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骨干教师示范课活动总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-28 23:35:09 | 移动端:骨干教师示范课活动总结

骨干教师示范课活动总结

骨干教师示范课活动总结

一、活动目的:

1、为更好地促进教师专业发展,提升教师的教育教学水平,展示学校“自主学习,分层达标”课题研究情况。

2、通过骨干教师的示范课,让交流教师及新上岗教师对学校课堂改革有一个全面的了解与认识,尽快熟悉学校“自主学习,分层达标”的操作程序及课堂理念,以便及时应用到课堂上,提高课堂教学的驾驭能力,增强教学效果。

二、示范课综述:

本次示范课展示活动与教师分层过课结合,201*年3月有李红凌、王春荣、张琳三位老师登台献课。其中文科2节,理科1节。201*年10月有方志民、栾红岩两位教师上课,其中语文一节,数学一节。

(一)特色亮点:

1、课堂教学改革精神体现非常充分。

“自主学习”:自主、合作、探究是新课程理念,课上的以学生为本、积极发动学生的做法体现了从理念到操作上的成熟变化。从过去对“学案导学”课堂放手给学生研究学案的质疑到“123”课堂操作模式的不理解甚至恶语相向,一直发展到现在自然熟练的放手让学生自主学习、小组合作讨论、学生激情展示等优秀的课堂表现,这不仅仅是我们从操作层面上的技巧更科学、更灵活,而是老师们的教育理念、教育思想从根本上发生变化了,能够深刻地认识到把课堂还给学生、教会学生学习的重要意义。于是,在这一思想的支配下,才使得我们的教学设计、课堂行为都围绕着学生为中心来组织。原来对课堂改革的不理解是由于对课堂操作模式的误解,我们所说的无论什么样的形式,比如“123”,它也是为实现“调动学生积极性进而自主学习、学会学习”的目的而设计的。“达标落实”:体现在①每一环节后及时设计达标题目进行巩固。②每一堂课结束前的当堂达标。

这两方面都有突出表现。

2、自主学习课堂的基本操作程序业已成熟,已形成我校课堂模式的特色。

这种自主学习课堂的操作模式在本次活动中得以全面的操练和完善,课堂环节已形成固定模式。

预习反馈:通过上节课布的预习题目、同步学习题目、作业、课前报告等来进行检查反馈。

目标展示:通过ppt展示、学生示范朗读、学生齐读等形式使得师生对本节课内容了然于心,清晰明确。

自主学习:通过阅读课本、辅导材料或教师提供内容圈点勾画,进行有效地信息输入。

合作讨论:学习小组、同桌结对共享学习成果。竞争展示:口头、板书、表演、辩论等形式进行展示。即时评价:学生和教师双重评价。

权威总结:多数由教师进行总结,也有利用学生进行总结。结合学习目标。

达标检测:利用学案、同步学习、大屏幕展示等形式进行达标测试,反馈教学目标。

作业布:巩固性和预习性作业。

3、兴趣导入、兴趣课堂成为教师努力追求的方向。

注重了通过兴趣引题,抓住学生的注意力。运用活动竞赛、实物展示、故事讲述、图画讲评等各种形式引发学生的兴趣,启发强烈求知欲,激活课堂。

在课堂上也是在阅读的基础上通过课本剧表演、个性演示、激情辩论等课堂设计使课堂秒趣横生,大大提高课堂效率。

4、教师用激情点燃学生求知欲望,进而使得课堂活力四射。文科课堂可能这方面表现更突出一些,但并不是理科课堂就不能出现。

我们听课就有着这种感受,教师的情绪带动整个课堂的氛围。那种激情四射的课堂和那种恹恹欲睡的讲述哪个更高效呢?前者能让学生的思维始终处于一种积极的运转状态,不断探索、思考进行学习。而后者则是被动接受,思维懒惰,效率低下。被激活思维的学生出色地进行故事改编、诵读欣赏、逻辑推理等学习活动,讨论、辩论、演讲等形式充斥整个课堂。

5、教师评课情况:

注重了对教师课堂上学生关注程度的评价;注重了对执教者课堂目标设计的评价。表现出了对优秀课堂中师生默契配合策略的学习态度。

(二)存在问题:

1、教与学的比重分配有待研究。

把课堂的主动权教给学生,教师的讲的过多不是操作问题而是思想问题。对学生不信任,不敢放手学生。

2、目标不明确,授课过程中凸显目标意识不够。

没有目标意识和设标习惯,一堂课下来重难点不突出,混乱糊涂,让听众听得很“闷”。目标不明确,导致课堂脉络不明晰,“只顾砍树,不考量合理使用森林,砍了的树干什么?如何用?”

3、课堂活动设计是为教学目标、教学任务服务,而不是为单纯追求热闹而搞笑。重点不突出,活动设计多杂。活跃的课堂并不是时时刻刻在看到学生在表演,

而是激发学生能动性,积极思考。4、课堂收放的度有待研究。

放给学生自学、展示的环节应该是可以从课本、参考书上找到的、读得懂、理解得透的内容,或者是能通过讨论可以解决的。这样的内容应大胆地放手给学生,学生自学、展示、评价,老师甚至一言不发。那种容易出现错误的难点或若学生仅通过自学完成会出现很多错误的内容,则不便全盘交给学生,有时甚至教师干脆自己来指导了。这就是钱理群教授所讲的三种课,对各个层面把握分寸的拿捏应该建立在全面翔实的备课的基础

之上。同时,对教材的整合问题也颇见功夫,那种完全按照教科书的编排步骤亦步亦趋实在是牵强,很难受。

8、课堂行为习惯:

不注重对学生课堂行为习惯的指导和规范,在多媒体上课乱刻乱画,垃圾遍地;教室上课语言、行为太随意,不严谨。

三、下一步方向:

1、继续完善、坚持自主学习课堂的学习方式,放开课堂,教会学生学习。继续探索研究自主学习课堂的高效、科学的操作模式。

2、分层教学的研究:

课堂操作的分层,使得每一教学环节都达标;学生水平的分层以及针对每层的教学目标分层,使得每一个学生学有所得

八十八团学校教务处

201*.11

扩展阅读:骨干教师示范课活动总结

骨干教师示范课暨省级“十一五”课题研究汇报

活动总结

为了切实推进一步提高我校教师队伍建设的水平总结和展示我校十一五课题《农村小学教师队伍建设的研究》的阶段性成果,4月11日,我校组织了

骨干教师示范课暨省级“十一五”课题研究汇报会,本次活动在全体教师的共同努力下,已圆满结束并达到了预设的目的,收到很好效果。首先,州级骨干教师在学省级骨干班的张庆菊老师为全体教师展示了一节美术课,她的精堪展示,令在场的老师们十分鼓舞。接着市级骨干教师李晓宁为大家展示了一节数学课,她那贴近生活的数学让在场的教师无不赞叹。最后一节课是市级骨干教师李月梅的语文课,她那精堪的讲解,和富于语言表现的风格,让许多人折服。三节课过后,大家进行了热烈的讨论。

下午,教学副校长闫丽君就骨干教师的基本素质进行了专题讲座,张守贵就省级“十一五”课题的进展情况进行了总结,并提出了要求一、要很好地将今天讨论的问题形成材料,在下周之内上交教导处1、青年教师反思与体会其他教师的评课材料

2、出课者要上交一份教案一份说课材料一份教学反思

二、要以此为引领,努力提高本人的课堂教学水平。青年教师要向她们学

习借鉴先进理念,争取在下一次的青年教师汇报课活动中有出色的表现。

这次大会凝聚着各级领导的关怀、重视,各出课单位出课教师的辛勤汗水和所有与会教师的鼎立支持。州教育学院、市教育局、市教师进修学校领导、各县市教研员、全体前勤教师参加了大会,最后卢校长对本次活动进行了总

结。总之,本次会议圆满地完成了会议各项议程,并取得了良好的效果。我校

将以此为契机走上良性的可持续发展之路,把我校的教师队伍建设提高到新的水平。

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