XXX站路政大队201*年工作计划

XXX站路政大队201*年工作计划

XXX站路政大队201*年工作计划

为加强我市农村公路路政治超管理工作，增强农村公路的通行能力，构建和谐平安，畅通公路，提高社会效率，保障人民群众生产、出行方便，更好的完成上级下达的农村公路路政治超管理的各项指标及地市处责任状的目标要求,进

一步加强农村路政治超管理和治超案件的查处力度，特制定XXX站路政大队201*年度工作计划。

一、指导思想

全面贯彻落实科学发展观，进一步体现社会主义核心价值观，加强组织领导和部门配合协调，把我市农村公路路政治超管理水平推上新台阶。

二、工作计划

1、加强路政队伍建设，提高路政治超执法水平。目前在职在岗在编路政治超执法人员有XX人，大队长管全盘工作，中队队长XX名，分管三个区域治超工作。

2、强化学习培训，提高执法水平。为提高路政人员的业务能力和执法水平，一是以“规范化路政大队”创建为主抓手，深入进行“创先争优”、“创群众满意单位”等活动，不断提升文明程度，扩大社会影响力；二是加强业务培训。每月定期组织治超执法人员集中学习治超业务知识，组织开展治超案例分析，治超案卷制作等学习活动，并由大队长出二至三个各种案例由执法人员制作案卷，独立完成，记于执法人员学习档案中。

3、加强宣传制度，提高爱路护路的意识。为保障路产路权不受侵害，今年要开展形式多样的路政法规宣传活动。一是针对群众的宣传。在市中心商业区进行治超工作及《公路法》宣传活动，向过往群众发放宣传资料，利用新闻媒体发布公告和字幕滚动宣传；二是加强对线路群众的宣传教育，路政大队人员要在公路沿线的一些货场、大型企业、村庄等进行发放宣传资料，出动宣传车宣传；三是在各条主要干线悬挂横幅进行宣传。

4、拓宽路政举报制度，保证路产路权不受损害。为加强管理，要印制路政治超执法人员联系卡，向每条线路的营运车辆、公路沿线群众发放路政执法人员联系卡，让他们发现车辆超限超载运输情况也能及时举报。

5、加强治超工作制度，实行规范化管理。按照路政治超相关工作制度，实行九个中队24小时轮岗制，加大对公路的动态管理，把公路的动态掌握在宏观调控中。

6、完善档案管理制度，提高办事效率。以档案依据及日常巡查为检查方法，实行动态与静态管理相结合，进一步提高路政治超工作效率。

7、与路政工作相结合，抓好日常治超管理。一是将现有的路政治超执法人员合理安排为三班，每班三个中队，每三个中队共用一台执法车，实行24小时轮岗倒班制度，并与路政外业巡查中队互相配合，进行治超执法检查；二是与市公路处、市路政稽查处经常联合开展治超，多方联合治超，不但能够加大对损害路产路权的执法力度，又能有效打击超限超载运输车辆，造成良好声势，为农村公路的治超工作打下基础。

8、加强重点路段路面布控力度，进一步打击处理超限车辆。

三、工作措施及计划实施方案

为完成各项工作任务，有计划达到路政治超管理的要求，根据工作目标任务，制定工作措施及实施方案。

1、成立201*年路政大队工作领导小组组长：XXX副组长：XXXXXX

成员：XXXXXXXXXXXX

2、各治超中队，由中队长每日带队巡路检查，提高工作效率、出工日、出勤率。

3、按照年度、季度计划要求，由路政大队大队长统筹全年路政治超工作计划，亲自制定月度工作安排计划。

4、路政大队加强巡路制度，及时了解各条线路路况。5、各中队队长要按分工要求落实好各自责任，安排好分工，组织好治超巡查，做好日常治超管理工作。6、路政治超执法人员加强学习，不断提高业务及案卷制作水平。

7、合理安排上路工作时间，有计划、有目标开展治超工作。

8、强化路政治超执法人员素质培养，提高办案水平和制作文书的能力。

扩展阅读：路政大队201*年工作计划及措施

路政大队201*年工作计划及措施

201*年路政管理工作的指导思想和工作思路：以科学发展观为统领，认真实施四化管理，践行“以人为本、以车为本”的理念，努力构建管理与服务并重的“大路政”；以迎国检创佳绩为目标，全面推行“六抓”工作法，严格落实“一线工作责任制”，积极开展“两保两树”活动，创新工作思路，推进各项工作又好又快发展。一、以迎“国检”工作为中心，突出“查处路政事案，维护路产路权”的工作重点

一是落实“链条式”管理要求。与各科室、中队和每名队员签订“链条式”管理目标责任书，将工作层层分解细化，把具体责任落实到人。

二是继续实施和不断完善“立体巡查法”。将路面日常巡查和路下辅助巡查相结合，全方位维护路产路权。

三是执行路况信息和路政案件报告制度。对于道路通行状况和路产损坏情况，做到及时发现快速处置；尤其对影响正常通行的路况信息，第一时间报告有关领导和主管部门，以利于上级参考和决策。

四是加强审批管理，规范涉路施工。对于业主提出的申请，逐一进行实地勘查，严把许可审报关，向业主积极做好解释说明工作。加强对施工项目和施工路段的监管力度，必要时还派驻路政人员现场协同采取安全保障措施。

二、扎实开展“两保两树”活动，继续完善联动机制，开展路域环境综合整治，保障公路安全畅通，克服执法手段单一的难点

一是继续落实和完善高速公路内联动机制。扎实开展“两保两树”活动，与养护部门定期组织联合清理行动，消除影响道路通行的安全隐患；协助高速交警处置恶劣天气、交通事故等突发事件，及时疏导道路交通；参与治理车辆占用应急车道（紧急停车带）行驶和客车随意上下乘客等问题，创造良好的通行环境。

二是充分利用外联动网络。加强与沿线乡镇政府、派出所以及卫生、消防等部门的协调，公布路政服务举报电话,拓展路政管理、宣传空间，创造有利的外部环境，遏制毁坏、偷盗公路附属实施的违法犯罪现象和影响安全畅通事件。

三、丰富手段，拓展空间，进一步提升工作亮点

一是继续完善“立体巡查法”。实施路上路下两条线巡查，拓展管理空间，确保管辖路段全程巡查到位、巡查重点部位到位、巡查区域立体覆盖到位、巡查问题整改责任到位。

二是深入开展“宣传进基层”活动。广开宣传渠道，创新宣传形式，打造立体化宣传格局。将“山东公路路政日”集中宣传和日常宣传相结合，以“立体巡查”为切入点，创造有利于路政管理工作的社会环境和舆论氛围。

四、注重培训学习，提高队伍素质，转化人员不足的薄弱点

一抓学习培训。编制学习培训计划，坚持日常学习和集中培训相结合，开展思想政治教育，合理调配人力资源，树立大局意识和廉政观念,发挥现有人员最大潜能，保证工作正常开展。

二抓绩效考核。将工作实绩和领导评议、群众评议相结合，尊重客观事实，激发创先争优的积极性，从而形成良性循环的激励竞争局面。

五、贯彻落实“一线工作制”，拓展和延伸“抓具体、具体抓”工作法，抓落实促提高

每周确定一天为落实“一线工作责任制”日，认真开展一线工作“五个一”活动，把具体措施落到实处，到一线中发现问题，研究问题，解决问题，使政管理内业资料整理上档次、外业巡查管理高标。

六、推进路政文化建设，助力文明行业创建

思想解放、观念更新，用新思维解决新问题。把路政文化建设作为公路文化建设的一个重要的组成部分，不断充实公路路政“规范执法、文明服务”的品牌文化内涵；深入推进党风廉政建设，切实防止公路“三乱”和腐败问题发生。

201*年路政大队工作总结及201*年工作计划

元至六月份，我大队以“科学发展观”为工作指导，严格按照省厅、局工作会议精神及总段职代会和路政管理工作会议精神，深入开展规范交通行政执法年活动和“路政岗位百日练兵”活动，不断加强路政管理，提高依法行政能力，各项工作迈上了一个新台阶。现将上半年工作总结如下：

一、基本情况

大队现有路政人员11名，其中党员4名，女职工2名，路政执法车辆1辆，管辖着国道109线k2370+000m～k2610+000m计240公里的二级公路，并受县交通和建设局委托管理县级公路10公里，共计250公里。

二、贯彻落实科学发展观，全面做好支部工作

上半年，我们按照总段党委的部署和要求，认真开展“学习实践科学发展观，争当星级路政员”主题活动，紧密结合大队实际，制定支部学习实践活动方案和学习计划，明确目标要求和方法步骤，在学习过程中采取形式多样的学习方法，不断增强党员干部的学习兴趣，提高大家的学习积极性，切实转变工作作风，牢固树立全心全意为人民服务的服务意识，从思想上、行动上贴近群众；加强党的组织建设，做好入党积极分子的教育、发展工作，积极培养优秀青年入党，经考察推荐，5月13日，2名入党积极分子在支部会议上通过拟吸收为预备党员，正在等待总段党委批复；继续推行民主管理，推行事务公开，坚持每周召开队务会，上半年，召开队务会议18次，公开事务8期；充分发扬民主集中制，接受合理化建议5条。

三、路政管理工作取得一定成绩（一）规范交通行政执法行为

上半年，我们以“规范交通行政执法年”活动为契机，严格执行交通运输部《交通行政执法风纪等5个规范》，将《规范》的各项要求量化为具体的执法标准，进一步完善落实执法责任制，明确执法岗位和执法责任，严格规范路政执法行为，按照要求依法行政，依照法定权限和法定程序正确行使职权。把工作实际与《规范》相结合，针对执法中存在的问题，认真进行自查自纠，有效地强化了执法意识，提高了执法水平。加强学习和培训，使路政人员的理论水平和执法水平有了很大程度的提高，大力推行《交通行政执法忌语》和《交通行政执法禁令》，路政执法人员的仪容风纪、工作作风进一步规范，规范化建设的成效通过执法人员日常的一言一行得充分体现。（二）加强教育，注重执法队伍建设

为了提高路政队伍执法水平，组织路政人员继续学习《公路法》、《行政许可法》以及路政管理相关法律法规，同时，在支队组织下安排路政人员到海东地区交流学习。通过加强法律法规的教育学习活动，全体执法人员树立了法律意识和民主法制观念、依法行政观念，进一步端正了执法队伍的行业风气，树立了良好的执法形象。上半年，根据公路局和总段的要求，我们积极开展了以“打基础，苦练基础，苦练基本功”为主题的路政执法岗位百日练兵活动，按照活动要求制定了“路政执法岗位百日练兵”时间表，坚持每天上午进行90分钟的队列风纪训练。路政人员将“路政岗位百日练兵应知应会知识”制作成小册子，以自学和集中学习相结合的方式进行了学习；5月份，按照“路政执法百日岗位练兵”的要求，大队对路政执法人员进行了一次摸底考试；6月初，聘请县武警中队战士担任教官，与茶卡路政大队路政人员一起在进行了为期一周的队列风纪集中训练；6月9日，大队全体路政人员参加了总段路政队列风纪考核和百日练兵应知应会考试。（三）严格依法行政，维护公路路产

4月初，针对辖区内沿线个体工商户违法设立非公路标牌，洗车点利用边沟排放污水等情况，大队开展了为期一周的专项治理，活动期间，路政人员对乱停车辆占道的司机和违法设立的非公路标志、占用公路的“钉子户”、“难缠户”，进行法律法规的宣传教育和安全警示教育，得到了司机和群众的认可。此次活动，共清理非公路标志牌4块，暂扣洗车设备3台，与公路沿线个体工商户签订了《公路沿线环境卫生管理合同书》19份；7月初，对所辖路段140墙体宣传标语进行了刷新，通过治理，进一步增强了沿线群众爱路护路意识，沿线环境卫生状况明显改观。

严格控制公路两侧建筑控制区，维护路产路权不受侵犯。5月份，西旺矿业公司因维修管道，未经许可在建筑控制区内进行开挖，路政人员依法责令该企业将建筑控制区恢复原状。严格审批许可事项，加强许可后的监管力度，使许可项目的实施规范有序进行，及时查处各类路政案件，对违法路政案件做到发现一起，查处一起，上半年，大队人均上路巡查天数116天，共查处毁路损路案件6起，超限运输165起，案件查处率、结案率、索赔率均达到100％，执法过错率保持为零。截止6月30日，我大队共收取赔补偿费及占利用费128180元。

（四）突出重点，确保治超

工作取得实效

治理公路超限运输是一项长期而重要的工作，大队根据“依法严管、标本兼治、立足源头、长效治理”的总体要求，积极到厂矿企业进行宣传，并与运输业主签订《规范装载合同书》33份，对车货总重超过55吨的超限运输车辆禁止其上路，并进行劝返卸货后才准予上路行驶。对恶意超限运输车辆一经发现，立即责令停驶并实施卸载，实行严管重罚，确保桥涵等重要基础

设施的安全，防止出现压垮桥涵等重大安全事故。4月1日、4月23日，接公路局路政法规处通知，对超宽超高的大型设备运输车辆采取有效的防护措施进行护送，途中路政人员不断提醒过往车辆和行人注意避让，安全将大型设备护送到目的地。（五）强化管理，热情服务

深入开展“有困难找路政”服务承诺活动，拓展服务项目和内容，将便民服务活动落到实处。1月份，车号为宁c88652的重型半挂车辆，在g109线k2411+500m处因天气寒冷，油箱结冻而无法行驶，车上人员又冻又饿，大队人员巡查时得知情况，积极联系施救车辆，并给司乘人员送去食物。5月份，大队接到报案，车牌号为藏ja2266的东风半挂车在国道109线k2507+110米处由于下雨路滑，驾驶不当，发生车辆肇事，车辆横在公路中间，阻碍了交通，路政人员与交警配合，联系吊车，及时清除障碍，保障了过往车辆的安全通行和道路的畅通。

完善内部考核和开展“星级路政员活动”，从路政人员的德、能、勤、绩、廉五方面，每月对路政人员进行考核，形成争当星级路政员的良好氛围；完善监督办法，接受社会监督，聘请了县交通和建设局副局长等四名同志作为行风监督员，将廉政建设同行业文明紧密联系起来，以监督路政人员的执法行为。

四、继续加强内业管理，做好基础管理工作

进一步加强内业管理，统一交通行政执法文书的格式，并由专人负责文书归档工作，每一案卷都做到归档及时、准确、有效，无错漏现象发生。6月份，对各类路政管理档案进行了归类、整理，路政档案从制作到归档程序更加规范；在硬件投入的同时也抓紧软件资料的整理工作，资料整理严格按照省公路局“创建规范化路政大队”的要求逐条对照，建立健全图、卡、簿，路政档案全部输入计算机，实现档案电子化，便于日后查阅，路政内业管理工作逐步走上制度化、规范化轨道。

规范路政收费票据的使用和管理，进一步明确票据管理使用人员的岗位职责，把票据的申领、保管、发放、填制、报表、建帐立卡、监督检查等各个环节有机衔接起来，做到职责分明，有章可循，票据和办公设备实行专人保管，严防丢失，继续推行路政专户储蓄，严格执行“收支两条线”的规定，杜绝出现截留、挤占、挪用等违法事件的发生。

加强宣传信息报道工作。上半年，书写各类简讯26篇，共刊出《工作信息简报》16期，黑板报4期，投稿被《青海公路信息》、《格尔木公路》、青海省交通厅网站及格尔木网站采用14篇。

五、精神文明建设稳步推进

上半年，我们以学习实践科学发展观为主线，深入开展“学先进、树新风、创一流”活动，响应交通厅《关于建立高原千里文明通道长效机制的若干意见》，认真抓好落实，做到文明执法、文明管理，提升了社会的满意度，切实巩固和拓展高原千里文明通道的建设成果;继续密切与公路段相互协作，3月中旬，由于地区气温回升，积雪融化，路政人员在巡查中发现g109线k2404+175m处所修便道涵管堵塞，洪水大量漫过砂石路面，便道随时都有被冲毁的危险，立即联系厂矿企业，拉运矿料96m3，与公路段职工一起装运石块，编织石笼，对冲刷严重地段进行修补，并设立警示标志牌，确保了道路畅通；三月中旬和段职工一起为县义务植树800余株，树立了单位良好“窗口”形象；加强军民共建活动，共树社会文明新风的良好氛围，使军民共建高原千里文明线活动内容充实，形式多样，军民、民族团结不断得到巩固和发展。

工会组织关心职工生活：3月份，为纪念“三八”国际劳动妇女节99周年，为女职工发放了节日纪念品;农历端午节为职工发放“亲情粽子”；建立职工生日档案，为职工发放生日礼物。五一前夕与公路段共同举办“庆五一”职工文体活动，活跃了职工的业余文化生活，增强广大职工积极投身公路管理事业的信心;5月11日下午，组织职工观看影片《5.12汶川不相信眼泪》，缅怀汶川地震一周年。6月份，认真做好省公路局关于促使待业青年掌握技能，举办机械驾驶专业技能培训班和电焊专业培训班的有关事宜，对前来问询的老职工和待业青年做了认真详细的解答，稳定了待业青年的思想情绪，维护了单位内部稳定，上半年共接待来访人员18人／10次。

开展“送温暖、献爱心”活动:积极开展“送温暖、献爱心”活动，上半年，为“博爱一日捐”捐款130元；为县残联捐款360元；为患病职工马兰芳捐款1100元；为患病职工赵继录捐款1400元，体现了大队人员助人为乐的优秀品质。

一如既往地关心一线养护职工、退休职工和遗属的生活，经常性走访慰问，了解他们的情况，及时向总段汇报，使他们感受到组织的关怀与温暖。4月底，大队积极主动为患严重白内障的退休老职工杨岳成开具困难职工证明，使其得到免费手术治疗，使老人倍感组织温暖。

六、坚持“以人为本，安全发展”的理念，继续保持安全生产平稳态势。

根据上级《关于开展“道路交通安全综合治理年”和“安全生产年”活动》文件的要求，及时成立领导小组，全面落实安全生产责任制度，组织职工学习安全生产法律法规。开展以“强化管理抓落实，提高意识重教育”为主题的“安康杯”竞赛活动，把安全生产贯穿到工作的各个环节，时刻提醒职工加强自我安全防范意识和自我保护意识，有效遏制安全事故的发生。六月份，根据总段“安全生产月”活动实施方案，积极开展“安全生产月”活动，将安全生产落到实处。加强机驾人员责任意识，提高驾驶人员综合素质，严格科学管理车辆、确保车辆良好的技术状况；加大路政巡查与治理力度，在所辖路段深入开展矛盾纠纷排查调查和隐患治理安全工作大检查，认真做好安全生产台帐、记录及档案，制定了《路政大队确保公路畅通应急预案》，公布了值班电话和值班人员名单。活动期间，与公路段一起悬挂安全生产横幅3条，书写安全生产宣传标语50张，散发以《安全生产法》和《公路法》为主要内容的宣传材料200余份，确保了道路的安全畅通，为创造平安和谐稳定的社会环境奠定坚实的基穿

元至六月份，在全体路政人员的共同努力下，各项工作取得了一定的成绩，但在实际工作中还存在许多不足。我们清醒地认识到路政管理工作的艰巨性、长期性，我们要认真总结经验，不断促进各项工作的发展。七、下半年的工作目标和打算1、继续深入学习落实科学发展观活动。2、继续抓好队伍建设，加强学习，提高综合素质。3、依法行政，文明执法，热情服务，严格管理，严防各类超限车辆的严重超限行为。4、精神文明建设工作常抓不懈，以各种媒体、刊物、信息网为平台，抓好对外宣传工作，努力营造良好的社会舆论氛围。5、加强上路巡查，积极做好雨季防汛工作，确保道路安全畅通。6、坚持安全工作不放松，努力构建和谐交通、平安交通。<

根据3月4日省公路局路政管理工作会议精神，按照省公路局“十二五”期间路政管理工作“一、二、三、四”即：打造一支队伍(作风过硬、业务强、素质高)、建设两个网络(执法监督网络、站点监控网络)、构筑三个平台(装备管理平台、信息化平台、服务平台)、规范四个执法(执法文书规范、自由裁量权规范、执法行为规范、执法程序规范)的路政管理工作总体思路，围绕迎接国检的工作目标，认真抓好以下工作：

一、继续抓好超限运输车辆治理工作。认真贯彻落实省人民政府、省交通运输厅和省公路局二0一一年交通工作会议精神，坚决遏制恶性超限运输车辆上桥上路行驶，堵源截流，加强流动稽查力度，将区域内超限运输车辆的比例控制在3、5%以下；认真处理好高速公路、高速铁路建设以及地方经济建设与保护公路桥涵安全，道路畅通的关糸。规范超限运输检测站建设，完善设施，规范执法，加强对流动稽查点和固定站的监督和管理；加大稽查力度，完善监督手段和各项规章制度。在有条件的超限检测站全面实施机打票。

二、加强日常路政管理工作。一是重点针对建筑控制区内的违法建筑物及构筑物实施管理，开展一次对违法建筑物的全面清理活动，拆除违法建筑；二是规范平面交叉道口，严格审批新增设的公路平面交叉道口，对不符合公路技术规范、影响公路安全的一律不予许可。对原有的平交道口进行全面的清理整顿，对道口搭接不符合公路技术规范要求的要进行整改，否则不予重新办理延期许可手续；三是各单位要利用路政软件程序建立平面交叉道口和公路标志牌、安全设施等路产档案，进行动态管理和监督；公路标志、埋设管线等事项的许可，要严格按程序办理；四是及时处理各类路政案件，做到程序合法，适用法律法规准确，裁量得当，案件资料归档规范。五是加强对公路行道树的管理，杜绝乱砍滥伐的事情发生。六是坚持上路巡查，每月不得少于16天，并做好巡查记录。

三、加大路政法律法规宣传。一是除了日常路政工作中正常法律法规宣传工作外，局路政支队、各路政大队年内组织一两次大型专项宣传活动；二是鼓励路政人员向各种各类报刊杂志及网站投稿，及时宣传报道路政管理工作，交流工作经验；三是认真开展好“12〃4”法制宣传活动。四是局路政支队年内拟举办一期路政宣传工作培训班，提高路政人员的新闻写作能力。五是争取局领导在资金上的支持，投入一定的资金制作部分永久式的宣传牌。六是利用各种媒体加大对路政管理和治理恶性超限运输车辆的宣传力度，使路政管理工作和治理超限运输工作深入到各个阶层，营造一个良好的执法环境。

四、加强路政队伍建设，规范执法人员的执法行为，营造一个服务平台。一是要加强执法队伍的建设，采取多种形式，以抓好廉政建设教育、职业道德教育、执法业务方面的培训教育工作为重点；抓好路政人员的选送参加各级各类的培训工作，保证路政管理人员如期参加省公路局举办的交通行政执法业务培训；二是要督促指导各路政大队坚持一月两次的学习例会制度，加强路政人员学习法律、法规的自觉性，努力形成路政管理人员自觉学法守法用法的良好氛围。三是要继续规范执法行为，不断提高管理水平，在执法过程中，要做到程序合法，文书规范，行为规范，依法行政。模范地遵守路政人员行为规范、路政管理“五条禁令”等规定，杜绝随意执法、粗暴执法等不规范执法的行为，树立文明执法、热情服务的良好形象。四是要继续抓好路政执法服务窗口建设，以提高办事效率、提高服务质量和服务水平，提升执法形象。五、按照省局的安排，继续抓好路政管理信息化系统软件试点工作。从今年开始，路政执法管理软件在我局正式全面推广应用，由于软件处于初期使用阶段，各项系统还需要在使用过程中趋于成熟，因此，各管理段路政大队要积极配合软件的使用，发现问题，及时提出，以便进一步完善路政软件管理系统。今年所发生的各类案件必需使用路政软件系统，才能排除干预，才能维护路政执法的严肃性、公正性，试行期间要作好纸质和软件同时应用。该项工作已纳入我局路政目标考核内容，并要求每个路政人员学会使用。为使路政信息化软件管理系统能在我局顺利推行，对在今年内不能操作使用的人员建议调离岗位，为下一步全省推广应用路政信息化软件管理系统打下坚实的基础。

六、作好迎国检的各项工作。为迎接交通部“十一五”国检，各路政大队要根据国检的各项工作要求，认真做好迎国检的资料收集整理，加强路政巡查，在国检前对所管路段进行一次彻底的整治行动，特别是过境公路脏乱差的问题。其次是施工干扰、加水点、非公路标志等问题，要确保国检线路的畅通，所检路段的畅、洁、美。

七、认真组织开展路政管理“三个建设年”活动。根据《贵州省公路局路政工作“三项建设”实施方案》的总体要求，结合我局路政管理工作的实际情况，一是加强队伍建设。开展路政队伍思想政治建设，把理论学习与思想教育相结合；加强业务能力建设，提高培训的针对性、实效性；加强勤政廉政建设，公开服务承诺，廉洁纪律，接受社会监督。二是加强制度建设。完善日常路政管理工作和治理超限运输工作的制度建设。三是加强信息化建设。进一步推广运用监控、网络技术，提升路政管理科技含量，将在全省逐步推行路政管理信息化管理系统。

八、按计划完成案卷评查工作。根据路政管理工作需要，案卷评查工作已经纳入管理局的目标考核责任状，各单位必须完成案卷评查计划数。对完不成任务、提供不出资料的单位将对应考核目标扣分，并且取消路政目标考核奖，不得评选进单位。

九、加强路政管理基础工作。一要强化路政各种报表、资料的统计和填报工作，确保路政统计报表及各项资料报送的及时性、真实性和准确性。二要确保各种资料完整、归档及时、管理有序，执法案卷做到一案一卷宗，实现执法文书使用率达到100％。三要按照《凯里公路管理局路政管理人员管理暂行办法》等规定，实行岗位责任制、把具体工作任务细化分解，落实到人；四要加强执法评议考核制、执法过错责任追究制和责任倒查制等制度，把路政执法责任落实到具体执法人员，教导员要抓好这方面的工作，要对本单位的路政执法人员进行民主评议，并将当年执法责任制监督检查情况、执法人员的评议考核结果报管理局路政支队。

十、加强对路政队伍和超限稽查人员的廉政教育。加强路政队伍的廉政建设是一项长期的工作，加强对执法队伍的廉洁自律教育，监督管理，规范执法行为，坚决纠正在路政管理和治理超限运输执法中不规范执法、趋利执法、吃、拿、卡、要等以权谋私行为。对发现有问题的人要坚决调离岗位。各单位要加强对超限执法的监管和稽查工作，加大对执法人员的教育，加强反腐败斗争，强化思想政治理论学习，严厉查处路政执法工作中的各种违法行为，各段党支部要对本段执法人员每年进行一次民主测评考核，对考核不合格的执法人员要调离执法岗位，保证路政执法队伍的纯洁性。各单位要严格按照相关规定合理使用自由裁量权，不得以行政行为去干预正常的执法，也不得违反规定去进行处罚。对擅自改变执法处罚案件的要追究相关责任人的责任，对擅自作出降低赔补偿标准的单位和个人，要由执法人员承担其差额费用。

十一、结合我局路政管理工作的具体情况，开展一次岗位练兵活动。根据省公路局201*年工作安排以及路政工作三项建设实施方案的通知精神，结合我局路政管理工作的实际情况，积极筹备在今年下半年开展一次路政执法岗位技术比武活动。竞赛内容有法律法规知识、队伍建设和交通指挥手势等项目。各单位要积极筹备参加，管理局将从竞赛中选拔出优秀的岗位能手参加省公路局今年举办的干线公路执法岗位技术比武竞赛活动。

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