201*年政府机关党风廉政建设工作总结
尉犁县政府办201*年党风廉政建设工作总结
今年，尉犁县政府办党风廉政建设和反腐败工作坚持以开展作风建设集中教育活动为契机，不断深化反腐败三项工作，推进各项工作深入开展。现将政府办今年党风廉政建设和反腐败工作开展情况简要总结如下：
一、加强领导、狠抓落实
今年以来，根据县委安排部署，按照“三个代表”重要思想的要求，为切实加强政府办对党风廉政建设和反腐败工作的领导，成立了以党总支书记、政办主任为组长，副主任为副组长的政办党风廉政建设和反腐败工作领导小组，全面负责县政办党风廉政建设和反腐败工作及党风作风建设改进和加强工作。领导小组下没专门办公室，负责开展党风廉政建设工作具体工作，并协助抓好党风廉政建设的组织和督促检查工作，确保党风廉政建设责任制落到实处。对在执行党风廉政建设责任制落实过程中遇到的实际问题及时向领导报告，以利于统一制定措施和研究解决。始终把党风廉政建设责任制的落实工作放在日常工作的重要位置，主任主动行动，积极履行第一责任人的职责，直接领导政办党风廉政建设责任制的落实，其它成员根据分工，各负其责，共同协助抓好党风康政建设和作风建设工作。二、实施党风廉政建设责任分解
为了使党风廉政建设责任真正落实到每个党员领导干部身上，政办机关党支部充实和实施了党风廉政建设责任分解、进一步把党风廉政建设责任细化分解落实到每一个党员领导成员身上，并确定了政办支部成员。责任分解以政办文件的形式形成并印发。在年初，政办党总支书记还以党风廉政建设的“第一责任人”分别与每一个支部签订了党风廉政建设责任书。政办支部书记也分别同每一个党员签定了党风廉政建设责任状。通过制定和实施责任分解，政办各党员领导干部都明确了自己所承担的责任，进一步增强了党风廉政建设的责任意识，结合政办工作的开展，自觉以党员先进性要求和四项规定、“八个坚持、八个反对”为标准，抓好了党风廉政建设和反腐败工作。经过政办全体领导干部的共同努力，政办党员干部的党风廉政建设责任意识明显增强，党员领导干部以身作则，率先执行廉洁行政的各项规定，并时时警钟常鸣，自觉防范，对自己负责范围内的党员干部主动积极地进行教育和管理，认真落实党风廉政建设和反腐败斗争的各项措施。实行责任分解后，政办每一位领导和党员时时、处处都自觉地履行廉政建设责任，严格遵守党的政治、经济、组织工作和群众工作纪律，没有发生违反纪律的行为，特别是在维护祖国统一、反对民族分裂主义和非法宗数活动的斗争中，坚持走在最前列，敢说、敢管，做到态度更加明朗，立场更加坚定，旗帜更加鲜明。
三、扎实开展党员先进性教育，进一步全面落实领导干部康
洁自律的各项规定
一是组织党员领导干部经常、反复多次学习党和国家关予廉政建设和廉洁自律的各项规定、深入学习中央、自治区和县委有关党风廉政建设、反腐斗争的会议和廉洁行政有关的文件精神。党支部积极组织党员干部扎实开展学习活动，并以集中学习、座谈会、心得交流等形式多次反复学习十六大及十六届六全会和中纪委及自治区纪委会议精神，还认真组织学习《建立健全教育、制度、监督并重的自治和预防腐败体系实施纲要》、宗教事务条件等，做到用党风廉政建设的有关规定和党的纪律时刻敲响警钟，促使政办党员干部时刻不忘自己肩负的党风廉政建设责任的重担。二是结合半年总结、党员先进性教育，组织召开党员领导干部述廉会、民主生活会，认真开展批评与自我批评活动。通过批评与自我批评，促使领导干部进一步认清自已在落实党风廉政建设和反腐败斗争工作中、加强和改进党的作风建设中存在的差距并加以改进和提高。三是加强对党员领导干部清正廉洁的监督检查，进一步规范领导干部的行为，严格执行领导干部通信工具的购买和补贴规定。四是坚决制止奢侈浪费行为，党员领导干部都自觉执行制止奢侈浪费的规定，严格执行规定，没有发生公车私用，公款吃喝，节假日大吃大喝的行为，单位的公务接待费也有了大幅度的下降。四是党员领导干部进一步加强了对配偶、子女和身边工作人员的教育和管理，强化监督，防止了各种违规问题的发生。五是认真开展了党风政策形势教育活动，组织党员干
部认真学习规定的文件材料。六是政办科级以上党员干部积极填报了廉政档案，参加了党风廉政建设理论知识考试。
四、存在的问题
201*年县政办党风康政建设和反腐败斗争工作虽然取得了一些成绩地，但党风廉政建设工作还有待于进一步深化，作风建设还有待于进一步改进和加强。个别党员干部拒腐防变意识要进一步增强
今后的工作中，政办将进一步深入学习和贯彻落实“三个代表”重要思想和中纪委、自治区纪律监查会议精神，按照新党章和《建立健全教育、制度、监督并重的自治和预防腐败体系实施纲要》及新时期加强和改进党的作风建设的要求，进一步加强党风廉政建设和反腐败斗争的宣传教育，严格按照“三个代表”、新党章和“八个坚持、八个反对”规定及党员先进性要求，使党风廉政建设责任始终贯穿政办工作的主线。
尉犁县政府办党支部二00七年十月二十日
扩展阅读：县政府办201*年党风廉政建设自查报告
县政府办公室领导班子201*年党风廉政建设自查报告
201*年，县政府办公室在县委、县政府的正确领导下，坚持以党的十七大和十七届六中全会精神为指导，认真贯彻胡锦涛同志提出的“为民、务实、清廉”的要求，立足实际，强化措施，扎实开展党风廉政建设工作，促进了办公室各项工作的协调发展。通过自查自评，现将有关情况报告如下：
一、认真学习，提高对加强党风廉政建设重要性认识思想是行动的先导，只有思想认识到位，才能推动工作更快更好向前发展。县政府办公室结合实际工作，采取多种形式，组织党员干部认真学习贯彻落实科学发展观、党的十七届三中全会精神和全国落实党风廉政建设责任制电视电话会议精神，认真学习省州党风廉政建设文件精神，认真贯彻执行上级关于党风廉政建设的方针政策和决议决定，利用多种形式对干部职工进行党风廉政建设教育，进一步统一广大干部职工的思想，增强了对加强党风廉政建设紧迫感和重要性认识，增强了政治鉴别力和拒腐防变的能力，提高了党员干部贯彻落实党风廉政建设工作的自觉性。办公室总支一班人始终把学习作为提高素质、搞好服务的重要前提，采取有效措施，常抓不懈，形成全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚。在学习内容上注重多样性，在学习方式上突出灵活性，在学习的效果上强调实效性，在奖惩机制上突出严肃性。通过制定学习计划、保障学习时间、检查学习心得、表彰激励先进等措施，办公室内部学理论、学业务、学技能蔚然成风，领导班子人员整体素质不断提高。
二、加强领导，始终把党风廉政建设作为一项重要工作来抓
办公室成立了由办公室主任***等同志任副组长的党风廉政建设工作领导小组。明确了专人负责，落实责任制，把党风廉政建设纳入日常工作中，与业务工作同部署，同检查，同考核，并多次召开会议，交流情况，研究对策，及时解决存在的问题。班子成员之间相互监督，及时沟通，认真开展批评自我批评，对有争议的问题，及时召开总支会议进行研究。全面部署党风廉政建设工作，一级抓一级，责任到科室队，责任到人，促进了办公室党风廉政建设工作由“软指标”向“硬任务”、由“单项检查”向“全面考核”的转变，形成了在党总支统一领导下，“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，政工科、综合科、秘书科、车队重点抓，其他科室队配合抓的领导体制和工作机制，保证了党风廉政建设工作有效落实。
三、综合考核，对党风廉政建设工作实行目标管理
根据县委、县政府、县纪委的总体部署，办公室以“三比一树”主题实践活动为契机，注重党风廉政建设与行风建设相结合，坚持执政为民，认真处理群众信访，切实解决损害群众切身利益的突出问题；加强源头治腐工作，建立拒腐防变教育长效机制；加强办公室领导的干部作风和机关效能建设，执行民主集中制，自觉遵守廉洁自律各项规定。努力做到“十三心”：理想信念树信心，践行誓言需恒心，对党忠诚有红心，服务为民动真心，两个务必牢记心，转变作风下决心，维护大局聚民心，站准位置多尽心，党纪法规明记心、廉政自律戒贪心，为人处世讲公心，同志之间见诚心，始终如一不变心。办公室结合工作实际，对党风廉政建设工作制定了具体明确的目标，并把目标细化、量化，落实到科室和岗位，加强监督检查，实行目标管理，建立党风廉政建设工作综合考核的长效机制。
四、强化措施，切实把党风廉政建设工作落到实处县政府办公室按照中央纪委和上级党委、政府关于反腐倡廉建设重大决策和要求，认真安排部署，采取得力措施，把党风廉政建设工作切实贯彻到各项工作中去，从小事抓起，从实事抓起，从容易产生腐败的薄弱环节抓起，切实把党风廉政建设工作落到实处。勤俭办公，反对浪费。发扬艰苦奋斗的优良传统，勤俭节约办公，杜绝了讲排场、比阔气等消极腐败现象的发生。财务管理方面，大额支出由办公室党总支集体研究，
正常支出实行一支笔签批，杜绝了跑冒滴漏。加强了车辆管理，不准用公车办私事，对汽车耗油严格计量，实行节约奖励。全体干部职工自觉做到了节约一张纸，节约一滴油，节约一滴水，不仅节约了开支，而且培养了艰苦奋斗的优良作风。坚持接待标准，严禁用公款大吃大喝。按照上级关于党政机关厉行节约，制止奢侈浪费行为的若干规定，办公室在会议、重大活动和公务接待中严格执行接待标准，减少陪餐人数，没有出现超标准的现象。办公室还与接待定点单位形成了共识，饭菜突出峡江特色，不上名贵菜肴、名贵酒水，使接待工作既热情周到，又起到宣传峡江的目的。同时，加强了自身管理，杜绝了单位内部、单位之间相互吃请的现象。切实转变工作作风。在工作中，始终注重加强作风建设，八小时以内扎扎实实地干事，八小时以外清清白白的做人。继续开展专项清理工作，切实解决领导在廉洁从政方面的突出问题，树立了办公室人员清正廉洁的良好形象。坚持民主集中制原则。经常召开主任办公会和党总支民主生活会，及时沟通看法，统一思想，对办公室的人事、财务等重大问题，不搞一言堂，充分发扬民主，集中大家的智慧和意见，特别是在干部职工提拔、入党、晋级等问题上，坚持公正、公平、公开的原则，严格按程序办理。
五、督查落实，党风廉政建设工作成效显著
按照县委、县政府关于党风廉政建设归口管理和反腐倡廉
工作专项任务分工的要求，办公室党总支一班人，充分发挥职能作用，对所承担的各项任务，按照工作目标，提出了明确的工作要求，和有关部门密切配合，互通情况，加强督促检查，狠抓落实，并将落实情况及时向县委、县政府汇报，使各项工作都取得了显著成效。推进行政审批制度改革，对各部门、各单位的审批事项进行了严格要求。全面推行政务公开制度。办公室作为综合口牵头部门，切实负起牢固责任，认真履行职责，定期检查，定期调度，及时研究解决出现的问题，推动了廉洁勤政责任制的落实，确保了党风廉政建设和反腐败各项任务的完成。办公室深入扎实做好人口和计划生育工作，计划生育率100%。坚持开展群众性文体活动，崇尚科学，反对迷信，倡导健康、文明的生活方式，职工精神文化生活丰富多彩、健康向上。办公室坚持凭实绩论奖惩、以公论看干部，充分调动干部职工的工作积极性，形成了不计名利、任劳任怨、奋发向上、争创一流的浓厚氛围。积极培养年轻干部，大胆使用年轻干部，主动给他们出题目、压担子，提高其在工作中早挑大梁、独挡一面的能力。办公室积极创造条件，为年轻干部提供了展示才干的舞台，从而在各支部、各科室之间形成了比奉献、比工作、比成绩的良好氛围。坚持以制度管事、用情感管心，引导干部树立良好的服务观念。健全民主管理制度，落实政务公开、党务公开等公开办事制度，切实保障职工的合法权益。民主法制
教育经常化、制度化。单位内部治安状况良好，工作纪律严明，安全生产落实。领导干部无违法违纪案件，全体员工无严重违法违纪案件及刑事案件，单位无重大安全质量责任事故，无“黄、赌、毒”等丑恶现象，无邪教活动。办公室始终坚持以人为本、廉洁高效、办事公道、重大决策民主公开的原则，依法行政、执政为民，围绕县委、县政府重大决策、工作部署，开展大督查，促进大发展；围绕社会热点、难点问题，开展大调研，勾画大蓝图；围绕工作重点、亮点问题，及时把握动向，提供大信息；围绕工作中心、着眼大局，发挥综合协调作用，提供大服务，为推动峡江经济社会又好又快发展作出了应有的贡献。同时，办公室高度重视、积极推进信访维稳、扶贫、后勤接待及机要保密等工作。办公室始终把制度建设、办公和生活环境建设、办公现代化建设作为办公室工作的重要内容长抓不懈，有效地提高办公室服务决策的能力，提高工作效能。实现党政机关及乡镇间公文信息传递、交换、处理的电子化，极大地节约了行政成本，提高了政府的工作效率。积极开展档案达标升级和省级文明单位创建活动，档案顺利通过省一级验收，省级文明单位创建取得实质性进展。
六、认真总结，在新的起点上进一步做好党风廉政建设工作
201*年，县政府办公室在党风廉政建工作方面虽然取得
了一定的成效，但仍存在不足。班子成员理论学习的广度和深度不够；班子成员创新党风廉政建设工作还有待进一步增强；党风廉政建设工作还缺乏主动性，工作质量还有待进一步提高。在今后工作中，我们将立足自身实际，坚持巩固、完善、发展、提高的原则，认真贯彻“正自身、作表率、抓班子、带队伍、强素质、树形象”的工作方针，继续深入扎实开展“两满意，两提高”主题教育活动，不断提高干部职工的拒腐防变能力，塑造政府办公室精诚团结、勤奋敬业、务求实效、清正廉洁、社会赞誉的新形象。班子全体成员大力发扬艰苦奋斗的优良传统，自觉抵制贪图享乐、铺张浪费的不良思想和行为，切实做到“为民、务实、清廉”。不断培养办公室工作人员无私奉献的品质、乐于吃苦的情怀和不怕吃亏的境界，正确对待名利，平衡心态，将工作视为一种责任，始终如一地爱岗敬业、顽强拼搏，使党风廉政建设工作再上新台阶。
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