12[1].02宣教室工作总结及下一步工作打算

12[1].02宣教室工作总结及下一步工作打算

宣教室工作总结及下一步工作打算

宣教室现在有2名同志，主要负责理论教育工作、企业思想

政治工作、舆情信息调研工作和万名干部大培训工作。对应市委宣传部理论科、宣传科、企政科、调研科、讲师团等科室。今年来，重点作了以下几项工作：

一、理论教育工作

一是起草印发了《中共博兴县委关于201*年全县科级以上党（工）委（党组）中心组理论学习安排意见》，明确了学习重点，强化了学习要求。

二是起草印发了县委书记、县人大常委会主任李家良《致全县党员领导干部的一封信》，向全县党员领导干部推荐了《关键在于落实做最好的执行者》一书，开展了“提素质、树形象、重落实、促发展”读书征文活动，收集各类读书征文92篇。

三是将李书记向全县党员领导干部推荐的《关键在于落实做最好的执行者》作为今年我县各级中心组成员和广大党员干部理论学习的重点。并精心为全县各级理论中心组学习筛选征订了《应对“网络问政”党政干部读本》、《突发事件应急管理案例与启示》两本书，作为今年我县科级以上领导干部理论教育的必读书目。

四是按照市里要求，为全县各党委（党组）中心组征订了《县级党委中心组理论学习资料》和建党90周年相关学习资料。

五是结合全国党的代表大会、中央经济工作会、全国两会等

会议，“七一”讲话邀请滨州市委党校管理学教研室主任、副教授张燕作了学习贯彻全国“两会”精神、“七一”讲话精神专题辅导报告会，培训各级党员干部1000余人次。

六是各镇（街道）、各部门、各单位理论学习中心组，结合全县开展的万名干部大培训活动，精心组织，围绕我县实际和各自工作需要，分别制定了学习计划，每周都能自觉组织开展集中学习教育。

七是向省委宣传部推荐了1名基层优秀理论宣讲员，今年8月王彩霞荣获“全省基层优秀理论宣传员”称号。

八是组织开展“学理论、重调研”优秀理论文章评选活动，收集理论文章102篇，正在评审中。

九是组织开展了“重学习、提能力、促发展”知识竞赛活动，全县3066党员干部参加了知识竞赛。

十是将我县万名干部大培训工作经验和店子镇工作经验申报了全省建设学习型党组织典型案例评选活动，正在评审中。

二、舆情信息工作

一是舆情信息工作量大、任务重，4月份全省舆情信息会召开后，新增了36家省信息直报点，全省直报点达到69家。面临全省各县区信息上报十分踊跃的现状和强大的工作压力，按照省市舆情工作的要求，每天将大部分时间都用在撰写舆情信息上，在及时关注每天的热点问题上，加大了上报信息力度，每天确保上报20条。

二是按照省舆情处的要求，6月份安装了舆情信息专网系统和天翼对讲及舆情QQ群，确保工作日期间随时与省舆情处在线

联系，交流沟通舆情情况，专网上报舆情信息。

三是每周选择一批被省、市委宣传部采用的优秀信息，发至各信息员进行学习，学人之长，补己之短，在对比中提高质量。

四是会同《今日博兴》组织召开了全县新闻报道和舆情信息培训班，提高了信息员的舆情信息搜集、撰写能力。

五是参加了在邹平召开的全省舆情信息工作会议，我县荣获全省舆情信息工作先进单位。

三、企业政工工作

一是按照全市申报政工职称的要求，我县13名同志参加了企业思想政治工作职称评选，其中：申报教授级政工师（正高）2人，高级政工师（副高）6人，政工师（中级）5人。6月份组织申报人员参加了全市政工师评审考试。8月份，组织对申报人员政审材料进行了初审，现正在市委宣传部、省委宣传部评申中，预计1月份出结果。

二是组织参加了企业思想政治工作优秀论文评选活动，上报论文15篇，其中荣获二等奖6个，三等奖9个。

三是按照市企政办公室要求，征订发放了（201*201*）教授级高级政工师、高级政工师名录50本（主要是02年至07年获得职称的人员）。

四是推荐京博集团、万事达集团申报了全省企业文化优秀品牌，京博集团申报成功。

四、“开局起步加快转变，‘两区’开发创先争优”解放思想大讨论活动大讨论活动

全市“开局起步加快转变，两区开发创先争优”解放思想大

讨论活动开展后，我县及时部署，把这项活动作为巩固和延伸“转变作风，提高效率，创优环境、加快发展”主题活动成果的有效平台，强化工作措施，确保工作实效。

一是起草了解放思想大讨论活动的实施意见和方案，成立了工作领导小组，负责具体全县的大讨论活动。

二是按照市解放思想大讨论活动的相关要求和阶段工作部署，及时完成了我县解放思想大讨论活动学习总结、查摆整改报告等各阶段的相关内容，上报工作简报5份。

三是向各镇（街道）、县经济开发区、县直各部门单位发放《全市“开局起步加快转变，两区开发创先争优”解放思想大讨论活动学习材料汇编》100余本。

四是我县2次在全市“开局起步加快转变，两区开发创先争优”解放思想大讨论活动上作书面交流发言。

五是按照市解放思想大讨论活动办公室要求，组织县电视台、新闻科记者对京博控股作了“企业家访谈”活动和“县区访谈”活动。同时，组织了2名选手参加了全市“开局起步加快转变，两区开发创先争优”解放思想大讨论演讲比赛。

六是精心筹备完成了市级领导开展专题调研督导活动。4月18日，韩奎祥副市长到我县调研解放思想大讨论活动，通过实地调研、听取汇报和座谈交流，对我县解放思想大讨论活动开展情况表示满意，对该县经济社会发展所取得的成绩给予充分肯。

五、万名干部大培训工作

自万名干部大培训活动启动以来，先后组织各类专题报告、讲座16场次，培训干部9000余人次；外出学习考察21次，学

习考察人员1000余人次；组织开展“学理论、重调研”优秀理论文章评选活动，收集理论文章102篇；开展了“提素质、树形象、重落实、促发展”读书征文活动，收集各类读书征文92篇；3066人参加了“重学习、提能力、促发展”知识竞赛活动。各镇（街道）分别组织了专题讲座、观看专题报告片、轮流领学、社会主义新农村和企业大观摩等活动；县直各部门分别开展了专业知识集中学习、业务大比武、参观学习等活动；各企业、社区、村居分别开展了专业知识培训、专题讲座、辩论赛、观摩评比、技能比武、才艺电视大赛、知识竞赛、集中学习、网络在线学习等活动。

六、下一步工作计划

（一）理论教育工作。一是围绕省、市理论中心组学习相关要求，认真总结我县开展的理论学习活动及成果，做好迎接市委宣传部对中心组学习的考核工作。二是对评选出的优秀理论文章和调研报告编辑成册，为领导决策提供参考。三是结合上级要求，做好201*年党委（党组）中心组理论学习的安排意见的起草工作。

（二）舆情信息工作。面对近年来全省各县区对舆情信息的激烈竞争情况和我县舆情信息员人员少、不专业的现实，可以说我县舆情信息工作任务非常繁重，平均每天上报20条舆情信息。今后将计划从以下几个方面实现突破：一是修订《博兴县舆情信息工作考核办法》，明确各单位报送数量和报送标准，每季度对各单位上报舆情信息情况进行通报。二是加强舆情信息员队伍建

设。计划从有关部门借调1-2名政治素质高、文字功底深的专兼职舆情信息员，并从有关部门聘用3-5名舆情信息员，拓宽舆情搜集的覆盖面，使我县舆情信息再上新台阶。三是强化培训。举办全县舆情信息员培训班，邀请市委宣传部调研信息科有关同志作辅导讲课，提升各舆情信息员的撰写能力和技巧。同时，定期召集舆情信息员展评舆情信息，组织1-2次舆情信息员到先进县区学习经验。

（三）企政工作。一是根据中级评审委员会和高级评审委员会的评审意见，对我县拟通过的申报企业政工职称人员进行公示。二是做好201*年度企业思想政治工作有关职称评审、征文等活动。三是做好市里交办的其他企政工作。

（四）万名干部大培训。全县万名干部大培训活动自201*

年11月启动至201*年12月结束，历时一年。一是对整个培

训活动进行总结。二是拟组织万名干部大培训活动总结表彰会议。三是对万名干部大培训活动取得的成果编辑成册，供领导参阅。

（五）做好部领导交办的其他工作。

201*年12月2日

扩展阅读：201*宣教室工作总结下步工作打算

宣教室工作总结下步工作打算

201*年，全区的纪检监察宣传教育工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实上级宣教工作会议精神和委局领导的工作指示，坚持解放思想、改革创新，坚持在继承中发展，在发展中创新，在创新中提高，不断把反腐倡廉宣传教育工作推向前进。

一、开展多种活动，党风廉政教育更加丰富多彩。党风廉政教育活动在形式上坚持主题教育与宣讲教育相结合，在提高教育的针对性、时效性上下功夫，突出了任城廉政教育的特色，树立了品牌。

一是开展党性政纪法规宣讲教育。印发了《关于成立任城区党性政记法规宣讲团的实施方案》，成立了有区纪委副书记张秀敏同志任组长的宣讲团领导小组，下设办公室具体负责整个宣讲团的组织协调工作。面向农村基层党员干部，成立了“新农村党性政纪法规”宣讲团。面向区直机关事业单位党员干部，组建了“清廉、明责、思进”宣讲团。“新农村党性政纪法规”宣讲团，活动主要以镇(街)、村两委班子成员为重点，围绕社会主义新农村建设这一主线，抓好宗旨意识、政策法规、群众工作纪律、农

村财务管理等方面教育，为社会主义新农村建设提供政策法规基础和思想保障。3月30日“新农村党性政纪法规”宣讲启动仪式暨首场报告会在李营街道举行，取得良好效果。截止目前，“新农村党性政纪法规”宣讲团共开展宣讲活动48场次，近201*余名镇村党员干部受到了教育，使广农村党员干部特别是两委班子成员学习掌握了有关的廉政知识，进一步树立了维护农民利益、干净干事服务的廉政意识，促进了农村党员干部的勤廉从政。

“清廉、明责、思进”宣讲团，活动主要以区直机关党员干部为重点，围绕规范权力运行这一关键环节，切实抓好对党员干部的权力观、岗位职责、党纪政纪条规和法律法规等方面教育。7月21日“清廉、明责、思进”宣讲团首场宣讲报告会在区中医院举行，取得良好效果。

二是以领导干部为重点开展“反腐倡廉教育深化年”活动。制订了《关于开展“反腐倡廉教育深化年”活动的意见》，发放“强制度意识，争做执行表率”教育读本100余套，引导全区广大党员干部学习科学发展观理论，学习中央、省市纪委全会精神，学习党纪政纪法律法规，切实建立学习长效机制，增强勤政廉洁意识。

三是召开全区党员领导干部警示教育大会。2月22日在区南楼大会议室召开了全区党员领导干部警示教育大会，集体观看《欲之祸》廉政警示教育片，对领导干部集中进行警示教育，筑牢拒腐防变坚固防线。区六大班子领导，各镇街道、区直各部门主要负责人、纪委书记（纪检组长）参加了会议，区委书记、区人大常委会主任孔维民出席会议并讲话。会后，任城区各级领导干部纷纷表示要吸取案例教训，坚持自重、自省、自警、自励，身体力行胡总书记提出“八个方面”的良好风气，做到慎初、慎独、慎微、慎欲，保持共产党员政治本色，不断推动党风廉政建设和全区经济社会事业共同发展。

四是举办全区学习贯彻《廉政准则》辅导报告会。9月7日上午，在区南楼大会议室举办了全区学习贯彻《廉政准则》辅导报告会。邀请市委党校党史党建教研部主任李忠业教授对党员领导干部进行专题辅导讲座。区委理论学习中心组全体成员，各镇（街道）党（工）委书记、镇长（办事处主任）、纪委书记、组织委员、宣传委员，区直各部门、单位正副职、纪检组长（纪委书记），380余人参加了会议。区委副书记贾存琰主持会议并就下步学习贯彻《廉政准则》提出要求。

五是开展“考廉”教育活动。9月8日，以《“五廉”教育活动读本》为依据，组织拟提拔重用的党员干部进行廉政知识考试。全区92名拟提拔重用党员干部参加了廉政知识考试，参考率100%，优良率达95%以上，做到了关口前移、预防在先，强化了在选人用人方面的监督。9月9日与组织部相关人员一起将拟提拔重用党员干部试卷进行审阅，誊写最后成绩。9月10日13日我们又根据拟提拔重用党员干部得考廉结果，印发拟提拔重用党员干部廉政知识考试成绩通知单和拟提拔重用党员干部廉政知识考试成绩公示，在拟提拔重用党员干部的工作单位进行张贴，引起广大党员干部的强烈反响。通过这次廉政知识考试，提高了广大党员干部学习廉政知识的自觉性，增强了廉政教育的“钢性”，为下一步开展此项活动的制度化、规范化积累了经验。

六是开展经常性教育活动。一是开设“手机廉政课堂”，2月2日，任城区“手机廉政课堂”开播，区委常委、纪委书记王业成致开篇语。“手机廉政课堂”设有廉政知识橱窗、廉语清风、廉政动态、廉政警言等栏目。每月定期或不定期通过手机信息平台发送给全区副科级以上领导干部，提醒全区领导干部关注廉政动态，加强党性修养，树立正确政绩观和利益观，做到讲党性、重品行、作表率，在全区范围内营造廉荣贪耻、风清气正的良好氛围，实现

了党纪政纪法规教育的经常化、动态化、电子化。截至目前，共发送廉政短信26条，起到了较好的“提神醒脑”作用。二是开展读文思廉教育活动。印发《读文思廉文集第二集》1200本，赠送给全区副科级以上党员干部。在全区党员干部中开展读文思廉教育活动，文章撷取老一辈革命家谆谆教诲，古今名人清廉警句，近代廉政先进典型，反面警示案例。趣味性强，说理性深，读之使人深受教益，成为任城党员干部喜爱阅读的好教材。

二、加强舆论宣传，形成强大的党风廉政宣传教育声势

纪检监察新闻宣传工作以新闻宣传阵地建设为依托，丰富了宣传内容，拓宽了宣传渠道，创新了宣传办法，不断反映我区纪检监察亮点工作，形成了“电视有画面、报纸有版面、手机有短信”的廉政宣传格局。

一是在对外宣传上继续与济宁日报社、区电视台合作办好《廉政清风》、《廉政经纬》专栏。宣教室围绕全区党风廉政重点工作，积极创作宣传稿件，截至11月30日共计在中央省市媒体发稿50篇（中国纪检监察报2篇，省级以上网络媒体7篇，济宁日报28篇，市电视台《党风廉政建设之窗》播出13期）。特别是就我们今年加大协调力度,在中国纪检监察报发稿两篇,实现了近年在全国媒体上零报道的突破,有力宣传了我区的纪检工作，提高了知名度。

在中央省市新闻媒体发表的较有影响力的稿件有：《做廉政准则的坚定执行者》（孔书记理论文章）、《扎实推进作风建设，力促机关提效增速》（王书记理论文章）、《任城区干部晋升实行廉政法规考试准入制度》、《风清政明气象新》、《风清气正好扬帆》、孔维民书记贯彻《廉政准则》新闻采访等，全方位报道了我区纪检监察工作取得的好经验、好做法，在社会上引起了强烈反响。

二是与投诉中心合作制作《警示录任城区201*年优化经济发展环境纪实》专题片，在全区深化“三学三创”、转变干部作风、优化发展环境大会上播放，起到了很好的警示教育效果，促进了机关干部作风的转变。

三、廉政文化建设在创新中取得新突破

按照市纪委的安排部署，在廉政文化建设上认真开展了廉政文化“六进”活动，打造具有任城特色的廉政文化。结合行业作风建设，营造机关廉政文化。机关部门廉政文化上墙、上网、上办公桌，机关干部读廉政书、看廉政片、听廉政课、写廉政文、做廉政人蔚然成风。结合学校思想政治教育，营造校园廉政文化。市实验中学、石桥中心小学、李营中学等学校在校园中把廉洁奉公的先模形象、反腐倡廉格言、“八荣八耻”等制作成图板、宣传栏，使学生学英模、赞廉政、热爱党。结合精神文明建设，以“农村

文明一条街”为主阵地，仙营、金城、廿里铺等街道建立了多处农村“廉政德育室”，并自行组织开展送廉下乡、送戏下乡活动。今年按照市区关于《加强廉政文化建设的意见》，区国税局在原先廉政文化建设的基础上，创新形式、丰富载体，建立了国税系统廉政文化室，成为廉政文化建设的新亮点。

四、结合新形式新任务开展纪检监察干部培训工作一是结合在全区纪检监察系统开展的“廉洁自律当模范，转变作风作表率”主题实践活动，制订了“廉洁自律当模范，转变作风作表率”主题实践活动集中学习计划。通过观看电教片、室主任讲课等方式深入学习了党的十七大、十七届四中全会精神和纪检监察业务知识，提高委局机关干部的综合能力和水平。

二是按照委局机关工作需要，制订了《201*年纪检监察干部培训计划》。采取集中和分批培训、学习、考察等方式多渠道、多形式、多方法对委局机关干部进行培训。为进一步提高委局机关干部微机操作的能力和水平，不断适应办公自动化的工作需要，切实加强全区纪检监察机关自身建设，3月1日7日，举办了多媒体课件制作等微机操作培训班。宣教室、研究室、党风室、投诉中心、审理室、案件检查室等科室人员约10人参加了培训。

三是按照市纪委的统一安排，组织委局主要领导参加了市纪委组织的外出培训。

当前宣教工作存在的问题和不足

今年的纪检监察宣教工作虽然取得了一定的成绩，但也存在明显不足主要是：对廉政教育认识程度不够高，部门自行组织教育面不够宽，氛围不够浓，在宣传工作中对外新闻稿件的创作宣传力度不够大，上大报、争头条、又分量的新闻稿件少。在廉政文化建设方面，存在形式过于单一，内容单调，缺乏系统性、渗透性等。在下一步的工作中我们对这些问题将认真加以解决。

下步工作打算

一、在纪检监察新闻宣传方面

1、大力开展反腐倡廉理论宣传、形势宣传、成果宣传、网上宣传、典型宣传工作。针对社会关注的热点焦点问题，及时撰写言论文章，积极进行正面引导。

2、进一步抓好宣传阵地建设，继续与济宁日报社、区电视台合作办好《廉政清风》、《廉政经纬》专栏，注意调动保护和发挥好新闻媒体工作者的积极性和创造性，努力办成社会关注的精品栏目。

3、努力拓宽宣传报道的路子，重点做好对上发稿工作，扩大宣传效果。主动加强与中央和省级新闻媒体的联系，

特别是与《中国纪检监察报》和《中国监察》杂志社的沟通联系，争取支持，争取多发稿、发大稿。

二、在反腐倡廉教育方面

继续开展“清廉、明责、思进”宣讲教育，对区直机关事业单位党员干部进行宣讲教育。

三、在廉政文化建设方面

继续开展廉政文化示范点创建活动，按照廉政文化“六进”的要求，结合省市《关于加强廉政文化建设的意见》，制定《任城区关于加强廉政文化建设的意见》，制定详细的廉政文化建设实施细则和考核细则，争取在年底启动，贯穿明年全年，明年年底对各单位部门进行考核，

四、在纪检监察干部培训工作方面

采取以案代训、以干代训、以会代训等多种形式搞好纪检监察培训工作。在做好我们自身举办的全区纪检监察干部培训的基础上，及时选送纪检监察干部参加中纪委和省纪委举办的专业及综合培训班，不断提高我区纪检监察干部的实际工作能力和水平。

友情提示：本文中关于《12[1].02宣教室工作总结及下一步工作打算》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，12[1].02宣教室工作总结及下一步工作打算：该篇文章建议您自主创作。

来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。

《12[1].02宣教室工作总结及下一步工作打算》由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
链接地址：http://www.bsmz.net/gongwen/630029.html

• 上一篇：宣传部行政效能建设工作总结
• 下一篇：选煤厂工作总结