能力建设年心得体会
能力建设年心得体会
南阳派出所马杰
为认真贯彻《吉林省食品药品监督管理系统深化“树新风正气、促和谐发展”主题教育开展“能力作风建设年”活动实施方案》精神，认证和培训中心党支部积极响应，努力开展全面增强干部科学监管、开拓创新、团结协作、应急处置、拒腐防变等“五个方面能力”建设活动，在干部队伍中进一步端正思想作风、端正学风、端正工作作风、端正领导作风和端正生活作风。
我对照“提升五个方面能力”和“端正五种作风”的要求，结合“树新风正气促和谐发展”主题教育实践活动和自身工作职责，进行了认真学习。通过学习，我深刻领悟了开展干部队伍能力作风建设活动的精神实质，受到了很大的启发，也深深体会到学习对自身建设和工作的重要作用。重点学习了党的十七大精神，深刻领会学习实践科学发展观的重要意义，全面贯彻以改革创新精神推进认证干部队伍的能力作风建设，增强大局意识、服务意识和创新意识，端正作风建设，提高认证队伍整体素质，努力打造一支素质高、能力强、作风硬、形象好，行业认可的认证团队，切实推进吉林医药产业健康发展，保证公众用药安全有效，我认为像这样的学习十分有必要。
通过学习，我认识到：我们党始终坚持人民的利益高于一切，党的十六大确定了全面建设小康社会的奋斗目标，这一目标的实现取决于各级领导干部是否具有科学的工作意识、是否具有扎实的工作作风、是否具有廉洁的工作纪律。面对着医药经济发展的迫切要求和严峻的形势，适时地开展加强干部队伍能力作风建设活动，这无疑对下一步工作是必要和重要的，这为振奋我们认证队伍精神，进一步提高干部政治业务素质，适应机构改革后建立廉洁高效、运转有力、行为规范的食品药品监管系统必将起到关键作用。
目前部分干部的思想、作风、纪律等方面还存在着一些不足,如少数人纪律松弛、政治意识淡薄、工作不扎实等。这就要求我们在开展能力作风建设年活动中有针对性地进行教育，有的放矢地开展活动，切实做好思想引导工作。提高整个队伍的战斗力、凝聚力和向上力，增加工作动力。从思想上找到差距，才能自觉地不断完善自己，弥补自身存在的不足，这样才能主动自觉做好本岗位工作，从而取得新的进步。
随着改革开放的不断发展，人们的思想观念发生了很大改变，必须划清该接受和需要抵制的东西，特别是党员干部，应该加强理想、信念的不断教育，提高大局意识和科学发展观念。认识的落后将导致行动的滞后，认识的僵化可导致事业的落后。思想认识不到位，就无从去谈科学监管，因此提升科学监管能力重要的是加强学习，以科学发展观武装头脑，转变墨守陈规懒惰的思维方式，加快发展速度的前提是好字当头。
受经济大潮的冲击，一些腐化堕落思想愈演愈烈，能否及时纠正是关系到事业成败党和国家兴亡的重要课题。我们的党员干部队伍中有一部分人把共产党人的信仰抛于脑后，嘴上一套，行的是另一套，贪污腐化，在我们系统也曾出现过商业贿赂的情况，这样严重损害了党的形象，损害了人民的根本利益。加强干部队伍能力作风建设，提高拒腐防变能力，这样的学习很有必要。
学习实践科学发展观，是一个实实在在的具体行动。端正学风，不仅是加强政治理论学习，也要强化业务学习，胜任本职工作，不断更新知识，提高开拓创新能力，在认证工作中创新认证监管模式，做到在监管过程中同时为药品生产、经营企业热情服务,为他们排扰解难，为医药经济振兴而监管。
坚持党的宗旨,执政为民,密切联系群众，端正党员干部领导作风，提高其在改革开放新的经济发展形势下的应急处置能力，同样需要各级领导干部加强学习，学习新东西新知识，全面贯彻落实“三个代表”重要思想。实践党的全心全意为人民服务的宗旨，彻底摒弃官僚主义、形式主义作风，深入基层扎实工作，重在部署和狠抓落实，提高工作质量、工作效率，尤其是在抓制度建设的前提下狠抓制度的贯彻落实，党员领导干部更要带头严格按照制度办事，克服各种人情关，提高团结协作能力，加大民主管理意识。
学习要做到层层落实，不能仅靠加大检查监督力度，要改变检查方式，从检查环节上克服形式主义，总结好做法、好经验，不图活动开展的项目多只求活动开展得实实在在，确保加强干部队伍能力作风建设学习活动不流于形式，不走过场，广泛动员基层干部职工积极参与活动，自觉地从我做起，从根本上转变学风和工作作风。通过加强干部队伍能力作风建设学习，我进一步认识到加强党的执政能力建设是一个重要方面，在开展活动同时与日常工作有机结合起来，调动党员干部带领职工积极参与的积极性，要把加强干部队伍能力作风建设学习更好的同本职工作相结合，扎实有效的解决存在的问题，有的放矢，这样才能使作风建设同实际相结合，效果明显，针对性强。通过开展专项学习和活动激发党员干部和职工学习的积极性和热情，真正使干部职工的作风明显转变，为人民服务意识和能力明显提高，达到预期目的，收到预期硕果。
扩展阅读：201*年专业技术人员信息化能力建设教程学习心得体会
201*年专业技术人员信息化能力建设教程
学习心得体会
近日，单位组织的专业技术人员关于信息化能力建设的远程继续教育课程，系统学习了信息系统开发与管理、信息组织与检索、信息分析与服务、信息技术应用与信息产业发展、领域信息化、信息化能力评价、信息资源开发与利用、信息网络安全等内容。学习之后有了一些心得，现将心得体会如下：
人类已走进以信息技术为核心的知识经济时代，信息资源已成为与材料和能源同等重要的战略资源；信息技术正以其广泛的渗透性、无形值价和无与伦比的先进性与传统产业结合；信息产业已发展为世界范围内的朝阳产业和新的经济增长点；信息化已成为推进企业发展的助力器；信息化水平则成为一个企业综合实力的重要标志。一、关于对信息化的认识问题
1、什么是信息化？怎样来理解和认识信息化的基本含义？有人说，信息化就是网络化，就是计算机、电脑的普及，这些观点都是片面的、不正确的。信息化是一个过程，与工业化、现代化一样，是一个动态变化的过程。
2、信息化是一次深刻的社会革命。
信息化不仅是一次技术革命，更是一次深刻的认识革命和社会革命。我们从三次革命谈起，人类经历了农业革命与工业革命，知识经济和信息化是第三次革命。3、信息时代的十二个特点。
（1）信息、技术、知识等无形资产是信息时代的核心生产要素，生产者成为知识性劳动者。
（2）生产向着智能化与网络化发展，脑力与体力相结合，生产与用户相结合，实现实时敏捷生产与智能生产。如现在的无人工厂，实现了全部的网络化操作。
（3）企业组织结构呈现网络化与灵活化的特点，创新、柔性、信息和知识生产型企业将是成功的企业。
（4）企业管理实现信息化、网络化、个性化、知识与柔性管理。（5）技术向着数字化、智能化、知识化、可视化、柔性化发展。（6）产品呈现智能化、特色化、个性化、艺术化和市场周期短的特点。
（7）社会分配按照贡献大小及知识结构分配。
（8）市场呈现全球化、网络化、无国界化与变化快的特点。（9）产业结构以知识和信息产业为主，物质生产和服务业为辅。（10）在就业方面，从事信息、知识生产的劳动者就业率高，体力劳动者的失业率提高。
（11）企业文化是创新、合作与学习。
（12）经济增长的源泉是知识和信息，是专业化的人力资本。综上所述，随着信息化的更深入发展，必然会给我们带来经济和社会生活各个领域的深刻变化，这种变化是前所未有的，当前的问题不是我们想不想、愿不愿意，而是一种必然趋势。随着信息化的发展会引发许多新的变化，面对市场的全球化、国际化，面对企业之现状，可能在新的国际分工面前作出新的选择，由此也必然引发企业的重新洗牌。
4、从生产力要素的构成上来认识信息化的内涵。
科学技术是第一生产力。由于信息化的发展与网络经济的产生，构成生产力的要素也在不断增加，并不断占据了生产力要素的主导地位。我个人认为，应该把推进科技发展和科技信息化同亚太地区经济发展、结构调整、地区组织，同单位内部的管理、开发等各个方面紧密结合起来。
总之，伴随着知识经济、全球一体化的发展，产业不断拓展，进一步提高信息化认识，加快信息化建设步伐已成为必然，只要我们转变观念，提高对信息化建设的重视度，以管理信息化为主导（领导层），以实现信息化管理为基础，以实现产品走向世界为目标，一定会有着灿烂的明天!
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