201*素质拓展部工作总结
201*年1月至201*年12月素质部工作总结
201*年的工作已经接近尾声，在过去的八个月，素质部主要是在肖老师的指导下，负责活动策划与开展、百川讲堂（旧称“百场学术报告”）以及毕业生素质拓展工作。我们主要是在肖老师和广大学生中起桥梁的作用。仔细想想，我们做的事还真的不少。
1、策划、开展活动（前期工作）
201*年3月，外语系学生工作中心的面临着全校性的部门调整问题。在这个过渡时期，我们部门兼负责系里的活动策划与开展工作。期间，我部门成功策划与开展了“文明礼仪伴我行”活动，策划了“我与祖国共奋进，我与江西共崛起”为主题的演讲比赛和红歌比赛等。其中我感触最深的是“文明礼仪伴我行”活动，因为这个活动完全是由我们部门全程独立完成的，从策划到批准，到拉赞助，以及活动开展与完成，我们部成员都付出了极大的心血和努力。虽然那两个星期我们奔波劳碌、殚精竭虑，但是正是在那样的环境下渐渐成长和成熟起来，经过这些活动我们都受益匪浅。
2、更新、统计毕业生素拓信息
这是我们第一次接触毕业生的工作，大家对这些都不太熟悉。工作起来出现很多问题，效率较低、花费时间长，工作比较多。刚开始几乎都是埋头在07的素拓统计工作中，有时感觉到人手不够。而且做这些工作也是需要耐心和细心的，相信我们部门的成员在这方面都得到了极大的锻炼。有时工作比较多，时间比较紧急，我们需要其他部门的帮忙，所以就涉及到与其他部门的沟通。这些工作都是需要电脑的，所以一般会找有电脑的同学来完成，这样就会出现工作的分配不均，但我们努力在其他方面做出平衡。所以，我们部门的工作还是有条不紊的逐渐开展，终于在12月中旬将07素拓统计与导入工作基本结束。
3、敦促毕业生补交素拓证书
这些任务一般都是很紧急，所以我们会尽快通知毕业班的班长，但是这样覆盖面也不广，我们进而采取上宿舍通知的办法。呵呵，应该很多毕业生都认识我们部的人了。同时，我们也看到毕业生生活的某些方面。记得一个干事说过，“每次去完那些师兄的宿舍，都有一种失落感和恐惧感。”我有这种感觉，因为我每次去的每个宿舍“招待”我的差不多都是那几个人，整个寝室很是阴冷，更令我震惊的是他们几个的动作几乎都差不多，好像商量好了，统一是两个蜡黄的手精神地在键盘上活跃跳动，用条瘦腰搭一座拱桥把一个长满枯草似的头送到屏幕前，两个布满血丝的眼地全神贯注盯着屏幕。当然他们这样做是有原因的，因为屏幕的画面跳动得太快了，要知道游戏不等人的。他们的动作很容易让我想起金庸老先生的武侠小说里面的隐居于山林的高手，唯一不同的是他们是将意志寄托在屏幕上，而不是的武器。但需要提醒的是现在是201*年了，不要让自己沉醉于远古了。每次我去完他们的宿舍，我就会想到我自己，我会想自己3年以后又会怎样，会不会像他们那样，毕业以后过着这种隐居宿舍的生活。也就是这种感觉令我常常感觉到很不安。“干事们面对这样的情景，有这样的思考，有这样的认识，真的很难的。这也是一种收获吧！至少开始思考自己需要什么，如何度过这关键的四年。
4、“百川讲堂”成功举办了十场讲座。
我们部门第二重要的任务就是“学术报告”，当然现在叫做“百川讲堂”，这个活动也是由我们部门全权负责，并联系其他部门协助我们的工作。这也是一个机会，让我们干事认识到办一个讲座需要准备的工作，应该注意的事项和及时与其他部门沟通。但有时接到的通知太急促，使我们申请教室不顺畅，造成不必要的麻烦等等。还有就是有时我们会忽略一些细节问题，我们会吸取教训，希望下次做得更好。
总结这一年的工作，那就是很匆忙、有收获、有感悟。
每次接到任务都比较急，这样让我们很被动。这样的任务，对我们来说是一个挑战，尽快要安排人员和任务，所以很多时候我们准备不是很充分就要去落实工作了；对干事来说也是一个挑战，他们在接到任务时需要快速反应，即使这样他们也能很团结地把任务完成，但是这样长久下去容易导致他们的失去兴趣，削减他们的热情。同时，这也是不够人性化的，我们只是一个学生，平时都有课要上，信息的传达也需要时间，不能一有工作就可以马上完成的，我们希望能得到理解，作为学生，最重要的永远是学习，是在学好习的同时尽力做好这些工作。
刚开始说要帮老师搞毕业生工作的时候，大家是比较兴奋的。可以帮助到毕业生，有可以早点了解关于毕业的事情，当我们大四的时候，就会比其他同学更加熟悉这些，操作起来也会更加方便。同时，让我们了解现在的素质技能情况，面对这些现象大家应该都有很多的思考和感悟。有思考就一定有收获吧！
我们部门的成员们的学习欲望很强，他们很努力学习，很积极工作，很认真思考。他们经常给我们很好的建议。在大家共同努力下，我们完成了这些任务。当然我们每个人的工作都有很大的自由度，不一定要按照某种程序和方法，只要高效率完成就好了。可以按自己的想法去实践、去自由发挥。
虽然我们也取得了一定的工作成果，但是由于有时信息传达不完全，有时没有及时安排分配，有时没有透彻的沟通等等，使我们的工作做得不够好。但大家都有极强的责任心，都在很努力地把工作做得更好，相信在老师的领导下和部员的支持下会做得更好！
扩展阅读：201*素质拓展部工作总结与计划
201*素质拓展部工作总结
本学年在团总支老师的具体指导和支持下，紧紧围绕学院的中心工作，充分发挥“立足同学、服务同学”的要领，在广大同学的积极参与下和部门成员的共同努力下，不断拓宽工作领域，改进工作方法，整体上完成了学期初定的工作计划，并取得了显著的成绩，现就将工作总结如下：
一、思想教育，落实宣传工作
开学初。他们对大学生素质拓展毫无概念。先介绍了素质拓展活动的意义，主要内容、步骤、实施办法；在团干部书记基本了解后，进一步有针对性的对学生进行宣传，发动。而后召开素质拓展学习动员会，鼓励大家积极参与到这项活动中来。二、量化考核，登记入册
为了素质拓展活动的实效性，对每一项认证的实施都有专人考核，记录。各班团支书作为本班的第一责任人，对每个人的活动，得分要了如指掌。本部门根据各支团支部的统一上报，在核实无误后入档，并作为向学院申报认证的依据。
三、配合大学生素质拓展中心，做好《大学生素质拓展证书》的认证。
为了培养适应经济社会发展对人力资源开发，尤其是青年人力资源开发的迫切需要，服务学校素质教育的全面实施，适应广大青年学生成长成材，就业创业的迫切需要。我校专门成立了实施大学生素质拓展计划的组织机构，我部门为了密切配合学院这一计划的实行，进行了系统的全面的规划：1、在新生入学及每次认证前期做好证书填写的宣传工作如：组织全校各班的团支书召开素质拓展证书填写要求的会议；对09级新生进行素质拓展证书的学习；下发素质拓展证书的填写通知等。制定详细的课件，对证书填写注意事项做出相当的要求。对我校实施大学生素质拓展计划以及我们部门都起到了良好的宣传效果。
2、加强同各系部之间的联系，有便于工作的正常开展。如：每周星期二中午召开各系信息部负责人会议；每月月底收集各系的活动菜单；认证后对各系的认证情况进行总结等。这样不但有利的督促各系信息部完成好素质拓展工作，也能及时收到各系反馈的信息，便于校拓展部不断的创新、完善。四、思想政治与道德素养
一学年里在院党校学习中，均取得了不错的成绩。由本部门和社团部共同组织的“大雪无情人有情”兰州理工大学计算机与通信学院募捐中，筹集善款三千余元。不但帮助了灾民。同时从交际面提高我院学生的思想素质。五、配合院团委学生会的日常工作
作为院团委这个大家庭里的一分子，我们理应加强各部门之间的联系，完成好院团委的每一项工作，如：配合组织部组织召开全校学生干部培训会议，维持好会场纪律等；校组织部组织的“三下乡”捐衣服活动，帮助整理衣服，并清洁包装好衣服；配合学生处做好201*级新生迎新工作，本部门所有成员，按需分配到学院各个机构参加了迎新工作；配合院团委广播站组织201*年庆国庆暨迎新文艺晚会；；开展招新活动，招收了五名新干事，为团组织注入了新的血液；在学校迎评期间，帮助整理了院团委学生处整理了迎评的相关资料；积极参加了双代会，并且为双代会做了一系列的准备工作等等。这些工作，有利于团委及学生会工作更好的开展，更好的做到服务同学服务学校。六、社会实践
社会实践工作落实有效，与青年志愿者协会组织共同志愿者参与参观献血站并进行献血活动，在参观过程中受教育，长知识，综合能力得到快速提升。
七、科技学术、文体艺术与创新创业
我院学生虽不如艺术学院拥有许多艺术特长，但学校组织的大学生艺术节乐器演奏方面同学们积极参加，本着参与就是胜利的目的与各个学院进行比赛。八、不断探索、取得经验
实施“大学生素质拓展计划”，应该注意统一品牌、协调行动、形成合力。应该因地、因时制宜，与学分认证结合进行。九、存在的不足
1、班级中部分同学缺乏素质拓展的正确认识，对部门工作的开展带来消极影响。
2、全院各班学分统计反映，高低分相差太大，该问题比较严峻。素质拓展工作一直是院、系开展各式活动的重点之一，它是一项特别的工作，尤其对我们以后走向社会，参加工作，与人相处各方面都有非常大的影响，现在社会对我们大学生的要求，不仅是能力的高低，更重要的已经提升到素质的高低。所以，我部门有责任和义务做好与此相关的工作。在以后的工作实践中刊物们将会不断的努力探索，扬长避短，使部门的各项工作在稳定中创新，在创新中稳步前进，逐步走向完善，我们相信在我们共同的努力下，我们的素质拓展活动将会写书出更加华丽的篇章！
在此还要感谢团学组织各个部钔对本部门开展的帮助和配合！
素质拓展部
201*.11
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201*素质拓展部工作计划
经过一个学期的磨合与实践，上学年我部较好的完成了工
作，虽然可能一些方面还做得不够.新的学年、新的学期我部将以一个全新的面貌去对待本部的工作以及配合其他各部的工作．新的一学年即将开始了,我部工作也将继续进行，然而可能会有很多困难需要我们去面对.这些困难对于我们来说既是一次挑战,也是一次难得的锻炼我部成员能力的机遇.我部将借这次机遇,努力地表现,出色地完成各部门交给我们的任务.所以,我部将以一个全新的面貌去对待,不但要积极的参与,更要我部成员尽职尽则,尽心尽力的参与到其中去.
我部现在结构已初具规模，今年在做好素拓认证这块以外，也将注意开展一些符合素质拓展及丰富学院就业文化氛围的活动，而上学年主要做好认证这块。为了使我们的工作更加有序、合理、现制定了201*-201*年的工作计划，计划主要以月计划形式呈现：九月份：
（1）主要为招新。今年纳新主要要考虑部门接下来的发展方向，挑选适合的干事。招新后将召开部门会议，进行认证方面的培训。（2）召开院会，分配任务，做好一份素拓认证相关材料的范本，下分给各班。
（3）09级素拓证书的填写。因为上学期各班证书比较混乱，还没调整好，所以证书放到开学做。十月份：（1）09素拓证书的填写和修改。考虑上月可能较为赶，下月初继续做好这块。
（2）分配各系09.10年级做好10-11学年下学期班级草表，并逐步进行修改、盖章。（电子、纸质）。十一月份：
（1）09、10级个人草表的印发、分配填写。（2）个人草表的盖章十二月份：
（1）09级证书进行院盖章。(2)召开院会，总结上一阶段工作。其他工作：
（1）定期开展部门会议、各班会议。总结和部署工作。（2）配合院团委、学生会各部门工作，各活动的举办，团结院、系，团结各部门。
（3）本学期部门职能开始有了新的改变，上学期整个部门会朝这个方面努力，做适当的学习和改变。会在上学期做好下学期活动的策划和想法与辅导员进行商议和改进。因为刚开始有些事情还不是很有头绪，需要更多的指导和帮助。
素质拓展部
201*年11月22日
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