客运站“平安杯”安全竞赛活动总结

客运站“平安杯”安全竞赛活动总结

客运站“平安杯”安全竞赛活动总结

按照《***汽车客运站深入开展“平安杯”安全竞赛活动的实施方案》精神和“落实安全责任、规范安全管理、优化安全环境、服务交通发展”活动主题的总体要求，确保安全生产工作大局稳定，我站全面落实科学发展观，落实平安建设责任制，着力解决综合治理中出现的的突出问题，实现了工作生活环境和谐稳定、安全生产状况持续稳定好转，广大职工的安全感进一步增强。

一、提高认识，加强领导

开展“平安杯”竞赛活动是推动我站安全生产发展的重要举措，为认真贯彻落实《客运站深入开展“平安杯”安全竞赛活动的实施方案》，切实加强竞赛活动的组织领导，确保竞赛活动顺利进行，我站成立了“平安杯”竞赛活动领导小组，以加强对此项工作的领导。

组长：***

组员：*********************************

领导小组坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面负责我站的安全生产工作。

二、完善制度建设，提高责任意识

为加快推进安全生产管理工作的标准化、规范化建设，我站制定了各项相关安全管理制度，并且以制度建设为抓手，加强了企业效能建设。我站广泛征集职工的意见和建议，

完善并细化了内部管理规章制度，其中包括安全生产管理办法、隐患排查与治理、安全教育培训、例会制度、应急预案、危险物品及重大危险源管理、安全生产职责、客车安全例检制度、安全生产操作规程等一整套安全制度体系，使制度贯穿于效能建设的各部位、各环节，切实做到以制度管人、按制度办事，努力构建高效运转、服务优质、管理规范、监管有力的高效能服务型单位。

我站严格贯彻落实安全生产责任制，进一步完善和制定安全生产“一岗双责”制，完善岗位责任制，层层落实安全生产责任。全站工作人员都签订了“一岗双责”安全管理责任书，并对各岗位安全管理人员进行了职业安全教育培训。与进站经营车辆签订了经营车辆安全管理协议，因时、因地做好客运生产管理工作，促进各种安全责任落实到位，形成站长负总责，分管领导具体负责，干部职工在分工范围内相应负责的安全责任体系。

三、扎实做好各项安全生产管理措施

为确保企业安全生产，我站坚持雷打不动的安全会议制度，定期召开安全生产分析例会，及时总结各阶段安全生产工作情况，分析不足、总结经验、及时整改、据实通报。201*年，我站共召开安全生产例会***次，职工安全生产培训***次，班组长安全生产培训***次，职工安全生产知识考试***次。我站安全教育实行痕迹管理，凡与安全生产有关的会议、

例会、培训，必须有记录、有照片、有存档。

为确保安全组织到位，我站积极开展“安全生产月”和“安全带-生命带”专项活动。从制度完善、设施设备改造投入、安全监管督查、责任追究入手，开展定期和不定期的安全检查。对查出的隐患记录在案，限期整改，提高责任意识和风险意识。201*年，共排查安全隐患**项，整改**项。同时，加大对营运车辆安装、使用安全带情况的检查力度，将七台未按规定安装安全带的长途班线车辆全部责令配齐安装了安全带，我站还进行了正确佩戴使用安全带的示范演练，并且要求司乘人员佩戴完毕方可放行出站，做到了隐患

及时排查、及时整改，隐患整改率和违章处理率达到100%。

在确保营运客车技术状况良好的前提下，严格管理，确保“三不进站，六不出站”制度的真正落实，强化车辆进出站检查，实行管理人员、驾驶员“双签”制度，确保营运客车安全出站。

为确保行车安全，我站加强营运路况防范，时刻关注天气变化、对道路信息情况及时传达到车、知晓到人，利用广播、电子显示屏等方式向旅客公布，科学合理的安排班车运行计划。严格做到暴风、暴雨、暴雪、冰冻、突发灾害等情况下按照上级主管部门的要求制定发班计划。强化重点时段监控，安全管理关口前移，最大限度的防止道路客运事故的发生，保证旅客的出行安全。

四、制定完备应急预案

为了应对恶劣天气或突发事件时，确保旅客运输安全、有序、高效地进行，维护人民群众的生命安全和社会稳定，最大程度地减少旅客伤亡、财产损失，我站制定完善了各项应急、救援预案，规范了应急管理和应急响应程序，以便及时、有效地实施应急救援工作。

加强应急演练，提升防范能力，积极开展消防应急演练活动。我站安全科在分管领导的指导下，于201*年6月**日在站内进行了一次消防应急演练，使得演练现场的职工了解了消防设施、器材的使用方法，提高了消防安全素质，增强了应变及自我防范能力。

五、存在的问题和下步工作打算

在全体职工的努力下“平安杯”活动顺利结束，在肯定成绩的同时，对照上级要求和行业规范，还存在一些不足：

一是要继续优化岗位的职责分工，提升应急处置能力；二是加大各岗位管理力度和提升职工的操作能力；三是“三不进站”因多种原因执行力度不够认真。针对上述不足，我们要引起高度重视，举一反三，切实采取措施，在来年的活动和日常安全生产工作中不断改进和提高优质服务质量，树立客运新形象。

二一二年十二月十七日

扩展阅读：平安杯总结

禹州市卫生系统开展“平安杯”竞赛活动工作总结

按照《中共禹州市委、禹州市人民政府关于在全市开展“平安杯”竞赛活动的实施意见》精神和“保平安、促发展、抓保障、争示范”的总体要求，确保人民群众安居乐业和卫生系统大局稳定，市卫生局全面落实科学发展观，落实平安建设责任制，着力解决影响社会治安和社会稳定的突出问题，畅通信访渠道，实现了社会治安、信访稳定、安全生产状况持续稳定好转，广大职工的安全感进一步增强。

一、加强领导

为认真贯彻落实《中共禹州市委、禹州市人民政府关于在全市开展“平安杯”竞赛活动的实施意见》，切实加强竞赛活动的组织领导，确保竞赛活动顺利进行，成立了卫生系统“平安杯”竞赛活动领导小组和办事机构。

二、强化措施，成绩显著

（一）社会治安综合治理成效明显。

一是把社会治安综合治理工作纳入党委的重要议事日程，实行社会治安综合治理工作例会制度，每月定时召开一次党委会议，对社会治安综合治理工作进行安排、部署，认真分析研究卫生系统当前的不安定因素和突出矛盾，采取必要的措施加以化解，防范于未然。卫生系统各单位也都成立了党政正职任组长的领导组织和综合治理办公室，实行社会治安综合治理“一把手”负责制，加强对卫生系统综合治理工作的领导。市卫生局与各乡镇卫生院和市直各医疗卫生单位签定社会治安综合治理目标管理责任书，将综治工作任务层层分解，责任落实到人，实行目标管理和“一票否决制”，年终进行考核验收，并实行奖惩。

二是加大科技防范工作力度。按照《禹州市社会治安综合治理委员会关于实施视频监控网络建设的意见》精神，市卫生局印发了《关于进一步推行社会治安科技建设的意见》，对全系统积极推行视频图像监控系统进行统一安排部署。目前，市直医疗单位已全部安装完毕。共投资50余万元，安装视频图象监控系统7套，设置监控摄像头116个。各乡镇卫生院已投资15余万元，安装视频图象监控系统20套，共安装监控摄像头120个。已完成安装视频图像监控系统的单位，配置了专一的监控室，安排专职人员职守，做到监控图像资料保存一个月以上，进一步打牢单位内部技术防范根基，确保单位内部社会治安秩序稳定。

三是积极开展打击“两抢一盗”专项斗争。深刻认识开展打击“两抢一盗”犯罪斗争的重要意义。成立专项领导小组和工作机构，负责组织开展卫生系统专项斗争工作。悬挂宣传横幅40条，设立固定宣传栏13个，进一步加大宣传工作力度，不断提高职工自我防范意识。同时，为切实保护患者人身及财产安全，在全系统内部开展社会治安环境安全隐患大排查，及时

报告犯罪案件线索，配合有关部门做好打击“两抢一盗”工作。卫生系统未发生一起刑事案件。

四是加强内部保卫机构、保卫队伍建设。组建保卫科、综合治理办公室等机构，实行24小时值班制度、来人来访登记制度、全天巡逻制度和重大安全事故零报告制度。落实出入登记、守卫看护、巡逻检查、重要部位重点保护和治安隐患排查处理等内部治安保卫措施。实行行政领导带班制度和行政人员24小时值班制度，保障信息畅通，确保一旦发生突发事件能够得到及时上报和妥善处理。截止目前单位内部无发生失盗、火灾及其它社会治安案件。

（二）信访形势得到根本好转。

一是强化组织领导、落实工作责任。局党委把信访稳定工作纳入党风廉政建设总体规划进行部署，成立以局长为组长的信访稳定工作领导小组，明确纪委书记具体抓纪检信访工作，做到了每季度研究分析一次信访稳定工作，并严格坚持了纪检信访登记、批转、督办、处理、反馈和归档制度。卫生局主要领导对纪检信访举报工作极为重视，按照信访举报工作责任制的要求，对信访案件和重大问题亲自阅批接访，亲自参与分析研究重要案件线索，亲自听取案件调查工作汇报，亲自出面协调办案中遇到的困难，亲自参与包案督促。为信访稳定工作的顺利开展提供了有力的组织保证。二是完善制度、规范信访程序。根据上级有关文件和会议精神，结合卫生系统实际，修改

完善职责任务、工作制度、激励奖惩于一体的《禹州市卫生系统处理信访工作暂行办法》。详细规定信访举报的内容、程序、方法、工作守则和制度等，使信访稳定工作做到有理可依，有据可查，做到按制度办事，用制度管人，使信访稳定工作走上了法制化、制度化、规范化的管理轨道。三是扎实开展重信重访专项整治活动。按照中共禹州市委信访工作领导小组的要求，禹州市卫生局结合卫生系统实际，成立重信重访专项整治活动核查领导小组，集中人力，集中时间，对卫生系统突出的朱杰、李国甫、沈青钧、翟国强等重信重访问题进行了重新核查，进一步查清信访人的信访诉求，经多方努力，目前其信访问题已将解决，做到了案结事了，群众满意，圆满完成了中共禹州市委信访工作领导小组交办的工作任务。四是积极开展领导干部大接访活动。市卫生局严格贯彻落实《禹州市委办公室市政府办公室关于开展市委书记乡镇（办）书记市直单位局长大接访和领导干部下访活动的通知》，从201*年7月1日起在卫生系统开展领导班子成员大接防活动。禹州市卫生局党委印发了《关于开展领导干部大接访活动安排的通知》（禹卫发[201*]19号），制定禹州市卫生局领导干部大接访活动接待日安排表，向社会公开接待领导及联系电话、接待时间、接待地点，由局领导班子成员每天轮流在局群众工作站公开接待群众来访，节假日照常接待。在接待群众信访工作中，要求工作人员认真填写《领

导接待日登记表》，并由接待领导、记录人员、来访人员分别签名。领导接待后，能当时解决的当时解决，一时不能解决的，由局群工站3日内及时转交至分管领导手中，并由分管领导负责包案处理到底。群工站对领导接待的事项进行跟踪督办，在规定的时间内，确保问题得到及时处理，做到案结事了，息诉罢访，群众满意。为保障大接访活动取得实效，切实解决群众的实际问题，我局编发了《接访信息》，将当前卫生系统典型信访案例和不安定因素印发全系统各单位，实时掌握信访动态，要求各单位进行矛盾纠纷排查化解，消除不安定苗头，切实把信访问题解决在基层，把信访人稳控在当地。自大接访活动开展以来，我局共接待来访群众260人次，解决群众信访诉求90余条次。五是加大办案力度，着力解决群众反映的实际问题。对群众初次来信和初次来访反映的题，实行首问负责制，做到发生一起，交办一起，处理一起，确保群众反映的实际问题能及时依法按政策一步妥善处理到位，避免重复信访的发生。问题能及时依法按政策一步妥善处理到位，避免重复信访的发生。今年以来，我局共接待来访群众和信件88批次，200余人次，信访案件的结案率和群众满意度均有较大提高，杜绝了集体、越级上访事件的发生，未发生在全市影响较大的恶性上访事件，保证了卫生系统的安定团结局面。

（三）安全平安工作成效明显

一是扎实开展“平安医院”创建活动。组织医护人员参加普法教育培训，积极开展安全防范教育，提高干部职工的安全防范意识，增强了干部职工法制观念强。加大医疗市场秩序整顿工作力度，保障医疗安全，为广大群众营造了安全的就医环境。认真贯彻落实人员密集场所消防安全专项治理工作要求，将医疗单位的病房楼做为消防安全重点部位进行综合整治。建立社会治安警院共建、整体联动机制，配合公安部门严厉打击发生在医疗机构内、外存在的“医托”诈骗行为及其它影响医疗治安秩序的问题，及时处理因医患纠纷引发的寻衅滋事，故意毁坏公私财物，侮辱、威胁、恐吓、殴打医务人员等影响医疗秩序的行为。

二是积极开展创建“平安餐饮”活动。组织开展以“平安餐饮”“消费和谐”为主题的宣传活动。设立咨询台2个，展示宣传版面6块，悬挂宣传横幅56条，发放宣传单201*余份，共发布《食品卫生安全预警公告》6期。加强监督检查。共出动卫生执法人员2578人次，监督餐饮单位4800户次，监督覆盖率100％，查处违法案件39起，责令限期整改220户次，取缔无卫生许可证经营25户次，抽检餐具2386份，合格1813份，合格率76％，比去年同期的72％提高了４个百分点，没收销毁不合格食品原料680公斤。三是畅通监督渠道。我局印制带有食品卫生举报投诉电话的警示标语10000余份，在全市餐饮单

位进行了张贴，让消费者感觉到卫生监督员就在他们身边，增加了他们的维权意识和安全感。通过积极开展创建平安餐饮活动，取得了明显的成效。一是卫生许可证发放率达到100%。通过强化审批责任，进一步简化办事程序，改变工作作风，提高了办事效率，促进了效能提升。二是从业人员健康检查、卫生知识培训5129人，持证上岗率达到98%，检出“五病”人员46人，全部予以调离。三是大力开展专项整治工作。餐饮单位卫生条件明显改善，建立健全了各项卫生制度，采购、储存、加工和餐具消毒等得到规范，诚信经营意识明显提高，持有卫生许可证的餐饮单位无消费欺诈、违约失信、消费投诉等现象。

二一一年十一月九日

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