201*年民主评议政风行风工作总结

201*年民主评议政风行风工作总结

平乡县质监局

201*年民主评议行风工作总结

201*年11月16日

201*年，我局被列为民主评议行风对象。在县纠风办和市行风督导员督导下，我局紧紧围绕科学发展主题和加快转变经济发展方式主线，认真贯彻县委第十次党代会精神，坚持以加强政风行风建设、优化发展环境为目标，以正确履行职责为核心，以加强队伍建设为关键，以服务人民、群众满意为标准，扎实地开展了民主评议政风行风工作。

一、主要工作情况

一是领导重视，全面动员。全县民主评议行风工作动员会召开后，我局党组立即召开会议，传达贯彻有关会议精神，成立了党组书记、局长任组长，纪检组组长任副组长，相关业务股室负责人为成员的领导小组，具体负责行风工作。

二是制定方案，落实评议措施。按照县行风评议工作的要求，制定了我局《201*年民主评议行风工作实施方案》，明确了目标、任务、实施步骤和措施等，为行风建设的顺利开展奠定了基础。

三是严密部署，全面动员。5月16日，我局召开局民主评议行风工作动员会，**局长对201*年民主评议行风工作做了总结，对今年开展民主评议行风工作进行动员，切实提高了大家的思想认识，明确了目标、任务、实施步骤和要求，激发了全员参与民主评议行风活动的主动性。

四是扎实推进，打造亮点。1.聘请监督员，相信监督员。我局在人大代表、政协委员和社会知名人士中聘请了30多名行风监督员，并为行风监督员颁发了证书，并赋予行风监督员知情权、质询权、监督权、调查权、制止权、反映权、建议权，并不定期地听取他们的意见和建议，努力改进作风。2.开门纳谏，广集诤言。在开展民主评议行风工作中，为了深入查找问题，由局领导带队对服务对象进行走访，发放征集意见表111份，经过梳理汇总，有3个方面的建议。3.真心纠错，认真整改。对社会各界提出的问题和意见，我局深入剖析原因，进行了察访和及时反馈，并认真研究制定出整改方案，坚持边评边改，对能迅速解决的问题，迅速解决；对不能迅速解决的问题，创造条件解决，让广大群众真切感受到质监部门的整改工作力度和效果。

二、主要工作成效

通过行风建设工作的开展，我局干部职工的思想认识进一步提高，精神面貌有了新的变化，行风有了新的转变。主要体现在以下几个方面：一是学习风气进一步浓厚。通过广泛深入地开展学习教育活动，干部职工的政治觉悟进一步提高，学习意识有了明显的增强，认识到新形势下切实加强和改进作风建设的重要性，进一步认清了质监部门在推进全县经济发展中所肩负的重要使命，观念有了新的转变，为经济和社会发展服务的本领得到增强。二是工作作风进一步改进。通过召开座谈会、调查研究、发放征求意见表，广泛征求群众对质监工作的意见和建议，使我局

抓行风建设更有针对性和有效性；通过内控制度建设，有力地推动和促进了机关作风的转变。三是服务意识进一步增强。通过不断加强行风建设，全体干部职工的服务意识明显增强，服务水平进一步提高。踏实干工作的多了，下基层为群众办实事的多了，做到了“四个不让”。即：不让一件有损窗口形象的事情在党员身上发生；不让一份违反“科学、公正”的检测报告从手中发出；不让一件上级交办的任务在手中延误；不让一件有损质监系统形象的事情在发生，队伍的整体素质进一步提升。四是机关形象进一步改观。通过勤政廉政建设和“创先争优、事争一流”活动的开展，干部职工更加牢固地树立了正确的世界观、人生观和价值观，塑造了“科学、公正、廉洁、高效”的机关形象。

三、存在的主要问题

一是对民主评议行风的重要性认识不足，认为年年搞行评是老一套。因而，有的人员平时不注意自身形象，工作作风拖拉，麻痹思想时有表现，工作标准不高，只求过的去，满足现状。

二是对已制定的行风建设长效机制执行的不够好，特别是在工作时饮酒、说粗话、说脏话的现象时有发生，不同程度地影响了自身形象，为个人和单位带来了不良影响。

三是队伍整体素质有待进一步提高。当前队伍的整体素质与新形势对质监工作的要求还有差距，重工作、轻学习的思想依然存在，业务不够熟练、处事能力差、方法简单，不同程度地影响了质监工作的开展。因此，还需进一步学习提高。

四、主要措施

一是教育干部职工进一步提高对民主评议行风重要性的认识，切实解决质监队伍中存在的突出问题。牢固树立行风是第一竞争点、抓行风就是抓自身形象提高，就是坚持科学发展观和正确政绩观；抓住主要矛盾，集中解决本系统影响和制约我局科学发展的突出问题。增强服务意识，创新工作方法，合力解决热点、难点问题，树立良好工作作风，建设“诚信质监”，把行风工作作为一项经常性的工作抓紧抓好。

二是树立全心全意为社会服务的思想，扎扎实实为人民群众解决实际问题，经常听取群众的意见和建议，改进工作作风。要坚持纠、评、建相统一，与各项业务工作紧密结合。要充分利用行风网站、报纸行风评议专版、评议代表、热线电话和深入基层等渠道听民声、察民意、虑民计、为民生、谋民利，了解群众的呼声和意愿，着力解决发生在老百姓身边的、严重损害群众切身利益的问题，以实实在在的成果取信与民。

三是要把机关效能建设纳入民主评议工作重要内容，坚持和完善党组统一领导、齐抓共管、各负其责。要落实“谁主管、谁负责，管行业必须管行风、抓机关必须抓基层”的纠风工作责任制，纳入目标管理，融入具体工作，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，局要对下级的行风建设工作进行督导和指导，一级抓一级，层层抓落实，确保民主评议行风工作有一个好成绩。

扩展阅读：201*年度派出所民主评议政风行风工作总结

201*年度浦南派出所政风行风民主评议

工作阶段总结

浦南派出所现有民警9名，平均年龄35岁，全部为党员具有大专以上学历9人，担负着辖区19个行政村（48个自然村），1个居委会，3个农场和1个果林场的治安保卫工作。

201*年至今，浦南所共受表彰20余次，201*-201*连续三年被授予人民满意派出所称号，201*、201*、201*年被授予全市公安系统优秀科所队称号，201*年被授予全市公安系统十佳标兵派出所称号，201*年被评为全省公安‘三基’工程建设优秀科所队，201*、201*、201*年荣立集体三等功。

今年以来，根据分局纪委关于加强行风建设的意见和上级公安机关的统一部署安排，我所自开展民主评议行风活动以来，所领导对这项活动高度重视，积极结合基层派出所公安工作和队伍建设实际对活动各阶段作出了周密的安排部署，有组织、有步骤地开展了各阶段工作，取得了明显的成效。现将开展民主评议行风活动工作总结如下：

一、加强组织领导，切实抓好安排部署工作

（一）建立健全组织机构。活动一开始，我所即按照分局纪委要求，成立了由所长为组长，副所长为副组长，内勤为联络员的行风评议活动领导小组。领导小组负责全局民主评议行风活动工作的开展，形成了单位主要领导负总责，分管领导亲自抓，全体民警全面参与的工作格局，为我所民主评议行风活动的有效开展提供了组织保证。（二）制定方案，认真组织实施。为更好地开展行风工作，我所召开专题会议研究部署了开展民主评议行风活动的工作，要求从4个方面对行风建设情况进行民主评议；还组织召开了全体民警民主评议行风活动动员大会，认真传达了上级公安机关关于在公安系统开展民主评议行风活动的文件精神，统一了全体民警的思想认识。并学习了分局《实施方案》文件，使全体民警明确了工作内容和活动要求；随后，我所向制定实施方案并组织开展，确保了活动的有序推进。

（三）聘请社会监督员，接受社会各界监督。按照我所实施方案的要求，在充分酝酿、全面考虑的基础上，聘请了镇人大人主席等10名同志为我所警风警纪特邀监督员，监督员来自社会各阶层，各行业，具有广泛的代表性，为积极开展行风评议监督工作奠定了基础。

（四）立足实际，开展行风建设教育活动。为切实配合搞好此次民主评议行风的工作，我所结合分局开展的大学习、大讨论等主题教育活动，要求全体民警认真学习，广泛开展讨论，在努力提升自身素质的基础上，充分认识开展行风评议活动的重要性和必要性。

二、开展自查自纠，认真查找剖析存在的问题

（一）广泛征求意见。我所组织针对全体民警依法履行职责、纠风治乱、为民服务、落实各项管理制度等方面积极向上级部门和领导、向群众、向人大代表、政协委员、特邀监督员、群团组织代表、老干部、服务对象等广泛征求意见和建议，共发放《征求意见函》30余份，走访100余人，征求到对我所行风建设的意见和建议3条。

（二）认真开展自查。按照我所实施方案的要求，为切实找准我所在行风建设上的问题和不足，全体民警在广泛征求意见的基础上，积极开展了自查自纠，有针对性地查找问题，从而达到了增进团结、改进行风、加强理解、促进工作的目的与效果。

（三）认真梳理意见、建议，深入剖析成因。通过征求意见、座谈、自查等工作，全体民警充分认识到了在行风建设方面存在的问题和不足，自觉地在依法履行职责、纠风治乱、为民服务、落实各项管理制度等方面开展剖析，并认真撰写了剖析材料。

三、严格落实整改措施，不断加强制度建设

在对存在的问题进行认真梳理剖析的基础上，我所制定下发了《整改方案》，将意见和建议的整改落实到具体责任人，要求按照整改内容和整改时限，落实整改措施。通过以上工作的开展，已经有针对性地解决了我所在行风建设中存在的问题，取得了明显成效。具体表现在：

一是针对加强业务学习，提高民警整体素质的问题，要求民警从做到三个结合方面落实整改，即把学习理论与加强练兵结合起来，对存在的突出问题进行理性思考，用科学的理论指导公安工作，将苦练基本功的工作抓紧、抓实；将理论学习与改造主观世界结合起来，教育全体民警树立正确的世界观、人生观、价值观，把群众高兴不高兴、满意不满意、答应不答应做为工作的出发点；将理论学习同作风建设结合起来，用科学的理论指导行风建设。

二是针对应进一步加强对民警的管理教育，完善管理制度方面，从爱岗敬业的职业道德教育、抓好所领导的管理教育、进一步加强制度建设等三个方面落实了整改措施。

三是针对进一步提高民警执法形象的问题，要求从以下几方面进行整改：（1）是进一步加强民警的学习教育，促使民警系统、熟练的掌握各项业务技能，提升业务素质；（2）是进行宗旨观教育和科学发展观教育，坚决纠正执法过程中的不文明现象；（3）是加强对民警执法和服务的监督力度。

四是针对进一步继续抓作风、促规范和便民利民措施要灵活快捷的问题，我们从以下几方面进行了整改：(1)加强立警为公、执法为民的思想教育，努力转变民警的工作作风，切实解决民警为谁掌权、为谁执法、为谁服务的认识问题，做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系；（2）认真落实各项便民利民措施，对群众反映的为外出务工人员办理身份证等问题，采取上门办证、延时办公、电话预约等形式，为群众提供高效、快捷的服务，行风评议期间，群众上门办证200余份，为外出务工人员办证20余份。

五是针对执法办案质量不够高、法律法规的宣传力度不大的问题，我们通过以下措施进行了整改：（1）开展了执法案卷卷宗考评和法律法规一口清的专项学习活动，组织民警参加分局轮值轮训培训，对个案考评结果进行了点评，有效提高了民警的执法办案水平；（2）开展了法制宣传，通过调处矛盾纠纷、为中小学校上法制课、举办禁毒图片展等形式广泛开展法制宣传10余场次，在营造法制环境的同时，展现公安工作取得的成绩和公安队伍的良好形象。

六是针对应进一步加大农村治安管理和警务区配备片警的问题，我们立足自身实际，在进一步完善社会治安防控体系的同时，积极推进新型警务区战略，按照一区一警、一区多警的模式，合理的配置了责任区民警，同时强化了辖区夜间巡查的力度，对复杂场所和暂住人口进行了2次大规模的清查，对外来人员和企事业单位实行信息化管理，使管理能力和效果得到了进一步的提升，治安形式有了明显的好转。

通过民主评议行风活动的开展，全体民警从依法履行职责、纠风治乱、为民服务、落实各项管理制度等方面都发生了明显变化。政治纪律、组织纪律有了进一步增强，思想作风、工作作风有了进一步好转，服务质量和服务态度有了进一步提高，民警队伍的凝聚力、创造力、战斗力进一步增强，从而为全面完成今年各项公安保卫工作提供了良好的思想、作风、纪律和组织保障。在以后的工作中，我们要进一步巩固活动成果，不断建立完善长效机制，充分发挥公安机关的职能作用，为保障芗城区经济社会又快又好发展，构建和谐稳定的社会治安环境作出更大的贡献！

漳州市公安局浦南派出所

201*年09月05日

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