试用期满领导干部考察材料
试用期满处级干部考核材料：
个人述职述廉报告
机械工程系副主任李刚
201*年5月被任命为机械工程系副主任，协助系主任分管教学工作。任职以来，在各级领导和同志们的关心、支持、帮助下，自己尽力做了一些工作，现从德、能、勤、绩、廉五个方面报告如下：一、德、能、勤、绩方面
在政治思想方面严格要求自己,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想，认真学习党的路线方针政策。通过学习和各级领导的帮助，认识到作为处级领导干部要具有较高的思想觉悟和政治理论水平。必须具有坚定的理想信念和为人民服务的思想。任职以来坚持学习中国特色社会主义理论体系，努力把自己培养成政治坚定、业务精湛的有用人才。以科学发展观为指导，在增强班子的向心力、凝聚力、战斗力方面作出了积极努力，在开拓机械工程系新局面方面配合系领导班子作出了积极贡献，一年来个人素质、工作能力、业务水平和政治觉悟有较大的提高。具有坚定的政治立场和政治方向，积极支持学院的建设和发展。
201*年5月被任命为机械工程系副主任，分管教学工作。在各级领导和同志们关心、帮助下，以事业发展为重，在工作中找准自己的位置，扮演好自己的角色，不断强化位置意识和角色理念，立足本职岗位作贡献。虚心学习和借鉴他人的成功经验，寻求做好分管工作的方法、技巧和途径，特别是学习正职研究处理工作的思维方法和领导艺术，学习老同志的经验，不断提高自己的工作水平。能够充分认识岗位职责，当好新角色，规范工作行为。作为一名教学管理人员，我学习岗位职责，了解自己的职责和工作范围。时刻将职责放在心头，并努力运用于实际工作中。始终保持了昂扬的精神状态，高标准、高质量狠抓各项工作落实。
机械工程系规模较大，特别是我系存在两校区相近专业合并问题，教学工作琐碎、庞杂，责任重、要求高，为使教学工作进入良性循环，牢记一个宗旨：为师生服务；恪守：做事踏实，对己严对人宽；做好系主任的助手，踏实做好分管工作。不重形式，不图虚名，但求实效。在系领导班子指导下，明确自己分管工作的任务、范围、权限。工作中顾大体、识全局，起到良好的桥梁纽带作用，把正职的意见、组织要求贯彻下去、布置下去，同时把群众意见收集、反馈上来，达到沟通的目的。只要组织决定的事情，就要全力以赴，尽心尽力的抓紧、抓细、抓实，一抓到底，直到完成任务，抓出成效。
同时做到对正职负责，上令下达。为正职出谋划策，用自己的智慧，提出利于部门工作的意见和建议；站在全局利益的角度出主意，提出富有创造性、实效性的见解，为正职的决策提供有价值的参考意见；在任务繁重时主动请缨；在遇到难题时大胆负责。在配合正职的工作实践中，做到尊重而不奉承；服从而不盲从；揽事而不揽权；谋事而不独断；谦虚而不怯弱；纠编而不过当。
教学工作采取事前防范、事中控制、事后总结的基本工作思路。学期开始、学期中的各项检查，以教师的规范为主，附之以学期过程中教师工作态度的实时监控。进行了07-08（2）和08-09（1，2）期中教学检查，进行16场不同层次学生座谈会，发现问题及时解决。协助系主任指导修订了07和08级7个专业培养计划。同时为提高教育教学水平，保证良好的教学秩序，根据学院相关文件精神规定，结合机械工程系实际，制定出台了《机械工程系教学管理若干规定》、《机械工程系教研室和教学科研办公室量化考核实施办法》、《机械工程系教学例会制度》、《机械工程系教师听课制度》、《机械工程系学生座谈会制度》和《机械工程系教学管理汇报制度》等一系列教学管理制度。同时，根据两个校区相近专业合并的实际进行了机械工程系系内主干课程各教研室划分，出台了系内主干课程课程负责人工作几点意见，试行了机械工程系实验室开放制度等。
在系各项工作中顾全大局，坚持贯彻民主集中制。在班子中讲团结，注意换位思考。注重与其他同志沟通。积极听取教职工建议，充分平衡各方面利益，自觉维护教职工正当权益，公道正派，坚持原则，严守纪律。
自身教学态度认真注重培养学生创新精神和实践能力。深化课堂教学改革，认真落实课程计划和教学改革措施。本年度担任《制冷技术》、《传热学》、《制冷设备维修》及《纺织厂空气调节》等课程教学工作，指导空调专业学生设计、实习和实训工作。制订了《热工理论基础教学大纲》、《制冷工程课程教学大纲》及相应的考试大纲。
一年来撰写了《浅析原位生物修复技术及应用》、《电冰箱低电压启动分析》、《本科教育中工科教育模式改革的新思路》及《提高喷淋室热湿交换效率的工程实践》等学术论文，ISTP收录一篇，在研河南省教育厅科研项目一项。在我院“科技活动月”活动中获得二等奖。
二、廉政方面
遵纪守法，清正廉洁。利益方面淡薄，能够舍小家为大家。廉洁奉公。一年来无任何违纪现象。能正确对待名利，不伸手、不攀比、不计较。把思想和精力放在想事业、比干劲、想工作、比贡献上来，保持一种淡泊名利、默默工作的平衡心态，在荣誉和利益面前不争不抢，与班子其他成员和全系教工和谐相处。三、存在的问题
1、开拓创新精神不够强。对有些问题过于慎重，增加了决策环节，难免会影响工作效率。还有一些依赖思想，只做到了有条件顺势而上，未做到无条件造势而上。另外，对有些工作要求过细、过高，难免会影响部分同志的工作积极性。
2、教学和科研水平有待于进一步提高。繁重的教学管理工作使自己放松了对教学科研的要求。今后应当理顺教学科研管理的关系。
3、理论学习的着眼点不够高，重视程度不够，而且在运用理论学习成果指导工作、研究解决问题上还显得点子不够多，方法不够活。
这些问题和不足，我将在今后的工作中努力改进。四、工作打算
1、勇于进取，善于创新。牢固树立服务意识，以提高教学质量、提升管理水平为目标创造性的开展工作，下一步在建章立制的同时，积极引导教师开展教学研究和教学改革工作。
2、甘于奉献，求真务实。牢固树立大局意识。进一步转变作风，把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节，脚踏实地、扎实苦干，把工作的着力点放到研究解决实际问题上，一步一个脚印、扎扎实实做好各项工作。
3、努力把自己的教学科研工作做好。按照学校的要求规范教学行为，并且做好科研工作，提高科研档次。
4、勤于学习，虚心求教。时代在飞速发展，社会在不断进步，不学习就不能把握时代发展的脉搏，不能跟上社会前进的步伐，也就不能担负起学院领导交付的各项工作。我要认真学习政治理论，同时运用各种形式，注意零星时间的积累，积极学习各方面的知识，扩大自己的知识面，提高自己的理论水平。另外，认真虚心地向领导、教师职工学习求教，不断提高自身素质和能力。把学习和工作结合起来，通过学习指导实践，在实践中进一步学习，高质量推进各项工作顺利完成。
机械工程系李刚
201*.6.5
扩展阅读：副科级干部试用期满考察材料
副科级干部试用期满考察材料
***，男，汉族，****年*月生，***人，**年**月加入中国共产党，****年*月参加工作，**大学**专业毕业，在职大学学历，政工师。现任**管理办公室（**建设与管理监察大队）党委委员，***管理处主任、党总支副书记。
主要特点：
思想政治可靠。该同志认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真贯彻党的“十七大”精神，贯彻落实科学发展观，认真执行党的基本路线、方针和政策，坚持党的四项基本原则，立场坚定，旗帜鲜明，自觉同党中央在政治上、思想上、行动上保持高度一致，积极参与“强两基、重民生、转方式、促发展”主题活动，时时处处起模范带头作用。
正直清廉干事。在维护班子团结上做表率，坚持原则，廉洁从政，认真坚持民主集中制原则，重大事项和决策班子会、职代会酝酿表决。工程承包、购置车辆等重大事项，严格按照上级有关规定执行，班子集体研究、职代会讨论通过，政府采购实行公开招投标。对同志坦诚待人，公道正派，关心环卫工人，发放米、面、油等
福利，夏季给一线环卫工人送败火茶，提高环卫工人待遇。工作上任劳任怨，不讲价钱，带领职工勤奋工作。每天坚持早起对市区道路清扫保洁质量、公厕、中转站的卫生状况、垃圾清运情况进行巡查，发现问题，及时解决。
工作思路清晰。一是注重加强环卫职工队伍建设，邀请市法院、法制办、党校等领导授课，提升业务技能和综合素质，完善各项规章制度，对督查到的问题奖优罚劣。二是开展技能大练兵竞赛和文体活动，近700名选手参赛，进行了13个项目的比赛。开展“流动红旗”、“环卫示范岗”评比，以及“优质服务”，“文明管理服务月”、“收费工作检查月”、“法制宣传月”、“两进店民意测评”等项活动，弘扬先进，鞭策落后。三是加强职工安全教育，为职工配备反光标志服，在环卫三轮车上插上醒目红旗，降低环卫工人作业风险。同时，制定安全生产八项规定，加大巡查力度，从源头上预防和减少安全事故发生。四是推行“收管结合”的管理模式，收费人员在收费的同时，负责责任路段的环境卫生，对拖欠拒交收费的单位和个人申请法院强制执行，促进收费工作进行，圆满完成了全年的收费任务。
领导才能健全。具备德才兼备的领导水平，工作有声有色，敢于挑重担，在创建省级文明城工作中，取得
可喜成绩。一是接管了轻工路、铭心路等13条路段，新增清扫保洁面积60万平方米。二是加大基础设施投入，先后在建设路、八七路等多条路段更新安装高档果皮箱600多个，新购置道路洗扫车和道路清洗车各1台。三是建设高标准公厕和垃圾中转站2座，投入资金10万元，升级改造公厕和垃圾中转站7座，更新公厕和垃圾中转站标识，安装了排风扇，增加了感应式淋水系统和残疾人专用厕位，加大了公厕、中转站消杀力度，配备专人对全市所有公厕和垃圾中转站专进行药物的喷洒。四是投资400多万元的垃圾处理场渗滤液处理系统，已通过招标程序进入项目设计。五是建制乡垃圾收集点建设，全市8个建制镇生活垃圾收运系统运转正常，配备了压缩式垃圾收集车辆，还有4个建制乡垃圾收集点准备开工建设，乡镇垃圾收运体系建设整体工作得到省建设厅充分肯定。环卫处先后荣获“河南省环卫工作先进集体”、“许昌市双文明建设标兵单位”等荣誉称号。本人当选为市十二次党代会代表。
综合评价：待人平易近人，工作激情高，业务能力专业，本职工作能力强，成绩比较明显，是工人、干部称赞评价高的干部。
不足之处：在提高城市环卫管理水平上尚需加强。民主测评情况：应参加民主测评人，实参加民主
测评人，有效票张，得优秀票票；
征求意见及座谈情况：参加征求意见人，得优秀票票，同意该同志转正人；应参加座谈人，实参加座谈人，同意该同志转正人。
考察组意见：建议对该同志按期转正。
考察组成员：*********
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