公共机构节能培训计划

公共机构节能培训计划

公共机构节能培训计划

根据201*年县公共机构节能工作目标，为进一步贯彻落实《中华人民共和国公共机构节能条例》，推动节约型机关建设的深入开展，继续加强公共机构节能工作的培训力度，提高领导干部对公共机构节能工作的认识度和节能工作人员的整体素质，特制定本培训计划。

一、总体思路

（一）会同县发改局、经贸局、统计局、人事局、劳动和社会保障局等单位开展节能培训教育，把公共机构节能法规、节能政策、节能知识教育纳入领导干部培训之中，创新节能培训的方式方法，提高领导干部对公共机构节能工作的高度重视和强化管理。

（二）对各乡镇、街道、县直各部门、各单位等全县负责公共机构节能工作的负责人和联络员进行业务培训，以丰富业务人员节能知识，拓宽视野，提高节能管理的业务能力和管理水平。

二、培训方式

（一）采取请进来、走出去，集中培训、单位学习与个人自学相结合的方式，邀请公共机构节能行业的专家学者，开展公共机构节能业务知识的讲座学习。

（二）激励公共机构节能工作人员利用业余时间或在不影响工作的前提下，开展各种形式的自我培训、学历学习及职称晋升。

（三）根据工作、学习情况，采取以会代训、经验交流和适当安排公共机构节能工作人员到省内外进行公共机构节能学习与交流等形式，全面提升公共机构节能管理水平和自身的工作能力与业务素质。

三、培训要求

各部门负责人要高度重视，切实把培训工作作为一项重要工作来抓，精心安排，认真组织人员参加培训；培训组织单位要加强培训期间的管理考勤，认真落实培训计划，保证培训质量；培训内容力求突出公共机构节能工作要点，针对性要强，切实保证公共机构节能工作的实际需要；培训结束，每人都要撰写学习心得体会，并把培训学习情况作为年终考核内容。

四、培训时间和内容

1、《中华人民共和国公共机构节能条例》《县直机关201*——201*年节约能源计划》，学习有关文件、开展能耗统计操作培训等。

2、时间安排：201*年6月，具体时间另行通知。二00九年二月

扩展阅读：XX镇公共机构节能工作计划

XX镇公共机构节能工作计划

为推动我镇公共机构节能工作深入开展，根据《公共机构节能条例》，结合我镇实际，制定本工作计划。

一、指导思想和工作原则

（一）指导思想。全镇公共机构节能工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党中央、国务院关于建设资源节约型、环境友好型社会的要求，以提高公共机构能源利用效率为核心，以建设节约型机关为目标，以节电、节水、节约办公用品为重点，加强领导，健全组织，科学管理，深化宣传，落实责任，注重实效，努力提高公共机构节能管理水平，逐步改善公共机构节现状并形成自觉节能机制，充分发挥公共机构在全社会节能工作中的示范作用，推动实现经济社会全面、协调、可持续发展。

（二）工作原则。坚持工作效率与工作需要并重的原则；坚持节能造价和节能效益评审相结合的原则；坚持技术节能和管理节能相结合的原则；坚持突出重点，分类指导的原则；坚持约束与激励相结合的原则；坚持领导干部带头，全体干部、职工参与的原则。

二、主要目标

（一）工作目标。通过努力，建立健全分级管理、职责明晰、运转协调的全镇公共机构节能组织体系，初步建立公共机构节能长效机制；开展公共机构能源消耗统计，试行能源消耗监测，依法对高能耗部门和单位进行用能指导和监督；加强日常节能管理，抓住关键用能领域，推行低成本甚至无成本管理机制；大力开展公共机构节能宣传、培训，培养工作人员良好的节能意识和节能习惯；加强日常节能管理，抓住关键用能领域，推行低成本甚至无成本管理措施，提高能源利用效率；大力推广应用新能源和节能新技术、新产品，组织开展节能技术改造，提高设施、设备能效。

（二）节能指标。201*年，我镇公共机构节能工作的主要指标是：以201*年为基数，实现每年节水、节电10%，全面推行电子政务，逐步降低会议用纸、印刷、接待等消耗。

三、重点领域和关键环节

（一）节约办公用品。坚持大宗办公用品集中采购制度，严格审核控制办公设备配备限额和标准，优先采购高效节能、环保标志产品。加强办公设备、设施的日常维护，推行计算机、打印机、复印机、传真机等办公设备统一维修和以旧换新，尽量延长办公用品使用寿命；打印机、传真机、复印机的硒鼓如质量允许，一律加粉再用，避免因新弃旧现象。推行电子政务，扩大无纸化办公范围，利用电子文本撰写、修改文稿，推行双面用纸，减少纸张消耗和重印次数；推行曲别针、大头针、信封、复印纸的重复使用，提倡使用钢笔书写，控制一次性签字笔的使用量。

（二）节约会议成本。加强会议审批和申报管理，压减会议数量，缩短会议时间，控制会议规模和参会人员数量，减少会务工作人员，提倡合并召开会议，避免重形式、比规模、讲排场和铺张浪费。创新会议形式，推行网络视频会议。

（三）节约用水。加强用水设备的日常维护管理，及时更换老化的供水管线，安装或更换节水型龙头和卫生洁具，在楼梯、走廊、卫生间等场所尽量安装延时开关或感应开关等自动控制装置。四、保障措施

（一）建立全镇统一的公共机构节能工作体系。形成以镇公共机构节能领导小组牵头负责，各站所共同参与的公共机构节能工作网络体系。

（二）建立公共机构节能绩效评估体系。要合理制定公共机构节能目标指标体系，并进行日常监测；制定节能方案，并按年度分解落实责任。要加强绩效评估结果的运用，建立健全和完善激励和约束措施，奖优罚劣，建立节能工作目标管理责任制。

（三）建立公共机构节能制度体系。要根据《中华人民共和国节约能源法》、《公共机构节能条例》出台我镇公共机构节能管理、设计、统计、奖惩、培训、公示等方面的规章制度。要按年度制度节能工作计划，并组织实施。

（四）加强公共机构节能的监督检查。要采取集中检查、随机抽查、日常监督等方式，加强对公共机构节能情况的监督检查，促进节能工作深入开展。

（五）广泛开展节能宣传教育和培训。要加大节能宣传力度，有针对性地开展形式多样、内容丰富的节能宣传活动，利用各种媒体宣传公共机构节能的方针政策、法律法规和标准规范。

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