大学生创业园工作总结
广西工业职业技术学院大学生创业园201*-201*年第二学期工作总结
今年以来，大学生创业园强化服务理念，创新服务方式，知难而上，开拓进取，各项工作取得了扎扎实实的新成效。自201*年开展大学生创业园创业项目征集工作以来，目前共征集了70余个项目。经过评审现已有16个项目入驻创业园，一个项目因经营不善退出。目前，创业园处于正常运营阶段，各创业园项目工作正有条不紊的开展工作，创业园解决的学生就业人数为61人，其中09级6人、10级3人、11级18人、12级34人，预计可解决就业人数总计达150人。目前园区内3个项目已完成工商注册，另有3个项目正在进行注册相关工作，预计7月内将完成注册工作。
本学期创业园工作总结为以下几个方面：
一、紧跟就业工作以创业促进就业的工作理念，向广大学生宣传创业理念，增强学生的创业意识。
1.及时通过宣传栏、报刊、网站等形式进行创业相关政策及申请入驻创业园流程的解读与宣传。这样不仅增强了园区内各项目负责人的经营管理能力，同时对校内的学生传达了创业的信息与知识。
2.规范入园流程及考核方式，严格按照：“提交入院申请书→专业评委评审→现场答辩→入驻创业园试营业→正式成为创业园创业项目”的流程。项目入驻创业园后，依照制定的大学生创业园管理制度，每月定时召开全体业主会议与管理人员会议，收集意见并安排工作；定期收集经营报表，进行经营考核；每月进行一次综合考评。
3.积极参加招生就业处组织的宣传讲座。在3月至5月间分别组织园区内业主参加区人才举办的“大学生创业政策解读”、“创业能力提升”两场与创业相关的学习讲座，帮助学生了解新形势下的创业政策法规，进一
步树立正确的创业方向和创业观念，提高了创业自我认知度。
二、做好服务工作，营造良好创业环境
1.招生就业处根据园内业主的经营需要，在各项宣传和申请活动中积极配合并利用自身业务优势提供一定的支持帮助其逐渐成长。
2.积极配合业主办理工商申请及注册业务，邀请银达工商所及高新工商分局的领导和工作人员进入园区进行参观指导，并组织各项目负责人与工商人员进行交流，了解相关政策和企业注册流程。
3.创业园严格实行考核制度，各入驻项目每月需向招生就业处提交经营情况报表，同时采取定期考察与随机搜查方式对创业园内各项目业主的出勤、卫生、安全等情况进行评估。采取每月一小核，3月一大核的方式对入驻项目的经营情况进行综合评估并给出整改意见，同时对新入驻的项目进行3个月的试用考核，试用期期间重点关注入驻项目的经营和成长。
三、拓宽商业途径，创造良好创业机会
1.持续进行创业项目引进（招募？），邀请校内有创业经验的教师组成评审组对申请项目进行评审，并提出修改意见，帮助有创业意向和有强烈创业愿望的学生完善自己的创业道路。
2.展开形式多样的宣传方式，利用招生就业处宣传编辑出版部出版发行的《大学生创业与就业》宣传创业园及入驻项目，并采取整体宣传与专访形式对现有项目进行大力宣传，同时充分利用宣传橱窗以板报形式宣传新入驻项目，尽最大努力扩大创业园的影响。
3.组织校内学生进行创业园参观，提升创业园人气及知名度，同时植入创业意识并推动校内学生进入创业园消费。
4.引进项目多元化，避免重复单调，丰富创业园内容，吸引不同领域消费团体与我院创业园接触。目前涉及领域有：机械制造安装、化妆品销售、产品及版面设计、摄影、电子商务、电子产品销售。
四、存在的问题及解决设想（一）存在问题：
1.人员管理问题：安排校内兼职学生对园区进行安全管理及考勤，但由于执勤时间长、奖励少、内容枯燥，因此难以吸引兼职学生，无法达到保证安全及准确考核的目的。
2.管理范围问题：创业园使用及管理区域时有被外来商业行为侵占现象。
3.网站建设问题：目前创业园缺乏专门的网站进行宣传，不利于有创业意向的学生了解创业政策、交流创业经验、学习创业方法。同时影响创业园在校内外扩大宣传的程度、速度、广度、深度，也不利于展示学院创业基地建设及学院对创业重视程度的宣传。
4.项目经营问题：部分创业项目业主对其生产及经营等方面仍不熟悉，主动性不强，对学院仍有较大依赖，由于缺乏专业团队对创业项目持续管理和指导，部分业主缺乏长期规划和专业营销技巧。同时因为创业项目涉外业务较多，出勤时间有不规律现象，加上兼职值班人员难以招募，导致安全保障存在一定漏洞。
5.园区设施问题：因创业业主各种用电设备较多，偶尔出现跳电现象，同时出于安全考虑，无法将园区内所有门口完全打开，同时园区内无散热及促进空气流通设备，夏季通风不畅导致园区内闷热。
（二）解决方案：
1.执勤由兼职学生转为园区内业主轮值，并重新制定执勤轮值方案及工作内容。
2.与相关部门沟通，明确尚卓超市范围及创业园使用范围，避免越界经营，造成纠纷。
3.拟计划暂时由学院就业网开辟2个新模块对创业园及创业政策等有
关创业的方面进行宣传，并积极学习相关知识，总结网络宣传方法与宣传经验，寻求独立完成网络宣传的方法，掌握网络宣传手段。
4.组织校内外有创业经验及创业培训的专业人员成立指导小组，对各项目进行指导。
5.申请散热设备，改善园区内环境。
扩展阅读：文档大学生创业园工作总结
少城街道办事处201*年度创建青年大学生创业园工作工作总结201*年少城街道办事处以“三个代表重要思想”为指导全面贯彻落实科学发展观以实施《关于创建青羊区青年大学生创业园的实施意见》文件为载体在区有关部的具体指导下结合辖区实际情况精心组织扎实推进为落实创建青年大学生创业园工作做了一定的成绩现将一年来的工作情况总结如下一、成立领导小组加强组织领导街道办事处根据《关于创建青羊区青年大学生创业园的实施意见》文件精神成立了以办事处分管副书记田文章为组长、办事处副主任李春蓉为副组长的辖区青年大学生创业工作领导小组结合辖区实际认真研究制定了少城街道办事处创建青年大学生创业园实施方案对工作进行了分工部署确定了由党政办牵头、社事办、经济科共同承担落实的工作格局并落实1名工作人员专职负责日常工作。同时将青年大学生创业工作纳入目标管理。二、精心部署认真组织实施街道召开了辖区工作会议对创业工作要求和安排对各个社区做出了要求对工作进行了精心部署。一是摸底统计。社会劳动保障所和各社区组织人员进行为期1个月时间对辖区内5年来毕业的未就业或失业的大学生进行了摸底统计据统计近5年来毕业大学生失业登记186人。二是广泛开展宣传。在辖区宣传栏、院落中张贴创业园宣传海报依托宽窄巷子特色街区对青羊区青年大学生大学生创业相关政策进行了宣传并在辖区各种大型活动中插入青年大学生创业宣传内容入户发放宣传资料积极宣传青羊区青年大学生创业园区政策。三是针对行培训努力解决就业。各社区团支部干部努通过调查走访、与青年大学生促膝谈心等方式对辖区内失业青年基本情况和就业意向进行了一定的了解办事处联合区就业局、文旅资产运营公司对街区内的从业大学生进行了为期2个月的主要内容为职业道德、餐饮礼仪、职业技能的培训并通过努力解决青年大学生就业12人。一年来少城街道办事处创建青年大学生创业园工作取得一定的成绩。但我们的工作也还存在诸多不足也遇到一定的困难主要一是政策宣传力度不够二是扶助创业方面劣势也很明显三是在建立大学生创业示范点的工作力度还不够办事处结合上述情况街道办事处201*年工作计划如下一、突出创业主题以创业带动和促进青年大学生就业。一积极营造创业的良好氛围。一是以正面教育引导青年大学生走就业创业之路。以转变青年大学生就业创业观念为突破口通过举办座谈会、工作经验交流会等多种渠道努力促进广大青年大学生的择业和就业观念的转变。二是以典型示范带动青年大学生走就业创业之路。通过青年大学生创业带头人现身交流以典型带动青年大学生就业创业和转移就业激发青年大学生创业激情。二加大力度开展宣传活动。利用各种资源平台在辖区内积极宣传青羊区青年大学生创业园区政策。二、实施“一企业一示范点”创业示范点工程在我辖区重点餐饮、娱乐、宾馆企业中建立大学生创业示范点每家企业引进一名青年大学生进行一对一的帮扶、培训和指导引导青年大学生入园创业。少城街道办事处201*年4月
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