种苗生产工作总结

种苗生产工作总结

年度工作总结

施庆庆

又一年过去了，时间总是在悄无声息中流逝。值此辞旧迎新的时节对一年来的工作做一个总结，更多地便于自己以后的工作中总结今年的经验教训，提升综合素质，以更好的方式方法去迎接201*。一、工作汇报

自201*年3月工作以来，我认真完成工作，努力学习，积极思考，工作能力逐步提高。刚进入公司时，我被安排在农业种植二部工作了3个月,在那充实的3个月中我对多种蔬菜的生长习性有了很大的了解,还对蔬菜种植技术和病虫害的防治有所领会,这3个月的经历为后来转到种苗工作奠基了基础。从5月底我被调入如意种苗发展,6月至10月,我们极其紧张与辛苦的克服了一个又一个的难题,最后顺利完成了茄子嫁接苗大生产200万的订单.紧接着,我与另两名同事一起被调到河南,协助河南分部的工作2个月,11月底回种苗参与早春西瓜嫁接苗的准备工作,直到如今的大生产，主要参与人员管理和大棚育苗。二、工作经验

1作为一个生产技术人员，一定要了解公司生产的任务，然后拟定生产计划为嫁接苗生产奠定基础。

2要有一定的专业知识作为理论基础，就茄子而言：

a壮苗标准：生长健壮，高度适中，叶片大小适中，颜色正常，叶片较厚，幼茎较粗，根系发育好，无病虫害。b肥水及环境条件管理：茄子播种后保持白天30度，夜间温度25度下，4-7天种子发芽。在30%出芽后揭掉平铺遮阳网或平铺膜，保持湿度至出齐。种子出齐后适当控水，不干不浇，根据天气情况灵活掌握浇水量。保持光照充足，土壤表面略干，防猝倒病等苗期病害。子叶展平后浇施第一次肥料，浓度稍低；第一真叶展开后，浇施第二次肥料，肥料浓度可以逐次加大。后期一般三天浇一次肥，少量多次。

c间苗移栽：由于播种时不能百分百保证每孔一粒种子，为了苗子长的更壮，我们有必要将每孔多株的苗分出来移栽。在第一真叶展开时分苗。选用72穴盘，所配营养土与播种营养土要求一致.移植前提前半天对移栽苗床浇透水,可以使用1000倍普力克或者1000倍甲托。移植时要求按照大、中、小分成三等以利于整齐一致。移栽后三天保持湿度，如温度高，可开遮阳网降低温度。等苗缓几天后可按照正常苗管理。

d病虫害防治：苗期主要病害为早疫病，猝倒病，立枯病发生严重，一般用药有：750倍金雷多米尔、600倍杀毒矾，750倍普力克，750倍甲霜灵，800倍大国克都可防治；后期有白飞鲺，斜纹叶蛾用1500倍10%吡唑林，1500倍除尽，1000倍阿维菌素；另外还有病害广谱性药剂有750倍百菌清，甲托等。打药预防一般为7天一次药。

e炼苗：为了使苗健壮，茎杆变硬方便嫁接，我们还要对达到嫁接标准的苗进行炼苗。主要工作包括温度、阳光、水分的控制。苗期猝倒病，可在嫁接前采用大国克灌根。虫害为白粉虱、斑潜蝇，可喷洒扑虱灵莫比朗等.三、工作感想

踏入新的工作岗位后，经过一年的锻炼，使自己对这份工作有了更多更深的认识,农业是一个相对其他行业要脏要累却且收益低的行业,但随着时间的增长窝对这个农业更加喜欢。对于工作或者说事业，每个人都有不同的认识和感受，我也一样。对我而言，我通常会从两个角度去把握自己的思想脉络。

首先是心态，套用米卢的一句话“态度决定一切”。有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。我一直认为工作不该是一个任务或者负担，应该是一种乐趣，是一种享受，而只有你对它产生兴趣，彻底的爱上它，你才能充分的体会到其中的快乐。我相信我会在对这一业务的努力探索和发现中找到我工作的乐趣，也才能毫无保留的为它尽我最大的力量。

其次，是能力问题，又可以分成专业能力和基本能力。对这一问题的认识我可以用一个简单的例子说明：以一只骆驼来讲，专业能力决定了它能够在沙漠的环境里生存，而基本能力，包括适应度、坚忍度、天性的警觉等，决定了它能在沙漠的环境里生存多久。具体到人，专业能力决定了你适合于某种工作，基本能力，包括自信力，协作能力，承担责任的能力，冒险精神，以及发展潜力等，将直接决定工作的生命力。一个在事业上成功的人，必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人。四、存在的问题和今后努力方向

进入公司近一年,,本人能够爱岗敬业，虽然取得一些成绩,但也还存在一些问题和不足，主要表现在：第一，专业知识还有所欠缺。第二,对于车间里的现场管理有点力部从心。所以,在新的一年里，我还要加强专业知识的学习，保持踏踏实实的工作态度为公司发展贡献自己的力量。具体目标如下：第一，加强学习育苗知识,了解各种易发病害,认真的为早春西瓜苗大生产服务。第二，学习好的人员管理地方法,多与工人沟通,让工人做好工作的同时保证开心愉快.第三，遵守企业内部规章制度，维护企业利益，积极为企业创造更高价值，力争取得更大工作成绩。

最后，感谢公司所有的领导和同事，我有今天的进步离不开大家的帮助和支持，是你们的帮助和支持使我进步。201*年我会不断学习，努力工作。我要用全部的激情和智慧创造差异，让事业充满生机和活力！我们是一个整体，唱得是同一首歌，走得是同一条路，奔得是同一个目标！我会和大家一起齐心协力，从新的起点开始，迈向成功！

扩展阅读：201*年种子生产技术工作总结

201*年技术工作总结

一.密度低。新疆光热资源丰富（大于等于10摄氏度的有效积温在3500摄氏度），海拔低（670米），无霜期长，机械化程度高，适合于密植。对于我们这个品种而言，密度应控制在13cm左右，父母本按1：7的比例种植，母本最终亩保苗数达到8000株，这样才能为后期的高产打下基础。今年****团20连产量没有达到理想的目标，密度低是主要原因（亩保苗7200株）。

二.化控技术运用不合理。化控技术是一项比较成熟的农业管理措施，从玉米长相上看，玉米应用化控剂后，棒上部叶片普遍上举，植株收敛，叶片角度变小，一般在拔节以前，可见叶在1113叶时进行，运用得当可以降低植株高度3060cm,改善田间通风透光条件，增加单位面积的产量，但是如果运用不当，反而会影响产量。在地力较差，长势弱的田块就不能运用这项技术，这种地块化控后，导致植株过矮，抽雄时带掉的叶片较多，功能叶减少，导致植株过早的死亡，从而影响产量。同时由于植株高度的降低，减少了对地面的遮荫，不利于土壤的保墒，对作物的生长不利。今年就是因为对此类地块采用了化控，植株早衰，而导致小籽过多（平均每亩地的小籽在30KG左右），严重影响了产量。这是在今年的技术指导工作中最大的一项技术失误。

三．后期肥水管理。肥水管理贯穿玉米植株生长的全过程，后期管理也是比较重要的，后期脱肥脱水将会严重影响产量。****团属于漫灌区，和其它团场的滴灌相比，肥水管理还是有很大差距的。首先表现在灌水方面；由于土壤大部分属于“胶土地”,土壤透气性较差，浇水后需要及时的排水，排水不及时就会导致田间植株整片死亡，即使是排水，也有低洼的地方积水，致使植株死亡，同时土壤原因也是导致今年早衰的主要原因。其次施肥总量不足；原因有以下几点；1.后期植株较高，机械化无法操作，再加之地块较大，人工操作难度较大，所以好多农户就放弃了此次施肥。2.地力差，农户没有积极性，不愿意有太多的投入。3.兵团特色的管理，让农户有一定的依赖性，农户宁愿拿“低保”（所谓“低保”，就是由于地力差的原因，导致收入低于投入，对于这种情况，兵团会把亏损的那一部分直接以现金的方式补贴给农户，达到收支平衡，不亏损也不盈余），也不愿多投入。

四．病虫害的防治。抽雄工组结束后，该公司在和66团种子站的协商后，在连队的组织安排下，进行了以红蜘蛛玉米蚜虫和玉米螟为主的统一防治，防治方式为机械化喷雾，在喷雾的同时加入叶面肥，防治效果较好。由于地块的差异以及各个农户之间的差异，虫害发生的程度也不一样，各农户根据自身的情况又不同程度的防治了一次。

从后期的发病情况来看，防治效果是明显的，红蜘蛛和玉米蚜虫基本没有发生，但是玉米螟（二代）的发生较为普遍，由于二代玉米螟的危害，导致在收获之前果穗有掉落的现象，掉落比例在3%左右。

五.收获过迟。今年收获后水分在23%左右，果穗成熟度较好，籽粒色泽度好，提高了种子的商品性。但是也正是因为收获时果穗水分过低，使籽粒更容易掉落，而掉落的这一部分籽粒在经过扒皮的环节时，大部分会被挤碎，从而影响种子质量。这个环节是所有的机械操作中，造成种子破碎最多的一个环节。所以收获时，不能过迟，水分在达到35%时，适时收获。

六.种子破碎率高。机械化收获的必然结果，并且后期脱粒时水分较高，在18%左右，脱粒、清选机械也比较落后，人工用铁锹等金属工具进行推堆（包括雨天推堆、果穗推堆、清选推堆）、翻晒时，造成玉米机械损伤也非常严重，各个因素的影响就造成了种子的破碎率较高。

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