食品药品监督管理局精神文明创建上半年工作总结

食品药品监督管理局精神文明创建上半年工作总结

食品药品监督管理局精神文明创建

上半年工作总结

我局始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，把精神文明建设与食品药品监管、文明县城创建各项工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核，同步推进，不断拓展精神文明建设领域，丰富精神文明建设内容，落实工作措施，着力提升层次，使精神文明建设与食品药品监管工作相得益彰、协调发展，实现了互动双赢。现总结如下：

一、加强组织领导建设，形成抓精神文明建设的强大合力为了加强对精神文明建设工作的组织领导，我局根据班子成员变动情况，及时调整了精神文明建设工作领导小组，并把各项工作任务逐人分解，全局形成“一把手”亲自抓，一班人共同抓，各股室密切配合，全体干部人人有责的精神文明建设工作新格局，形成抓精神文明建设的强大合力。局领导班子定期研究精神文明建设工作，解决工作中存在的困难和问题，推动工作不断深入发展。年初，在制定全年工作要点时，把精神文明建设作为重要部分，使精神文明建设与食品药品监管业务工作双促互动。

二、加强机关形象建设，营造良好工作环境

加强干部文明礼仪养成教育，提倡在接打电话时使用文明规范用语。要求干部职工着装得体、整洁端庄、挂牌上岗，对前来办事的群众，做到“一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯清茶暖心、一句问候送别”，温情服务深入人心。扎实开展“三创”工作。对“三创”工作各项任务层层分解，落实到人。对清洁区进行了责任划分，制定了各类场所的卫生标准，大力开展“讲文明、树新风”活动，大力加强环境卫生综合整治，彻底清理卫生死角，为干部职工创造了良好的工作环境。

三、加强机关内涵建设，建立运转协调的工作机制开展以“学习、创新、效能、落实、服务、节约、和谐、清廉”为主要内容的“八型”机关创建活动，丰富机关建设内涵。加强制度建设，形成“用制度管人，按规章办事”的工作格局。开展“关注生命健康，安全合理用药”宣传活动，让公众积极参与食品药品监管工作。公布了行政许可项目、办理程序及办理时限等内容，使行政许可和监管行为置于群众监督之下。实行首问责任制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制等现代管理制度，受到办事群众好评。完善信访制度，畅通信访渠道，接受群众监督。

四、加强思想道德建设，践行社会主义荣辱观

开展以“讲正气、知荣辱、树新风、促和谐”为主题的公民道德实践年活动，开展“三义”、“三德”、公民道德规范教育，用身边人、身边事教育广大干部做当荣之事，拒为辱之行，把“八荣八耻”转化为自觉行动，从身边做起，从点滴做起，不断激发广大干部职工崇高的精神追求，使全体干部做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。五、加强政风行风建设，树立行业新风

紧紧围绕“规范行政行为，树立行业新风”这个主题，全面加强政风行风建设，做到抓作风、促政风、带行风。积极开辟各种渠道，搭建起与群众沟通的桥梁。召开企业和群众座谈会，开展问卷调查，广泛征求意见，不断改进工作。按照“依法监督、科学公正、行为规范、清正廉洁”的要求，在全局形成了敢为人先的锐气、敢打硬仗的志气、一心为民的正气、精诚团结的人气。

六、加强党员队伍建设，扎实学习实践科学发展观按照县委的总体部署，深入学习实践科学发展观活动和大讨论活动。把“改善民生保稳定，科学监管保安全”作为活动的主题，制定活动方案，深化理论学习，深入征求意见，分析存在问题，狠抓工作落实，全体干部办事效率、服务质量和监管水平得到进一步提升。

七、加强诚信建设，提高部门和行业公信力

广泛开展诚信教育，教育干部职工诚实守信，依法办事，做到规范执法、严格执法、文明执法，推行行政执法责任制，着力打造“诚信药监”。大力倡导以诚相见、表里如一、言行一致、守信践约的美德，使诚实守信成为每个干部的自觉行为。认真落实“服务承诺”和“行业禁令”，以实实在在的工作成效取信于民。同时，在药品经营企业中开展信用体系建设，对各企业按照日常监管中的守法程度，划分了信用级别，对诚信度较差的企业，加强日常监督检查的频次。八、加强业务能力建设，提高依法行政水平

坚持理论学习不动摇，做到“学习一个专题，解决一个问题，推动一项工作”。根据新形势、新任务的需要，开展多种形式的教育培训，全面提高了干部履职能力，建立健全了行政执法责任制、执法过错责任追究制，开展整顿执法队伍规范执法行为专项活动，实行重大药械案件审理、案件复核回访、现场检查承诺、办案监督举报四项制度，不断规范行政执法行为。建局八年来，办理的行政执法案件中，无行政诉讼和错案发生。

九、加强党风廉政建设，保障各项工作健康发展

结合系统内发生的典型案件，开展了警示教育和廉洁自律教育，全局干部职工进行自查自纠，提高了拒腐防变能力。加强执法监察、效能监察和廉政监察，防止权力滥用和权力寻租。按照分权、制衡、监督的原则，建立健全监督制约机制，强化了对权力运行的全程监督。扎实推进构建警示训诫防线工作，建立警示训诫三项制度。认真开展治理商业贿赂专项工作，促进了食品药品监管事业健康发展。

今年以来，通过加强精神文明建设工作，进一步激发了广大干部工作热情和创造活力，形成积极向上、争先创优、团结进取的良好风气，推动了食品药品监管各项业务工作又快又好发展。

扩展阅读：市食品药品监督管理局精神文明建设工作总结

市食品药品监督管理局201*年精神文明建设工作总结

201*年，在省食品药品监督管理局、市委、政府的领

导和大力支持下，我局紧紧围绕市委、政府年初提出的各项目标，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，严格按照《201*文明机关考核细则》的要求，进一步强化班子建设，努力开展党建工作，认真做好党的宣传思想工作，大力加强干部培养和人事管理，通过“创先争优”、“两评议、三承诺”活动的开展，为构建和谐社会、促进食品药品监管工作提供了精神动力和思想保证。

一、领导重视，周密部署

我局坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，始终把精神文明建设摆上重要议事日程，与食品药品具体监管工作同安排、同落实、同检查、同考核，做到相互促进，共同提高。年初下发了精神文明建设安排意见，提出明确的指导思想、目标任务、工作思路和工作要求，局长与各部门负责人签订了精神文明建设目标责任书，实行精神文明建设一票否决制，规定凡精神文明建设不达标者，其所在科室不得参加评优评先；科室负责人年终考核不得评为优秀，也不得评为先进个人和优秀党员，切实做到了领导到位，责任到人，措施有力。我局还坚持把精神文明建设同食品药品监管工作结合

起来，定期考核，极大地调动了干部职工投身精神文明建设的积极性，为精神文明创建工作的顺利开展打下了坚实的基础。

二、加强政治理论学习，强化思想道德和党风廉政建设教育

为全面提高食品药品监管队伍整体素质，我局始终把政治学习和道德教育摆在首位，每月初都制订全局干部理论学习计划，对理论学习和道德教育作了周密安排部署，始终坚持周二学习制度。重点是将学习贯彻“三个代表”重要思想和十七大精神及十七届四五中全会精神、西部大开发战略作为当前和今后一个时期精神文明建设的首要任务来抓，通过全局集中学习、个人自学、上党课、撰写心得体会等方式，学习贯彻了十七大精神及十七届四中、五中全会精神，强化了思想道德和党风廉政建设教育，推动创先争优活动上台阶。

在学习教育中，注重廉洁自律教育，先后组织全局工作人员学习了市委、纪委党风廉政建设有关文件和《党章》及有关法律法规，认真实行“一票否决制”和“责任追究制”，强化了责任意识。深入学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，并结合《廉政准则》编发了《廉政准则解读漫画》，用漫画的形式生动的诠释了《廉政准则》的“8个禁止”“52个不准”，对提高全局党员干部廉洁从政意识、规范廉洁从政行为、强化廉洁从政措施等起到了积极的促进作用。

三、积极开展党建和精神文明创建工作，大力促进精神文明建设水平上台阶

党建工作是精神文明建设的重要组成部分，我局对党的建设十分重视，把党的建设同食品药品监管工作同部署、同安排，目标明确，措施得力，年初制定了年度党建工作安排，认真开展党员教育活动，增强党员的党性党纪观念，使党员牢固树立立党为公，执政为民的意识，一心一意做好食品药品监管工作。重点开展了以下创建活动：一是加强对党员的管理，重视党员培养工作。二是建党纪念活动期间，组织全体党员干部参观革命老区回顾党的丰功伟绩，重温入党誓词，进一步坚定了党员信念。三是经常组织干部职工开展“送温暖、献爱心”活动。为对口帮扶社区困难群众送去米、面、油等生活必需品，表达了党组织对群众生活的关心。

四、加强法律法规培训，提高依法行政水平

我局始终把强化干部法律意识、提高法律素质作为基础工作来抓，今年多次组织食品药品监管执法人员参加全区药监系统公务员业务培训，工作人员业务能力有了明显提高。组织全局干部认真学习《行政许可法》，对建局以来的执法案件开展了执法检查，进一步规范了行政执法行为。全局干部职工对依法行政的认识明显提高，增强了依法行政的自觉性和主动性，工作中依法行政、依法办事，执法水平和质量有了明显提高。

五、广泛开展宣传，努力提高人民群众安全用药意识为了全面提高广大群众的法律意识和法律素质，充分唤起全民参与食品药品监督的自觉性，我局针对《食品安全法》、《药品管理法》及《药品管理法实施条例》等法律法规出台时间短，管理相对人法律意识不强等问题，把《药品管理法》普及宣传作为“五五”普法的重要内容之一，积极创新宣传形式，改进宣传方法，加大宣传力度，营造舆论声势。一是积极开展普法培训活动，以医疗机构和药品经营单位为重点，举办从业人员培训班，培训从业人员****余人次，提高了从业人员遵法守法的自觉性。二是利用“315”等宣传日，广泛地开展宣传咨询活动，通过挂横幅、展图片、放录音、发材料等形式，向群众宣传药品管理法律法规知识和识别假劣药品的一般常识，不断把《食品安全法》、《药品管理法》普及宣传活动引向深入。三是公开销毁假劣药品，打击违法行为，有力地促进了食品药品监管宣传。四是与银川晚报合作开办《食品药品宣传专栏》，进一步拓宽了宣传途径，提高了宣传工作水平，赢得了社会各界和广大群众的欢迎。五是深入开展“法律进社区零距离服务人民群众”活动，进一步提高宣传覆盖面。在宣传过程中，悬挂横幅**余条，展出展板**余块，发放科普书籍****余册、宣传材料****余份。通过多种形式的宣传，全市食品药品监管相对人依法经营、使用药品的自觉性不断增强，人民群众饮食用药安全的维权意识

明显提高。

六、大力开展行风建设，促进精神文明建设上台阶我局紧紧围绕“争先创优”活动，成立了行风建设领导小组，印发了《加强政风行风建设工作实施方案》，提出了工作目标和要求，聘请了来自各行各业的12位特邀监督员，征求他们对我局工作的意见和建议，为不断提高依法行政和依法办事水平和效率，努力塑造“为民、务实、清廉、高效”的监管队伍形象，力争使干部职工的纪律观念、工作作风有大的改观。主要从以下几个方面开展了工作：一是强化内部监督。在行政处罚案件过程中制定了《药械行政处罚自由裁量权基准制度》和《办理药械行政处罚案件行为规范》，对同一性质案件的处罚幅度形成了对号入座，规避了处罚过程中的随意性，同时，探索实行了查案、合议、处罚“三分离”的案件查处机制。在行政审批和重大案件处理过程中，实行了事前、事中、事后全面监督的六项监督机制，纪检监察人员随机进行明察暗访，对行政行为进行监督。在日常行政工作中，严格落实廉政风险防范机制，深入开展了廉政风险点查找工作，及时出台了《问责办法实施细则》，大力规范和监督干部廉政行为；今年，我局又被市法制办确定为推行《行政处罚案件查审分离制度》和说理式处罚决定书试点单位，目前我局已制定了新的案件查办流程，将对规范行政处罚行为起到极大的促进作用。

七、坚持政务公开，强化社会监督

一是通过在局网站、市行政大厅设立政务公开栏等措施，公开我局职能职责、内设机构及人员、执法依据、执法程序、药品和医疗器械经营企业申办条件和程序、举报投诉电话等，提高了工作透明度。二是由纪检组对我局行政执法工作进行监督，有力地促进了执法的公正、公平。

八、因地制宜，做好社会治安综合治理工作。我局认真贯彻中央《关于加强社会治安综合治理条例》等有关社会治安综合治理精神，结合我局实际情况，因地制宜地开展了社会治安综合治理工作，将综合治理纳入重要议事日程，进一步完善了安全管理制度和综合治理工作制度，局长与各科室负责人签订了社会治安综合治理目标管理责任书，对社会治安综合治理工作实行一票否决制，重点狠抓各项工作的落实，尤其注重加强要害部位和重点部位的安全保卫工作。坚持开展“扫黄”“打非”活动，积极做好反对“法轮功”等邪教组织的宣传教育工作，全力维护社会、政治稳定，做到组织、人员、任务、措施、责任“五落实”，广泛开展宣教工作，严格责任考核，坚决执行“一票否决制”。今年，我局未发生任何安全事故，无涉黄、贩吸毒、赌博人员，职工的安全意识明显提高，社会治安综合治理工作逐步走上规范化、制度化轨道，形成了政治稳定，治安有序，健康向上，文明和谐和的环境。

九、重视党报党刊征订工作。

党报党刊是宣传党的政策的喉舌，是宣传党的政策不可缺少的阵地。我局高度重视党报党刊的征订工作，制定切实可行的措施，努力克服经费短缺的困难，每年征订30余份党报党刊，人均1份以上。

十、美化环境,改善面貌

为创造一个良好的工作环境，结合办公场所的搬迁，积极开展爱国卫生运动，把卫生工作摆上重要议事日程，年初下发了《爱国卫生工作计划》和《健康教育工作计划》，进一步完善了爱国卫生和健康教育工作制度及卫生管理制度，划分了卫生区域，责任到人，在坚持经常性卫生工作的同时，实行周末大扫除，卫生工作领导带头，人人动手，有布置、有检查、有评比，形成了全员参与卫生工作的良好氛围。全部卫生区域做到了窗明几净，墙无灰尘，地无垃圾，办公室盆花翠绿，生机勃勃，使整个办公环境给人一种神清气爽的感觉。

十一、积极开展职工文化体育活动。

为推动精神文明建设，先后组织全体干部职工参加市直机关及卫生局春季运动会、万人登山、马拉松赛银川站万人健康跑等体育活动。同时党支部、工会也多次组织干部职工参加户外文体活动，有力地促进了精神文明建设。

十二、结合实际，认真执行计划生育政策。

计划生育是我国的一项基本国策。针对我局年轻人多的特点，经常组织干部职工认真学习计划生育有关政策和法规，教育职工晚婚晚育、优生优育。全局无一人违反计划生育政策。

精神文明建设工作领导重视，干部职工齐心协力，使各项工作有目标、有规划、有措施，取得了良好的成效。今后，我局将进一步加大精神文明建设力度，与时俱进，开拓创新，使我局精神文明建设工作迈向更高层次。

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