廉政文化进乡村工作总结
廉政文化进乡村工作总结
近年来，**省**市**区将“创新”贯穿于农村基层党风廉政教育的始终，努力提高广大党员干部的廉洁自律意识，深入推动了全区的农村基层党风廉政建设，为促进科学发展、率先发展、和谐发展营造了风清气正的良好氛围。
一、创新机制，夯实教育基础
健全组织，完善制度。成立了区委常委、区纪委书记任组长、有关部门和单位一把手为成员的党风廉政教育工作领导小组，统一组织和协调全区党风廉政教育工作。制定下发《**区农村党风廉政教育实施办法》，细化了教育内容、教育形式、教育范围等八个方面的规定。
分工负责，明确责任。年初，领导小组召开会议，认真研究农村党风廉政教育工作，将农村基层党风廉政教育的26项主要任务分解到10个乡镇（街道）和17个相关区直部门，提出了明确的任务目标和工作要求，并规定工作不力的单位将被全区通报批评。
建立区委常委联系点制度。建立了区委书记联系的11个联系点，规定区委常委每人联系1个乡镇（街道）、1个行政村，对联系点的党风廉政建设工作进行具体指导，每月不少于1次到村走访群众，了解村情、民情；每季度不少于5次的听取汇报，了解所联系村党风廉政建设的现状、优势和不足。联系点设立以来，共形成调研报告31篇，完善村务公开栏303个，设立农村廉政文化宣传栏286个，帮助建立农家书屋162个，区委常委所联系的11个村中，10个村的财务管理制度进一步完善，9个村的议事程序进一步民主，7个村的村务公开进一步规范，受到了广大干部群众的一致好评。
二、创新理念，拓展教育平台
区委将农村基层党风廉政教育工作纳入全区党员干部教育工作之中，先后投资600万元加强农村廉政教育平台建设。
建设教育场所。从农村经济、文化实际出发，建立不同层次的农村廉政教育场所。经济状况好、有文化底蕴的村，建立起“一街”或“一场”（廉政文化一条街或廉政文化广场）、“一队”（廉政文艺演出队）；经济相对较弱的村，普遍建立“一栏”（廉政文化宣传栏）、“一室”（廉政
图书室）。目前，全区21个村建立了廉政文化广场，121个村成立了廉政文艺演出队，近200个村建立了廉政图书室，132个村建立了廉政文化一条街，其中九曲街道郁九曲村2.6公里长的廉政文化一条街，先后被新华网、人民网、《人民日报》、《检察日报》、《大众日报》、《**日报》等多家媒体报道。
完善教育网络。整合“**纪检监察网”和区委组织部远教中心的“现代远程教育网”，将每月5日、15日、25日作为“网络固定学习日”，通过教育网络对村干部进行党的路线方针政策以及法律法规的教育，增强村干部执行党的政策的自觉性。
开办教育专栏。在《今日**》开办“廉政经纬”专栏，引导全区党员干部进行廉政知识学习。今年5月，将全市6名勤廉村支书先进事迹在专栏刊登，并免费将1600份《今日**》下发到10个乡镇（街道）342个行政村的1500余名基层党员干部手中。在**电视台开办“廉政在线”专栏，动态展现全区党风廉政建设状况。今年以来，组织全区342个行政村的支部书记在电视上公开承诺，并公布了年内为群众办理的3件实事。在廉政在线节目中，启动新闻督察，定期公开村干部为群众办实事情况，并接受社会各界的监督，目前，342名村支书共为群众办实事603件，已完成全年任务的70%。
建立示范点。召开农村基层党风廉政教育现场会，组织5个单位作了交流发言，确立了50个村、2个社区为示范点，培育了汤头街道泉上屯村、九曲街道巩村、凤凰岭街道田黑墩村等一批农村基层党风廉政教育示范单位。今年以来，52个示范点先后播放《公仆》、《反腐利剑》等电教片，推荐村干部阅读《清正廉洁周总理》、《人民公仆牛玉儒》等廉政故事，进一步强化了村干部为民服务的意识。
三、创新形式，扩大教育范围
我们紧密结合农村的特点和实际，不断创新教育形式，扩大教育范围，开展了“四进四上”活动。
四进活动。一是进校园。在全区30余所中小学开展以“敬廉崇洁，遵纪守法”为主题的诚信、节俭专题教育活动，宣传廉政文化，引导学生树立正确的世界观、人生和价值观。二是进家庭，与区妇联对广大农村妇女同志进行知识教育相结合，由区纪委常委对全区200余名村干部家属进行了“争当贤内助”警示教育。三是进村庄。扎实开展“廉政故事大家讲”活动，征集廉政故事176篇，评选出优秀稿件31篇，分期在《今日
**》上进行了刊发。在全区组织开展了“廉政歌曲大家唱”活动，将《四大纪律，八项要求》等20余首廉政歌曲刻录成光盘下发到160余个行政村，组织1200余名村干部传唱。四是进社区，组织全区21个社区的120名基层党员干部参加了在九曲街道杨庄社区举行的**广场文化艺术节**专场演出，120名党员干部合唱了《八个坚持，八个反对》，受到了广大干部群众的一致好评。
四上活动。一是上电视，将廉政典型，**人民的好公仆**区国税局原副局长高树阁的先进事迹拍摄制作成电视剧《好人老高》，在**电视台、**有线电视台黄金时段滚动播放，受教育群众达8万余人。二是上课堂，将警示教育融入区委、区政府年度培训村支书计划中，今年以来，利用全市纪检机关查处的最大一起农村支部书记经济案件太平街道郭太平村原党支部书记郭某案例，对全区1000余名基层党员干部进行了警示教育。三是上舞台，精心编排融廉政故事、廉政歌曲、廉政诗歌、廉政乐曲为一体的《清风颂》反腐倡廉晚会，赴我区拆迁现场慰问1000余名奋战在拆迁一线的广大干部群众。组织40余名演职人员赴10个乡镇（街道）60个村居进行巡回表演，全区4000余名基层干部群众观看了演出。四是上专栏，将廉政法律法规、先进典型事迹、反面典型案例、廉政漫画、廉政文章等利用墙报、公开栏、学习园地等阵地予以刊发，对广大基层干部群众进行教育，截至目前，我区已有230余个村庄建立了廉政教育专栏。
四、创新方法，提高教育效果
坚持廉政谈话教育。对新任的乡镇（街道）、村居领导干部及时开展任前廉政谈话，围绕“掌权、用人、管钱”等方面，着重解决好如何服务群众、如何掌权施政、如何对待名利等问题，提前打预防针。对平时工作中反映基层党员干部的问题，认真核查，督促整改。今年以来，对26名村级党员干部在违反政策和财务管理等方面存在的苗头性问题，进行了谈话打招呼。
坚持区委常委上党课。区委常委根据区委常委联系农村党风廉政建设点制度要求，亲自到所联系的11个农村党风廉政建设点，从反腐倡廉形势教育、理想信念、宗旨观念、勤政廉政等方面为村干部讲党课。今年7月份，11名区委常委分赴10个乡镇（街道）开展了“庆祝七一建党，讲述廉政党课”活动，11名区委常委共讲21堂廉政党课，2300余名基层党员干部接受了培训。
坚持开展顾大局教育。紧紧围绕区委一号工程旧村改造，对基层党员干部进行教育。201*年以来，我区共改造旧城区160万平米，区纪委常委利用专题讲座的形式对20个拆迁村的400余名党员干部进行了“顾大局、促发展”教育，教育广大农村党员干部增强大局意识，以身作则，主动响应区委号召的同时积极做好群众工作，400余名相关基层党员干部主动搬迁，无一人阻碍工作，现了拆迁居民“零上访”，我区拆迁工作受到了省市主要领导的充分肯定。
坚持开展主题教育活动。专门成立了村级“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动领导小组，将342个行政村划分为10个小组，组织全体党员干部进行政治理论、政策法规、宗旨观念、沂蒙精神、思想道德、职业道德等六个方面的学习教育。组织201名村干部参加了全区纪检监察干部和组工干部培训班。
对广大农村基层党员干部进行党风廉政教育，提高了党员干部廉洁自律的自觉性，“为民、务实、清廉”的风气逐步形成。农村基层党员干部依法治村、廉洁自律意识显著增强，违纪违法问题明显减少。今年上半年，全区受理群众来信来访来电数量与去年同期相比下降37.1%。全区342个行政村计划全年为群众做实事1026件，上半年已完成603件，得到广大群众的一致认可，党群、干群关系更加密切。
扩展阅读：201*廉政文化进农村工作总结
廉政文化进社区工作总结
廉政文化进社区为切实贯彻“三个代表”重要思想，不断深化基层反腐倡廉工作，今年初，后宰门街道纪工委以xx社区为试点,结合社区实际，专门制定了《xx门社区“廉政文化进社区”活动实施方案》，开展“廉政文化进社区”活动，为从源头上预防和治理****工作搭建了新的平台，加强了对党员干部“八小时以外”活动的监督、管理。同时，我们也就“党风廉政进社区”的做法和成效展开了调研和分析，着眼于发现问题、解决问题，以不断推进基层的廉政文化建设。
一、廉政文化进社区在党风廉政建设中的地位和作用：总的来说，我们认为，以社区为依托，对党员干部“八小时以外”的活动实施监督和管理，是新形势下加强党风廉政建设的重要途径之一。随着社会主义市场经济的深入发展，个体、私营、外资企业中党员比例不断增加，离岗、离职的党员人数逐渐增多，党员队伍的流动性日趋增强，打破了原有党员干部管理的组织格局。社区作为党员干部“八小时以外”活动的所在地，已逐渐成为加强党员干部监督管理的前沿阵地。
“八小时以外”的活动，具有自由性、隐蔽性、广泛性等特点。因此，对党员干部“八小时以外”的监督管理，不仅是工作上的难点，也是目前监督管理的“盲区”。从近年来查处的案件看，一些****问题发生的时间大多数在“八小时以外”，空间上大多是在其“生活圈”、“社交圈”。这就要求我们必须将监督关口前移，延伸到党员干部“八小时以外”。因此，以社区为依托，依靠广大人民群众对党员干部实行“零距离”监督，这是新形势下推进党风廉政建设的重要途径。二、党风廉政进社区的具体做法
1、以完善软硬件建设为基础，营造浓厚的廉政宣教的社区环境氛围。一是在北安门社区党委门前宣传橱窗中设“北安门廉政文化进社区”专门板块，用于向居民群众公布廉政宣教相关文件，传达各项廉政文化活动的动态。二是在社区小游园及主要院落设廉政警示牌。三是在社区党委周边重要小区门口，部分党支部书记居住的楼道中，设廉政宣传角，定期张贴廉政宣传资料，营造氛围。四是依托社区党委图书室设社区图书角，专门摆放廉政教育书刊杂志，供党员、群众阅览。五是在《社区党建天地》刊物上开辟“廉政文化进社区”专栏，通报社区相关活动动态，刊登社区党员、群众征集的优秀格言、作品。
2、以强化组织建设为先导，构建廉政文化建设的长效机制。一方面，街道纪工委将廉政文化建设纳入到先进文化建设和反腐倡廉整体工作的格局之中，定期研究部署，每季度进行检查考核。街道纪工委在党政统一领导和部署下，统一思想、形成共识，制订方案、组织实施，齐抓共管、整合力量，宣传推动、督办落实等方案，充分发挥组织协调作用，形成工作合力，发挥整体效能，建立健全了“党工委统一领导，纪工委组织协调，各部门各负其责，社会广泛参与”的领导体制和工作机制。另一方面，社区党委依托社区楼幢、院落党支部、社区党员义工服务站以及各种群众性学习型组织，聘请优秀义工担当社区廉政宣传员工作，深入驻区单位以及楼幢、院落党支部开展大力宣传，倡导“廉政文化进社区、和谐社会共构建”的理念。
3、以开展形式多样的活动为依托，搭建廉政文化建设的有效平台。我们紧密结合第二批先进性教育活动，充分挖掘群众的潜力，以点促面，采取典型引路的方法，注意挖掘先进典型，及时总结新鲜经验，在社区中开展了“学英模、倡廉政、保先进”影视文化节、“我身边的好党员”先进事迹宣讲会、“社区党员共话先进性”等近二十次主题鲜明、内容丰富、主法灵活、形式多样的廉政文化活动。此外，我们还组织街道主要领导深入到社区楼幢、院落党支部就反腐倡廉理论教育进行专题授课，与检察院联合举办“预防职务犯罪”广场文艺活动等，通过各种形式，既提高了党员教育的针对性和有效性，也进一步树立了社区党员从身边做起，从小事做起，加强廉政建设的理念，营造了社区浓厚的廉政氛围。
三、社区开展党风廉政建设中遇到的问题：推进社区党风廉政建设，加强对党员干部“八小时以外”的监督管理，是新的形势下必须研究解决的一个重要课题。由于思想认识、管理体制、客观条件等因素的制约，社区党风廉政建设工作还存在不少难点，需认真加以研究和解决。1、思想认识不到位。推进社区的党风廉政建设，加强对党员干部“八小时以外”活动的监督管理，不仅有利于督促党员干部不断提高自身素质，而且有利于密切党群干群关系，推动社会风气的好转。但是，由于一些党员干部思想认识上存在误区，影响了社区党风廉政建设的推进。一方面，党员干部中主动、自觉地接受监督的意识普遍不强，有的党员领导干部甚至认为自己身份特殊，不愿接受监督。另一方面，社区的党员干部认为自己处于最基层，监督对象的职位比自己高，权力比自己大，缺少开展监督的底气，不敢监督、不愿监督，甚至有一些人认为目前党风不正，监督不监督都一样，抱着事不关己的态度。
2、工作机制不健全。健全的监督机制和完善的工作网络是对党员干部实施有效监督，保持党员干部清正廉洁的关键。多年来，我们党已形成了党内监督、群众监督、法律监督及专门机构监督的监督体系。但客观地说，这些监督形式尚未真正发挥其应有的作用，具体表现为“三多三少”：一是涉及权力操作的多，涉及权力运行的少；涉及政治的多，涉及生活的少；涉及“八小时内”的多，“八小时以外”的少。一些党员干部的****行为看似发生在“八小时”之外，实际上是“八小时内”的延伸。依托社区，对党员干部“八小时以外”的活动进行监督管理，是诸多监督形式的有效补充，但是，目前还没有形成一个较严密的监督机制和系统的工作网络。3、客观条件不具备。一是管理体制的制约。目前，党员干部一般由党组织关系所在的单位管理，社区对辖区内党员分布、状况心中无数，社区监督管理体制和网络不健全，社区的意见对党员干部影响较弱。二是人员素质的制约。社区居委会党组织书记一般由居委会主任兼任，由于历史的原因，社区居委会干部的综合素质与新形势、新任务的要求不相适应。三是物质条件的制约。目前，社区楼幢、院落党支部普遍存在经费不足、没有固定的活动场所等问题，难以组织开展各项必要的活动。
三、关于解决问题的对策措施
1、提高思想认识。社区各级党组织要采取多种形式，对党员干部进行教育，着力引导他们深刻理解不受监督制约的权力必然导致****，从而自觉地把自己于党组织、群众、社区的监督管理之下。各社区党组织要站在加强和改进党的建设的战略高度，从适应经济体制和城市管理体制改革、从密切党与人民群众血肉联系等方面，充分认识加强社区党风廉政建设的重要性、必要性，进一步增强责任意识，切实做到敢监督、真监督。
2、构建组织网络。一是建立监督网络。建立以区纪委、组织部门为龙头，街道党工委为龙身，社区党组织为龙尾，党风廉政特邀监督员为点，楼幢、院落党支部、楼道党小组为载体的立体式的监督管理体系，将社区内党员干部纳入监督管理网络，对党员干部实行单位、社区的双重监督和管理，确保党员干部时时处处都在监督之中。二是完善监督制度。针对社区的特点，探索和建立加强对党员干部监督管理的规章制度，明确社区监督主体和领导责任体制，建立社区党员干部的廉政档案、党员干部廉政建设登记卡、社区活动情况反馈等项制度，并通过党建联席会议进行通报，作为干部考核的重要依据。3、强化廉政教育。其一，社区党组织要紧紧围绕反****三项工作格局，制定好教育计划，并使之经常化、规范化。制定计划时，要注意内容与形式的结合，既要吸引人，又要有针对性；在时间安排上注意日常性与重点性的结合；在教育对象的确定上要突出重点（领导干部）与延伸对象（干部家属、受处分的党员干部、离退休党员、学生）相结合。其二，社区党组织要以加强道德、法制教育、党性教育为重头戏，以营造健康的文化氛围为主线来开展思想政治工作，不仅使群众能被健康的文化所吸引，增强法制意识和监督意识，又可使党员干部树立正确的人生观和世界观，牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，并能加强自律，崇尚勤廉。
4、明确监督重点。党内监督、单位监督应以“盯权”为重点，即党员干部的工作和权力行使的监督，而社区监督的重点则是“盯人”，使“盯权”“盯人”有机结合起来，当前社区监督的重点主要是领导干部及拟提拔的干部。监督内容应侧重党员干部的社会交往对象、范围及社区活动的情况；遵守社会公德、服从社区监督管理情况；廉洁情况。使党风廉政建设的制度规定和党纪、政纪的执行情况和监督向社区延伸。总的来说，我们通过今年北安门社区的试点工作，觉得党风廉政进社区活动对于不断深化基层反腐倡廉建设，切实改进党的作风，密切党群干群关系都有着较为显著的成效。今后，我们将进一步提高思想认识、健全组织网络、明确监督重点、强化廉政教育，做到领导干部的权力行使到哪里，领导活动延伸到哪里，党组织的监督就实行到哪里，切实推进社区党风廉政建设更上新台阶。
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