江阴海事局执法支队党支部二○一二年度工作总结

江阴海事局执法支队党支部二○一二年度工作总结

江阴海事局执法支队党支部二○一○年度工作总结

江阴海事局执法支队党支部在上级党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，认真落实科学发展观，紧紧围绕海事中心工作，切实加强党建活动，加强支部建设，提高党员素质，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，构建和谐海事，推动文明创建工作再上新台阶，为促进全局科学发展提供了组织保证。一年来，执法支队党支部全体干部职工团结一致，拼搏奉献，较好地完成了全年的工作目标，现将工作总结如下：

一、深入学习实践科学发展观活动。

执法支队党支部高度重视对科学发展观的学习，突出学习重点、丰富学习形式，确保学习时间、学习人员和学习内容三到位。领导率先垂范，按时参加组织学习，带头撰写调研论文，为其他同志开了好头。支部其他同志认真制订个人学习计划，注重把科学发展观理论学习与海事具体工作结合起来。执法支队党支部精心开展调研活动，确立课题，走进企业，走访群众，发放问卷，确保调查研究主题鲜明、特色突出、成效显著。

在调研基础上，执法支队党支部注重开好组织生活会。在深入排查分析服务科学发展、服务工作对象、服务基层和群众方面存在的差距和问题的基础上，召开了组织生活会，党员们对照征求到的意见，开诚布公谈问题，深挖根源找原因、毫无保留提建议。自我批评诚心，相互批评诚意，提出了解决问题的途径，营造支部风正气顺和谐团结的氛围。支部党员还注重实践科学发展观，突出事迹：

3月5日，执法支队执法人员快速出击，成功救起2名落水船员。其间发生感人一幕，在救助设备无法发挥作用的情况下，两名执法人员奋不顾身跳进零度的江水中，用肩膀托起了遇险船员生的希望，在毛主席题词“向雷锋同志学习”47周年之际，江阴海事人用自己的实际行动阐述了新时代的雷锋精神。

朱靖成时任执法支队党支部书记，是我局的老先进，曾先后获得全国水上搜救先进个人等多项荣誉。李萌是一名80后年轻职工，当时是执法支队监督员，也是执法支队党支部党员，刚刚从世界海事大学研究生毕业归来，老婆刚刚怀孕。危难时刻，两名党员冒着生命危险跳入江中救助遇险船员，用自己的行动践行了海事人保安全救人命的承诺，展示了人性的美。

二、扎实开展特色支部创建活动。

执法支队党支部扎实开展特色支部创建活动，努力形成一名党员一面旗帜。

执法支队党支部精心组织争创党员示范岗活动，要求争创人员亮明身份，提出服务承诺，主动接受群众监督，激发党员保持先进性内在动力，并通过动态管理、定期评选的方式增强党员参与活动的积极性，在争创活动中，支部大力开展节约活动，制定措施，明确目标，大力提倡勤俭节约、艰苦奋斗的作风，坚决反对大手大脚、奢侈浪费的风气，教育党员群众从自身做起，从小事着手。形成了“党员做示范、群众跟着干”的良好局面。

三、深入开展创先争优活动。

在创先争优活动中，执法支队党支部紧紧围绕“完善党建工作长效机制，推动江阴海事科学发展”主题，紧贴业务中心工作，突出“五个新”具体目标，引导党员干部在本职岗位上争先进，在日常工作中创优秀，力求活动符合实际需求，取得实际效果。

一是推动中心工作有新动力。《江阴海事局开展创先争优活动实施方案》下发后，执法支队党支部立即组织党员干部集中学习讨论。党员干部们群策群力，畅所欲言，纷纷发表对开展活动的意见和建议。通过讨论，大家一致认为要在安全监管，依法行政上创先争优；在队伍管理、提高素质上创先争优；在爱岗敬业、充分履职上创先争优；在改进作风、优质服务上创先争优；在廉洁从政、遵纪守法上创先争优，为推动中心工作，完成经常性工作增添动力。

二是发挥支部作用有新举措。执法支队党支部以创先争优为契机，着力在提升支部工作水平上下功夫，较好的发挥了支部凝聚人心、促进和谐的作用。针对支队领导岗位调整的实际情况，几位现任领导主动进行谈心，沟通促理解，交流寻共识。该支部还组织全体监督员随艇巡航观摩，由经验丰富的巡航监督员现场对年轻同志进行指导，帮助年轻同志融入集体，为年轻同志的成长搭建良好平台。

三是加强队伍建设有新亮点。组织全体船艇工作人员召开民主测评会，由船员对管理水平、操作技能、工作表现、作风纪律、廉洁自律等方面进行自我评价，由部门领导和船艇管理人员对船员各方面的情况进行综合考查，客观公正的体现了船员工作成绩，达到了表彰先进、鞭策后进的效果。实施了岗位轮换制度，对辖区5艘海巡艇的船员实施了岗位交流，促使船员相互学习，取长补短，不断提高业务技能，同时，有效降低了廉政风险。

四是开展创建工作有新特色。积极做好“巡航救助示范艇”的创建工作，充分发挥管理基础好、人员素质高等优势，努力培树0868艇等先进典型。用实、用活师徒结对、岗位技能比武、每月一法等载体，营造能者为师、互帮互学、强化实践、共同提高的良好氛围。做好特殊区域、特种船舶现场维护工作，把海事安全监管效能转化为企业经济效益。开办“水上流动学校”，免费向船民发放宣传资料，讲解规章制度，送法送安全到船头。

五是服务人民群众有新成效。创先争优活动重在干好事、干实事，执法支队党支部将功夫下在行动上，扎扎实实做好本职工作，使人民群众得到实惠。国庆、中秋两节期间，该支部党员干部主动放弃休息，坚守一线，加大巡航力度，检查重点水域，消除安全隐患。重点整治汽渡船抢头现象，安排海巡艇现场监控，查处违章行为，确保了两节期间零事故，服务了人民群众安全、便捷出行。

四、将支部建设成为党群和谐关系的纽带。执法支队党支部干部定期学习和研究工作，分析党员群众思想状况，深入贯彻党员干部联系服务群众的新举措。以贯彻江苏海事局党建工作责任制为重点，按照“一责七机制”的要求，加强党建基础工作，抓好“三会一课”制度的落实，创新组织活动的载体和形式，拓宽内外交流渠道，规范使用党员手册和党员标识，提高党员意识。执法支队党支部不断完善党员干部服务联系职工群众的机制，与职工群众多交心、多联系、多服务，准确把握职工思想动态，为职工群众解难事、办实事。支部能够以“守土有责”的高度责任感，大力发挥思想政治工作的优势，特别是在我局重要工作举措推出之前，就在职工中做大量的、踏踏实实的宣传、说服、教育和疏导工作，努力将矛盾化解在本支部范围内，将不稳定因素消灭在萌芽状态，帮助个别职工理顺情绪、化解矛盾、支持改革。随着职工收入调整变化，干部职工思想多多少少出现了一些波动。针对这一情况，党组织及时引导职工从大局出发，从维护海事形象出发，倡导“快乐工作、健康生活”的理念，教育干部职工坚决贯彻执行上级指示，正确面对行风建设的新要求，为江阴海事跨越发展营造和谐的环境。

五、认真开展“警钟长鸣、廉洁从政”警示教育活动。执法支队党支部按照上级关于开展“警钟长鸣、廉洁从政”警示教育活动要求，和我局党委的相关部署，认真组织活动，开展廉政教育文件学习。全体人员深入学习贯彻十七届四中全会和中纪委十七届四次、五次全会及胡锦涛总书记的重要讲话精神，学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《直属海事系统工作人员处分办法（试行）》、《江苏海事局海事人员六项禁令》、《江苏海事工作人员廉政手册》和《关于蔡小柳王文祥违纪案件的通报》，并重点学习了《海事系统违纪违法典型案例》，通过点评真实案例，引起大家的重视。

支部还组织观看廉政警示片。全体人员观看了《人生的败笔王有杰受贿案警示录》警示教育片，它深刻地揭露了原河南省委常委、郑州市委书记王有杰受贿腐化轨迹，对海事工作人员有着很强的警示和教育意义。全体人员还就如何杜绝执法过程中存在的以权谋私、吃拿卡要等现象；如何防范重点岗位廉政风险；如何提高海事队伍防腐拒变能力；如何加强廉洁自律工作等展开广泛的讨论。

通过“警钟长鸣、廉洁从政”警示教育活动的开展，支部党员干部职工在日常工作中将活动的开展与预防职务犯罪结合起来，认真完成规定动作，实现了活动的四个目标--廉洁从政意识进一步增强,违纪违规现象进一步遏制,权力制约制度进一步健全,海事执法形象进一步提升。

六、把党风廉政建设作为一项爱护工程。

执法支队党支部坚持“以最优质的服务实现最严格的监管，以最严格的的监管体现最优质的服务”的工作要求，按照预防就是监管力的新理念，把廉政和政风建设作为对海事人员的一项爱护工程，融入海事工作之中。支部认真组织学习我局党委会议精神，将廉政和政风工作切实与各项工作结合起来，营造良好氛围，保障同心做事，弘扬正气促进创先争优。支部与全体工作人员签订廉洁自律承诺书和行风建设全员承诺书，不断健全和完善长效管理机制。

执法支队党支部不断营造廉政氛围，在支部范围内征集廉政书画摄影作品，并专门制成廉政宣传版画在执法服务窗口展览，供职工及行政相对人参观学习、教育，积极营造廉政文化氛围。支部通过深入开展警示教育活动，较好地解决了机关干部职工在思想观念、工作作风、执行纪律等方面存在的问题，增强了机关干部职工拒腐防变、廉洁自律的能力，推进了党风廉政和政风工作的深入开展。

扩展阅读：执法支队党支部201*年度工作总结

执法支队党支部201*年度工作总结

201*年，在张家港海事局党委的正确领导下，在党群工作部门的悉心指导下，执法支队党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，全面落实十七届五中全会精神，以“解放思想、创新发展、争先率先、再创辉煌”为主题，以贯穿全年的“创先争优谋发展”为主线，紧紧围绕海事中心工作，充分发挥了党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，推动执法支队各项工作再上新的台阶。201*年，在全体党员群众的共同努力下，执法支队荣获XX称号，支部荣获XX称号、“海巡0878”艇荣获XX称号，支部党员荣获党员示范岗称号和先进党员称号，持续维护了辖区水上交通安全形势稳定，较好地完成了各项目标和任务。

一、以“学”为本，深入推进学习型党组织建设，着力打造一支政治坚定、团结和谐的先进队伍。

一是抓好党员经常性的政治理论学习，动员全员积极投身科学发展观、创先争优等活动。执法支队党支部认真落实党的“三会一课”制度，通过采取专人讲解、集体讨论、撰写学习笔记等行之有效的形式，将党的最新方针政策及时传达，提高了全队党员群众的政治理论水平，坚定了理想和信念。

二是强化核心价值观学习，执法支队50#趸船支部党员活动室“小图书馆”收集了《中国特色社会主义理论体系》、《社会主义核心价值观读本》、《六个“为什么”》等学习资料供大家学习阅读。三是建好“学习型团队”。支队党支部筹划多个业务兴趣小组，组建了“水上交通事故处理”、“水上巡航”、“船舶驾驶”、“船舶轮机”业务兴趣小组，指派学习型团队负责人，积极派员参加局组建的其它学习型团队。根据计划定期对他们进行检查考核，学习型团队负责人工在努力提高自身业务技能水平，激励自己不断进步，充分发挥带头示范作用的同时，积极做好“传帮带”工作，促进干部职工的业务水平的提高。

四是认真开展“四个一”学习活动。支部严格按照上级要求，积极开展“一日一读、一周一学、一月一讲、一季一论”四个一活动。号召党员利用报刊或网络每天阅读一篇党建理论文章；利用会议、讨论等形式，每周开展一次集中学习；每月安排一名党员讲述党内大事、学习心得及人文知识等；每季度组织学习心得体会交流。在活动中狠抓学习的坚持性和连贯性，拓宽了广大干部职工的精神视野和工作思路，增强了全体人员的大局意识和服务意识。

二、以“创”为纲，全面完成年度各项创建活动，着力打造一支务实高效、争创一流的标杆队伍。

（一）创建规范化支部。

“张家港市级机关进一步加强党支部规范化建设”活动开展以来，执法支队党支部高度重视，严格根据规范化支部建设标准指导支部日常工作的开展，努力夯实党支部阵地，不断提高党员干部素质，使党支部建设进一步规范化、制度化。

一是统一思想，提高认识。党支部多次召开会议，组织党员干部认真学习支部规范化建设创建通、要求，同时通过板报、宣传栏等形式，向党员群众广泛宣传加强党支部规范化建设工作的重要性和必要性，让全体党员主动自觉地参与，确保党支部规范化建设取得实实在在的成效。在统一思想认识的基础上，支部按照环境布置好、活动场地好、配套设施好、内容形式好、组织活动效果好的“五好”标准，进一步加强党支部的规范化建设。党员活动室的落实与改善让每一位党员群众都深切感受到了组织的温暖，达到了氛围与意识有效促进的双项成效。

二是规范教育，提升素质。通过规范党课等教育活动，激励党员先锋斗志。根据海事实际和党员队伍中存在的普遍问题，党课授课人认真对待、精心备课的基础上有针对性地确定党课内容，在党员队伍中深入开展理想信念教育、“三观”教育、形势任务和政策教育，以在推动党员党性修养的同时使党员的精神状态和工作热情进一步提高，激励党员努力做到“冲锋陷阵先行、苦活累活先干，急难险重先上，个体利益先让”。

三是规范机制，促进建设。通过明确支部委员分工，落实责任，充分发挥表率作用。支部委员带头学习，带头实践，团结协作有凝聚力，积极贯彻上级党委的各项决议、决定，围绕局内的方针目标和工作部署积极开展工作，起到了良好的带头作用，同时确保了党支部各类活动有序开展，并做到了工作有计划、有活动、有总结。通过明确党员分工，进一步明确了各自的职责和任务，严格按照党支部规范化建设标准开展工作。在台帐整理方面，要求责任人及时对资料文件夹完善更新，确保支部各项工作和活动能及时在台帐上予以完整体现。

（二）深化创先争优。

201*年是开展创先争优活动的承上启下之年，也是创先争优思想深入人心的攻坚之年。一年来，执法支队党支部认真贯彻落实上级党委的相关要求，较好完成了年度创先争优目标。

一是开展“公开承诺做表率”活动。以服务群众、密切党群关系为重点，广泛调研，深入分析，提出公开承诺事项，在上报局党工部的同时，向行政相对人和全局职工公示，在实际工作中认真履行，切实完成承诺事项。

二是开展“文明执法当先锋”活动。在支队内部组织开展以小项目练习、小案例分析、小案情研讨、小内容考核、小经验交流为内容的“五小岗位练兵”活动，每季开展一次执法人员专题教育活动，每季评选出一名“文明执法之星”，进行公开表扬。

三是“走出去取经”-互学共建。

执法支队党支部积极解放思想，今年4月份以来，与张家港市水政执法大队党支部开展“提升能力，共建共赢”为主体的共建活动。双方通过多次共建活动，建立起了互帮、互学、互助的浓厚氛围，逐步形成了四项机制：一是工作交流机制，双方设立共建活动联络员，定期开展工作交流，了解和解决共建方在水上监管中存在的困难。二是理论学习机制，针对水上监管，特别是涉砂整治方面法律法规进行交流学习，在双方执法过程中做到有法可依，有法可循。三是信息沟通机制，共建双方实现长江非法涉砂船舶信息沟通共享，相互通报各自在水上执法过程发现的问题，不断总结经验，共同提高执法效率。四是联合执法机制，共建双方定期开展联合执法，发挥各自所长，形成水上监管合力。通过开展一系列共建活动，实现“结对”双方党组织与党组织、党员与党员之间的互动，增进了解和友谊，使先进典型得到有效推广，薄弱环节得到有效改进，文明创建工作得到有效深化，开创出了创先争优的新局面。

四是“坐下来提炼”-品牌创建。

支部结合海事监管实际提炼出支部品牌“水上安全卫士”，并以此指导实践，不断细化品牌支部创建方案，培育出了一个贴近实际、内涵丰富、职工认可、具有一定影响力的服务品牌。通过深入开展服务品牌创建活动，全面提高服务水平和服务效能。

服务品牌创建以来，辖区水上安全形势持续稳定。201*年上半年与上年同期相比，事故起数、沉船艘数、死亡人数及直接经济损失都有所下降。现阶段，航区文明程度加速提升，受到了社会各界的高度评价，社会满意度进一步提高。在服务品牌创建工作推动和影响下，“海巡0879”船长陈平于201*年荣获了张家港市十大“真心英雄”新闻人物。

三、以“廉”为重，切实进行党风廉政教育活动，着力打造一支清心寡欲、一心为民的廉洁队伍。

支部狠抓党风廉政教育活动，把反腐倡廉工作作为党建工作的一项重要内容，抓好党员队伍廉政教育及管理工作。通过形式多样的反腐倡廉主题活动，确保全队职工自觉遵守部海事局六项举措、八项纪律、八项便民承诺，促使我队的党风廉政建设长效机制不断完善，进一步提升了党员群众的廉洁自律意识，做到人人清白，事事公正，全年无一项违法违纪行为。

一是加强教育，筑牢思想防线。支部坚持用马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装职工头脑，深入开展学习实践科学发展观，认真学习上级党委关于党员干部廉洁从政的各项规定，开展“反腐倡廉”主题党课，以树立正确的世界观、人生观，进一步增强了廉洁执法意识，强化了遵纪守法、反腐倡廉的紧迫感和责任感。

二是依法行政，坚持廉洁执法。支部不断加强工作人员法律法规知识的学习，不断提高业务技能，在行政执法活动中切实履行职责，杜绝粗暴执法、弄虚作假、玩忽职守等行为，做到依法行政，文明执法，廉洁执法。严格遵守部海事局各项规定，坚决摒弃“吃、拿、卡、要”现象。自觉拒绝行政相对人的宴请和娱乐性消费，维护海事执法人员的良好形象。

三是严格自律，培养良好作风。在工作和生活中，养成讲文明、树廉洁、示健康的良好品德，诚实守信，艰苦奋斗，清正廉洁，作风正派，自觉抵制“黄”、“赌”、“毒”的危害，生活中严格要求自己，做到“三个管住”：管住自己的手，不该拿的坚决不拿；管住自己的脚，不该去的地方坚决不去；管住自己的嘴，不该吃的饭坚决不吃，洁身自好，自尊自爱，积极倡导高效、廉洁的海事执法文化

四是相互监督，共筑廉政集体。通过组织签订《职工廉洁自律承诺书》，自觉接受行政相对人对执法过程的全程监督，积极维护我队健康、文明、廉洁的集体形象

四、以“庆”为机，适时开展建党九十周年庆祝活动，着力打造一支红红火火、永葆先进的红色队伍。

201*年是中国共产党成立九十周年，支部以此为契机，开展丰富多彩的群众性红色主题庆祝活动，营造了建党九十周年的喜庆氛围，增强了部门职工的凝聚力和战斗力，进一步激励了全体党员坚定伟大理想和信念，一颗红心永远跟党走。

一是开展党员政治生日活动。为迎接建党90周年，进一步加强和改进党员教育管理方式，组织引导党员牢记党的宗旨，珍惜党员称号，自觉加强党性修养，充分发挥先锋模范作用，支部集中时间组织开展了为党员过政治生日活动，提醒广大党员时刻牢记党的宗旨，永葆先进性。通过个人汇报思想工作、开展批评教育、重温入党誓词、集中学习交流，让党员们重新温习了当年入党的情形，激起党员的爱国与入党的初衷情感，真正达到了党员过“生日”受教育、党建工作与业务工作相促共进的目的。

二是开展一次红色之旅。为继承和发扬党的优良传统，追寻党的九十年光辉历史，缅怀革命先烈的丰功伟绩，增强全体党员的责任感和使命感，同时也为了丰富党员业余生活，激励党员的工作积极性，支部组织全体职工执参观了嘉兴南湖中共一大会址，集体接受党性教育洗礼。此次活动中，全体党员再次感受到了党的诞生和成长历程，对这段光辉岁月有了一个更为深刻的认识，更加坚定了大家忠于党、忠于人民的信念，也更加激发了全体党员模范带头、投身革命的热情，为支部工作跨越发展注入了不竭动力。

三是组织开展青年志愿者无偿献血献爱心活动。为弘扬和宣传当代青年乐于奉献关爱他人的高尚精神，执法支队党支部组织青年志愿者开展了无偿献血献爱心活动，在活动中海事青年展现出了强烈的社会责任感和公共意识，他们热情参与，积极宣传，向社会展示了我局青年同志的良好精神风貌。

四是积极派员参与局党委组织的“颂红色诗词，赞丰功伟业”诗词朗诵和“红色观影”活动，也大大提升干部职工的精神境界、价值观念，取得了良好的效果。

回顾201*年的支部各项工作，虽然取得了明显成绩，但与此同时，也还存在着一定的不足。一是支部工作还没有完全融入海事中心工作；二是支部工作活力不够，机械被动的执行上级的指示精神，缺乏工作的创新性及灵活性；三是发展意识、前瞻性不足，新形势下的监管措施不多、办法较少。在下一阶段的工作中，执法支队支部将不断总结经验，拓宽工作思路，加大工作力度，切实继续推进党支部各项工作进程，努力开创执法支队党支部工作的全新局面。

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