组织部综治工作汇报
县委组织部
关于201*年社会治安综合治理工作情况的
汇报
市社会治安综合治理工作领导组：
201*年，在县委正确领导和县综合治理工作委员会的具体指导下，根据社会治安综合治理工作目标责任制要求，我部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕服务县委、政府工作大局这一中心，创新机制，完善制度，进一步明确责任，狠抓落实，积极促进全县社会稳定和经济发展，为加快建设富强XX、魅力XX、和谐XX提供了坚强的组织保证和人才支持。
一、强学习，重标准，着眼提高工作效能，积极发挥服务作用
（一）强学习。在坚持个人自学的同时，鼓励同志们加强学习。党的十七大召开后，把学习、宣传、贯彻十七大精神作为一项首要政治任务，建立了部务会成员学习制度，实行每周二全员集体学习。以县委党校为依托，结合党员冬训，对全县县直机关股级以上干部和乡镇、农村党员分期进行专门培训，共培训3000余人次。
（二）重标准。一是严格依法组织换届选举。按照省委、市委换届工作要求，充分发扬民主的基础上，严格标准，严把程序，如期完成了县乡人大、政府、政协和团县委、残联的换届工作。共选举新一届县级人大代表137名，县级政协委员92名，团县委代表22名，出席团市委会议代表14名，残联代表38名，出席市残联会议代表2名。新领导班子上任后，有针对性地开展了“四树立、两增强”活动和任职教育岗前培训。先后组织3期县委中心组学习，分部门、分乡镇进行了8期理论知识讲座。二是强化干部监督。按照《干部选拔任用工作条例》和省委“三个规定”要求，在县委领导下，本着公开、公平、竞争、择优原则，采取公开选拔和民主推荐方式，先后选拔配备了两批科级干部，共133人。继续推行民主推荐、任前公示制、任职试用制和考察预告制，重点强化了对领导干部的日常监督管理。干部任用公示，广泛征求县综治委、计生局意见，实行一标否决制，对33名单位一把手进行了离任审计，将全县股级干部和优秀大学生村干部纳入日常管理。三是认真落实党建工作第一责任人制度扎实开展“两定一查三评”工作。为进一步提升党建工作水平，促进了全县改革、发展和稳定。按照市委组织部要求，制定并下发了《关于实行基层党建工作第一责任人制度的通知》，建立了基层党建工作记实档案、基层党组织向县委书面报告党建工作制度、基层党建第一责任人履职督查、考核评价等制度。12月上旬，专门抽调考核组对七名乡镇党委书记和280名党支部书记的履职情况进行了全面考核。“两定一查三评”工作，重点抓好了征求意见关、公开公示关、督查激励关、民主评议关。全县269个基层党支部4243名党员参与承诺，承诺事项兑现率达到了90%以上。
（三）重管理。一是认真落实中央和省市委关于建立保持共产党员先进性长效机制的一系列文件精神。狠抓了中央《关于加强党员经常性教育的意见》等四个文件和省委《关于在基层党组织和党员中进一步推行承诺制的意见》等四个文件的学习和贯彻，总结经验，健全完善各项规章制度，狠抓政务公开、民主决策、廉洁勤政等制度落实，不断巩固和扩大了我县的先进性教育活动成果。二是加强党员和人才队伍管理。全年共发展新党员280名，审查批准267名预备党员转为正式党员，组织14名同志参加全市培训。春节、七一等重大节假日，发放6万余元资金慰问下岗失业、生活困难老党员。组建了6个非公有制企业独立党支部，对17个党支部班子进行了改选、调整，为全县150名流动党员发放了《流动党员活动证》。公开选拔了36名优秀大学生担任村干部，报送2名同志参加省、市委联系的高级专家评审。三是加强村级组织活动场所建设。全县共43个村级组织活动场所建设工程开工，40个已经完工使用，3个正在进行内部装修。工程所需材料和设备，统一由县政府采购中心招标、采购，按要求配备的电视机、DVD、旗杆、黑板、办公桌椅等设施已全部到位。
二、强实践，重素质，着眼建立工作机制，加强部门管理
工作中，我们坚持“预防为主，综合治理”的总方针，形成了群防群治的工作格局。首先从抓制度建设做起。参照市委组织部内部管理制度，修订完善了上班签到、车辆管理、财务公开等20余项规章制度，做到了事事有章可循。其次，注重责任落实到位。层层分解目标责任制，建立了部长负总责，副部长具体抓，科室落实、人人参与的工作责任体系。第三，坚持实行定期检查。先后召开两次专题会议，一次民主生活会，检查工作，制定措施。并责成两名副部长带队，对部分科室的工作情况明察暗访，督促工作进度。通过强有力的领导和健全的工作机制，使我部所承担的社会治安综合治理工作任务做到了与组织工作同部署、同检查、同考核，始终贯穿于各项工作中，互相促进，共同提高。一年来，机关工作人员没有任何违法、违纪行为，整体工作迈上了一个新水平。
三、强内省，重形象，着眼树立自律意识，加强党性修养
一是筑牢拒腐防变思想防线。要求组织部门全体干部自觉遵守廉洁自律规定和组工干部“十不准”，严格规范自己的工作行为、生活行为和社交行为，牢固树立服务意识。二是严守政治纪律、组织人事纪律和保密纪律，坚决反对官僚主义的“衙门”作风，心系群众、情系基层，满腔热情地搞好服务。三是努力加强部门自身建设，严格加强廉政自律，“自重、自省、自警、自励”，自觉地见微知著，防微杜渐，不为名利所惑，不为浮华所动，常敲“警示钟”，堂堂正正做人。
以上汇报，不妥之处，请指正。
二七年十二月二十日
扩展阅读：201*年度XX委组织部综治维稳工作汇报材料
201*年度综治维稳工作汇报材料
**组织部
201*年，是我县全面制定、实施“十二五”规划的开局之年，也是县、镇、村三级换届的关键之年。一年来，我部在县委的正确领导和市委组织部的指导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神，突出抓好换届选举工作，深入开展创先争优活动，继续加强党的基层组织、党员干部队伍和组织部门自身建设，紧密配合县综治委的工作部署，积极协助推进“平安工程”建设，努力维护政治和社会稳定，为强化我县综治维稳工作各项措施提供了有力的组织保证和人才支撑。主要做法是：
一、加强领导，提高思想认识
作为县综治维稳成员单位，我部高度重视综治维稳工作，摆上本部的重要议事日程。一是坚决贯彻落实县委、县政府关于推进“化解社会矛盾纠纷、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作部署和要求，明确职责分工，落实具体责任人，把开展“创平安、迎亚运”、“平安侨博”和社会治安综合治理等有关工作与组织工作紧密结合起来，同时，在部内组织开展多次集体学习，向全体干部职工传达好县委、县政府关于开展平安建设和社会治安综合治理工作的文件精神，宣传综治维稳相关法律法规，进一步提高思想认识，坚定宗旨意识和理想信念，增强全体干部职工做好新时期综治维稳
工作的责任感和紧迫感，提高协调、处置复杂矛盾问题的能力和水平。
二、加强协调，狠抓工作落实
坚持围绕中心工作，加强统筹协调，优化内部分工。在建好党组织和带好党员队伍，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的同时，坚持把党建工作、组织工作与维护社会稳定和开展综合治理工作结合起来，着力解决好急、难问题。（一）以镇、县集中换届为契机，切实加强领导班子和干部队伍建设。一是强化纪律，营造风清气正的换届环境，坚持“教育在先、警示在先、预防在先”，大力宣传“5个严禁，17个不准，5个一律”等换届纪律，并组织人员进行随机抽查。同时，成立换届纪律督查组，出台《关于做好严肃换届纪律加强干部监督若干工作的通知》、《关于进一步严肃镇级换届选举纪律的通知》，对在换届选举过程中出现异常情况的，及时采取“一谈二调三查处”措施，确保我县换届工作风清气正，得到了省委严肃换届纪律督查组的充分肯定。二是严格规定，做好镇级领导班子的考察配备工作。按照县委的工作安排，根据《***党政领导干部考察工作实施细则(试行)》的规定，组织对全县各镇（街道）、县直单位共46个班子及193名班子成员进行届末考察，掌握各领导班子及其成员在本届以来工作等方面的情况，推荐各类正、副职后备干部68名；组织开展对拟新进班子人选以及县直机关部分拟提拔人选进行民主推荐、组织考察、征求意见等工作。同时坚持“两加强一落实”（加
强领导、加强督查、落实责任），有力推进选举工作，X月份完成镇委换届选举，X月份完成镇级人大、政府班子换届，在整个镇级换届选举中，县委提名的候选人全部满票或高票当选，新一届镇领导班子的结构更加优化，班子的整体效能和战斗力得到进一步增强。二是精心组织，顺利完成县级领导班子换届选举工作。认真筹备县第七次党代会换届选举工作，坚持严格代表标准、严格推选程序、严肃换届纪律、扩大党内民主，择优推选县第七次党代会代表X名，确保整个换届工作环节不乱、程序不简、要求不降，高质量完成换届选举工作，新一届县委委员平均年龄47.2岁，本科以上学历占71.1%。同时，按时按质按程序完成了推选40名出席市第六次党代会代表工作，与人大、政协等部门密切配合，圆满完成了人大、政协领导班子的换届选举工作。（二）注重强化与其它部门的联动。如，按照县委领导的指示，与团县委联合组织开展“党旗、团旗挺进网络”行动，在网上大力宣传党的路线、方针、政策和我县“四个文明”建设成果，弘扬社会“真、善、美”，着力推动主流意识，进一步加强了红色宣传阵地建设。又如，联合县委党校、县综治办举办全县基层综治、信访、维稳干部培训班，对全县各镇（街道）和村（社县）近200名从事基层综治、信访、维稳的干部进行了培训，进一步提高他们的思想认识，增强其依法履行职责和处置矛盾纠纷的能力。
三、加强服务，推进和谐建设
坚持执行党的根本宗旨，发挥组织部门“三个之家”的职能作
用，深入开展服务活动，解决干部群众热点难点问题。一年来，本部组织干部职工深入挂驻点**街道**村开展扶贫开发“双到”工作，帮助村民解决困难，该村有一半贫困户在年底实现脱贫。部领导同志坚持勤下基层，积极到一线开展走访调查，及时掌握基层情况，化解基层矛盾，加大群众来信来访和举报的受理、查办力度，全年共接办群众来信来访20宗，已转办11宗。再如，利用春节、“七一”、中秋、国庆等节假日，组织开展走访慰问老党员、困难党员等活动，进一步密切了党群干群关系，促进了和谐社会建设。
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