史志办公室201*年度思想政治领域目标管理责任制工作总结
史志办公室201*年度思想政治领域目标管理责任制工作总结
（201*-12-27查看本站评价收藏此文站内搜更多：部门管理目标与思想）
史志办公室201*年度思想政治
领域目标管理责任制工作总结
201*年，我办在区委、区政府的正确领导下，在区委宣传部的指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻落实中央关于加强和改进新形势下党史工作的精神，进一步落实党的十七届四中全会精神，按照市委区委的部署，以意识形态建设为重点，紧紧围绕构建和谐、文明、小康古城的总体目标，团结协作、狠抓落实、努力工作，较好地完成了201*年度思想政治领域目标管理责任制所规定的工作任务，史志业务工作也取得了新成绩。现根据区委宣传部《关于201*年度思想政治领域目标管理责任制考核工作的通知》（*宣发〔201*〕9号）文件要求，结合部门工作实际，将我201*年度思想政治目标管理责任制自查总结如下：
一、思想政治理论教育
一年来，史志办结合史志工作的开展，切实抓好干部职工的思想政治理论教育，积极宣传好党在各个历史时期的路线、方针、政策和决议，开展好党员干部马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的理想信念教育，不断提高干部职工尤其是领时政栏目导航创先争优活动材料汇总
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（省略710字）
求，**区史志切实开展民主法制教育，要求干部职工抽时间阅读《社会主义法治论纲》、《全面推进依法行政实施纲要》、《出版法律法规》等，结合古保委〔201*〕1号文件，切实做好“五五”保密法制宣传教育总结验收工作，领导干部的配偶及财务人员积极参加区委组织的“看监狱、想守法”教育活动。通过多种形势的法制教育，干部职工法律意识明显增强，法制观念和依法行政、依法办事的能力有较大提高。干部职工能够按照《出版法律法规》的相关规定，做好志、鉴编撰出版发行工作，全年我办没有出现违法乱纪行为。较好完成区委布置的思想政治领域各项工作任务。
二、思想政治工作
一年来，史志办高度重视，把思想政治工作放在非常重要的地位，认真做好，绝不放松。
1、认真贯彻中央、省、市、区有关领导的重要讲话，不断提高干部职工的思想认识和政治素质，使其在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，保证党的路线、方针、政策在史志办得到迅速、正确贯彻执行，确保政令畅通。
2、大力加强领导干部思想政治建设，结合党员民主生活会，认真开展批评与自我批评，着力解决领导班子思想政治建设方面存在的突出问题，拿出整改方案，切实整改，使领导干部思想政治素质明显提高，精神状态明显改善，工作作风明显转变，领导能力明显增强，领导水平明显提高。3、按时参加区委宣传部召开的文化工作会议，积极组织干部职工传达会议精神和学习有关中央、省、市区宣传工作文件，结合史志文化工作，努力探索在新形式下加强和改进思想政治教育的规律和方法，使思想政治工作能够真正推动业务工作开展。
4、深入开展创先争优活动和“讲党性、守纪律、作表率、求实效”为主题的作风建设教育活动，积极做好干部职工的思想工作，对干部职工关心的热点、难点、疑点问题，开展交心谈心，及时化解矛盾，大家能够心情舒畅地干好工作，干部职工深刻认识构建和谐**是我们每个人，尤其是我们修志撰史工作者肩负着的重要任务,赋予我们责任感和使命感。并按照抓住“一个重点”，增强“四个意识”，提高“四种能力”做到“五个必须”的要求，努力探索加快和谐**建设的新思路、新举措，正确处理好改革发展稳定的关系，维护**的和谐稳定。
三、精神文明建设
一年来，史志办始终坚持以经济建设为中心，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，切实按照社会主义精神文明建设的根本任务，把精神文明建设工作摆在重要位置，履行各项职责，切实抓紧抓好。
1、结合实际，制定了史志办精神文明建设工作计划，把精神文明建设工作纳入工作目标管理责任制，作为年终参照公务员管理考核优秀、称职、不称职的标准。
2、经常组织广大干部职工学习《公民道德实施纲要》，做到用《公民道德实施纲要》中的20字公民基本道德规范来约束自己的言行。认真组织开展形式多样的社会主义荣辱观教育和实践活（未完，全文共4256字。收藏《史志办公室201*年度思想政治领域目标管理责任制工作总结》）
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扩展阅读：思想政治工作目标管理责任制度
思想政治工作目标管理责任制度
为了切实加强思想政治工作，提高职工的政治业务水平。按照市局目标管理有关要求，结合本所工作实际，特制定本责任制。
一、指导思想和目的
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的情操塑造人，不断提高干部职工的思想道德素质和科学文化素质。贯彻中共中央、省、市委关于加强思想政治工作的精神，继承和发扬党的思想政治工作的优良传统，增强思想政治工作的群众性。充分发挥各种组织的作用，建立一支有理想、有道德、有文化、有纪律的干部职工队伍，齐抓共管，分工合作，协调一致，卓有成效地开展工作，最大限度地调动职工的积极性，促进各项工作正常进行。
二、各岗位思想政治工作的职责
支部书记为思想政治工作的第一责任人，分管领导按照分管单位具体抓，一级抓一级，层层抓落实。支部在搞好自身建设的同时，及时做出阶段思想政治工作的计划，提出加强思想政治工作的要求，组织协调好各方面的力量，加强调查研究和指导，采用积极措施强化思想政治工作，当好思想政治工作的领导核心和指挥部。支部成员和科负责人在思想政治工作方面要向支部负责，自觉把思想工作渗透到业务、行政、后勤保障等工作之中去，积极主动地做好职工的思想政治工作。
（一）党支部的主要职责1、抓好思想政治建设，加强对党员的教育和监督，落实支部日常活动计划，提高党员政治觉悟。
2、加强对党员的管理，督促党员在实际工作和各项有益活动中发挥先锋模范作用。做好发展新党员的工作。
3、落实职工思想政治学习计划，组织本支部党员学习党的路线、方针和政策，抓好时事政治和政策教育。
4、密切联系群众，经常了解职工的愿望、要求和思想状况，协调关系，化解矛盾，理顺情绪，有针对性地做好群众工作。（二）科负责人的主要职责
1、带头落实党的方针政策，及时了解和掌握职工的思想状况，做好本科职工的思想政治工作。
2、结合业务工作做好经常性的思想政治工作，采取措施，使本科人员保持较高的工作积极性，保证本科业务工作的顺利完成。
3、积极协调好各方面的关系，搞好工作衔接，理顺关系，化解矛盾，把问题解决在萌芽状态。
4、积极帮助本科职工解决在工作和生活中遇到的困难。(三)工会小组的主要职责
1、积极宣传党的方针政策，围绕动物卫生监督中心工作，搞好职工的思想政治教育，特别要加强青年职工的思想政治教育。2、围绕工作抓好职工主人翁精神教育，组织开展学赶先模活动，培养集体主义精神和爱岗敬业精神，增强主人翁责任感。
3、教育职工遵守法纪，遵守各项规章制度。
4、关心职工生活，帮助职工解决实际问题，为职工个人生活中的特殊困难提供方便，随时向领导反映职工的思想状况。
5、教育职工勤俭节约，艰苦奋斗，增收节支。
6、组织职工开展群众性的文体活动，丰富业余文化生活。（四）团支部的主要职责
1、坚持正面灌输，向青年进行马克思主义基本理论教育和党的基本路线、方针政策的教育。
2、组织青年大力开展学先进模范人物活动，争做好人好事。3、正确引导，组织青年加强对政治理论和业务知识的学习。
4、及时反映和帮助青年职工解决思想、工作和生活中的实际问题，把解决思想问题和解决实际问题结合起来。
5、做好团员的发展、退转关系等工作。三、思想政治工作有关制度
（一）政治学习制度。职工的政治学习每周最少一次，每次不少于2小时；学习内容以时事政治和业务工作为主，方法以集中学习为主，自学相结合。政治学习要建立考勤制度，办公室定期或不定期进行检查，年终列入目标考核内容。（二）会议制度。建立研究分析思想政治工作制度。每年最少一次，由支部书记召集，班子成员和科负责人、工会小组、团支部负责人参加，研究职工的思想政治工作。
（三）谈心制度。所领导班子负责人每年与科级以下干部职工谈一次心（也可在民主生活会期间进行）。所领导班子其他成员每年与其所分管科负责人和工作人员谈一次心(具体按照领导干部谈心制度落实)。四、做好思想政治工作的有关要求（一）抓思想政治工作要围绕“中心”。思想政治工作必须围绕市委、市政府的部署和局中心工作来抓，只有服从和服务于这个中心，才能使各项工作目标明确，思路清晰，才能切实搞好决策服务。
（二）增强思想政治工作的针对性和实效性。要把思想政治工作变成职工发自内心的需求，成为职工生活中不可或缺的营养。要做到把解决思想问题与解决实际问题结合起来，防止形式主义和空洞施教，要针对职工关心的热点、难点问题，及时回答或疏导解决。
（三）思想政治工作要坚持“以人为本”，增强吸引力和说服力。
（四）坚持言教与身教结合，在立言立行上下功夫。要做好思想政治工作必须率先垂范，言传身教，以身作则。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，以自己的实际行动和良好形象影响和带动群众。
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