xxxx乡党政线目标任务自查情况汇报
xxx党政线目标任务自查情况汇报
今年以来，在区党委、政府的正确领导和xxx区人口与计划生育局的精心指导下，我乡紧紧围绕年度工作目标任务，严格按照“双降一升”工作要求，通过精心组织，扎实工作，狠抓落实，顺利地实现了201*年度的计生工作目标。现将年度目标完成情况汇报如下：
一、人口计生基本情况
我乡7个村，61个村民组（含机关组），总户数4183户，总人口14725人，（其中：流入人口295人、流出人口3897人）；育龄妇女4024人，已婚育龄妇女2292人，落实长效避孕措施1869人、用药具97人、待孕185人、现孕57人、特殊11种人群84人，落实综合长效避孕措施节（绝）育率100%；本年度出生165人，符合政策生育率达95.15%，流动人口符合政策生育率87.5%。人口出生率为11.20‰，人口死亡率5.84‰，人口自然增长率为5.36‰。按全年共落
二、实施“三抓”“一落实”，强力推动计生工作。（一）抓网络建设，强化领导，全力为计生工作提供组织保障。
乡党委、政府把计生工作与经济工作相提并重，并列入重要议事议程。坚持定期召开计生专“三级”会议，一是，由乡党委书定期召集党委计生专题会议，对近期计生工作中难点问题、焦点问题认真安排部署和研究解决；二是，由分管领导定期召集乡、村计专干，分析近期工作形势，并制定
实各类手术341例。
相关的解决措施，同是加强业学民学习；三是，由联系村领导在各村定期召集分管领导、包村部门责任人、村支两委全体成员、乡村计生专、育龄妇女自管小组长的计生工作形势分析会议，听取工作情况汇报、切实解决实质性困难和问题。
（二）抓制度落实，规范软件资料，夯实基层基础工作一是，实行专干包村考核负责制，各包村专干与村支两委必须加大工作力度，提高认识、按照部署抓好妇检库存追踪补检、入组入户提高对家档、“七上门”服务月见面、全程监控手册、妇检保健手册、晚婚晚育诚信合同、利益导向、村规民约、“两清”等工作的核查核对、宣传教育，全面提高入户工作效率和村民对计划生育政策法规的知晓率；加大村支两委成员、育龄妇女小组长应知应会和月见面服务培训，全面提高应变和实际操作能力。同时，专干所收集到的综合资料、必须与公安、卫生、妇幼相吻合，并规范保存综合资料（对特殊或无法收集的、作好佐证记录）。
二是，服务站技术员落实责任追究倒查责任制，一是做好妇科病普查普治、妇检登记册与家档、“七上门”月见面、报表数的吻合；二是继续与区内医院对接、做好做实“两清”排查工作，杜绝新生儿漏瞒报发生，增强责任心，杜绝代检和漏检现象的发生。
三是，落实自查和纪委督查制，不定期邀请乡人大、纪委领导参与，分管领导具体牵头的工作督查组。防患于未然，确保全乡计生工作整体推进。
四是，认真发挥基层网络作用，坚持“两手都要抓，两手都要硬”的方针，本着软件从严，硬件从实的原则，对计生表、卡、册、人口信息系统以及相关业务高标准，严要求，
进行规范化整理。认真安排计生办、计服站和7个村级计生档案统一标准，规范要求，进行收集整建统一的档案资料。并认真梳理，安排专人按时登录和反馈流动人口信息平台，各包村专干及时录入、变更、维护更新全员数据库，充分发
（三）抓计生队伍建设
为打造政治坚定，业务精湛、作风扎实、与时俱进的计生队伍，我乡从抓学习、转作风、尚奉献、倡和谐、升水平五个方面加强计生队伍建设。坚持学习《贵州省人口与计划生育条件》，《全员人口信息系统》操作等，不断提高依法行政水平和服务能力。以争先创优活为契机，认真找准自己在工作、生活、作风等方面存在的问题，培养一支爱岗敬业、
（四）落实经费保证
201*年，计生共计投入经费398965万余元。保证计生事业经费的投入，并纳入财政预算，（包括流动人口，不含中央财政转移资金、社会抚养费），确保及时、足额到位，
1、认真落实优先优惠及利益导向，全乡符合政策生育的独生子女户128户（不含乡机关职工）。独生子女一次性奖励、保健费、放弃二孩生育一次性奖励在一月内兑现，及时足额发放。独生子女保健费我乡是按年发放，在9月底已全额发放，全乡共发出8484元。201*年度我乡享受奖励扶助对象153人，其中省级奖励扶助条件对象19人、市级奖励扶助条件对象1人，已享受关爱男孩奖家庭58人、女孩奖家庭98人，少生快富5人，本年度新增办理独子户5人、
挥全员人口信息网络在计生工作中的管理作用。
作风实、业务精、会服务的计生队伍。
人均投入不低于8元/人。
独女户2人，新增奖励扶助对象31人；落实“三结合”帮扶户173户；新增的“关爱女孩”、“奖励扶助”、“少生快富”、“提前兑现独子奖励扶助金”已按期审核上报，做到准确及时，不错不漏。按区的要求统筹乡属各部门落实了20户“三结合”“帮扶任务，每户不低于200元的标准，均在年初落实到位。
2、从201*年4月，我乡遵照上级文件精将村计生专干月报酬400元增至500元，育龄妇女自管小组长每月70元
3、宣传教育和协会经费单列占总投入的确10%，30%用于计生宣传品制作（我乡制作宣传品围裙5000份，共计16000余元，在全乡7个村及公路沿线写规范化永久性标语36条，百多个平方，共计5800元，共投入协会活动经费16000元，高于区下达的目标值。
三、优质服务
1、继续巩固创国优工作。生殖健康、优质服务是计划生育工作由管理型向服务型转变的体现，其中包含了已婚育龄妇女生殖健康普查、生殖道患病治疗率、对年度内孕产妇、受术者访视服务、出生缺陷干预、年度内生育家庭落实避孕措施及时、孕产妇系管率、婴儿死亡率、儿童系管率、妇检工作等。服务站建立激励机制，经济效益实现双赢。通过七月份的妇科病普查普治，育龄妇女反映较好，解决了育龄群众的需求和民生问题，
计生工作从管理型向服务型转变取得实效。
增至100元，均已及时足额发放到位。
4、201*年度的计生报刊杂志已按任务数征订发放。
2、201*年度无孕产妇死亡。
3、我乡应住院分娩185人，已住院分免182人，住院分娩率98.3%，我乡高危产妇49人，住院分免49人，高危产妇住院分免率100%。无旧法接生。
四、宣传教育
我乡在春节、5.29、7.11、9.25、12.1等节日活动中，分别在各村以及敖凡冲集贸市场开展了多种多样的计生宣传活动。制作了宣传品5000份，发送至各家各户。
五、依法行政、文明执法
一年来，我乡未发生人口计划生育工作因执法不当、造成恶性案件以及执法过错，也未发生群众越级上访事件，信访常规工作正常开展。全乡201*年共征收社会抚养费13.5万元，与同期相比，高出两倍之多，使乡党委政府在开展计生工作中能化被动为主动。
六、流动人口
流动人口服务管理。根据创建流动人口服务管理合格县，省流动人口服务管理工作“一盘棋”，国家对我省流动人口服务管理的考核和要求等，我乡针对工作实际，重点抓好流动人口服务管理，加大服务管理工作力度，制定切实可行的流动人口服务管理运行机制，修正计划生育“村规民约”、将履约内容与实际发生情况有机结合，做到服务与管理相和谐；在流入人口服务管理中，坚持同宣传、同管理、同服务的“三同”服务管理模式，各项优惠和协会活动均诚邀参与到我们的活动中，体现“三同”服务宗旨。全年的流出人口办证率，妇检返（寄）检工作、流入对象的验证，登记工作均有了明显的新突破，并取得了年初计生的预期目标。
七、妇检工作专项督查
我乡今年开展3次妇检工作中严格按照201*年区的妇检工作实施意见作统一安排部署，各村当日综合妇检率均达90%以上，通过追踪补检，到季度末各村综合妇检率均达98%以上。
八、协会工作
我乡高度重视协会工作。在5月份全乡7个村分别开展了不同形式的5.29协会活动，吸收新的协会会员，把活动气氛扩大，提高了计划生育宣传，使群众知道现行的计划生育政策、奖励扶助、关爱女孩、流动人口维权服务等知识。并按省、市、区的专项督查要求，完善乡、村两级的各种软件资料。
十一、完成区委、区政府临时交办的工作任务。总的来看，201*年，我们全乡上下，鼓足干劲，不断夯实措施，完善机制，但计划生育工作正处于由管理型向服务的转变的时期，群众生育意愿强、维权意识强，在行依法行政的严格要求下，更需要我们进一步加大对计生工作经费的投入、强加队伍的建设、齐抓共管工作机制的完善及利益导向政策的落实。
中共xxx委员会xxx人民政府
二O一一年十月十三日
扩展阅读：xxxx乡保密工作自检自查报告
xxx保密工作自检自查报告
市委保密委员会办公室：
根据市保密委员会《关于开展全市专项保密工作检查的通知》（xxxx发[201*]1号）通知要求，我乡领导高度重视，认真对照检查内容，结合工作实际，对我乡的保密工作进行了全面的自查自检，现将自查情况简要报告如下：
一、保密工作领导责任制落实与制度建设情况
1、严格实行保密工作领导责任制。认真执行《领导干部保密工作责任制》，按照各自分工，明确职责，负起责任，将保密工作与实际工作相结合。在研究部署、检查、总结工作时，同步安排保密工作。并对涉密科室、岗位及人员贯彻执行保密法律法规、执行保密纪律、履行保密义务和完成保密工作任务的情况进行监督检查，督促各项保密措施的落实。
2、保密制度建设情况。成立了由李铁军副书记任组长，各涉密科室负责人为领导小组成员的乡保密领导小组，主要职责是负责乡政府的保密工作，检查落实乡政府各岗位的保密工作；负责对乡政府工作人员进行保守国家秘密的教育工作及其它与保密有关的工作。修订完善了文件传阅、管理、归档及档案管理制度。对计算机信息系统保密防范和管理工作，严格执行“涉密信息不上网，上网信息不涉密”的原则，既保证办公系统正常运行，又不发生失泄密事件。
二、保密工作开展情况
1、保密重点科室、要害岗位的保密工作情况
保密工作领导小组对各科室的保密工作进行不定期的检查督促，防止失密、泄密。多年来，这些科室的规章制度健全，保密观念强，
措施得力，落实较好。要求秘书人员未经领导同意，不准随意扩大涉秘人员范围，不准随身携带秘密文件，要求工作人员严格遵守保密工作制度，文件或信息处理完后及时清退或归档，严格按照制度保管，不得以任何方式向外透露党和国家机密，特别要格管理联网计算机，严密防止文件丢失和泄密事件发生。
2、对干部职工开展保密教育情况
我乡领导干部高度重视保密教育工作，采取多种方式，利用各种机会对广大干部进行经常性的保密教育。坚持每季度一次，组织全体人员观看有关《保密法》的电视录像节目，学习《保密工作》杂志的内容。这些活动的开展，使干部职工进一步增强了保密意识，克服麻痹大意思想，避免泄密事件的发生。
三、下一步工作计划
几年来开展保密工作的实践使我们认识到，加强干部职工的保密教育，提高保密意识十分重要。今后要不断加强宣传力度，增强全体干部的保密意识，提高做好保密工作的主动性和自觉性，还要制定出相应的规章制度，使事前行为得到规范，堵塞可能发生的失、泄密事件，消除隐患，以确保国家安全。我乡在上级部门的指导下应建立适应新形势要求和保密工作实际的保密制度，依靠制度建设落实各项保密要求，自觉将自己置于保密监督之中，接受保密检查。
201*年4月23日
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