市国家税务局教育培训工作汇报材料

市国家税务局教育培训工作汇报材料

**市国家税务局教育培训工作汇报材料

一、201*年教育培训工作基本情况（一）教育培训工作现状

我局现有人员人，其中大专以上学历人，占总人数的85%；本科以上学历246人，占总人数的58%；201*年，我局举办各类培训班20多期，培训人员1150多人次，培训覆盖面达100%。

（二）201*年的教育培训情况

201*年，我局把加强教育培训工作作为创建学习型税务机关的主要载体之一，认真落实总局党组提出的创建学习型税务机关的工作要求，围绕税收中心任务，扎扎实实地开展好干部教育培训工作。

1、工作制度化。为推进我局干部教育培训工作的制度化、规范化和保证工作的系统性、连续性，我局根据人员培训需求，在广泛征求意见的基础上，我局制定了《**市国家税务局201*－201*年干部教育培训规划》，明确提出了三年内将全体干部轮训一遍的总体工作目标，每年还根据工作需求制定了年度短期教育培训计划，使每年的培训工作年初有计划、年中有检查、年末有考核。按照《国税局职能工作目标责任书》和《**市政府系列201*年绩效考评共性工作目标内容》所确定的目标，为规范培训考评工作，提高培训考评的质量，我局出台了《公务员培训考评工作暂行办法》，设定了单位评估和个人考试相结合的考评办法，以及与单位评优、与个人教育奖励、奖金福利、年度考核、晋升提拔相挂钩的奖惩办法。

2、培训规模。为全面贯彻落实税收管理员制度，进一步

提高我局税收管理员的业务素质和岗位能力，开展集中学习和在岗自学，邀请长沙税务培训中心的老师对税收管理员操作实务进行培训辅导。自行组织了多次任职培训、更新知识培

训、专门业务培训等，并动员广大干部积极参加总局、省局、市委、市政府组织的各类培训。自行举办和参加外单位组织的培训班都有20多期，培训覆盖面都达到100%。

扩展阅读：区国税局教育工作汇报

XX区国税局教育培训工作汇报材料

XX市国家税务局：

按照三月三十日XX市国税系统201*年度教育工作会议要求，我局积极开展了教育培训工作，切实提高了教育培训工作的质量和效果。现就前一阶段我局教育培训工作情况汇报如下：

一、落实会议精神，严密制定计划。

在参加完市局教育工作会议后，我局组织相关科室认真学习领会了《XX市国家税务局关于201*年干部教育培训工作安排意见》和《201*年全市国税系统教育工作要点》。根据我局实际情况制订了《201*年全局教育培训工作要点》，规划了全年教育培训工作的总体计划，确定每季度组织一次全员业务考试，同时根据考试成绩实施具体的奖励措施，细化奖惩制度，以增强广大干部的学习态度和积极性；联系税收工作实际，每周组织政策法规科、征收管理科和税源管理科进行一次业务研讨会，在会上由政策法规科和征收管理科就前一阶段税源管理科在实际工作中遇到的业务疑难问题进行解答，为201*年全局教育培训工作的扎实开展打下了坚实的基础。

二、加强教育培训，迎接全员考试。

根据省局和市局全员研讨式培训验收考试的要求，我局做了认真细致的准备，与四月初将省局下发的《XX省国家税务局201*年消费税业务测试题及答案解析》和税收相关法律的习题及时上传到人事教育科FTP，以供广大干部学习。

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