“三争一创”实践活动计划

“三争一创”实践活动计划

XX街道XX社区201*年度“三争一创”实践活动计划

为了全社区“三争一创”实践活动扎实有序开展，根据上级会议精神和社区制定的实践方案，经社区支委会研究，结合社区201*年工作安排，制定出201*年度“三争一创”实践活动行动计划。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，始终坚持科学发展争第一、改革创新争第一、和谐稳定争第一的追求，始终坚持创新驱动、内生增长、绿色发展的道路，始终坚持民生为先、统筹为要、生态为基、文化为魂的方针，始终坚持敢于创业创新、奋力创优创造的精神，大力弘扬“勇创唯一，敢争第一”的拼搏精神，在全社区上下自觉形成有冠必夺、有先必争、有旗必扛的目标追求。努力为街道乃至全区“三争一创”实践活动做出突出贡献。

二、目标追求

对照“三争一创”目标要求，结合自身实际，在深入分析本社区的优势所在和薄弱环节，社区以“比、学、赶”的方式，确定201*年党建、民生各项工作努力的方向。在为民服务的质量和水平上，社区将和晓山社区展开比赛，在创新社区服务机制上求得新突破；在社区综合治理、和谐稳定上向南京玄武区玄武湖街道板仓社区学习，探索组建社区矛盾纠纷大调解工作站；在党的建设科学化水平提升上，向欣乐社区学习，努力成为先进基层党组织。具体目标分解如下：

（一）社区服务、劳动和社会保障、社区建设。

1、认真执行低保政策和住房保障政策，做到应保尽保；做好“双拥”共建、军烈属、伤残军人的优抚工作和居民特困户临时救济、慈善救助及疾病救助等工作，100%完成年度征兵工作，以及人民防空的宣传和演练；做好老龄工作及80岁以上的营养补贴发放工作、办证、残疾人康复工作，抓好残疾人帮扶等工作。

2、认真做好三、九月份的月服务工作，计生工作人员做到进百家门、访百位人，实实在在把政府对失业、无业育龄妇女健康的重视与关怀落实下去，为育龄妇女们做好服务工作；服务率达到100%；做好流动人口计划生育服务管理工作，完善流动人口服务管理，做到属地化管理、市民化服务；切实做好每年度独生子女父母奖励金发放和办理独生子女证，发放率达到100%。3、进一步做好再就业人员的管理工作，成立社区就业创业工作站，为失业人员提供平台，举办失业人员免费培训，为失业人员就业创造条件，提供失业人员就业信息，确保就业困难人员每季度社会保险补贴审核、申报、发放，确保失业人员失业保险金发放率100％；对纳入社区管理服务的退休人员做到接收1人、服务1人、管理1人，对退休人员免费健康体检，开展各项活动全年不少于6次，丰富退休人员生活情趣，做好退休人员慰问工作；做好养老保险征缴工作，全民医保宣传到位，做到每人应保尽保。

4、加强社区为民服务软硬件建设，建成“一站式”便民服务中心和社区文化活动中心，力争建成室外居民健身场所；强化窗口服务意识，提高服务质量，严格执行街道各项规章制度；推行“网格化”服务模式和首接责任制，为201*年底建成“一委一居一站一办”社区运行模式奠定坚实基础。

（二）社区卫生环境和安委会工作。

1、加强保洁队伍建设，坚持每周一次的保洁员例会制，提升保洁队伍的凝聚力战斗力；

2、卫生主任坚持每日两次的卫生巡检制，及时发现问题及时整改，生活垃圾做到日产日清，装潢垃圾满一车做到两天内拖运；及时清除“六乱”及居民堆放于楼道内不要的杂物；

3、加大控违的巡查力度，及时发现予以劝阻并向上级部门汇报，做好居民小区内种菜及饲养家禽居民的劝导工作，让大家共同爱护我们生活的家园；

4、对辖区内的网吧、车棚、液化气站、烟花爆竹零售点、高层住宅常走访常巡查，督促相关单位做好安全工作，确保居民的生命财产安全。

（三）法治创建和社会治安综合治理工作。

1、落实法治创建工作责任制，以“民主议事园”为载体，推进社区居民民主自治；建立社区市民学校，举办各种普法培训班，提高居民的法律意识，提高群众和社会各界对社区法治建设和创建工作的知晓率、满意度；

2、维护社会政治稳定，按分层管理要求，落实网格化管理，建立健全社区调解委员会，民间纠纷调处率、成功率达标，做到小事不出社区，大事依法解决。

3、健全社区治安防控体系，专兼职防范人员按比例配备到位，小区内24小时有人员巡逻守护，坚持社区治安状况公示制度，各类群防群治机构和工作机制运行正常，社区戒毒帮扶工作运行正常，社区戒毒工作全面开展、有成效；4、落实“法律进社区”各项工作措施，深入开展“六五”普法活动，实现群众参与率80%、知晓率80%以上。

（四）社区党建、社区文化。

1、深入贯彻学习省市区党代会精神和“十二五”目标计划，扎实开展“三争一创”实践活动；

2、健全党内生活制度和“三会一课”制度，发挥好党委战斗堡垒作用，发扬党内民主、实行党务公开。健全全社区党建联席会议和党群议事会等制度。积极开展党员教育、管理工作；

3、选树先进典型人物，加强对党员及群众的引领示范作用，促进社区党员先锋模范作用发挥和居民争做道德楷模风尚的形成；

4、巩固党员干部远程教育示范站点学教成果，实现党员电化教育的全覆盖。坚持民主集中制，集体研究重大问题，开展党风党纪教育，加强廉政建设和思想作风建设；

5、做好201*年度全国文明城市复查和公共文明指数测评工作。组织开展庆“三八”系列活动和暑假少儿活动，落实《工会法》，推进工资集体协商；积极开展以党带团工作，做好社区归侨、侨眷、台属服务工作；发挥“五老”作用，开展创“六好”示范社区关工委活动，巩固校外教育辅导站建设；

6、发挥好社区党总支核心领导作用，全力做好社区内区人大代表选举、党组织换届、居委会换届工作，为社区和谐发展奠定坚实根基。

三、步骤安排

1、学习动员（201*年1月上旬）。组织召开党员动员大会，把上级的精神传达下来、落实下来，把全体党员思想和行动迅速统一到“三争一创”的要求上来，促进思想解放、观念更新、开拓眼界、开阔思路、开阔胸襟，在社区营造出“三争一创”的浓厚氛围。

2、查找差距（12月1月中下旬）。对照“三争一创”目标要求，结合自身实际，社区党总支通过走访、座谈、QQ群、社区网页等途径问询与民，进一步完善充实社区201*年度争创计划。

3、公开承诺（201*年2月)。落实好“三争一创”责任，围绕“干什么、怎么干、干成什么样”的思路，落实三级承诺，即党总支承诺、各党小组承诺、党员承诺。4、上评下议（201*年67月）开展“党员自评、组织点评”活动，6月开展党员自评，对照承诺，半年实现哪些，还有哪些差距，下半年如何努力；组织点评就是党支部书记提出指点意见，让点评更准、确保点中关键，评出干劲；7月中旬召开党员大会，点评各党支部“三争一创”承诺兑现情况，提出整改意见和奋斗方向。7月下旬由工委点评社区党总支，检查“三争一创”的履诺情况，落实群众评议和社会监督工作，对存在的突出问题，提出意见和建议，督促限时整改。201*年12月再进行一次“上评下议”活动。

中共六合区委XX街道工委XX党总支

201*年1月

扩展阅读：三争一创实践活动方案

六机委发[201*]35号

签发人：陈志义

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关于开展“三争一创”实践活动的实施方案

区级机关工委直属各党委、总支、支部：

为深入贯彻落实南京市第十三次党代会提出的“三争一创”目标要求，根据区委“三争一创”动员大会和工作推进会要求，结合区委《关于深入开展“三争一创”实践活动的实施方案》精神和区级机关实际，现就在区级机关各基层党组织和党员中深入开展“三争一创”实践活动提出如下实施方案。

一、指导思想

认真贯彻落实十七届六中全会和胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，以市委《关于开展“三争一创”实践活动的意见》为指导，紧密围绕区委“一个确保、两个强化、三个带头、四个争先”总体要求，以打造务实、为民、高效、廉洁机关为目标，大力推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，奋力推动六合在全市创建江苏党的建设“先进市”中争当

先进区。

二、目标追求

区级机关要紧紧围绕区委“八大行动计划”，以“部门勇夺单项冠军”为具体目标，以六合区“全力争创党的建设先进区”为动力，提升标杆、自找差距、自我改进，力争在全区机关中形成“机关党建争先进、机关作风争优异、机关服务争高效、机关廉政争品牌、机关考核争第一”的“五争”目标追求。

三、主要内容

区级机关基层党组织开展“三争一创”实践活动，要以创先争优活动为导向，以区委“八大行动计划”为抓手，围绕中心，服务大局，履行职责，努力争创“五型”党组织。（一）加强党性教育，争创“学习型”党组织

以学习型党组织创建为载体，结合机关实际，利用网上学习、观看电教片、大党课等形式集中开展党性教育。广泛开展向李元龙、徐其军等先进典型学习活动，逐步加强社会主义核心价值体系、荣辱观教育。深入推进“科学发展争一流”、“改革创新争先锋”、“和谐稳定做表率”、“党的建设创先进”四大主题实践活动，全面增强机关党组织的凝聚力和战斗力。（二）强化组织建设，争创“创新型”党组织

积极探索建立科学有效的党员教育管理制度，建立健全教育、管理、服务党员的长效机制。不断完善发展党员的各项制度，注重质量，切实把机关优秀骨干分子吸收到党内，为六合发展提供组织队伍保证。加强机关党员干部培训工作，强化先

进思想观念、新科技、新知识和新业务培训，不断提高理论业务水平，大力培养“三宽型”队伍。努力配优配强机关党务干部，造就一支干事有激情、做事高标准、遇事敢负责、处事能坚韧的党组织领导班子，确保机关党组织的制度管理、人员配备、班子建设等各项工作走在全区前列。（三）狠抓机关作风，争创“服务型”党组织

深入创建服务型机关，树立“机关工作的本质是服务”理念，切实改进机关作风和服务态度。强化科室作风建设，培育和塑造“红旗窗口”、“服务标兵”、“示范岗”等服务品牌。定期组织机关作风暗访工作，及时发现问题，严肃教育、迅速改进。坚持开展“两评议”工作，突出群众评判导向，切实促进机关作风整体好转。

（四）深化廉政教育，争创“廉洁型”党组织

强化机关部门党政“一把手”负总责的党风廉政建设责任制，创新反腐倡廉长效机制，扎实开展党性党风党纪教育。组织机关干部学习贯彻中纪委十七届六中全会廉政会议精神、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《公务员处分条例》等，定期交流总结党风廉政工作，增强党员干部防腐拒变能力。高度重视群众来信来访，深化监督评判机制，大力推行党内监督，扎实推进六合特色惩防腐败体系。

（五）围绕中心工作，争创“先进型”党组织

要紧紧围绕区委、区政府中心工作，创新勤政为民的长效机制，完善服务大局、服务中心、服务基层的服务机制。要组

织开展“我为六合十二五发展建功立业”活动，动员机关党员干部积极投身六合经济社会建设主战场，为六合发展贡献力量。坚持领导干部下基层“四解四促”、“三访一化”等制度，有计划地开展机关干部“大走访”和“牵手行动”，真心诚意为群众排忧解难。积极组织党员参加社区志愿服务，定期开展爱心助学、慈善一日捐等活动，加强与基层群众的帮扶联系。

四、方法步骤

（一）广泛动员部署。区级机关基层党组织要组织广大党员，认真学习区“三争一创”动员大会精神，围绕“三争一创”工作整体要求及奋斗目标，集中做好理论学习和专题讨论，促进党员干部不断解放思想，更新观念，成为“三争一创”的带头人。各机关部门要针对“八大行动计划”中的相应短板，进一步理清改革发展稳定中的难点问题，形成新的发展思路和对策，制定切合实际的实施方案。

（二）开展提标找差。对照“三争一创”目标要求，围绕“八大行动计划”，深入分析本单位的优势所在和薄弱环节，在更大范围、更高起点上，选定一些基础可比、方法可学、可追可赶的单位作为标杆，并以此为参照，大力弘扬“勇创唯一、敢争第一”的拼搏精神，深入查找问题，深刻剖析原因，科学制定赶超目标、任务和措施。

（三）实行公开承诺。各机关党组织制定的实施方案，要明确时间节点，细化目标任务，将每一个子项落实到具体科室、具体责任人，确保每一级组织、每一名党员都有争创目标。在

此基础上，党组织和党员围绕干什么、怎么干、干成什么样向社会作出公开承诺，使每一级组织、每一个岗位都成为展示六合形象的窗口。

（四）着重狠抓落实。各机关党组织要把“三争一创”实践活动贯穿于落实市、区党代会决策部署的全过程，落实到发展建设的各层级。要充分运用学习调研、提标找差的成果，紧紧围绕“三争一创”目标要求，立足当前、着眼长远、求真务实、真抓实干，积极探索解决深层次问题的有效途径，推动“三争一创”全面提速、提效、提质。

（五）组织上评下议。推行以“党员自评、行政讲评、组织点评”为主要内容的“三评”工作法。建立“书记点评例会”制度，定期召开例会，上级点评下级，一级点评一级，主要点评各部门“三争一创”承诺兑现情况。落实群众评议和社会监督工作，由上级党组织召集党员群众代表定期对下级党组织“三争一创”履诺情况进行评议，并将评议结果及时反馈，对存在的突出问题，提出意见建议，督促限时整改。

五、组织领导

（一）加强领导，落实责任。区级机关工委成立“三争一创”实践活动领导小组，负责指导区级机关基层党组织开展“三争一创”活动，领导小组办公室设在区级机关工委组宣科。各机关基层党组织要按照全区的统一部署，制定本部门的活动方案，精心组织实施，做到“书记抓、抓书记”，一级抓一级、一级带一级、层层抓落实，确保实践活动取得实实在在的成效。

（二）大力宣传，营造氛围。综合运用广播、电视、报刊、网络、橱窗、专栏等多种方式，加大对“三争一创”实践活动的宣传。注重典型引路，广泛开展评先评优活动，把学习重大典型与学习李元龙、徐其军等身边典型结合起来，形成比学赶超的浓厚氛围，让“三争一创”成为广大党员干部的精神追求和自觉行动，激励广大党员和群众在现代化新六合建设中多做贡献、再立新功。

（三）加强督导，确保实效。各机关党组织要根据所担负的职责，有针对性的提出“三争一创”具体要求，并加以落实，确保实践活动取得实效。各级党组织要加强督查指导，强化对“三争一创”活动的考核评价，并把考核结果作为各级领导班子建设成效和党员干部选拔任用、培养教育、激励约束的重要依据，激发各级领导班子和党员干部“三争一创”的主动性和创造力。

中共南京市六合区委区级机关工作委员会

201*年12月5日

主题词：三争一创实践活动实施方案抄报：区委组织部

区委区级机关工委办公室201*年12月6日印发（共印80份）

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