生监督室、**专（兼）职卫生监督协管员，实现了卫生监督协管工作全覆盖。同时还制定了卫生监督协管工作制度，实行统一制作上墙到各社区卫生服务中心的卫生监督协管室。（二）强化人员培训,提高卫生监督协管水平。为使卫生监督协管工作落到实处，取得实效，先后举办了三轮卫生监督协管员培训及军训，先后对卫生监督协管工作规范、工作流程、工作制度以及学校饮用水、职业卫生现场检查、非法行医和非法采供血、公共场所卫生现场检查等内容和协管文书、工作用表等内容进行了集中培训，通过培训为卫生监督

协管工作顺利开展奠定了一定的基础。同时，通过通过考试，*卫生局发文聘用，统一协管服装，全部持证上岗。（三）充分发挥网络快捷作用，强化卫生监督协管工作协调。结合工作实际，充分发挥网络快捷作用，做到及时沟通交流，及时传达上级有关精神及工作要求，强化监督所与监督室相互协作，一是发挥监督所专业科室的指导作用，强化协管工作指导；二是发挥基层卫生监督网络的作用，加大监督工作力度；三是发挥卫生监督协管员的哨点作用，主动发现无证行医；四是形成常态运行机制，提高整体工作效能。

二、存在的问题与困难

基层卫生监督协管工作存在的困难主要是，一是监督协管员兼职多、稳定差，综合素质参差不齐，法律知识相对薄弱、监督管理水平较低、办案能力不够高，影响了监督协管工作的深入性和连续性，监督协管工作发展极不平衡。

建议在区级财政预算中安排本级财政应当承担的卫生监督协管服务专项工作资金。强化监督协管的工作培训与工作考核，提高监督协管人员的待遇，确保基层卫生监督协管服务工作顺利开展。

二、下一步工作思路

把握机遇，以深入学习实践科学发展观为契机，把监督协管作为我们强化基层卫生监督工作的重点，加强业务指导，着力完善卫生监督协管体系，健全完善协管工作制度、

激励机制，稳定协管队伍，将卫生监督工作下沉到基层。

一是加强培训，提高卫生监督协管人员工作水平。二是进一步规范各单位卫生监督协管工作。三是强化卫生监督协管工作考核，促使各项卫生监督协管工作落实到位，取得实效。

扩展阅读：201*年卫生监督协管半年工作总结

201*上半年卫生监督协管工作总结

卫生监督协管工作在区卫生监督所的业务指导下，认真贯彻落实上级有关文件精神，紧紧围绕以保证人民群众食品安全、学校卫生、公共场所卫生、非法行医、饮用水安全等工作出发点，根据上级文件精神认真实施产品质量和食品放心工程，加大产品质量和食品安全专项整治力度，对学校开展传染病防治、健康教育、突发公共卫生事件应急预案处置，巡查非法行医，排查公共场所单位和个人，结合我街道实际并制订了实施方案；各项工作取得了显著成绩，切实保障人民群众身体健康和生命安全，现将我中心上半年来的卫生监督协管工作总结如下：

一：落实各项措施，切实做好卫生监督协管工作

1、加强对卫生监督协管工作的领导，将卫生监督协管工作列入工作日程，举行专题工作2次，研究决定相关事项完全落实。

2、已经成立由站长为组长的工作领导小组，全面落实了责任制。

3、安排协管员、信息员，负责协管及相关信息报告工作。4、每周或在节假日期间，组织有关人员进行检查，预防安

全事故的发生。

5、结合实际问题制定实施方案，对本辖区安全存在的薄弱环节加强整治，有针对性地开展专项整治行为，以事故为教训，加大对卫生的宣传和督察力度，并积极配合市级相关部门开展督察和检查。

二：存在的不足和今后努力方向

半年以来是卫生监督协管，工作艰巨，任重道远。近半年来，我中心虽然对卫生监督这个工作有了初步认识，但由于对这个岗位的工作经验不足，理论水平薄弱等原因，在一定程度上会影响工作的开展，今后为适应新时期的工作要求，我们将严格要求自己，使自己的理论水平、思想觉悟和工作能力不断提高和进步；工作进一步强化责任意识、依法行政意识，慎重对待每项工作，认真学习卫生法律、法规等相关法律知识，学习业务知识和技能，强化终身学习的意识，克服和改进不足，为卫生监督工作尽一份微薄之力。

201*年3月31日

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