训练中心半年工作总结

训练中心半年工作总结

劳动就业训练中心半年工作总结

通过“作风转变暨环境创优”活动的深入开展和岗位廉政风险防控机制建设工作的推进，我中心全体工作人员认真学习领会活动精神，积极开展学习和查摆活动，剖析在工作中存在的突出问题。把开展活动取得的成果体现到日常工作中，取得一定成效。现将具体情况汇报如下：

一、工作目标进展情况

1、创业培训：截至目前全市共完成创业培训29期，共计870人，其中大学生村官创业培训5期，共计150人。为了更好地发挥创业带动就业的倍增效应，一是采取走出去的办法，根据各县的实际需求，中心派优秀SIYB教师到各县市区授课，最大程度的让有创业意愿的学员参与进来。二是把创业培训和专业技能培训结合起来，让创业者不但具备了创业知识，更有一技之长。三是努力提高后续支持服务，让学员和老师一对一进行沟通，更好地解决学员在创业过程中遇到的实际问题，提高创业企业的成活率。

2、技能培训：上半年，共完成失业人员、农民工技能培训720人。主要做法：一是中心积极与万果园、台南制衣（台资企业）等企业合作，开展在职员工技能提升培训。让就业政策真正落实到实处，做到服务于群众，服务于经济的发展。二是把培训与职业资格技能鉴定结合起来，提升了就业再就业培训的技术含量，提高了劳动者职业

技能素质和就业能力。

3、全民技能振兴工程项目建设：就业训练中心长期以来，存在教学场地和实习设备不足的状况，严重制约就业训练工作的开展。201*年，中心积极申报河南省全民技能振兴工程项目并于当年9月获得省财政补助第一批资金150万元，用于购置教学、实习设备，现已完成省财政补助资金的政府采购。通过此次项目建设，新增计算机、挖掘机驾驶、家政按摩、缝纫裁剪、电工电焊等专业，很大程度的增强了中心的培训能力。现在已报请省厅验收以及拨付第二批财政补助资金。

二、存在问题

1、豫财社【201*】293号《关于进一步加强就业专项资金管理有关问题的通知》，对职业培训补贴的相关规定存在很大程度上的不可操作性。目前，全省各地市职业培训工作都不同程度的遇到了困难，大部分地市没有开展培训，有的培训了无法申请资金。省厅与财政厅多次协调，目前暂无太大进展。这是制约我市今年无法全力开展职业培训的根本原因。

2、按照要求，全民技能振兴工程项目建设，地方要1:1配套资金。我中心多次到财政局协调未果，这将影响第二批资金的申请。

三、下半年工作打算

一是积极想办法做好创业培训和技能培训工作，按时完成年初下达的各项任务指标。

二是积极开展“示范性公共就业训练基地”项目申报工作。201*年，河南省人力资源和社会保障厅与市人民政府共同签订了《推进全民技能振兴工程框架协议》。根据协议，五年内将就业训练中心建成年培训规模1万人以上的示范性公共就业训练基地。中心现已编制项目计划书，同时报请市人民政府在新东区划拨建设用地60亩，用于“示范性公共就业训练基地”建设。中心全体人员将以此次“转变作风暨环境创优”活动为契机，提高工作效率，全力以赴做好就业训练工作和“示范性公共就业训练基地”的项目建设的申报工作。

市劳动就业训练中心

二一二年六月二十日

扩展阅读：就业训练中心201*年度工作总结

XX区就业训练中心201*年度工作总结

201*年，XX区就业训练中心按照市局的统一部署，在局领导的大力支持和正确领导下，在相关部门的通力合作下，经中心全体职工的共同努力，中心领导坚持“稳中求新”的原则，顺利完成全年的工作任务。其中：就业技能培训810人，创业培训75人，阳光工程培训1000人，引导性培训10000人。现将一年来的工作情况汇报如下：

1、强化政策宣传，提高培训知名度

XX区就业训练中心积极发挥政策平台作用，努力营造就业氛围。认真组织就业援助周、春风行动、民营企业招聘周等活动，通过报纸、新闻媒体、印发宣传材料和发放印有培训信息的环保购物袋等方式宣传就业再就业培训目的，让更多的人了解阳光工程和就业再就业培训，并激发了人们主动参加培训的热情。

2、严格把关，保证培训质量

培训中心为了提高培训质量，从学员的登记报名到组织教学再到后期跟踪指导，从课本选定到教师的筛选再到教学计划、教学方案的制定，培训中心都派专人负责。培训过程中，专家、教授与学员的互动交流形成教学的一大亮点，学员们把平时遇到的难题，在课堂上尽情的提问，专家耐心细致的解答，让学员非常满意。每期培训结束后，都要进行培训效果考核。通过培训中心认真负责的工作，增强了参训学员的培训兴趣，为今后的培训工作奠定了基础。3、突出培训重点，拓展特色服务

在去年阳光工程培训转型的基础上，今年全部由传统的技能培训转向农业和农村服务业、农产品加工和农村特色非农业培训为主，引导农村劳动力就地就近转移就业。为提高农民的农业生产技术水平，结合广阳区域特色、产业特点和农民培训实际需要，不断完善和创新了农民培训的方式和特点，通过集中优质培训资源，多部门合力配合，把培训班送到乡镇、村街、田间地头和农舍。为使科技培训更符合农民的“口味”，广阳区结合不同的农业产业、不同的农事季节，聘请专家积极开展农机使用和维修、机防手、村镇建筑工匠、农民专业合作社负责人、农村经纪人、家具设计加工制作、水暖安装、印刷包装装订等十余个专业的培训。阳光工程培训的全面转型，真正实现了贴近农业、繁荣农村、服务农民的根本宗旨。

4、整合培训资源，提高培训效果

为适应阳光工程培训转型的新形势和新要求，进一步整合区内现有培训资源，实行牵头总抓的办法，协调各方面的培训力量，有计划地开展适合农业农村经济发展人才需求的培训，实现培训工作的全覆盖。今年重新审核认定了XX区就业训练中心和金长城职业培训学校2家培训基地，转变培训方式，调整工作思路，做到培训与就业的有机结合。

积极与企业交流合作，开展就业再就业培训。为进一步增强失业人员的劳动技能，适应新的岗位和市场需求，通过与企业的对接，确定市场潜力大、就业前景好的培训专业如：收银员、餐饮服务员、营业员等，按订单要求进行培训，定向输出，增强了培训的针对性和实效性。既使他们掌握了就业技能，又满足了用工单位的需要。

5、今后工作打算

中心工作在各级领导的高度重视与支持下，取得了一定的成绩，但仍然存在着一些不容忽视的问题。一是转移就业学员流动性大，大量跟踪服务比较困难。二是从开设的专业来看，仅能开展短期培训，受用工市场和就业观念的影响，导致个别专业利用率不高。

针对存在的不足，中心将积极为城乡各类劳动者提供技能培训和创业培训，并积极向农业科技培训方面转型。促进各类劳动者实现稳定就业和成功创业，较好地发挥培训市场的示范带动作用。一是加强宣传引导、典型示范，切实转变群众观念，激发群众自主创业积极性；二是加大培训资金投入，做好职业技能培训工作，切实提高劳动者技能水平；三是应积极探索联合办学模式，争取行业、企业、学校和社会的支持，形成一个以“就业训练中心”为主体，适合市场需要的多角度、全方位、动态式的培训体系。

XX区就业训练中心201*年12月16日

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