201*年送温暖总结
201*年送温暖总结
市总工会保障部：
按照市总工会送温暖的工作部署，我厂在开展“扶贫济困解难事，温暖和谐进万家”为主题的送温暖活动中，依靠厂党委的正确领导，在我厂建立了两级送温暖小组，号召全厂党员、干部向困难职工和家庭，伸出帮扶之手，让他们愉快地渡过两节。
我们全厂党、政、工中层以上72名干部和72名困难职工结成了帮扶对子，在两节期间，对他们进行了家庭走访和慰问，为他们解决了一些实际困难，使他们感受到了党和政府及工厂领导对他们的关怀。
厂级领导走访小组，由党委书记带队、行政厂长、工会主席及有关部门领导参加，走访了6名离休干部、8名困难劳模、10户下岗职工和困难家庭，为他们送去了慰问金和生活用品，切实地将党和工会组织的温暖送到了他们的心坎，使他们倍受感激。
基层的19个慰问小组，由各单位党支部书记带队，分别对本单位的困难职工进行了走访慰问，使全厂每户困难职工家庭都得到了温暖。
在这次两节送温暖活动中，我们共筹集资金3万元，成立了20个慰问小组，走访慰问了120户家庭。
通过这次活动，使每户困难家庭都过上了欢乐祥和的节日，为维护好企业和职工队伍的稳定，为维护构建社会主义和谐社会发挥了积极作用。
在这里我们非常感谢市总工会保障部多年来对我们的帮扶和支持。
哈尔滨绝缘材料厂工会
201*年2月2日
扩展阅读：东京城林业局工会201*年春节送温暖总结
201*年冬运、“两节”期间走访慰问、送温暖活动工作总结
东京城林业局工会保障部
按照省林业工会《关于在201*年元旦、春节期间走访慰问活动的通知》精神，东京城林业局工会在林业局党委的正确领导下，在林业局行政的大力支持下，紧紧围绕林业局经济发展、社会稳定这个中心，全面开展了为冬运木材生产一线职工和特困、贫困职工这一弱势群体走访慰问、送温暖活动。此项活动的开展，有力地促进了冬运木材生产任务的顺利完成，保证了林区职工群众，特别是困难职工过上了一个欢乐、祥和、幸福的节日。我们的主要做法如下：
我局党政工领导高度重视走访慰问、送温暖活动，一进入冬运就把此项活动纳入了重要议事日程，精心设计、精心组织，使走访慰问送温暖工作顺利进行。林业局冬运木材生产会议召开之后，局工会下发了《关于在冬运及“两节”期间进一步开展走访慰问送温暖活动的通知》，通知中明确了走访慰问送温暖的对象及具体要求。局场两级工会组织行动迅速、成立了走访慰问送温暖活动组织领导机构，局工会会同民政等部门多次召开专题会议、认真部署。形成了党委挂帅、行政支持、工会主抓的格局。在资金的筹集、慰问品的购买上，主要行政领导都亲自过问。我局的林区新闻节目每天都有各单位走访慰问送温暖活动的报道，积极营造了良好的扶贫帮困送温暖氛围，进一步扩大了“送温暖”活动的社
会影响。
今年局场两级共筹措送温暖资金55万元，其中行政拨款15万元、工会经费20,000元，同时省林业工会下拨省专项送温暖资金1万元。
一是局领导亲自慰问。局组成7个送温暖慰问组，由局党政领导带队，于1月2529日，分别按战线、部门走访32户特困户。局为每户特困职工送去一袋米、一袋面、20斤豆油和200元现金。每户款物折合总价值500元。同时各基层单位也都进行了场级走访，保证了广大困难职工过一个祥和、温暖的春节。元旦前夕，局党委、林业局、局工会还对生产一线的职工群众分别送去慰问金10.5万元。
二是为进一步保证我局送温暖工作扎实开展，推动我局走访慰问送温暖工程社会化、经常化、制度化发展的进程，局工会于今年年初还修定了《东京城林业局困难职工帮扶救助办法》，局场两级送温暖组织共走访慰问特困职工850余人。此外各级送温暖小组积极开展了各种形式和内容的活动，共做好事671件，其中为木材生产一线职工送鞋垫4000双、手套400副、包饺子3665斤、送咸菜616瓶、送煤37吨、帮厨69次、送烧柴57车、修灶修炕11次、送对联2102付、买米面油价值15万元。
送温暖活动的开展，极大的调动了我局广大职工群众大干冬运的积极性，为圆满完成木材生产任务及林区和谐稳定，起到了积极的促进作用，同时也密切了党群、干群关系，受到了林区职工的普遍好评。
友情提示：本文中关于《201*年送温暖总结》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，201*年送温暖总结：该篇文章建议您自主创作。
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
公文素材库友情提示：本网站所有内容为共享上传提供，不涉及任何商业利益，本站对此不承担任何保证责任！
Copyright © www.bsmz.net Corporation, All Rights Reserved 共享时代 共享你我他 版权所有