力白所村党总支201*年度党建工作总结
大过口乡力白所村党总支201*年度党建工作总结
力白所村党总支在乡党委、政府的坚强领导下，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以第三批学习实践科学发展观活动为契机，结合本村的实际，认真抓好201*年党建工作，现总结如下：
一、狠抓党建工作
力白所村党总支十分注重提高党员素质、统一思想，高度重视党建工作。年初制订了《大过口乡力白所村党总支201*年度党建工作计划》，认真组织召开了4次党建工作研究会议，建立党建联系点，明确了工作职责，并狠抓落实，始终把党建工作放在首位。201*年新吸收党员3名，为我村支部注入了新的血液。
1、突出抓好思想、政治建设。力白所村党总支以开展第三批学习实践科学发展观为契机，努力抓好基层党组织的阵地建设，坚持党支部中心学习制度，认真抓好支部党小组、党员干部的理论学习，组织学习中央、省、州、市、乡党代会精神，学习党章、党纪、法律、法规，抓好科技培训和业务知识的学习，并认真完成年度党报、党刊的订阅工作，把思想、政治建设作为支部的一项长期任务常抓不懈，大大提高了我村党员干部的思想、政治素质。
2、加强了组织建设。我村党总支了解到抗阳村民小组长身体带病，因此在他的申请下，积极召开村民大会，补选配齐了看抗村民小组长，保障了我村支部日常管理工作的顺
利进行；认真抓好入党积极分子培训以及预备党员的考察工作，严格按照党章的规定发展党员，保障我村党组织队伍的纯洁性。通过抓组织建设，充分发挥支部的领导核心作用和战斗堡垒作用，充分发挥了党员的先锋模范带头作用，为我村经济、社会发展当好了排头兵。
二、加强党风廉政建设
根据党中央、省、州、市、乡纪委、党委和政府对201*年党风廉政建设和反腐败工作的安排，结合本村实际，切实加强党风廉政建设工作，年初制定了党风廉政建设工作要点，成立了领导小组，全面落实党风廉政建设责任制，认真贯彻落实中央、省、州、市、乡党代会精神，开展好民主生活会和“三会一课”制度，按照省纪委“六要六不要”，以及“三个不准”、“两项制度”的原则和要求，约束党员干部，从源头上杜绝了腐败的根源。
三、狠抓基础设施建设
1、全力以赴，搞好人畜饮水工程。在州机要局的扶贫和支持下，以及全村党员干部和郭家村民的共同努力下，郭家村新修坝塘一座，现已蓄水；在各级党委政府的帮助协调下，完成了清水河村民小组人畜饮水工程。
2、通过村干部的积极努力和协调，为清水河小组的立式楼房架通了电源，为搬迁户协调挖通了道路，方便了村民的日常生活。
3.以“一事一议”为契机，修复和改造了清水河、郭家、下力白所等6个村民小组公路，抗阳小组村庄道路硬化有望
于201*年12月30日前完工。
四、抓好经济工作
力白所村党总支在抓好以上三项工作的同时，积极抓好粮食生产和经济作物的种植工作，在“两委”班子以及全体村民的共同努力下，全村粮食安全和经济收入都呈现了双丰收。201*年全村经济总收入480万元，人均年收入3910元，粮食总产量49万公斤，人均有粮380公斤，真正达到了抓党建促经济的目的。
五、存在的问题和不足
1、由于我村地处高寒山区，基础设施建设薄弱，支柱产业单一。
2、由于村委会没有集体企业，无经费来源，需解决“空壳村”的问题。
3、需进一步要加强党员文化活动阵地建设。
中共大过口乡力白所村党总支委员会
二一一年十一月十八日
扩展阅读：(泉水系统党[201*]6号)关于印发201*年党建工作总结的通知
泉水系统党〔201*〕6号
中共泉州市直水利系统委员会关于印发201*年党建工作总结的通知
系统各党委、直属党支部：
现将《201*年市直水利系统党建工作总结》印发给你们，请结合单位实际认真组织学习，总结经验，巩固提高，进一步推进系统党的建设。
二○一一年二月二十一日
抄送：市水利局党组，系统工会、团委、妇委会。
中共泉州市直水利系统委员会201*年2月21日印发
201*市直水利系统党建工作总结
一年来，市直水利系统坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入开展学习型党组织建设和作风建设年活动为契机，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以改革创新为动力，全面推进系统党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，推动我市水利各项工作走前头，为泉州建设海峡西岸经济区现代化工贸港口城市发展提供水资源支撑和保障。
一、主要做法
（一）强化理论武装，扎实推进学习型党组织建设
以推进学习型党组织建设为重点，巩固和发展学习实践科学发展观活动成果，不断提升广大党员干部的学习力、执行力和思想政治水平。全年共举办党组中心组学习14次，形成党建专题论文16篇，其中2篇分获市直机关201*党建重点课题调研论文评选三等奖和优秀奖。从年度党建经费中拨付3.5万多元征订55套近980本学习型党组织相关资料，并组织系统党务干部50多人参加培训。系统各党组织先后举办了《文明礼仪》、《维护国家秘密安全》以及水利专业知识培训等专题讲座21次；龙门滩管理处党委围绕三个强化扎实推进学习型党组织建设，形成一支以中高级技术人才为主的专业技术队伍，被列为市直机关学习型党组织示范点；山美水库管理处党委和北渠管理处党支部通过开展岗位练兵竞赛活动，激发广大干部职工的学习热情，全面提高队伍业务素质；石壁水库管理处党支部新建一间容纳5000册书籍的图书室，收集各类书籍4388
册，为党员干部职工提供良好学习条件，6月被泉州市总工会授予“职工书屋”荣誉称号。
（二）围绕制度落实，巩固提升党建工作水平
认真落实党建工作责任制，以创建市直机关第九轮“五好”党支部、“党建工作先进单位”为载体，进一步加强基层党组织和党员队伍建设，为推动水利各项工作提供组织保证。山美水库管理处党委完成委员增补，龙门滩管理处党委及下属7个支部，山美水库下属6个支部和总公司、水政支队、老干、局机关、金鸡拦河闸、水土办等6个党支部全面完成换届选举工作；坚持“三会一课”和民主评议党员制度，全年共组织党课教育及中心组学习12次，召开系统党的工作会议、党委全委会、书记联席会、现场经验交流会等会议11场/次，组织17名入党积极分子参加培训，新发展党员13名，民主评议党员513名，参评率100%。完成南渠支部党员管辖调整，新建党内直选工作试点单位2个，其中水土办党支部圆满完成了直选；积极开展党的建设“三级联创”活动，今年巩固、新增5个示范点，联创经验在全省水利行业交流会上受到与会代表的充分肯定。全面落实“党建带三建”制度，加强对工青妇等群团组织工作的领导与指导，先后组织了慰问困难职工、帮扶失学儿童等主题活动，组织开展向玉树地震灾区捐款、我省特大暴雨捐款、特奥运动会捐款以及金秋助学等活动，共计捐款30多万元。
（三）着眼源头防治，全面加强反腐倡廉建设
严格按照中央和省、市委有关部署，围绕市委“作风建设年”的要求，认真抓好党风廉政建设责任制的落实，加大“治庸、治懒、
治散”的力度，并通过开展座谈研讨、主题活动和观看廉政警示节目等方式，全面增强党员干部的大局意识、协同协作意识和合力意识。充分发挥领导示范带动作用，局长张一申亲自作“教育当先、惩防并重，推进水利反腐倡廉工作”专题辅导报告，邀请党校王江波副教授主讲《廉政准则》，开展“学廉政准则、做遵纪模范”党性党风党纪教育学习月活动，积极组织系统党员干部参加党工委组织的“廉政论坛”、“廉政短信”征集活动，上报廉政专题调研文章1篇；组织26个责任单位签订党风廉政建设责任状，深入开展“作风建设年”活动，在市效能办组织的绩效考评中市水利局取得总分第三名的好成绩。监督检查全市100多个中央增投、水利重点工程，并对进入水利工程交易中心招投标的74个项目进行现场监督，共完成2个局属单位的内审工作，办理民评效能投诉件2件。在基层“五评机关”活动中，市水利局总评得分87.87，在市直经济管理部门单位中名列前茅，满意率高达98.61%。
（四）突出创先争优，着力服务水利科学发展
以开展创先争优活动为契机，深化机关党建服务发展“五建五创”活动，着力强化提高党员干部队伍服务意识和服务能力，引导广大党员立足岗位争创水利工作新业绩，切实把上级党建工作部署和重点工作落到实处。扎实推进“弘扬惠女精神，提振创业激情，促进科学发展”和“我为企业发展尽份心”主题活动，共为企业减免江海堤防工程维护费等6000多万元，办理4家水电公司的财产抵押登记贷款530万元，争取扶贫资金234万元帮扶安溪县湖上乡雪山村。市山美水库管理处党委以党员“一带二”先锋工程和落实党员
承诺制活动为载体推动创先争优活动扎实开展，全年增蓄水量1.35亿立方米，有力确保了下游冬春用水需求。龙门滩管理处党委以科学发展为主题，围绕“引水发电”中心工作，加强管理，科学调度，全年引水4.7亿立方米、发电2亿千瓦时，均创历史最好成绩。市防办党支部与各单位、部门、县（市、区）协同协作，运用非工程手段使现有工程防洪排涝能力得到充分发挥，将灾害损失降到最低程度。晋江河道堤防管理处党支部广大党员职工协同协作、连续奋战19个小时，克服“莫兰蒂”台风带来的大范围停电影响，成功抵御了年度最高潮水，保障市区防洪安全。水政监察支队联合有关部门，积极开展以晋江干流违法采砂及乱堆乱倒为主的专项整治活动，成效显著。
（五）注重创建实效，大力推进精神文明建设
以创建各级“文明单位”为载体，通过开展丰富多彩的文体活动，寓教于乐，加强理想信念教育，弘扬以爱国主义为核心的民族精神，进一步营造文明和谐氛围。今年来，先后组织开展了322“世界水日”、“中国水周”宣传系列活动、“情满中华、心系水利”迎国庆文艺汇演等活动。深入开展社会志愿服务活动，及时组建市水利系统志愿者服务队，下设水法宣传、工程应急等5支分队，共有199名志愿者，并利用节假日开展“做城市主人，当创卫先锋，青年护水行”等社会公益活动。今年来，市水利局先后荣获“泉州市直机关第四轮党建工作先进单位”、“201*－201*年度泉州市无偿献血先进单位”等荣誉称号。目前，系统有6个单位完成了省级文明单位申报；6个单位顺利通过了市直文明单位的考评，6位先进工作者同
时受到了表彰；石壁水库管理处被评为市级“爱国拥军模范单位”，山美水库管理处通过市级“军民共建精神文明先进单位”的考核验收。
二、取得成效
经过努力，系统党建工作取得了明显成效：在市直机关第九轮“五好”党支部考评中，系统25个党支部“五好”达标率96%，其中11个党支部被评为“先进五好党支部”；市直党工委李世杰书记对系统党建工作充分肯定，并在市直机关系统党委书记第16次学习交流会上发出向水利系统学习“艰苦创业、敢为人先和注重创先争优、科学发展精神”的号召。这些都有力推动了我市水利各项工作的顺利开展。
（一）促进水利事业发展
坚持以科学发展观为统领，积极推进防汛抗旱、水利建设、水资源管理等各项工作，为泉州建设海峡西岸经济区现代化工贸港口城市提供了水资源支撑和保障。今年，在全省防抗第13号台风“鲇鱼”表彰大会上，系统有2家单位各被授予“一等功先进集体”和“二等功先进集体”荣誉称号；市水利局被福建省水利厅表彰为“201*-201*年度冬春水利建设及水毁工程修复先进集体”；水资源管理站被省水利厅表彰为“201*-201*年度水资源费征收工作先进集体”。由系统承建的洛江泉港惠安应急供水工程，提前11天完成任务，保障了沿海地区40多万群众和数百亿元工业产值的实现，得到市委徐钢书记的批示表扬，并在5月24日党建服务发展“五建五创”活动汇报会上，得到市直党工委李世杰书记的高度赞赏。
（二）推动工作实践创新
先行先试，通过水资源红黄蓝分区管理、水资源动态管理、节水型社会城市建设等项目，科学探索水资源管理工作。今年6月4日，我市水资源管理工作经验作为专题在中央电视台《新闻联播》向全国推广；6月29日，获得来泉视察的全国政协副主席阿不来提阿不杜热西提来的充分肯定，并形成专题报告上报国务院，得到了温家宝总理、回良玉副总理的批示，水利部水资源司孙雪涛司长专门致信徐钢书记和李建国市长，称赞我市水资源试点经验在中央一号文件中得到了充分体现，“为一号文件提供了重要的理论创新和实践经验”；“山美灌区水资源优化调配支持系统”获得201*年度福建省水利科技技术奖二等奖。
（三）促进干部队伍成长
今年，我市有1人被党中央、国务院表彰为“全国防汛抗旱先进个人”，6人被省委、省政府评为“6.13防抗暴雨洪水功臣”，9人被评为“省水利厅冬春修水利建设先进个人”，1人被评为省“三八红旗手”，2人荣获“省优秀工会积极分子”称号，6人被评为“泉州市精神文明建设先进工作者”，4人被评为“泉州市优秀青年岗位能手”。年底，在全省防抗第13号台风“鲇鱼”表彰中，有2人被评为一等功先进个人，6人被评为二等功先进个人。
三、存在问题
尽管201*年系统党建工作取得了较好成效，但仍存在不足之处，主要表现在：一是学习教育方面，方法形式较单一，学习效果有待于进一步提高。二是制度制定以后，基层个别党员干部不能很好的自觉抓落实。三是党务干部灵活运用理论知识解决实际问题的
能力还有待进一步加强，基层党务干部还不善于做党员干部的思想政治工作。这些都需要我们在今后的工作中，不断研究和解决。
四、下一步打算
201*年是全面贯彻党的十七届五中全会精神、执行“十二五”规划纲要的开局之年，是全党上下隆重庆祝建党90周年的喜庆之年，更是贯彻落实中央一号文件、服务泉州水利跨越发展的重要一年，系统党建工作任务艰巨而光荣。系统各级党组织要全面贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，准确把握市委“项目带动，转变提升，和谐进步，跨越发展”工作思路和开展“城市建设管理年”活动的要求，紧紧围绕我市水利中心工作，以“强化创新、强化服务、强化绩效”的“三强化”为抓手，全面深化党建服务发展“五建五创”活动，切实抓住庆祝建党90周年和贯彻落实中央一号文件良好契机，统筹推进系统党的各项工作，努力提高系统党建科学化水平，为推进我市水利跨越发展提供坚强的组织保证。
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