鹿山街道社区流动党员管理工作小结
鹿山街道社区流动党员管理工作小结
为切实做好社区流动党员管理服务工作，我街道根据流动党员特点，结合流动党员的思想实际和工作实际，采取有效的管理服务模式，逐步增强了流动党员的党性观念，较好地发挥了流动党员的先锋模范作用。
一是建立健全社区流动党员组织网络。去年以来，按照“党员流动不流失”的要求，对全街道社区流动党员进行了摸底调查，并按照属地管理原则，建立流动党员信息登记册，充分掌握每一名流动党员情况，把每一名流动党员都纳入管理，将流动党员的管理教育工作落到实处。各社区党总支实行跟踪报告制度，每月收集一次、每季度上报一次流动党员信息，及时掌握相关信息。
二是加强宣传教育工作。对流动党员管理，坚持以教育引导为主的原则，从方便其生活、工作的实际出发，通过开展学习、座谈会、墙报、电教等各种形式广泛宣传教育，让流动党员认清形式，转变观念，树立“社会人”的观念，增强社区意识，尽量保证每一个党员都不掉队。发动党员积极参与社区各项活动，并将参与情况进行反馈，形成互相依赖、互相监督的有效机制，促进“大社区”党员管理教育的深入开展。
三是开展丰富多彩的组织活动。让流动党员积极参与形式多样、丰富多彩的集体活动，并针对不同层面党员的特点，开展独具特色的活动，丰富流动党员的文化生活，使党员在活动中受到熏陶和教育，增强党支部的凝聚力。
四是为流动党员解决实际困难。社区党组织切实关心流动党员的生活和工作，寓教育管理于服务之中。不断深化党内帮扶工作，把党组织的温暖送到每个困难党员心中。鼓励他们参加社区服务工作，或是自谋职业，并为他们提供服务、指导，帮助他们解决再就业和克服困难，使流动党员时刻感受到党组织的温暖，自觉服从党组织的管理。
五是以社区服务为载体发挥党员作用。在流动党员管理教育工作中，通过党员积分卡、“党员志愿者服务”、“我为社区出把力”等服务平台，通过发挥广大流动党员在服务群众、服务社区以及公益事业等方面的作用，推动社区精神文明建设，提高党的影响力和党组织活力。
201*年9月28日
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鹿山街道创先争优活动工作汇报
鹿山街道地处嵊州市区西侧，辖3个社区、24个行政村，共22200多户56500人。街道党委下辖8个党总支、54个支部、2377名党员。为进一步深化“先锋工程”建设，街道党委认真按照市委创先争优活动的安排部署，迅速行动，广泛宣传，强化措施，真抓实干，深入开展了以建设服务型基层党组织、争做“五带头”党员为主要内容的创先争优活动，取得了阶段性的成效。现将前阶段创先争优活动开展情况汇报如下：
一、强化组织领导，保障创先争优顺利展开
市创先争优活动动员会议后，街道及时召开党政联席会议，集中学习了市委主要领导讲话精神和市委办[201*]27号《关于进一步深化“先锋工程”建设深入开展以建设服务型基层党组织为主要内容的“越乡先锋”创先争优活动的意见》文件精神，统一了思想，提高了认识，并就如何结合街道实际开展创先争优活动进行了专题研究部署，提出初步方案，在征求班子成员、工作片总支等意见后进行完善，制订了《关于开展以建设服务型基层党组织为主要内容的“越乡先锋”创先争优活动实施意见》，下发到各总支、支部，为各支部活动的开展作好指导。街道成立了由党委书记金兴安任组长、副书记朱华权任副组长、其他班子为成员的创先争优活动工作领导小组和班子成员创先争优工作联系制度，各村、社区支部也成立相应的组织机构和制订工作方案，为活动的开展提供组织保障和工作指导，促进创先争优活动在全街道范围内顺利展开。
二、广泛宣传引导，营造创先争优良好氛围
6月下旬，街道组织全体机关干部、各工作片、社区、企事业单位党组织负责人召开了创先争优活动动员大会，传达贯彻市创先争优活动会议及文件精神，街道党委书记金兴安在会上作了动员报告，广泛动员和具体部署全街道创先争优活动，启动创先争优活动在各个基层党组织有声有色地开展起来。活动期间，街道充分利用各种途径和阵地，广泛开展了宣传：一是在街道院内外、村、社区主要道路和人流密集处悬挂横幅、张贴标语，营造氛围；二是在宣传窗开辟“创先争优”宣传专栏和编写“创先争优”活动简报，及时掌握和发布活动信息，并及时向上级和新闻媒体报送创先争优活动开展情况的相关信息；三是给每一位党员分发一份公开信和创先争优活动知识解读，号召广大党员迅速行动起来，切实增强责任感和使命感，认真践行党的宗旨，做好“五带头、五表率”；四是组织党员干部上廉政教育课，在纪念中国共产党成立89周年之际，组织基层党员干部上了一堂廉政党课，党员干部深受教育和启迪，提高了防腐拒变和抵御风险的能力。五是开展向杨七明同志学习活动，教育广大党员干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，将杨七明同志忠于职守、忘我工作，公而忘私、一心为民，创业创新、廉洁奉公的精神发扬光大。通过多形式、多渠道宣传引导，营造了深入开展创先争优活动良好氛围，引导基层党组织和广大党员积极投身到了创先争优活动中。
三、积极创设载体，突出创先争优活动重点
创先争优活动围绕街道中心工作，以争创“五好”党支部、争做“五带头”党员为内容，积极创设载体，突出“六方面”工作重点，扎实推进，确保实效。
1、创先争优考核机制得到完善。根据“五好”基层党组织创建要求，制订了《鹿山街道201*年度行政村“五比绩效”考核实施意见》，村级组织实行以“比班子团结、比运作规范、比经济发展、比民生实事、比社会稳定”为主要内容的“五比”绩效考核，进一步加强以党支部为核心的村级组织建设，有效调动和发挥村主职干部的工作主动性和创造性。调整街道内设机构，制订施行了《鹿山街道201*年度工作目标责任制考核实施意见》、《鹿山街道201*年度重点工作（工程）“三比”竞赛实施意见》等考核文件，组织开展了机关干部“履职尽责、创先争优”活动，切实加强对机关干部的考核力度，促进机关干部岗位职责落实，工作作风转变，服务水平提升。
2、创先争优公开承诺得到深化。按照“五好”、“五带头”要求，分党支部、党支部书记、党支部委员、党员四个层面实行“五好、五表率、五做到、五带头”创先争优公开承诺，承诺共性与个性相结合，深化承诺内容。党支部公开承诺做到“五个好”：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好；党支部书记努力做到“五表率”：当好政治坚定的表率、创业发展的表率、敬业奉献的表率、促进和谐的表率、廉洁自律的表率；党支部委员“五个做到”：做到服从大局、做到团结协作、做到尽心尽职、做到服务群众、做到廉洁自律；党员做到“五带头”：带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。通过公开承诺，广泛开展“讲奉献、当先锋”活动，引导全体党员立足岗位，切实做好服务发展、服务社会、服务群众、服务党员工作，发挥党员示范带头作用。
3、网格化管理得到优化。结合街道实际，将24个行政村、3个社区、22200多户居民划分为6个片区77个网格，由街道机关、下属单位307名干部和54个党支部2377名党员组建77个服务团队，实行“街道片区网格”三级管理和服务。截止到6月底，已发放服务宣传资料、联系卡45000余份（张），调查走访住户15500多户，累计提供各类服务350多次，收集各类问题和意见建议87个，其中已解决63个，正在解决24个。
4、社区“契约化”共建工作取得成效。从6月份开始，由市领导牵头，着手推进社区党建“契约化”共建工作。到目前，所辖3个社区都召开了党建“契约化”共建议事协商会，讨论通过了党建“契约化”共建章程，选举产生出了共建议事领导班子，共签订契约化共建协议单位28家，其中机关部门11家，非公企业3家、事业单位2家、学校4家，其他单位8家。机关党员已到社区报到400多人，参与社区“志愿服务作奉献”活动。通过共建，逐步形成了以社区党组织为核心，辖区单位共同参与的区域化党建工作新格局，为实现社区“党建共商，实事共办，文明共创，难题共解，活动共搞”的局面打下了良好基础。
5、基层党建工作得到加强。坚持“行业相近、地域相邻、活动便利”的原则，对24个行政村党组织基本按照地域（自然村和原生产小组）进行了合理调整，优化为24个村党支部（其中5个村党支部不设党小组）、60个党小组、1564名党员，扩大了党的工作覆盖面，进一步健全“三会一课”、发展党员、党员组织关系接转、党务公开等基本工作制度，确保党组织规划高效运行。按照“扩面提质”的要求，不断拓展非公企业党组织覆盖面，扎实有效地推进非公企业党建工作。成立了中共鹿山街道工商企业总支部委员会,将所属非公企业党支部归属工商企业总支管理，加强对非公企业党建工作的领导。对全街道39家规上企业的年营业收入、从业人员、党员人数等方面进行了调查摸底，在条件成熟的绍兴欧米茄领带服饰有限公司和嵊州市长城工程建设有限公司新建立企业党支部。到目前，已有企业支部9个、新社会组织支部1个。其中浙江卡尔领带服饰有限公司支部为市级“凝聚力工程”建设示范企业重点培育对象。按照党建带工建、团建、妇建的工作思路，做好工青妇创先争优活动，今年，成立了街道总工会，新建非公企业团支部5家，村、社区妇联组织进一步完善健全、积极开展示范村创建。
6、党员“讲奉献、当先锋”活动得到推进。针对不同领域、行业、层面党员的实际，广泛开展了“讲奉献、当先锋”活动。建立党员互助、扶持基金会，“七一”期间，对34名困难党员进行了慰问。在街道机关党员干部中，积极开展了“献爱心捐资助学”活动，街道党政班子成员与贫困学生“一对一结”对，一般干部每人捐出100元，为贫困学生献一份爱心。在农村党员中，开展了“结对联户送服务”活动，通过开展送政策法规、科技知识、致富信息、关爱温暖、文明新风等服务，进一步密切党群干群关系。在社区，建立社区党员报到制度，成立社区党员志愿服务队，不断创新服务方式，拓展服务渠道。在企业，结合企业党员不同的工作岗位和工作职责，广泛开展党员责任区、党员先锋岗、党员示范岗建设活动，引导党员立足岗位发挥作用。
四、注重统筹兼顾，创先争优实事工程得到落实在活动中，街道党委注重统筹兼顾,讲究实践方法，扎实推进实事工程建设，在破解难题中得到发展，确保活动取得成效。一是重点工程进展顺利。澄潭江小砩大桥建设已完成总工程量的70%，可于10月份竣工交付使用。花木交易中心累计投资1200万元，已完成地下工程。另外，三鼎“水源热泵三联供”项目土地征用、“中宅变”工程政策处理等工作也取得较大进展。二是基础设施日趋完善。新完成江夏、板头2条农村联网公路建设。申报计划垦造耕地、建设用地复垦360多亩。完成小南山等2座小（三）型水库除险加固工程，落实东大湾等2个村农民饮用水工程计划。雅致村投资460万元完成小学、幼儿园新教育楼建设，街道中心卫生院项目已列入全市医疗卫生设施建设规划。三是新农村建设扎实开展。积极配合市国土部门做好用地利用总体规划调整各项前期工作，申报落实东大湾等一般整治村4个、江东等专项整治村3个，并已落实规划开始建设。今年争取新创建绍兴市级全面小康示范村和环境整治示范村各1个。
五、落实科学发展观，继续推进创先争优活动下阶段，继续以科学发展观为指导，按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的要求，以“五好”党支部、“五带头”党员为主要内容，继续推进创先争优活动。一是进一步抓好工作落实，确保全年目标任务圆满完成。二是全力维护社会稳定，继续集中精力抓好“市委书记大接访”活动和破解疑难信访问题专项行动，进一步做好信息动态摸排和研判工作，强化重点信访人员稳控和劝返措施，以有效扭转信访严峻形势。三是办好惠民实事工程，完成小砩大桥水毁修复工程、花木交易中心年度建设计划、三鼎“水源热泵三联供”项目征地工作，开展村庄环境整治创建，规划和建设完成一批基础设施项目。四是加强基层组织建设，以创先争优活动和农村党风廉政建设“评星晋级”活动为抓手，深入调研，为明年村级组织换届早作谋划准备。拓展“网格化管理、组团式服务”工作，推进社区党建“契约化”共建工作。五是开展深化作风建设年建设服务型机关系列活动，促使干部在转变观念、改进作风、提升效能等方面上取得实实在在的成效。
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