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效能风暴第二阶段工作总结(冯)

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-28 23:57:13 | 移动端:效能风暴第二阶段工作总结(冯)

效能风暴第二阶段工作总结(冯)

莲花镇开展“效能风暴”行动

第二阶段工作总结

为认真贯彻落实省十二次党代会精神,自6月27日县上召开效能风暴行动动员大会以来,我镇按照县上要求,积极动员部署,强化工作措施,狠抓工作落实,全镇效能风暴工作取得了初步成效,推动了全镇社会事业各项工作的顺利开展。现将我镇效能风暴行动第二阶段工作情况总结如下:

一、统一认识、进一步开展学习宣传。

自效能风暴行动开展以来,我镇在效能行动第一阶段工作如火如荼开展的基础之上,全镇效能风暴行动顺利有序推进。为了深刻认识和准确把握第二阶段开展查改工作的意义、任务和方法步骤,切实把干部思想认识统一到镇党委、镇政府的部署上来,进一步增强开展效能风暴行动的自觉性和主动性,我镇深入发动,广泛动员,引导单位干部积极参与,重点学习各级党政机关于效能建设的有关规定、领导讲话和会议精神,进一步统一认识。同时在干部之间开展了内强素质、外树形象为主题的效能风暴讨论会,充分发挥和调动了干部的主观能动性。二、结合实际,认真查找存在问题。

为了切实把问题找全面,找准确,全镇在效能风暴行动第一阶段工作的基础上,紧密结合实际,从思想意识、管理制度、方式方法、能力水平等多方面剖析深层次原因。

1、重点查找了在体制机制上存在的突出问题,诸如政务公开时效有待进一步加强;干部管理制度有待进一步完善等。2、重点查找了在干部队伍作风建设上存在的突出问题,诸如干部工作态度消极、因循怠惰、不思进取;干部工作作风慵懒散漫、随意旷工等。3、重点查找了在优化环境、服务发展以及思想意识、精神状态、能力素质、履职尽责和纪律作风等方面存在的突出问题。镇党委、镇政府针对存在的问题提出了行之有效的整改措施,形成了莲花镇效能风暴行动第二阶段实施方案,形成了有问题、有分析、有目标、有措施的剖析材料,为全面完成各项重点工作任务奠定了基础。

三、以查促改,坚持边查边改。

为了有效化解存在的矛盾和存在的突出问题,全面提高高效解决问题的质量和能力水平,我镇把查找问题和整改问题有机结合了起来,坚持以查促改、边查边改的工作方针;坚持在查找中思考谋划,在查找中整顿改正,全镇各单位、广大干部职工对自身存在的问题归类梳理,深刻剖析原因,寻找差距和不足,有针对性地进行整改。特别是认真查找在群众最关心的热点、难点问题上存在的不足,做到切实整改,使群众真正感受到效能风暴行动开展带来的进步和变化,使干群关系进一步密切、发展环境进一步优化。

四、紧扣目标,促进发展。归根到底,机关效能提升的最终目标就是以效能建设为抓手,营造更好的环境,实现更大的发展,为此我镇将效能风暴行动与当前各项工作相结合,主要开展了以下几方面的工作。1、将效能风暴与三夏生产相结合。以开展效能风暴活动为契机,结合当前三夏生产,积极组织联户干部结合双联工作,大力开展了助农帮收工作,促进了三夏生产工作的顺利开展。2、将效能风暴行动与清水河流域环境整治工作相结合。开展了莲花镇沿川道路环境卫生和城乡环境卫生整治活动,着力打造清水河‘生态精品’环境路段。3、将效能风暴行动与基层组织建设年活动相结合。完成了全镇40个基层党组织的分类定级工作,现正在积极开展晋位提升工作。新建了郭河、马曲2处村级活动场所。4、将效能风暴行动与联村联户,为民富民行动相结合。在完成特困户、贫困户确定的基础上,确立了单位联村干部联户等各项前期工作,并组织镇政府干部对各自联系户进行了入户联系,协助省、市、县单位成员完成了联村和联户工作。将效能风暴行动的成果进一步巩固和扩大,得到群众一致好评。

以上几项工作的有机结合,形成了联动机制,使效能风暴行动的成果得到进一步巩固和加强,并覆盖全局,赢得了群众的广泛欢迎和强烈拥护。

五、下一阶段工作安排。

我镇效能风暴行动虽然取得了阶段性成效,但自问与上级的要求和群众的期盼相比还存在诸多不足,下一步我们将按照县委、县政府的要求部署,按照群众的所需所想规划,以更积极的态度、更饱满的热情、更高的标准和更严的要求,突出重点、明确责任,将效能风暴行动全面推向纵深、高潮。具体将做好以下工作:1、将宣传与教育贯穿效能风暴行动始终。坚持以思想教育、集中学习为主,自我学习为辅,全方位运用多种形式和渠道,加强和提升干部队伍政治思想教育,有效转变干部作风、切实提高干部效能意识。继续深入学习领会上级领导、机关关于作风效能的文件、讲话精神;强化示范教育,以先进工作者和事迹为榜样典型,营造见贤思齐、追超赶比的良好工作氛围。2、加强整改、强化督查。好的思路、办法、方案,最终转化为现实业绩,关键在落实,这是效能工作取得实效的最重要环节。加强整改措施执行力度、强化督查督导落实将在此后工作中一以贯之。3、认真总结,完善考核评价体系。结合年度考核,以集体评议和自我评议相结合的方式,全方位、多角度对开展效能风暴行动的情况进行梳理总结。认认真真开展自查整改,反省得失,真正把效能工作理念浸透到各项工作中来。

扩展阅读:效能风暴行动第二阶段工作总结

××××ד效能风暴”行动第二阶段

工作总结

“效能风暴”行动第二阶段的工作,我站对照《×××区开展效能风暴行动实施方案》、《×××区效能风暴行动第二阶段重点工作安排》,围绕“六找六查”,开展“六治六提”活动,坚持把思想教育、问题整改、完善机制贯穿阶段工作的始终,进一步深化学习,广泛征求意见建议,切实找准影响项目建设、重点任务落实的主要问题、干部作风效能方面存在的突出问题和群众普遍关注的热点难点问题,加强督查整治庸、懒、散、慢和推、托、靠、放的问题,使工作效率有了明显的提升。现将我单位效能风暴行动第二阶段工作情况汇报如下:

一、统一认识、开展学习宣传。

为了深刻认识和准确把握开展查摆工作的意义、任务和方法步骤,切实把干部思想认识统一到区委、区政府的决策部署上来,进一步增强开展效能风暴行动的自觉性和主动性,我站深入发动,广泛动员,引导单位干部积极参与,重点学习了中央、省、市、区关于效能建设的有关规定、领导讲话和会议精神,以及×××区效能风暴行动协调推进领导小组办公室下发的《×××区效能风暴行动第二阶段重点工作安排》、《×××区效能风暴行动“第二阶段”实施方案》。

1.根据局党委的统一安排,结合单位的实际,制定了切实可行的具有可操作性的工作方案,明确了责任分工,阶段性目标任务和工作措施,将责任逐级分解落实到了个人。

2.召开动员会议,认真做好了“效能风暴”的思想发动工作。6月底组织全体干部职工进行了×××区效能风暴行动“第二阶段”学习动员大会,做到了人人知晓,个个参与。

3.7月9日,开展了以“内强素质、外树形象”为主题的“效能风暴”大讨论。通过座谈会、交心谈心等方式,了解了干部的思想、学习、工作和生活情况,充分发挥了干部职工的主观能动性。

4.每周一组织开展各种形式的学习教育活动,特别是对省十二次党代会、区第十四次党代会、全区经济工作会议精神及党纪政纪法规的学习,不断增强了党员干部依法行政、廉洁高效和转型跨越的意识。

二、结合单位实际,认真开展查摆。

为了切实把问题找全面,找准确、找深入,7月9日,我单位紧密结合实际,认真对照《工作安排》的要求,从思想意识、制度管理、方式方法、能力水平等多方面剖析深层次原因,重点查找了在体制机制存在制约转型跨越发展的突出问题;在实行绩效管理,推进重点工作中存在的突出问题;在机关管理和干部队伍作风建设上存在的突出问题;在优化环境、服务发展以及思想意识、精神状态、能力素质、履职尽责和纪律作风等方面存在的突出问题。

按照《工作安排》的“六找六查”明方向要求,组织单位干部,着重抓好了“六查六看”,即:找问题、找突破、找办法、找标杆、找差距、找动力;深入查找有无大局至上的意识、有无干事创业的本领、有无勇于担责的气魄、有解决问题的办法、有无高效服务的作风、有无亲民为民的情怀。每位单位干部职工针对如何打好提升工作效率攻坚战,把创新思维与求是态度结合起来,认真查找问题,针对问题提出了行之有效的整改措施,形成了有问题、有分析、有目标、有措施的剖析材料,为全面完成各项重点工作任务奠定了基础。

三、以查促改,边查边改。

为了有效化解矛盾和问题,全面提高解决问题的质量和水平,我站把查摆问题和整改提高、巩固成果有机结合了起来,以查促改、边查边改;坚持在查摆中思考,在查摆中谋划,在查摆中整改,特别是认真查找和解决服务对象和群众最关心的热点、难点问题,使服务对象和群众真正感受到了“效能风暴”行动开展带来的进步和变化。

四、改进机关作风,完善八项制度。

为了规范政务行为,提高工作效能,我站通过完善制度措施,细化服务内容,进一步修订完善了岗位责任制、首问负责制、服务承诺制、限时办结制、AB岗位制、一次性告知制、离岗告示制、失职追究制等八项内容完善、操作性强的机关内部管理制度,严肃工作纪律,加强督查整治庸、懒、散、慢和推、托、靠、放的问题,使工作效率有了明显的提升。五、下一阶段工作安排。

查摆、整改问题阶段是效能风暴行动承前启后的重要阶段,是确保“效能风暴”行动取得实效的关键。区经管站将按照区委、区政府的统一部署,以更积极的态度、更饱满的热情、更高的标准和更严的要求,突出重点、明确责任,将“效能风暴”行动全面推向纵深。具体做好以下工作:

1.把宣传教育贯穿始终。坚持以正面教育、思想教育、集中学习为主,自我学习为辅,运用多种形式,多种渠道,加强对单位干部职工的政治思想教育,牢固树立拒腐防变的思想,提高干部作风效能意识。一是组织开展学习上级重要会议精神和领导的重要讲话,营造崇尚廉洁、作风高效的社会氛围,牢固树立“以廉为荣、以群众满意为荣”的思想意识。二是强化示范教育,以先进事迹为榜样,充分发挥机关党支部和党员模范带头作用,结合开展创优争先活动,基层组织建设年活动,在全站形成“见贤思齐,争创一流”的良好氛围,促进农经工作的顺利开展。

2.认真总结,完善考评体系。结合年度考核,采取自我评价和群众评议相结合的方式,对开展效能风暴行动的情况进行全面总结。12月底前开展“回头看”活动,认真进行自查整改,真正把效能风暴行动的成果体现在项目建设上,体现在重点任务落实上,体现在群众的满意度上。

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