201*-12-29德育办工作总结
太仓市明德高级中学
德育办201*---201*学年第一学期工作总结
本学期德育办结合学校的实际，围绕“新明德新思路新成果”的目标，坚持“育人为本，服务至上”的原则。在校领导的统一部署下，以《中学德育大纲》为依据，以学校工作计划为指针，进一步加强和完善组织建设、制度建设。重点加强了班主任队伍建设，落实常规管理。以务实创新的精神，提高了德育工作的实效，巩固了德育工作的成果，本学期获太仓市教育局德育年度考核第一名，江苏省“平安学校”顺利通过验收。一、实现了工作目标
1、加强学生行为规范养成教育，使学生养成良好行为习惯。
2、加强校园文化建设和班级文化建设，营造了浓厚的德育工作氛围，充分发挥环境育人的功效。
3、指导各班开展班级自创自建自治管理工作，探索出符合学校实际的德育工作模式。
4、加强德育队伍建设，完善班主任培训规划，建立了一支务实、高效、进取的德育团队。
5、根据上级文件精神和学校法制安全教育的实际，积极做好安全防范工作，创造了安宁、稳定、愉快、和谐的学习生活环境。
6、进一步完善德育网络，构筑了学校、家庭、社会三位一体的教育体系，全方位提升学生的综合素质。二、工作内容
根据学校有关德育工作要求，结合本学期德育办工作人的换届之际，在学期着重做好以下几个方面的工作：（一）加强班主任队伍建设
本学期在班主任工作队伍建设上，我们要求班主任：敬业奉献，率先示范，智慧引领，开拓创新。
1、每双周举行全校班主任例会、单周举行年级组班主任会议，从班主任专业道德、专业理念、专业知识、专业技能、专业成效五个方面强化培训，组织班主任学习德育工作理论和优秀班主任事迹，推行经验，以会带训，不断提高班主任工作能力，本学期共有万耀平、徐剑慧、陈丽萍等班主任在培训会上做了工作交流发言，取得良好效果。
2、结合文件精神和学校实际，指导和帮助班主任开展了法律在我身边、应急避险宣传、消防知识宣传、我爱祖国等多个主题班会，以及开展了许多有益学生身心健康的活动，陈丽萍老师、沈秋兰老师代表我校参加太仓市主题班会课评比荣获二三等奖。
3、副班主任和见习班主任在指导老师带领下，积极深入班级，了解学生情况、思考处理学生问题的应对措施，协助班主任管理班级，成绩突出，受到学生和家长好评。
（二）积极开展学生德育工作
1、德育办在坚持硬原则的基础上，用行动改变“德育办就是处罚学生违纪行为的地方”这种普遍存在的错误认识。本学期我们运用了许多积极手段对学生进行教育。本学期我们一方面结合学校实际，利用国旗下讲话、主题班会等开展常规德育活动；另一方面，结合上级常规和临时任务、有关纪念日、不同年级学生特点，开展了有关道德、安全、青春期健康、心理健康、环境保护、法治等专项教育，用行动诠释德育的真正内涵，进一步使德育工作走上正确的轨道，焕发出应有的旺盛生命力。
2、注重学生行为规范养成教育。以开展自创自建自治自主管理为契机，组织日常行为规范教育，并开展专项检查。通过教育，让学生树立“良好的行为习惯将决定命运”的观念，进而形成“好习惯我需要”的良好氛围；通过德育办、年级组、学生会、值周班多方合作，对各班的日常行为规范进行常规和专项相结
合的检查。一学期来，学生仪容仪表越来越规范，精神面貌有了明显改变，违纪违规现象较少发生。
3、注重特殊学生的跟踪教育。对违纪学生，班主任和德育办应密切关注，随时跟踪，做耐心的思想工作。开学初，做好行为常规特质学生的排查工作，并就特殊学生的教育技巧与部分家长交流沟通，本学期未发生学生违法乱纪事件。
4、认真开展重大纪念日主题教育活动。本学期先后开展了高一学生军训教育、安全演练、一二九征文比赛、元旦汇演等系列教育活动。每次活动都给活动注入思想，达到了活动中育人。通过法制教育、安全演练即进行了珍爱生命教育又掌握了一项生存技能；通过文艺演出、演讲等活动即展示了学生的个性特长，又对学生进行了价值观的教育。
5、创新班级常规考核管理理念，本学期在学校领导的重视下，在部分班级试行了常规管理免检制度的推行，共有5个班级获得了免检称号，受免检的班级学生精神面貌焕然一新，班级管理呈现出良好的发展态势。（二）加强学生自主管理力度。
1、健全体制，完善管理。
（1）进一步完善学生会、值周班工作制度。细化学生会各部门之间的分工，细化值周班的检查要求和检查内容，要求学生会和值周班检查时务必做到认真细致，保证零差错，对各项检查必须做到定点、定位。建立健全学生会和值周班的管理制度。
（2）进一步完善学生干部、小红帽管理制度。针对学生干部、小红帽在学校管理中的作用和影响，进一步提高对学生干部和小红帽的要求，加强对学生干部和小红帽的管理。
2、加强学生干部队伍建设。
本学期召开了第十四届学生代表大会，顺利完成学生会换届，建立了一支风气正、起表率的学生管理干部队伍。每两星期进行一次学生干部培训，提高学生干部的自身素养和实践能力。
3、对值周班工作加强指导，提高要求。
（1）加强小红帽的管理和培训。定期对值周班级进行培训，明确小红帽职责和检查要求，强化小红帽的主人翁意识。对于不能胜任值周工作的小红帽进行进一步培训和教育，直至取消其小红帽资格。
（2）积极宣传，鼓励学生参与到自主管理活动中来。对于值周工作中的优秀同学给予表彰，每周评选出四名“优秀小红帽”，每学期每班评选出一名“小红帽之星”；对值班班级的值周工作进行网上宣传，展示小红帽的良好风貌和值周班级的良好风采。
（三）加强学生心理健康教育。
1、定期开展心理健康教育活动。王奖华、崔云里、黄佳倩、陶易婷、黄敏娜等老师以“心理沙龙”的形式辅导学生，逐步从走进课堂变为走进心灵。尤其是高一新生入学、期中考试前后的心理辅导，积累不少优秀个案资料，提高了心理辅导质量，较好地帮助学生健康成长。
2、继续办好学生心理咨询宣传。通过宣传橱窗、专题黑板报、校园广播等形式多渠道普及心理健康知识，进一步提高了学生的心理健康意识。
3、创新心理健康教育模式，组织开展了“中学生心理剧创意”班会活动，以生动形象的方式对学生进行心理健康教育。该教育模式为研究学生心理提供了较好的平台，效果明显。
（四）加强安全教育，努力创建江苏省“平安校园”
1、为加强全校师生员工的法制安全教育，开办了校园法制安全教育宣传栏，组织开展各种法制安全知识讲座，提高了师生员工的法律意识、安全意识、健康意识和自我保护意识。
2、进一步强化安全责任制，坚持安全教育常规化、制度化。德育办根据学校实际，制定了安全教育计划，督促安全教育有序有效开展。拓宽安全信息来源，完善信息网络，及时预防了安全事故的发生，使本学期校园无重大安全事故发生。
3、进一步落实保卫组工作职责，规范工作流程，完善门卫管理和校园巡视制度，明确分工，责任到人，奖罚分明。
（五）加强寄宿生管理
针对学校寄宿生人员多，宿管人员从新聘用等特点，重点做好如下工作：1、加强制度的落实。制订和完善相关制度，强化制度的考核，用现代管理制度来“保驾护航”，明确职责，落实到人。
2、加强宿舍管理，实行全方位、全员、全程管理，加强安全防范意识，提高处理突发事件的能力。本学期聘请王树军同志为德育干事，专门负责宿舍管理人员，在卫生、纪律检查方面做到公开公正来工作，德育办不定期抽查，每公布文明宿舍评比，发放流动红旗。
3、定期召开住宿生会议，对存在问题及时反馈、及时处理和教育工作。总之，本学期学校德育工作做到“有布置；有落实；多检查；勤通报”，杜绝了形式主义。达到了以收取实效为工作的出发点和归宿点。同时，从我校实际情况出发，又积极探索新思路、新方法，增强德育工作的实效性，努力开创我校德育工作的新局面。探索无止境，发展正逢时。德育教育任重道远，按着校长开拓新思路、抓出新特色、迈出新步伐、干出新业绩的工作要求继续强化育人理念、完善规章制度、提高德育队伍敬业精神、真抓实干。为早日实现学校成为江苏省四星级高中做出贡献。
太仓市明德高级中学德育办
201*年12月30日
扩展阅读：12-13年度德育处工作总结
201*-201*年第二学期个人工作总结
我负责德育处工作，在这一学期里，有得有失，有喜有忧。总结过去，是在对自己所做的事情加以梳理和反思。其目的就是在梳理中寻找不足，在盘点中寻找差距，在反思中寻求新的增长点,查缺补露为来年工作打好基垫。也是自我激励、加压、理性思考的一种方式，更是相互沟通、相互了解、争取全体教职工支持的好机会。过去的一学期里，本人在校领导班子、全校教职工的大力支持下、各处室之间的密切配合和三个年级组和各位班主任的共同努力下，基本完成了本学期的工作。下面将一学期来的工作总结如下：
一、德育管理:
【一】、开学初，开展了有力的衔接工作：
1、开学报名工作：
处室干事、各班主任、舍管员、全体教师都能按暑期教师学习会分工要求，各就各位，各司其职，各尽其能，全力投入到开学报名工作中去，开了个好头，起稳了步子，是促进学年末各项工作成功、取得巨大成效的象征和预兆。
2、加强宣传，营造氛围，促使正气的形成：
①为了开学人员到位迅速，学生来校报名积极，激发师生开学要开好头的激情，认真做好校园文化氛围的营造工作。
②通过班主任、校园广播广泛宣传“学生手册”中的相关内容，制定了“请假制度、一日常规、学习常规、班级量化考核制度、学生德育量化考核制度、班干部工作职责、流动红旗发放制度”，认认真真进行了开学入轨教育、常规落实工作。
3、加强了各方面管理，为新学年开头清理障碍：
1①学校公共区域财产分管、公共区域卫生保洁划分到位，打印成册，发放到班，提出了每月财产检查损坏追究、每日卫生保洁考核要求（检查包含各班教室、宿舍的财产、纪律、卫生、安全），为学校财产安全、卫生保洁提供了保障。
②加强了班务工作管理：突出了班主任“四查三保障”的工作机制。四查一查日宣誓到位；二查早操晨检上报到位；三查午晚休清点查铺登记到位；四查集会、活动班级秩序、纪律、人数到位；三保障一保障学生午自习按时到位；二保障学生下午自修按时到位、秩序良好，三保障学生晚自习按时到位。
为了凝聚吃苦是一种精神，流汗是一种荣誉的班级精神；进而凝聚求真务实、精诚合作、开拓进取的赵中精神，要求各年级各班实施“日宣誓”活动,为落实常规、矫正学生行为，培养学生勤奋好学、遵规守纪、比学赶帮超的激情。建立了班级管理日志，为班级管理起到了遥控监管的作用。
③加强了宿舍管理：推行了值周协查协管制、班主任按阶段集中与分散值班协查协管制，舍长、班主任、值周和舍管员清点查铺登记制，校园公共区域财产、卫生保洁分管制。建立了宿舍管理日志、学生档案，为德育处对学生管理、班级管理起到了监督作用。
④校园卫生管理：推行了班级值周负责制，一日两扫，公共区域财产分管、公共区域卫生保洁分管制，德育处、值周、学生会卫生督察组协作与每大周星期二和星期八检查考核制，，德育处具体人员负责做到考核到班、追究到人，公平公正。
⑤加强班主任出操跟操管理，及时发现问题及时处理汇报制，加强班级日晨检疾病报告、日宣誓制。
4、建立信息联络畅通制：
①建立家校通平台，以便学校、班主任、教师、家长互通信息，了
2解学生，协作共管。
②德育处打印学生信息表册发放到班，填写存档，确保联络方便，教育管理到位。
③打印班主任电话单，发放到教职员工，方便联络，方便处理问题。【二】、制定本学期的德育目标
学期开始就制订了学期德育目标：着力让学生自觉遵守纪律、学会合作、共处、做人，努力倡导学生和教师、班主任、及管理人员的合作配合，竭力减少学生和教师及管理人员的矛盾，提高工作学习效率；努力促进学生之间合作共处，构建和谐人际关系减少不必要的摩擦；把做人作为对学生提出的更高要求。推动文明礼仪教育，提高学生自身素质和修养，全力为创建县级文明校园高中做了充分准备。【三】、积极落实学校常规，促进班务管理。
1、协同、配合党、政、工、团和班级加强学生德育工作，搞好学生德育量化考核工作，汇总公布考核结果；领导协助班级加强学生管理，加强每日常规巡查、检查，公开、公平、公正考核班级和班主任，成立学生会督察组实行学生检查评比公布为管理做辅助；继续开展了“班级、宿舍”管理的评比工作；借助制度、班级日志、舍管日志，规范学生行为、了解班级、宿舍动向和班级一日事务；
2、督察班级学风，协助加强班级学风建设，严肃查处各类违规违纪事件，扶正压邪，保障政令畅通；通过值周、舍管员、德育处工作人员，严格考勤制度，检查落实三习纪律，严防学生上课、自习外出。对班级一周一总结、一月一总评。并且德育处工作天天都有值班记录，不论是好人好事，还是学生请假、迟到、旷课、违纪都落实到班到人,本学期处理大小案件共计40多起,较为恶劣的有8次。
3、加强班级管理指导，科学谋划，力争出好（金）点子。比如：（1）、建立班级、宿舍管理日志，为班主任提供学生一日常规、学
3习常规，以便调整班级管理措施，起到学校、班级管理遥控装置作用。
（2）、赏识教育不是万能的，对待多问题学生，赏识无从谈起，处罚处理往往难把握度，我们建议了大家可以实施惩戒教育，一种问题提出多种惩戒(如扫地、拖地、做俯卧撑、写广播稿、做好事等)，按程度让学生选择，让学生体会赏罚分明的道理。
（3）、班上顽皮生多，咋办？实行“零容忍”管理，并告诉学生，准备在他们当中抓个典型好好教育，一般来讲，大多数就会大大收敛。这是一种心理效应。再个别谈话或者聊天，故意让学生感到亲疏。促使疏者整改，亲者以报“知遇”之恩。一有改进就及时鼓励、强化。
（4）、大力提倡：打造班级精神，让“吃苦是一种荣誉、流汗是一种幸福”成为学生的精神追求。
（5）、对学生实行暗中分层管理，分级定目标，暗中找对手，利用学生争强好胜之心，开展比学赶帮超活动。
（6）、分阶段，变主题，一月一个主题，主要围绕“学习,纪律和卫生”等方面，一张一池地进行管理、鼓动。
（7）、宣传鼓动，调动学生内动力。号召学生感悟人生，通过“弟子规、圣贤教育、感恩视屏教育、学雷锋活动、低碳生活演讲、做文明中学生、我的未来不是梦演讲赛、倡导捐款、”等活动教育及启发学生，使学生懂得做人的道理。
（8）、一学期开展两次班主任培训会，组织学习管理方法与技巧、加强班主任政治理论水平学习。
4、起草修订各种管理制度及预案；认真落实困难救助，关注弱势群体，合理做好“贫困资助”工作，以人为本、促进公平、关注弱势、提升教育教学质量；积极开展社会实践、社区服务、志愿者服务活动，扩大学校影响力，实施“感恩教育”。
【四】、搞好学校卫生工作，展示学校对外窗口。
4学校卫生工作用两个词就可概括：形象和繁琐。卫生代表着一个单位的整个外部形象，又折射出了学校的管理和精神面貌。为了保证师生能够有一个干净的工作和学习环境，同时也保证学校能随时以良好的校园环境迎接各级各行领导及同行的检查、访问、验收等，德育处、班主任、舍管员为此做出了大量的工作，想了很多办法,付出了辛劳。【五】、做好宣传工作，开展各种活动，引导学生宏扬正气。
1、德育工作本质就是宏扬正确的思想和树立模范事迹，来带动和指导全体学生健康成长。在此思路的指导下，我把宣传工作分为两个部分：
一是对内的宣传，主要是学校内部文化舆论宣传促进校园文化、制度建设、宏扬、赞美好人好事，营造文化氛围；形式为：①围绕一月一个活动主题开展中心工作；②协奏办好《校园广播》，成立学生会，下设撰稿组、审稿组、播音组、点歌台，实行每日下午放学定时播音，让学生发表评论、崇尚高贵、抨击丑恶、陶冶情操、抒发情怀、感悟人生、书写人生、记录成长轨迹；③通过舆论宣传，营造积极向上的氛围：一年来校园广播进行了六类主题的征稿播放（第一类：积极应对高中校园生活，做行有规范为有目标的合格高中学生；第二类：“共创文明校园，文明从我做起”；第三类：“保护环境人人有责，携手共创卫生校园”；第四类：“感恩父母，刻苦学习”为主题激发学生；第五类：以“关注安全，珍爱生命”为主题征稿，做到校园安全警钟长鸣。第六类：遵规守纪，学法守法，争做合格公民，用学生的语言文字感化引导学生的思想行为，表彰奖励各类优秀学生以优带差。
二是对外的宣传，主要是活动政治舆论宣传、学校在某些方面做出的较大成绩的宣传制作各种展版和条幅。
2、积极配合年级组及时召开家长会、高考动员会、，感恩教育会，心理健康教育会，法制宣传会，通过“家校通”平台联系家长，让家长了解学校管理，了解子女情况，配合学校开展子女的教育管理，促进学
5校教育教学质量提高.
3、德育处组织学校仪仗队的训练，为运动会、高中初中篮球赛做好入场准备工作。
4、组织各班认真学习贯彻“十八大报告精神”并在日常生活中践行，我处要求各班办一期黑板报，语文老师、政治老师负责在上课期间进行宣讲。
【六】、不足之处
1、全员育人的德育氛围不浓，学生德育教育形式不够宽泛，实效性有待加强；有少数班级班务工作方法欠缺；
2、群防群治还有待进一步加强。上年度虽没有重大安全责任事故，但少数班级时有纪律涣散、秩序混乱、学生懒散的现象；时有伤风败俗、打架斗殴事件发生，值得惊醒。
3、值周到位负责情况参差不齐，尽职尽责不够到位，始终没有得到很好的解决，关键是责任意识不够强，履行职责过程中监督、检查落实的措施不得力，造成管理漏洞。二、下学期工作设想：
1、德育工作：
①继续开展“学雷锋”教育，养成教育，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观、荣辱观；班级成立德育考核“团”，加强学生德育量化考核，加强学生品德、行为、语言教育，文明礼仪教育，培养学生健全的人格。
②加强公民意识教育，法纪教育，培养社会主义合格公民，开展讲文明树新风活动；开展学好人、做好人、做好事活动。
③继续坚持晨检日宣誓工作，打造班级精神，凝聚赵中精神；④倡导校园有和谐、文明的氛围，开展好一年一次的文化艺术节活动，适当的文艺体育活动，凸显管理一张一弛的特点、劳逸结合的特点，
6为发现人才、培养人才创造条件。
⑤借助军训加强学生纪律、健康、卫生教育，办好健康卫生教育专栏，经常性地开展健康卫生教育。
⑥落实好困难救助，关注弱势群体，合理做好“贫困资助”工作，以人为本、促进公平、关注弱势、提升教育教学质量；积极开展社会实践、社区服务、志愿者服务活动，扩大学校影响力，实施“感恩教育”。
⑦加强学风班风培养，凝聚良好的校风“求真务实、开拓进取、勇于创新”认真贯彻落实“一日常规教育”、“学习常规教育”。
⑧加强班干部培养落实“班干部分工与工作职责”，让学生“个个是官，人人有责”，促进学生“自理自制”工作。
⑨加大年级组管理、班主任班级管理，做到考核到位、努力实现责权利结合；
⑩加强家长会、家长委员会的作用，构建“三位一体”的教育学生网络；
⑾加强班主任合作机制，建立年级班主任统一战线，小事配合，大事协作，方法交流、经验共享。
⑿班主任要不折不扣地实施好“四查保障”工作，一查日宣誓到位；二查早操晨检上报到位；三查午晚休清点查铺登记到位；四查集会、活动班级秩序、纪律、人数到位；三保障一保障学生午自习按时到位；二保障学生下午自修按时到位、秩序好，三保障学生晚自习按时到位。
⒀教职员工要加强全员育人的思想，人人争做德育工作者，实施课堂渗透，课余引导的育人方法，不是只当教书匠。
⒁结合双创及赵湾创建省级卫生集镇的契机，加强学生卫生习惯的教育与培养，班主任、舍管员、值周员做好监督检查，开展文明卫生班级与宿舍的评比活动。
⒂德育处认真开展公平、公正、公开、阳光地班级考核、考评工作，
7推动班级管理，促进班务工作上水平。
⒃加强和学生心理辅导，深入了解学困生、不安定学生，经常性地开展说服引导教育，使之步入学习、生活的正规渠道。
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