关于召开201*年宝安区教育管理后备干部培训班总结汇报会
关于召开201*年宝安区教育管理后备干部培
训班总结汇报会的通知
各街道教育办、各中小学(含职校):
为了进一步提升宝安区教育管理后备干部的水平,分享宝安区教育管理后备干部培训班的经验,经研究,决定召开201*年宝安区教育管理后备干部培训班总结汇报会,现将有关事项通知如下:
一、会议时间
201*年4月15日(周四)下午3:00二、会议地点弘雅小学剧场三、参加人员:
1.区教育局领导映通、尽一同志,人力资源科余秀红同志;2.区教科培中心领导世祥、蔡曼同志,培训部周焕南同志及工作人员;
3.教育管理后备干部培训班全体学员;
4.各公、民办中小学派2名学校中层干部代表;
5.各公办中小学派5名青年骨干教师代表,各民办中小学派2名青年骨干教师代表。
四、议程(一)第一阶段
主持:蔡曼(区教科培中心副主任)
1.观看《201*年宝安区教育管理后备干部培训班专题片》2.培训班在北京学习、支教、挂职锻炼、香港研修四个阶段
的总结汇报
3.学员代表发言4.领队发言
5.区教育局局长郑映通同志讲话(二)第二阶段1.学员感言
2.培训班全体学员与在场教师互动五、注意事项:
1.广东省教育厅规定新毕业教师必须完成省、市、区教育部门组织的青年教师系列培训任务。本次汇报会定为青年骨干教师系列培训的一项内容,各学校要高度重视,必须由中层干部带队参会。
2.会议重要,请准时参加,不要迟到、缺席,2:45签到完毕。
3.各学校要统一组织,集中乘车前往开会。
4.与会人员将手机调至振动状态,严格遵守会议纪律,维护会场秩序。
深圳市宝安区教育局二○一○年四月十三日
(联系人:宋钊,电话:27750817)
扩展阅读:09年后备干部思想汇报材料
09年后备干部思想汇报材料
日月如梭,转瞬即逝,不知不觉在学校工作已将近14年,14年来,学校的人文思想之甘泉正慢慢注入我的灵魂,让我越来越有斗志,越来越有干劲,从而使自己从容的接人待物,自信的处理工作生活,逐步走向成熟!这些离不开单位浓浓的文化氛围和人性管理,离不开校领导和老教师们无私的帮助和指导,离不开自己求真务实的学习态度。认真回顾这一年的工作历程,畅想自己明天工作蓝图,感慨颇多,情不自抑,诉诸笔端。
首先,总结过去,汲取经验教训。(一)、思想方面
俗话说:“活到老,学到老”,一年来我一直在各方面严格要求自己,积极地提高自己,以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的教育书籍,认真学习师德八条,努力提高自身教育素养。但是,一年来却忽略了个人的教育总结,思想沉淀。(二)、工作方面
由于我第一次担任小学计算机工作,没有工作经验,又面临着教育改革。面对首次接触的孩子面孔和小学计算机教材,我在教育教学工作中遇到了不少困难。针对这些情况,我在积极参加学校组织的教师计算机培训的同时,虚心向有计算机经验的教师及同行讨教经验。在教学中,我认真钻研新大纲、吃透教材,积极开拓教学思路,把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中,努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新等能力,取得了可喜的效果。当然由于经验不足,还存在很多教育管理上的漏洞,有待我进一步探索。(三)、工作纪律方面
我在学校特有的工作氛围中,生怕因为自己的懈怠,破坏了积极向上的工作环境。在工作中,我尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系。平时,工作学习任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽,从不闹无原则的纠纷,处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。
(四)、个人成长方面
一年来,我认真完成领导提供的每个锻炼机会,得到了领导的认可。其次,畅想未来,设计未来蓝图。
(一)、积极向党组织靠拢,不断提高自己的思想觉悟。(二)、踏实工作,搞好教学,组织好班级管理,搞好领导同事及学生家长关系,打出自己的教育品牌。
(三)、迅速站稳讲台,积极向名师学习,向Xx“教坛新秀”迈进。(四)、强化理论学习,积淀教育反思,力争快出多出教育成果。总而言之,时代在向前发展,我要跟上时代发展的步伐,在教育、教学的工作实践中,要以开放的心灵,不断追求,不断鞭策自己努力向上,不断超越自我、发展自我,在知识、能力、师德、综合素质方面都要不断提高新境界,达到新的高度。
厂汗小学王永201*.
09年后备干部思想汇报材料
九原区哈林格尔镇厂汗小学201*.12
王永
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