XXXX风景区201*年上半年工作总结及下半年工作计划

XXXX风景区201*年上半年工作总结及下半年工作计划

XXXX风景区201*年上半年工作总结及下半年工作计划

今年以来，景区管委会认真贯彻县委县政府“XXXXXXXXX”的工作部署，践行科学发展观，强化管理职能，稳定职工队伍，提高服务水平，推进项目建设，景区上下团结一致，顽强拼搏，落实各项工作部署，完成各项既定目标。总结半年来的工作，主要从以下几方面向领导汇报：

一、坚持以项目建设促发展，抓好重点项目开发建设。积极贯彻落实县委县政府201*年对旅游工作的相关部署，继续发扬“XXXX”时的优良传统和拼搏精神，切实推进景区以下几个重要项目的建设和跟进工作。

1、抢时间、抓质量推进综合楼建设。综合楼建筑面积XX平方米，总投资XX万元，集办公、住宿、餐饮功能于一体，是提升XXX接待区服务水平的重要工程。该项目于XX年XX月底投建，施工过程中管委会与工程承建单位多次协商，想方设法，克服交通不便、天气影响、特定材料短缺等困难，抢时间施工并确保工程质量。目前综合楼正处于紧张的装修阶段，预计X月份一座崭新的旅游服务设施就将展现在广大游客面前。

2、启动XX道路拓宽改造工程并完成相关前期工作。继XX年XX月XX道路竣工通车后，管委会积极部署，多方筹措资金，旨在尽快启动二期工程建设，以满足游客和新阶段景区各项事业发展的交通需求。该项目改造路段总长XX米，总投资XX万元，路基将拓宽至X米，路面拓宽至X米。目前景区已投入X万元，完成勘察设计、预算和立项等项目前期工作。

3、推进XXX烧金炉、燃炮台、公厕和云梯的改造。随着入境游客的日益增多，XX作为景区主要朝圣游览景点之一，原有

的烧金炉、燃炮台、公厕以及云梯已严重不适应现实需要。景区投入XX多万元，在今年XX月份完成了云梯的改造，在美观性和安全性上提升了一个台阶。烧金炉、燃炮台和公厕的改造目前已完成设计方案，进入招商阶段。

4、一季度完成XX的勘察设计和预算工作。5、做好XX大坝除险加固项目资金的跟踪落实。二、抢抓机遇，创新管理，增加经营发展动力。

景区如何经营管理，不但关系景区发展、更关系每个职工的利益，要做到员工人心不散，收益不减。新的发展形势下，管委会不断研究如何创新管理模式，抢抓机遇，增收节支，加快发展步伐。

一是抢抓春节黄金周契机促进旅游开门红。今年春节黄金周，适逢天气晴好，景区道路XXX竣工通车，管委会提前部署，精心筹划，全力做好各项服务工作，景区呈现出一派繁荣火爆景象。黄金周景区累计接待游客XXX万人次，比去年同期增长X%，旅游总收入XX万元，同比增长X%，实现201*年旅游开门红。

二是强化内部管理，抓好增收节支。景区正处在发展的重要时期，机遇与挑战并存，全景区首先树立了艰苦奋斗的思想，做到思想认识到位。结合景区实际，科学定岗定员，提高效率，严格考核，向管理要效益。进一步规范各项规章制度，强化资金管理，严格收支两条线、严格审批程序；同时，努力开展节能降耗工作，坚持设备的正常维护，通过节约用纸、用电等措施，降低材料消耗。

三是完善经济指标考核，增强员工活力。今年年初，管委会核定了201*年度经济指标，并制定相应的考核奖励办法来确保

指标完成。把任务目标摆出来，把形势讲清楚，把景区经营任务分解到每个班组，实行班组经济指标考核，打破“大锅饭”，将景区与职工的利益捆在一起，大家团结一致，同舟共济。职工的工作热情被极大调动了起来，通过有效的沟通、指导和帮助，使班组考核工作不仅成为景区经营目标完成的助推器，也成为加强班组管理、提高员工素质、有效激励员工的载体。上半年，景区经营收入达XX万元，比去年同期增长XX%，完成全年总任务的XX%，其中门票、香油钱、解签等各项收入超额完成半年目标。

三、加大宣传营销力度，积极“走出去”，拓展客源市场。201*年是景区发展的关键年头，在抓紧自身各项软硬件水平提升的同时，更需要积极拓展外部客源市场，提升景区知名度和影响度。

上半年，管委会领导积极“走出去”，在XX地区和XX地区有针对性地对旅行社进行了走访，巩固老客源，拓展新客源，收效比较显著。同时，投入一定资金，在XX等不同传播媒介上进行了广告投放，与邮政局合作发行《福建闽西南旅游优惠明信片册》。这些工作在提升景区知名度和影响度方面起到了重要作用，也为今年XX月份即将举办的“XXXXX文化旅游节”作了铺垫。

四、加快国家地质公园申报工作。

我们已与委托申报单位XX取得联系，根据省国土资源厅的要求上报国家国土资源部参与评审，预计将在今年10月份列入评审。

五、坚持抓好精神文明建设和职工队伍建设工作。今年以来，除了狠抓项目建设与经营管理之外，我们也十分注重精神文明建设和队伍建设工作。我们坚信没有一个好的班

子，不可能带出一支好的队伍。我们在管委会领导班子内部积极创造团结、和谐的工作气氛，心往一处想，力往一处使。在职工队伍建设方面，延续以往的经验做法，加强对职工的职业道德、社会公德教育，提高职工的道德修养和服务意识，强化干部职工作风建设，树立良好的行业风气。

六、强化党风廉政建设和反腐败工作，切实抓好计生工作。上半年以来，我们坚持通过政治理论学习，统一大家的思想认识，用邓小平理论、“三个代表”重要思想武装干部职工的头脑。通过各种形式的学习和活动增强大家自我防范、主动参与、积极监督的意识和行为，从自身做起，从本职工作做起，自觉遵守各项规章制度，提高各项工作的透明度，严格办事程序，用自己的言行践行党风廉政建设和反腐败工作的各项要求。

加强领导，指定专人负责，进一步落实计生工作责任，认真开展计生工作，明确工作职责，根据计生工作相关要求按时完成计划生育各项指标和任务。

七、加强安全生产管理工作，落实安全责任。

旅游安全工作是一项长期而艰巨的任务。景区始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，牢固树立“以人为本”和“安全是旅游的生命线”的思想，不断加强对旅游安全工作的组织领导，努力提高旅游安全工作的系统协调性。一是修订完善《旅游突发公共事件应急预案》、《森林火灾火警应急救援预案》等配件文件，完善应急管理制度；二是抓好重点环节管理和防控，注重重大节日的安全整治工作；三是对景区寺庙、宾馆、配电房、建筑施工地、森林等重要设施和部位进行消防安全检查，发现和及时消除消防安全隐患；四是结合“安全生产月”、“安全专项整治”等

活动，加大安全生产政策、法规的宣传力度，营造景区“人人讲安全”的良好氛围。

八、工作中存在的问题

半年来，景区在各项工作方面虽然取得了一定的成就，但是，历史债务繁重、资金缺乏和队伍整体素质有待提高等问题依然严峻，亟待我们通过各种努力去解决以促进景区的长足发展。

九、201*下半年工作计划

结合景区发展现状和一系列工作进度情况，201*下半年我们将继续坚持“两手抓”，软硬件建设齐头并进。集中精力推进重点项目建设，努力提升景区硬件服务水平，同时紧抓经营管理、队伍建设、安全管理和精神文明建设，创造“三个文明”和谐发展的良好局面。

一是大力推进重点项目建设。下半年要跟进的项目主要有XX、XX道路拓宽改造工程开工建设、XX维修改造。

二是跟进国家级地质公园申报工作,根据评审情况做好有关后续工作。

三是继续加大宣传促销力度，不断拓宽客源领域，提高景区服务质量和水平，确保全年任务完成。

四是继续把提高员工整体素质放在重要位，同时在全景区持续开展党风廉政建设，为景区长足发展提供坚强保障。

五是牢牢把握景区的“生命线”，扎实开展安全教育工作，提高安全管理工作水平，继续营造景区安全和谐的良好氛围。

XX风景区管理委员会

二0一一年七月X日

扩展阅读：xxxx乡201*年上半年工作总结及下半年工作思路

xxxx201*年上半年工作开展

情况汇报

（201*年6月30日）

xxxxxxxx位于xxxx东南公里，地处渭干河下游，分属渭干河冲积扇平原、塔里木河谷平原及沙漠三种类型，海拔约1017米，是一个以粮棉、林果种植为主，畜牧业、设施农业、庭院经济为辅的中等农业乡。全乡现有国土面积平方公里，耕地面积万亩，宜耕荒地万亩，辖个行政村和个农村社区，个村民小组，农村总人口人。全乡组织机构健全，乡党委下辖个基层党支部，共有党员名、团员名、村干部名、“四老”人员名。全乡现有乡级卫生院所，村级卫生室所（其中在建所），中小学校所，双语幼儿园所（其中在建所），共有教师名（其中双语教师名），在校学生人。年全乡实现农村经济总收入万元，同比增长％。其中：畜牧业总收入万元，同比增长2.9%；林果业总收入5102万元,同比增长53.67%；种植业总收入21920万元,同比增长46.34%；农村富余劳动力转移总收入628万元，同比增长5.1%，人均劳务创收323.39元，同比增长22.8%；农牧民人均纯收入达到7024.56元，同比增长28.08%。全年获得了地区级“环境优美乡镇”等地县以上各类荣誉13项。

xxxx地处城乡结合部，辖区5个村（社区）与城镇社区接壤，近年来为支持配合我县城市建设和工业化发展，我乡在高标准完成土地征用置换、房屋拆迁安置任务的同时，也出现了失地农民和外来人员增多，城镇居民与我乡村民混居、辖区村（居）民成分复杂，社会矛盾多发等问题，在化解处理信访问题，尤其是缠访、无理越级上访工作方面面临较大压力。

一、上半年工作开展情况（一）农业和农村经济发展情况

1、优化布局，提升粮棉种植水平。一是棉花生产以高效节水农业为突破口，稳定面积、主攻单产、优化品质、节本增效，全乡种植棉花8.7万亩，其中：精量播种2800亩，推广节水滴灌9700亩。落实生物防虫措施，种植玉米、油菜等诱集带2500亩，悬挂使用振频式杀虫灯576盏，落实棉花良种补贴资金110.3万元。目前棉花夏管措施正在有序进行，全乡棉花长势良好。二是播种小麦31000亩，其中冬麦28900亩、春麦2100亩，良种繁育田2800亩，平均单产447.8公斤，总产1.58万吨，发放农资综合补贴241.3万元，良种补贴40.67万元。计划复播玉米25000亩，其中亩产500公斤高产示范田201*亩，550公斤高产示范田1500亩，目前复播工作基本结束，全部采取宽膜栽培。共落实复播种子50吨，地膜75吨，二铵1625吨、尿素250吨、农家土肥12.5万立方，目前已复播经济作物6000亩。三是强化农业基础设施建设。围绕“高效节水管理增效年”活动，以农田灌排体系建设为重点，积极争取项目资金，高标准平整土地1500亩，为农业增效、农民增收打好基础。

2、加强管理，加大投入，深入开展“林果业管理增效年”活动。上半年全乡共完成造林总面积21000亩，新植防护林4200亩，经济林16800亩（其中：酸枣直播13800亩，新植核桃3000亩，补植红枣4.3万亩，补植核桃3250亩。圃地套播酸枣嫁接6780亩。完成果树修剪58000亩。完成低产果园改造1200亩。全面落实果树病虫害防治，石硫合剂喷施面积63000亩，果树涂白18000亩。果树追肥54000亩（其中红枣追肥面积51000亩、核桃追肥面积2600亩、其他果树追肥面积400亩）。建立县、乡、村三级干部林果业示范园28个，面积2300亩。投入13万元解决60人林果业管理队伍待遇，举办各类林果业技术培训班5期，培训农牧民1800人次，按照红枣、核桃等主栽品种操作技术规程，认真开展修剪、施肥、灌水和病虫害防治工作。截止目前全乡共施入硝基复合肥450吨，二胺18吨，尿素35吨，喷施磷酸二氢钾0.8吨，果施乐4吨。

3、做强畜牧业，拓宽农牧民增收渠道。坚持协调发展，下大力气培植育肥大户及养殖协会等，推进畜牧业产销一体化经营，加快优化品种、科技创新技术推广，促进畜牧业向绿色无公害方向发展。上半年共产肉705.51吨，完成黄牛改良1101头，完成动物防检驱治7533头（只），改良肉羊55624只,推广全程免疫式家禽养殖15.8万羽。建立畜牧改良防疫站点3个，科学饲养示范村民小组2个，特色养殖示范村2个，培育养殖大户42户。加快饲草料综合运用技术推广应用，完成间作套种饲用甜菜8400亩、胡萝卜3270亩，甘草种植480亩。

4、提高科技种植含量，推进设施农业发展。全乡共有温室大棚780亩，温室大棚使用率达100%，种植品种以果菜类为主。今年新建小拱棚2740亩，小拱棚以西甜瓜、蔬菜种植为主，通过开展集中育苗和培训，加强技术指导服务，落实技术人员直接到户、良种培育方法直接到棚、技术要领直接到人的服务体系，提高科技种植含量。

5、加快富民安居建设步伐，推进社会主义新农村建设进程。今年我乡富民安居工程建设任务为500户，结合社会主义新农村建设，对2个村进行了统一规划、集中连片，整体推进。目前已拆除旧房427户，已开工建设344户，面积35385平方米。已竣工房屋201户，面积201*0平方米。在建房屋143户，下半年计划完成299户。对村庄整治重点村完成庭院改造75户，整修村庄道路7公里，开挖修整林带15公里，清理渠道43公里，清理垃圾50余吨。

6、牢固树立项目意识，积极争取上级扶持。结合“十二五”规划编制工作，强化项目管理意识。上半年来，我乡以农业基础设施建设、特色支柱产业发展等为重点，完善了项目储备库并实行动态管理，完成了一批项目的编报申请。大力宣传农村“一事一议”奖补政策，指导各村、场、社区编报第一批林、渠、路、桥、涵及基层阵地建设奖补项目21个，已完成15个，可争取国家、自治区奖补资金万。全乡第二批农村“一事一议”奖补项目已编报完成，正在实施。

(二)强化社会管理工作，确保社会大局和谐稳定始终坚持把维护稳定工作作为头等大事抓紧抓好，认真落实各项维稳措施，确保全乡政治大局稳定。一是加强乡村值班带班和卡点值守排查工作，建立不定期抽查检查制度，落实奖惩措施，强化责任追究，提高防范能力。二是加强维稳力量和应急处突队伍建设，认真抓好乡、村治安联防队的培训、教育、管理工作，认真开展训练、巡逻、清查和应急演练活动，提高保障公共安全和处置突发事件的能力。三是整合信访、民政、综治、公安、司法调解、民宗统战等机构合署办公，建立“一站式”服务管理大厅，加强社会稳定信息搜集、分析、研判、处置工作，整合维稳力量，实现资源共享，社会管控能力明显增强。四是落实乡党政领导班子成员联系走访不放心人员，确保管控到位。五是严格落实宗教管理“三管一负责”，健立“两项制度”责任倒查机制，强化“两项制度”落实，实现零散朝觐零控制。坚持稳定形势分析会和宗教事务管理情况通报制度、责任追究制度、宗教人士定期考察制度的落实，切实加强宗教事务管理工作。六是坚持“三调联动”工作机制，大力加强对重点、热点、难点问题的专项排查，及时发现掌握社情民意和预警性信息。深化“书记大接访”、领导包案责任制，真正做到“小事不出村，大事不出乡，矛盾不上交”。进一步规范信访工作程序，强化初信初访督查力度，扎实推进重信重访专项治理，从源头上预防和减少信访问题的发生。上半年我乡共受理群众来信来访件人次，办结件，结案率达%。排查遗留信访积案件，办结件。七是健全完善统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效的应急管理机制，进一步修订完善各类应急预案，加强应急救援队伍、应急避难场所建设，有重点地组织开展好各类预案的演练，提高实战能力，确保第一时间，处置第一现场。截至目前，共开展安全隐患大排查次，举行应急处突演练次。

（三）加强党的建设，为改革发展稳定提供坚强政治保证一是认真做好县乡两级党代表选举工作，圆满完成乡党委换届选举工作，党委班子结构进一步优化。人大代表换届选举筹备工作基本完成。二是以“发展特色产业、争当基层先锋、建设文明乡镇”为主题，扎实开展创先争优活动。上半年成功创建地区级“五好”乡镇党委，创建县级“五好”村党支部1个，结合纪念建党90周年活动，选树地、县、乡先进典型19个。三是加大干部“双语”培训力度，全面落实村干部“一定三有”保障措施和“四老”人员、大学生村官待遇报酬，村级阵地“四个中心”作用发挥明显。加强村级干部、无职党员、“四老”人员的管理培训，认真做好发展党员和“三支”队伍“选、培、育”工作，上半年共发展党员30人，吸收入党积极分子175人，选拔培养村级后备干部71人。四是“四知四清四掌握”工作机制全面推行，对照“四类管理办法”建立和完善了5524户农牧民家庭档案并实行编号管理。五是深入开展远程电教工作，实现党员电教、远程教育全覆盖。六是积极推进“四议两公开”基层管理新模式，进一步规范公开形式和内容，促进基层民主不断强化。七是探索农村社区管理新模式，试点推行农村社区网格化管理和“民情流水线”机制。八是扎实开展“软弱乱”村专项整治工作，推行党建指导员包片指导村级规范化管理工作机制，强化基层党组织战斗堡垒作用，打造党建示范线路1个和示范布点村3个。九是全面落实党风廉政建设责任制，结合机关效能建设年活动，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，加强党员干部对执行党的政治纪律的监督检查，加大案件初核查办力度和违反“十条禁令”行为，纠风工作取得新成效。党风、政风和社会风气进一步好转。

（四）突出民生、统筹发展，推进社会事业全面进步

一是以深入开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”活动为契机，扎实开展民族团结教育月、公民道德建设月活动，结合

建党90周年纪念活动，举办民族团结联谊会1次、民族团结大宣讲活动23场次、板报展评3次、演讲比赛2次、志愿服务2次，开展扶贫帮困捐款12600元。指导开展文明村创建活动，古如其阔坦村已通过地区文明办验收,7月上旬将接受中央文明委全国文明村验收。二是完成全乡4671户家庭健康档案建档工作，农牧民地方病、艾兹病防治知晓率达95%以上。育龄妇女孕期检测率和住院分勉率达100%。婴幼儿疫苗接种率达98%。国家定价药品全部实现零差价销售，参合农牧民住院治疗报销人数达100%。三是做好“一卡通”前期工作，基本完成入户核对信息、采集电子照片和网上信息核对工作。截至目前，已完成19870名参合农牧民网上信息核对工作，其余1805人为201*年未参合的部分空挂户人员和201*年新生儿。四是认真做好新农保前期摸底准备工作，落实乡村两级协理员，对全乡农村居民人数、年龄结构、收支情况、缴费困难群体进行了摸底，为全乡5320户近2.1万人的农村户籍人员入户调查情况建立了信息库；与各个村委会建立联动机制，及时掌握农牧民人口变动情况，尤其注重掌握60周岁以上农村居民的变动情况，掌握了全乡农村居民的年龄结构、参保意愿等实际情况，为新农保工作的全面开展打下坚实基础。四是加大投入，改善农村医疗、教育条件。协调配合做好卫生院门诊楼建设项目和20个村级卫生室建设项目，加快4所农村双语幼儿园在建项目，目前所有双语幼儿园已全部竣工，于8月份投入使用。卫生院项目工程建设任务过半，预计8月底可完成主体工程，9月底投入使用。

三、存在的问题

一是农业产业化水平不高，农民组织化程度低，水资源短缺，科技投入力度不大，实用技术的应用、推广面窄，用工业化的思维谋划农业大发展的理念尚未巩固，资源优势尚未充分发挥。二是影响社会和谐的不确定因素还大量存在，反分裂斗争和维护稳定工作的任务依然十分艰巨。各类社会矛盾初显，处理缠放、闹访、越级上访问题面临较大压力。三是部分干部思想观念滞后，抢抓机遇的意识不强，运用市场经济的新理念去思考问题、谋划工作不够，工作节奏慢、效益观念差。

四、下半年工作计划

（一）加强农业生产田管工作，努力实现农业增效、农民增收。一是狠抓“三夏”工作，通过高投入、科学管理，努力实现玉米单产净增15公斤以上。二是落实“五统一”措施，提高棉花亩均效益，力争实现单产平均增加10公斤以上。三是培育好以家庭为主的农民技术管理队伍，落实好秋冬两季林果业管理措施，做好采摘、销售工作；四是抓好以草定畜和草畜平衡工程，年内生产青贮饲料5万吨。建立快速扑灭疫情的制度和机制，提高畜产品质量安全。五是提高设施农业效益，抓好配套设施和技术责任管理等关键环节，使温室大棚亩效益均达到10000元以上。六是着力培养经纪人队伍，有组织的开展经营和劳动力转移活动，下半年计划组织实施富余劳动力转移4000人次以上，全乡富余劳动力创收力争达到500万元以上。七是按照“科学规划、先行试点、典型示范、整体推进”的步骤，下半年重点抓好2个富民安居示范村建设。大力实施农村环境连片综合整治示范区项目，结合富民安居工程建设，重点对我乡环县城的沙依巴格村小古力巴克村音其开村啤酒花社区色日克苏盖提村5个村生活垃圾、生活污水进行重点整治，彻底改善县城周边环境，为创建自治区级生态文明乡村打好基础。八是以文明创建为载体，倡导农村新风尚，提升农村文明水平。结合“科技之冬”活动，大力实施农牧民教育培训工程。

（二）以党建统揽全局，全面提升党建及基层组织建设的整体水平。一是配合县委、政府，认真完成人大代表换届选举和乡政府换届工作。二是实施“党员素质工程”。通过政治教育、日常管理、党员电教和远程教育，使乡村党员受教育面达到98%以上。三是抓好村级阵地建设工作，年内新建2个村级阵地。四是实施“村干部素质工程”。做好村干部的选拔、培养、教育工作，提高村级干部的整体素质。五是进一步完善乡、村两级后备干部库，为村委会换届工作打好基础。六是深入开展“三级联创”活动。在规范和创特色上下功夫。下半年争取创建1个“五好”村党支部、2个“人民满意”乡（镇）站所。严格落实老干部和“四老人员”两项待遇，激励老干部和“四老人员”积极发挥作用。七是进一步加强对工青妇群团组织的领导。切实加强青少年思想政治工作，鼓励引导团委、工会、妇联等配套组织充分发挥作用。支持人大依法履行宪法和法律赋予的职权。八是配强乡村民兵应急队伍，解决好他们的生活、政治待遇。九是全面落实党风廉政建设责任制，健全和完善乡村两级、站所的政务、财务公开、民主管理制度，减轻农民负担,加强乡村两级财务集中核算、运行机制。落实机关效能建设年工作措施，加强干部自身修养。

（三）狠抓维稳措施落实，确保农村社会稳定。一是开展意识形态反分裂斗争教育活动，通过开展经常性的政策宣传、通报稳定形势、典型案例分析等手段，进一步提高各族干部群众的维稳意识。二是认真落实维稳工作责任制，完善《社会治安重大案件（事件）责任追究办法》。把维护社会稳定的政治责任落实到广大党员干部身上，加大对值班带班、卡点值守、巡逻清查工作力度，实行责任追究制度。三是进一步加强群防群治工作，充分发挥十户联防作用，全力维护社会稳定。四是依法加强宗教事务的管理。依法加强对宗教场所、宗教人士、宗教活动的管理，加强对重点人员的监控。认真落实两项制度，深入分析研判当前存在的问题，积极开展零散朝觐治理工作，引导宗教与社会主义制度相适应。五是重视信访工作，化解群体性上访、闹访、缠访事件。做好人民调处、行政调处和司法调处工作。

（四）改善民生，促进社会全面发展。一是狠抓民生建设项目进程，确保顺利完工和投入使用。二是做好201*-201*年五年项目规划编制工作，积极申报争取上级奖补资金。三是积极推进“十星级文明农户”和“文明单位”、“文明学校”、“文明村”等群众性精神文明创建活动。四是充分发挥文化广播服务中心的职能，以“三贴近”为原则，组织开展丰富多彩、形式多样、群众喜闻乐见的文化体育活动，努力用先进的文化占领农村阵地。五是以第十九个“科技之冬”活动为载体，加大对农牧民的科技培训力度，提高科学务农水平。六是以学校为阵地，加强对未成年人思想道德建设，努力巩固和提高“两基”的整体水平。七是加快公共卫生建设，建立健全疾病预防控制信息网络和体制，完成“一卡通”办理工作；加强妇幼保健和消除碘缺乏病工作；狠抓计划生育工作，确保人口自然增长率控制在12‰以内。八是继续实施减负工程，大力推行贫困户建档跟踪式扶贫，年内力争使实现脱贫率达到95%以上，返贫率为零的目标。九是做好新农保各项工作，打好农牧民老有所养的基础。

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