关于201*年元旦春节期间送温暖的通知

关于201*年元旦春节期间送温暖的通知

关于201*年元旦、春节期间开展送温暖

活动的通知

各单位工会：

201*年元旦、春节将至，根据全总、省总工会以及市总工会201*年元旦、春节开展送温暖活动的要求，公司工会决定201*年元旦、春节期间在全公司范围内开展以“面对面、心贴心、实打实做好群众工作”为主题的送温暖系列活动。现将有关事宜通知如下：

一、指导思想

深入贯彻落实党的十八大精神，积极协助公司党政落实各项保障民生、改善民生的政策措施，通过走访慰问、扶贫济困、权益维护、精神关怀、强化服务等，对广大职工群众特别是劳动模范和困难职工群体开展送温暖活动，努力帮助广大职工群众和困难职工解决面临的突出问题和困难，切实在满足广大职工多元化需求、帮扶困难职工群体、维护职工合法权益、服务广大职工、促进职工队伍稳定和社会稳定中发挥工会组织的重要作用。

二、活动时间

201*年12月下旬至201*年春节前。三、覆盖对象

201*年送温暖活动要做到“三个面向”：面向广大职工群众，面向先进模范人物，面向困难职工群体。

四、主要内容

全公司各级工会组织在送温暖活动期间，要采取多种措施，努力帮助广大职工群众特别是困难职工解决生产生活中面临的突出问题和困难，努力实现“全覆盖、不遗漏”。主要做好以下几项工作：

（一）深入开展调查研究。各级工会组织要集中力量，深入基层，进一步了解摸清本单位困难职工生活状况，要查清造成生活困难的原因，在掌握本单位困难职工生活状况的基础上，对下列困难职工给以重点救助：

1、人均月生活费低于城市最低生活保障线（家庭人均月收入低于505元）的职工家庭以及收入略高于低保线的边缘家庭；

2、因患重病、遭遇突发事故造成家庭生活特殊困难的职工；3、生活有困难的劳模、复转军人、离退休职工。（二）继续做好“进万家门，暖万家心”的走访慰问活动。在本单位救助的基础上，请各直属工会每单位选出2名、退管中心30名、**公司30名，**公司40名，**公司工会选出40名特困职工，于201*年12月21日前上报公司工会女工部（权益保障部），公司工会将直接予以救助（各单位上报的困难职工必须录入全总困难职工帮扶系统，资料齐全、信息准确，并且要按照工发201*年[37号]文件的要求上报）。

扩展阅读：关于在201*年元旦、春节期间开展送温暖活动的通知

关于201*年元旦、春节期间开展送温暖

活动的通知

各单位工会：

201*年元旦、春节将至，根据全总、省总工会以及市总工会201*年元旦、春节开展送温暖活动的要求，公司工会决定201*年元旦、春节期间在全公司范围内开展以“面对面、心贴心、实打实做好群众工作”为主题的送温暖系列活动。现将有关事宜通知如下：

一、指导思想

深入贯彻落实党的十八大精神，积极协助公司党政落实各项保障民生、改善民生的政策措施，通过走访慰问、扶贫济困、权益维护、精神关怀、强化服务等，对广大职工群众特别是劳动模范和困难职工群体开展送温暖活动，努力帮助广大职工群众和困难职工解决面临的突出问题和困难，切实在满足广大职工多元化需求、帮扶困难职工群体、维护职工合法权益、服务广大职工、促进职工队伍稳定和社会稳定中发挥工会组织的重要作用。

二、活动时间

201*年12月下旬至201*年春节前。三、覆盖对象

201*年送温暖活动要做到“三个面向”：面向广大职工群

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