九郊街道办事处计划生育工作汇报
九郊街道办事处计划生育工作汇报
发布时间：201*-12-11
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我办事处位于九台近郊，共辖14个行政村，总户数8507户，总人口36，576人，其中育龄妇女8705人，已婚育龄妇女7062人。截止6月末，我办事处共出生121人，其中合法生育113人，违法生育8人，计划生育率为93.38。
九郊办事处“十一五”期间人口与计划生育工作总体思路是：以“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本的科学发展观，按照构建社会主义和谐社会和建设社会主义新农村的要求，继续稳定低生育水平，以人的全面发展统筹解决人口问题，促进我办事处人口与经济、社会、资源、环境的协调发展和可持续性发展。201*年是实施“十一五”规划的开局之年，做好今年的工作意义重大，今年我办事处的人口与计划生育工作继续以综合改革统览全局，深入落实“三关爱”工作理念，争取各项工作有新的突破。今年我们主要抓了以下几项工作：
一、对计划生育家庭奖励扶助工作顺利开展。
农村部分计划生育家庭的奖励扶助工作是当前和今后一个时期人口计生工作的重要工作之一。去年我办事处农村计划生育家庭奖励扶助政策得到了落实，有71名符合农村部分计划生育家庭奖励扶助制度的群众得到了人均600元的奖励。今年还将有12名符合奖励政策的群众得到600元的奖励。
二、关注民生，服务群众，实现了工作载体的创新
五年来，我办事处积极落实国家、省及长春市计生委和九台市计生局提出的“关爱女孩行动”、“婚育新风进万家”、“三结合”、“五关爱”等活动要求，实现了工作载体的创新，切实解决广大群众面临的难题。201*年为6000余名农村育龄妇女进行生殖健康检查，还为5000多名农村适龄男性提供生殖健康体检。同时，还帮助400个农民计生家庭签订《人口与小康计划书》，保证持《计划书》的群众享受银行信用社的部分贴息贷款。通过帮扶活动，使部分计生贫困家庭走出了困境，改善了生活条件，走上了富裕的道路。
三、继续坚持党政一把手亲自抓负总责。
把人口与计划生育工作纳入到经济社会发展的总体规划之中，建立了计生工作“一票否决”制度，确立了计划生育工作奖惩制度，上半年召开了二次计生工作专题会，对各村计划生育工作进行了一次考评，对相关部门进行了评估，促进了人口与计划生育事业的开展。
四、抓计划生育基础工作，全面完成人口计划。
1、年初和各村签订了计划生育工作目标责任书，建立了奖惩制度，把计划生育工作完成的好坏，与干部的工资挂钩，以确保人口计划的完成。到6月末，我办事处总人口为36513人，当年出生131人，其中计划外出生8人，计划生育率为94%；新婚67对，早婚3对，早婚率为5%，统计准确率达到98%以上，计划外出生、早婚上报率达到100%。实现了人口信息化管理体制，以便准确掌握各村的人口变化情况，有利于今后计生工作的开展。
2、加强人口与计划生育宣传教育工作。加强政策法规和科学婚育知识、保健知识的宣传，推动先进思想、文明观念和科普知识进村入户。扎实推进“关爱女孩行动”，营造有利于计划生育工作的氛围。
3、认真搞好“查补落”，积极推进计划生育优质服务。3月初，对14个村集中进行了“查补落“工作，在指导站大夫的配合下，进行查环、查孕、查病。普查育龄妇女六千多人，查出妇科病五百多人，治疗人数三百多人，常见病普查率达到80%以上。今年，我们继续开展以三大工程为核心的生殖保健服务，采取免费检查、半费治疗、平价给药的查治原则，为育龄群众提供方便、快捷的服务。群众逐步树立了正确的避孕节育观念，。
4、加强药具管理，全面开展药具优质服务，公开承诺活动。药具工作是我们201*年计划生育工作的一个亮点，得到了市里的好评。今年，我们重点抓了药具管理工作台，和对计生员药具知识的培训工作，对使用药具人员及时发放，按时走访，了解用药具人员的需求及使用中的不良反应，保证了用药具人员的身心健康。建立了药具服务承诺制，各村制作了药具服务台包，亲自服务上门，真正做到把知识、政策、药具送到群众家中，把避孕与防病结合起来，满足群众对计划生育生殖健康等多方面的需求。
五、计划生育优质服务工作进一步加强。今年，我们加大了综合改革力度，切实开展“五关爱”活动：关爱新生儿健康，提高出生人口素质；关爱女孩，促进出生人口性别比平衡；关爱独生子女成长，强化政策导向；关爱育龄群众生殖健康，建设文明幸福家庭；关爱计生贫困家庭，推进致富创业工程。力争为育龄群众办实事、办好事，让老百姓受益受惠。在优质服务中按照“规范化运转、科学化管理、程序化操作、高效化服务”的要求，广泛开展免费“查环、查孕、查病”的三查服务，上半年，共普查育龄人口七千多人，达到育龄人口的90%，同时开展了出生婴儿缺陷干预工作，大力推广使用“福施福”、“叶酸”等干预措施，孕妇服用率达80%以上，出生缺陷婴儿明显下降。通过宣传，转变群众重男轻女的陈旧观念，使他们认识到生男生女都一样，女儿也能防老养老，基本上杜绝了胎儿性别鉴定和胎儿性别鉴定后的引产，努力使出生婴儿性别比趋向正常。六、加强计划生育队伍建设，大力提高计划生育整体工作水平。按照新时期人口计生工作的要求，努力建设行政管理、宣传教育、技术服务、群众工作、产业开发等五支优势互补的高素质、职业化的人口和计划生育工作队伍，深入开展宗旨教育和“争做新时期最可爱的人”活动，加强教育培训，努力建设学习型、创新型、服务型的和谐队伍。
七、抓好信访工作目标责任制的落实工作。建立健全计划生育信访工作规范，落实信访工作责任制，妥善处理群众反映的热点、难点和信访中的突出问题。我办事处制定了信访接待日，党政一把手亲自接见，及时解决群众提出的问题，尽量把矛盾化解在基层。
八、进一步完善计划生育综合治理工作。年初政府与各相关部门签订了综合治理责任书，明确各部门职责。计划生育综合治理工作要依靠“党政部门牵头、相关部门配合、广大群众参与、计生部门实施”这一工作机制。计生、卫生、公安等部门要密切配合，从严查处个体诊所非法从事计划生育技术服务问题，加大行政执法检查力度，完善以现居信地为主的流动人口计划生育管理服务新体制。计划生育工作是一项庞大的系统工程，仅靠计划生育一个部门是难以抓出成效的，所以各相关部门要认真负起责任，在计划生育综合治理中继续发挥各自的作
用。
总之，我办事处的计划生育工作，在市委、市政府的正确领导下，圆满地完成了阶段性目标。但也存在着一些问题：一是计生经费紧张，在一定程度上影响了工作的正常开展和综合改革的深化，很难满足育龄群众日益增长的计生需求。二是个别村领导对计划生育工作认识不足，重视不够，缺乏责任感，对计生队伍建设不重视，个别村没有服务户，以至于计生工作开展不平衡，影响了计划生育工作整体水平的提高。对上述问题，我们要在今后的工作中采取有效措施，认真加以解决。
扩展阅读：201*年街道办事处计生工作总结
人口和计划生育科201*年工作总结
201*年以来，我办在上级党委、政府的正确领导下，在市、区计生委的指导下，认真贯彻《中共中央关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》精神及省委、市委《意见》，以贯穿计划生育责任、措施、投入三个到位为主线，真抓实干，有力地促进了计生各项工作的全面发展。现将我办计划生育主要工作情况总结如下:
一、高度重视，严格落实各项目标责任
一是明确责任。年初，办事处专门召开了人口和计划生育专题工作会议，制定下发了《201*年人口和计划生育工作要点》，与各村签订了目标责任书，明确责任，按照《班子成员及机关干部包村制度》要求，使机关干部人人头上有任务，确保日常性工作的开展。同时，办事处始终坚持党政领导亲自抓计生，每季度召开班子会议听取、研究、安排、部署计划生育工作。
二是制定标准。办事处计划生育领导小组办公室出台了《村级计划生育千分考核机制及责任追究制》，制定了详细的考核方案，坚持每月对各村开展计划生育日常工作情况进行打分；每季度抽调党政办、纪工委、财政所、计生办人员组成的综合考核组，对各村进行考核排名，并将排名结果作为年终各村评先评优的依据。
三是加大投入。街道党工委、办事处克服财政困难，加大投入力度，今年按照人均计划生育事业费12.8元投入的标准，优先将计生经费足额拨付到位，并投资一万余元分别为计生服务大厅购买了一套公共信息平台配套的打印机、二代身份证阅读器、高拍仪，为前来办理生育证、流动人口证、独生子女证的群众提供了方便快捷的条件。又为指导所优生促进办公室配置了空调、办公桌椅、档案资料柜及墙面美化，为出生缺陷干预人群提供了一个温馨的服务环境，也为全办人口和计划生育工作的顺利开展提供了有利保障。
二、措施到位，提升计生综合管理水平
一是完善管理机制促提升。年初，我办结合自身实际先后制定出台了《新城街道办事处后进村转化治理工作方案》、《康检暨优质服务工作方案》等等一系列可操作性强的方案、制度，健全计划生育优质服务机制。将计划生育村民自治工作与推进农村民主管理有机结合起来，组织辖区9个村开展创建计划生育村民自治合格村、示范村活动，全面推进计划生育村民自治“一制六规范”，夯实基层计生管理基础。同时，办事处大力推行“阳光计生”工程，办、村两级都认真做好计划生育政务公开工作，规范公开程序，严格公开事项和内容，公布举报电话，聘请60余名计生监督员参与监督，广泛接受群众及舆论监督，推进了我办计生事业的健康、良性发展。
二是落实优惠政策促提升。1、落实农村部分计划生育家庭奖励扶助制度，为38位奖励扶助对象发放扶助金36480元。为一户符合条件的半边户对象申请上报；2、为224户独生子女家庭办理了光荣证，落实1301户计生家庭独生子女父母奖励费57万余元；3、今年办事处筹集计划生育亲情救助公益金19155元，对董秋霞等34人进行了救助，落实救助金17000元、发放生育关怀抚慰金四户共计4200元。为118户独女户、双女户、计生干部办理了两户子女保险4680元；4、申报落实9名高考生助学奖励金33000元；审核上报中招
加分18人；落实99名计生家庭子女助学奖励金11150元。5、对符合《政府令》的25户困难家庭救助对象进行摸底排查，上报审批，并及时地将25000元救助金发放到对象手里。6、及时落实发放了5户大病慰问对象慰问金2500元。7、为苏蔺村6户计生户发放小康基地水电补300元。8、根据《焦作市山阳区城乡居民社会养老保险实施办法》对辖区9个行政村和5个社区的计生户和农村双女户进行资格确认，申请养老保险补贴。201*年以来，兑现落实办、村两级计生优惠政策资金32万余元，惠及计
生家庭1525户。通过，各项优惠政策的落实，真正让计生家庭体会到了党和政府的温暖，在经济上得到了实惠，看到了生活的希望，激发了广大人民群众参与计划生育、实行计划生育的积极性。
三是强化婚育宣传促提升。我办以宣传为主要手段，通过利用宣传车、宣传队、宣传单、村内广播、板报、人口学校等方式对幸福家庭行动进行全方位的宣传。结合康检优质服务月活动的开展，送优质服务进村，发放各种宣传小折页6000余份，使计生宣传品入户率达到90%。普及避孕节育、优生优育、生殖保健的科学知识，扎实开展“关爱女孩行动”，树立晚婚晚育、少生优生、生男生女都一样的婚育观。全年提供入户随访服务600人次；提供康检服务1万余人次；提供妇科病普查服务600余人次；诊治常见妇科病263人次；孕期保健入户169人次；上门免费发放药具301人次；办理计划生育四术免费298人次。技术服务人员经常深入到农户家中，指导育龄群众做好知情选择，不断提高农村已婚育龄妇女的生殖健康水平。
三、综合治理，切实解决人口突出问题
一是积极开展性别比专项治理。我办按照市、区计生委工作要求，成立了性别比专项治理领导小组，制定了《201*年出生人口性别比偏高集中治理活动实施方案》，积极开展性别比专项治理活动。在活动中坚持以宣传教育为主，加强与育龄群众、与辖区药店的政策沟通。与各村签订“一书三状”，对持证怀孕对象实行“三包一”（计生办一名工作人员或技术人员、村两委干部、组级宣传员）监控、跟踪服务。今年以来，经我办办理的387名一胎人员和123名二胎人员无一例引流产事件发生；与辖区56家药店、诊所摸底排查，发放宣传单，签定合同书，张贴警示标语，不定期进行暗访，杜绝了“两非”行为的发生。
二是实施出生缺陷干预工程。今年我办专门成立了优生促进办公室，并成立了出生缺陷干预工作领导小组，并明确计划生育指导所所长负责此项工作，保证工作有领导、有计划、有步骤地进行，营造了
全民参与的舆论氛围。按照“宣传前移、家庭参与”原则，深入广泛宣传出生缺陷干预的目的和意义，通过一系列的宣传教育，使群众乐意接受并积极参与到出生缺陷干预工作中来，进一步提高广大育龄群众优生优育和健康水平。目前，我办共培训孕产期育龄妇女316人，建立家庭档案170人，发放营养素130人。
三是加强流动人口计划生育管理和服务。我办按照点、线、面的管理模式，为流动人口提供“零、个、全”的服务。一方面加大流动人口信息化建设，将流动人口的有关信息及时上报全国流动人口信息交换平台，实施双向管理，规范了管理秩序。另一方面，为流动人口就业、居住、子女入学等方面提供力所能及的帮助，落实“四同四免”。截止目前，共为流动人口提供各类服务2100余人次，办理外出流动人口婚育证明34人，查验流入婚育证明212人，免费康检150余人次，提供妇科病普查60余人次，利用节假日为流动人口发放宣传单3000余份。
四、加强领导，做好基层计生队伍正规化建设
一是建立一支稳定的工作队伍。基层队伍是做好计划生育工作的前提和基础，按照市、区有关文件精神，我办于今年年初对全办9个村2个社区的管理员进行了选聘续聘工作，为计生队伍提供了一批高素质、能力强的计生管理员。二是开展教育培训。办事处不断加大基层计生干部队伍的教育培训工作力度，组织工作人员和计生管理员坚持参加市、区、办事处举办的各类学习培训、轮训和在职教育培训，不断提高基层计生队伍的自身素质和驾驭工作的能力。三是实行严格考核，奖优罚劣。我办按照管理员考核评估办法，对村级计生管理员实行月考核、季评比，奖优罚劣、优胜劣汰。目前，各村在计划生育工作中形成比干劲、比工作、比实绩的风气，呈现出你追我赶，争当先进的良好势头。
我办人口和计划生育各项工作虽然取得了一定的成绩，但距市、区的工作要求还有一定的差距，在今后的工作中我们将再接再厉，不
断进取，理清工作思路、科学规划、统筹兼顾，严格各项措施的落实，为辖区人口和计划生育事业的健康发展奠定坚实的基础。
新城街道办事处人口计生科
201*年11月23日
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