总结(女职委)
头陀小学女职委工作总结
一年以来，我镇小学女职委在上级工会和女职委的领导下，在校行政、党总支和工会的支持和帮助下，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，紧紧围绕教育教学工作，以提高女教职工队伍素质为核心，以落实女职委职能为重心，始终服从和服务于本校教育教学改革与发展的大局，积极地开展工作，发挥了“半边天”的作用。一年来，我们取得了一些成绩，现汇报如下：
一、加强学习，努力提高女教职工的职业道德水平
我们女职委积极配合学校党、政、工的政治学习，认真学习《工会女职工工作条例》、《教师法》等有关法律，广泛开展向师德先进学习的活动。暑假期间积极参加师德培训，认真撰写师德论文，通过学习进一步增强了新时期教育教学工作的责任感和使命感，提高了女教职工的整体职业道德水平。同时组织女教职工参加校本培训、校本教研和读书活动，通过拜师结对、教学观摩、业务交流和新知识培训等活动，努力为女教职工营造提高业务素质的平台。如我校的翁素红老师参加省领雁工程的美术培训，杨萍老师参加区领雁工程的美术培训，章陈红、胡小玲、周林丹等老师参加区领雁工程语文、品德学科培训，各学科之间的教研活动，青年教师师德演讲比赛、课件制作比赛等一系列的活动，在很大的程度上不断提高教师的业务素质。
二、发挥女教职员工的主人翁和生力军，关心女教职工的身心素质健康
女教职工是学校的主人，是学校的生力军，是教育战线上一支精兵强将的队伍。学校和女职委以“育人创新业”活动为载体，为女教职工“强素质、促发展”营造平台。首先把师德建设放在女教师队伍建设的首位，深入开展以女青年教师为重点的职业道德教育，引导女教职工以良好的师德示范和言传身教做好本职工作。同时广泛开展有益于女教职工身心健康的健身文体活动和妇女保健知识的宣传教育活动，不断提高女教职工的健身意识和健康水平，为缓解女教职工的心理压力提供服务，杜绝一切不利教育稳定的不健康因素。还有针对女教职工特点，组织开展了趣味运动会等受女教职工欢迎的文化体育活动。还利用节假日组织女教职工走出校门，走出家门，融入大自然，如“三八”节游杭州。同时还组织部分女教师参加区教育工会举办的各类比赛，均取得了好的成绩。
三、依法维权，倾听心声，努力为女教职工办实事、好事
维护女教职工的合法权益是女职委的一项基本任务。女职委鼓励女教职工为学校改革发展献计献策，主动参与民主管理。配合工会组织学习《妇女权益保障法》、《新婚姻法》等，通过学习和培训进一步提高女教职工法律意识和自我保护意识。通过宣传法律知识，使广大女教职工的合法权益保障得到落实。我们还积极维护女教职工的合法权益和特殊利益，努力为女教职工排忧解难，如及时探望生小孩和生病的女教职工，并帮助解决生活中遇到的困难等等。
四、通过技术比武与岗位竞赛提高女教师的教育业务水平
近年来，以“示范岗”为核心，女职工的岗位技术比武与各种形式的文体竞赛活动频频开展，首先是女职工的业务交流与研讨活动定期举行，通过听课、评课、教学设计、撰写论文、多媒体课件制作、专业技能操作表演等形式来提高教师的教学业务水平，部分教师还积极参加各级各类评比与竞赛活动，如优质课评比、师德演讲比赛、优秀论文案例评比、课堂教学评比等方面的专业技能竞赛等，都取得了很大的成绩。其次，全体女工在参加各种形式的业务竞赛中取得了较好的成绩。我校女教师中，区级教坛新秀2人，有1人获区级优秀教师荣誉称号，2人获黄岩区德育先进工作者称号，1人获区优秀导师称号，数十篇由女教师撰写的教育论文和案例在市区级评比中获奖，多个课题在市区级立项。
总之，在取得成绩的同时，我们也清醒地看到我们工作中还存在的不足，我们将在新的一年里继续不断地学习，不断地创新，不断地提高自身的综合素质，使我校的妇女工作迈上一个新的台阶。
头陀中心小学女职委201*年12月
扩展阅读：仁和镇中心小学女职委工作总结
仁和镇中心小学女职委工作总结
一年以来，在区教育工会和上级工会女职委的正确引领下，我校全体女教职工共同努力，团结奋进，我们以“达标创优”活动为主要载体，爱岗敬业、同心同德，努力做好本职工作，积极参加各项活动，全面提高工作的整体水平，充分发挥了女职委的职能和作用，较好地完成了各项活动任务。下面把活动情况在此作一总结：
一、在常规工作中，争当优秀的好教师
（1）爱岗敬业。本校所有的女教师站在教育的第一线，95%还担任班主任工作，兢兢业业，学校成了第二个家。老师们教书育人，认真备好每一堂课，认真上好每一堂课，仔细地批改每一次作业。
（2）治学严谨，树立起终身学习的思想。每人都认真参加继续教育的各项学习活动，广泛学习新知识，新技能。女教工们每人订12本专业杂志，每两周教研组研讨一次，每学期写一篇教学论文或教学心得，以不断提高自身业务。
（3）团结协作，职工之间互相尊重、互相交流、互相学习、共同提高，为教育改革和发展发挥妇女半边天的作用，努力共创文明学校。
（4）为人师表，尊重家长。我们自觉遵守社会公德，语言文明、规范、健康，严于律己、以身作则，以学生和家长是否满意作为工作的根本出发点，“以德治教、以德育人、以德修己”，转变教育观念，端正教育思想，支持教育改革，努力做到“堂堂正正做人，认认真真育人”。
二、在丰富多彩的竞赛活动中，凸显女教师的风采。
这一年来，我们开展并参加多种多样的竞赛活动，有书法比赛、在我校举行的“我运动，我健康，我快乐”阳光体育运动中，女教职工的跳绳比赛、踢毽子比赛、打乒乓球比赛、健美操比赛为本次体育节增加了一道亮丽的风景线
在“构建最满意的一堂课”的校本教研活动中，我们女教师们总是担当重任，认真备课，细细研讨，在讲台前展示她们的风采。就连即将退休的徐仙娥老师也积极勇敢地走上了展示课的舞台，在退休前秀了一回。
许多教师课余认真钻研，撰写了许多课题和论文，有的获奖，有的在报刊上发表，如杨佳老师的《别忽视阳光下的阴霾》在201*年年会论文评比中获一等奖的好成绩；胡红芳老师的《民间体艺五小项与校本课程的实践与研究》获区专题论文二等奖；王其梅老师的论文《德育无痕，贵在持恒》获区年会论文二等奖还有很多女教师的论文在各级各类杂志上发表。
为了丰富女教师的业余生活，我校在“三八”、“五一”、“元旦”等假期组织同志们外出，开阔视野，领略大自然的美好风光，在双修日组织去郊游、野餐等，让大伙放松放松，以便更好地工作，特别是“三八妇女节”，我校特别重视，除了给女教师调休半天之外，还有组织地带领女教师们到杭州西湖游览，放松心情，缓解紧张的精神压力，享受节日的快乐与大家庭的幸福。
三、在开展评比表彰活动中，树立女教师的典型。
每一年，我们都要评比镇级和区级优秀教师、优秀班主任。其中美英老师获杭州市优秀班主任；李秋娥老师获区红烛奖；吴金南老师被推荐为全国优秀教师的候选人，虽然没有评上，但同样鼓舞人心；沈芳燕、俞红燕获区英语、语文优质课一等奖；黄建花、沈国红获数学优质课二等奖的好成绩，还有很多教师在镇里获得优秀、先进。我们就及时通过校园橱窗、暑期师德培训等方式宣传报道他们的先进事迹，让每一位同志向她们学习，树立女教师的典型，让女教师的风采熠熠生辉。
四、在不断学习中，提高女教师的整体素质。
围绕学校中心工作，顺应教工的实际需求和愿望，发挥女教职委联系女教工的桥梁和纽带作用。在学校的阵地上，团结一致，爱岗敬业，开拓进取。在全面
实施科课改准备，提高学生素质教育的同时，更进一步贯彻学习上级各类文件精神，努力开展创建“学习型、创新型集体”的活动。认真组织女职工干部学习邓小平理论、“三个代表”思想、十七大精神和各项政治理论。并以马克思主义妇女观为指导，在女教职工中“四有”、“四自”精神培养，人手一份等组织学习《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护条例》等法律法规，让女教职工门等充分地知情知权，更好地保护自己的合法权益不受伤害。学习后我们谈心得体会，并在会上交流。这学期还举行“课改之我见”的论坛，教师们精心准备，发表了自己的看法和经验。
五十岁以下的教师积极参加计算机、普通话培训考核，大家利用晚上，午间、假期纷纷参加培训。已有100%以上的教师取得普通话合格证书。
大力提倡岗位成材，四十岁以下的同志都在进行高一级的学历进修，有的在读电视大学，有的在进修学校学习，有的在党校学习，两位教师已获得本科文凭，二十三位教师参加本科学历进修，十位教师参加大专学历进修。
我们工会积极关心教职工的身体健康状况，认真组织每位教师的体检工作哪个女教职工有病有事，大家伸出手关心她，帮助她，慰问她，让她感到学校大家庭的温暖。
总之，在全体女教职工的共同努力下，我们学校积极努力地做了一些工作，但还存在着许多不足，希望在下一学年能在原有的基础上做得更好！
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