三项建设活动工作总结
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三项建设活动工作总结
广州市白云区人和镇纪委结合保持党的先进性纯洁性作风教育实践活动，从强化宣传、注重实效方面入手，扎实开展“三项建设活动”。
一是抓宣传促思想认识到位。通过标语、宣传栏、LED显示屏、简报等形式，大力宣传“三项建设活动”目的、意义、要求和目标，努力营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围，将思想认识和行动高度统一到活动要求上来。
二是抓培训促能力素质到位。以强化培训为抓手，以学习型纪检队伍建设为手段，以争做“四有两型”干部为目标，扎实开展“大学习、大培训、大调研、大练兵”活动，通过召开纪委全体会、纪检干部例会及“三项建设活动”专题会议，组织镇纪检监察干部集中学习怀臣书记、修明书记讲话精神，强化理论引领，优化知识结构，不断提升纪检干部执行能力、创新能力和协作能力，力求达到“强化理论武装、优化知识结构、提高业务水平、增强实战技能”的目标。
三是抓组织促责任落实到位。组织专门人员深入各村（社区）进行信息调研，掌握全镇纪检工作现状，对全镇“三项建设活动”进行统一安排部署，成立镇纪委“一把手”负总责的领导小组，实行纪委委员包片负责制度，分别联系各村（社区），形成纪委委员、纪检委员、廉情监督员“三位一体”的纪检监察监督体制，实时掌握廉情动态，确保责任落实到位。
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三项建设工作总结
201*年，我局以深入开展创先争优活动为载体，以“保民生、促发展、促和谐”大局为中心，全面加强“三项建设”，有力地促进了我县工作的科学发展。
一、深化机关党建,为科学发展提供思想保证
积极创建学习型党组织,提升服务科学发展的学习力。一是举办领导干部学习班，引领党员干部理论学习。先后组织社会主义核心价值体系等5个专题学习，3位局领导进行了专题发言。二是组织党员事迹报告，引导党员学习身边先进。举行了本系统先进党支部和优秀党员事迹报告会。三是展示学习成果，树立为民形象。把党员箴言、从政警言通过报刊、专栏等形式对外公开，促使党员干部身体力行创先争优，自觉接受群众监督。四是扎实开展技能培训。五是深入开展读书活动，鼓励党员自学。六是实行以考（赛）促学。先后组织参加公务员5+X培训考试、廉政准则知识测试、干部选拔任用工作知识测试、政工专业继续教育测试、公共机构节能知识竞赛、世博知识竞赛、“55”普法知识竞赛等。此外还通过重温入党誓词、“走进军营、体验消防”活动，组织党务干部培训等各种形式，提高党员干部政治业务素质。落实党建制度,提升服务科学发展的执行力。认真落实党建目标责任、“三会一课”、民主评议、党内关怀激励帮扶等各项制度。及时调整配齐各支部班子，评选奖励了1名优秀党员、优秀
党务工作者，慰问帮助了5名困难党员和职工，党费管理和党内统计规范有序，
扩大党内民主，激发服务科学发展的原动力。认真落实各项议事规则和决策程序，坚持重大事项集体讨论决定，坚持民主生活会制度，按时召开民主生活会，党组成员坚持参加双重组织生活。深化党务公开。一是及时公开党组重要事项，进一步落实党员群众的知情权。二是跟进公开决策实施过程，进一步落实党员群众的参与权。三是主动回应群众意见，进一步落实党员群众的监督权。
深入创先争优，增强服务科学发展的战斗力。一是围绕中心，确定主题。根据本部门综合监管、协调服务的职责，提出了“争当模范，争创一流工作业绩”的活动主题，支部和党员都根据自身职责和岗位要求，作出公开承诺。二是评选先进，树立典型。七一评选表彰了1名优秀党员，为全局的创先争优活动树立了身边看得见、摸得着的学习榜样。三是宣传先进，做好示范。通过优秀党员事迹报告会，使先进党组织“五个好”和优秀党员“五个带头”的标准更加形象具体。四是丰富载体，拓展成效。五是领导带头，促进创争。党组成员在会上带头承诺，在报刊公开党员箴言和从政警言，并认真开展领导点评，促进基层创先争优。二、深化文明创建，为发展拓展服务平台。
进一步规范服务行为。根据民政行业特点完善工作岗位责任制，对行政职权进行了认真的梳理整合，缩减行政审批时限为5天，并在政务公开栏等向社会公开工作的政策法规、服务内容、
审批事项的名称、法定依据、办理时限、申请材料和办理程序。推进基层低保规范化，坚持实行分类施保、分类核查、定期检查和违规有奖举报等制度。
进一步提高服务效能。落实专人负责制，指导、帮助企业建立完善企业内部管理制度，编写申报行政许可材料。在岗位上主动为企业服务，在局机关内部蔚然成风。
进一步丰富实践载体。深入开展优质服务示范窗口和群众满意服务明星创评活动。坚持开展结对帮扶献爱心活动。在春节、七一、中秋期间，先后组织党员开展拜年、结对帮扶和慰问等活动，对5户城乡困难家庭、职工、党员进行了慰问。三、深化作风建设，为科学发展提供制度导向。
严格落实廉政责任。制订落实《201*年党风廉政建设工作责任分解意见》，明确惩防体系建设目标任务，对领导干部廉洁自律严格要求、严格监督。通过组织领导干部撰写党员箴言、从政警言，参加廉政准则知识测试、干部选拔任用工作知识测试、“55”普法知识竞赛等形式，深入推进廉政文化活动。健全领导干部廉政电子档案，认真执行《公务接待管理规定》等制度，从源头上预防腐败现象发生。
加强权力规范运行。认真按照项目表、流程图、岗位说明要求，实行行政权力上政务公开栏公开运行。
推动权力透明运行。积极开展行风热线、走进直播室、领导干部接访和下访等活动。坚持领导干部廉洁承诺和年度“四述”活动等制度，将领导干部的住房、外出考察学习、公车使用、配
偶子女就业等廉洁自律重要内容进行公开，并宣传优秀党员事迹引导党员领导干部进一步清正廉洁、创先争优。
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