201*年公司保密工作总结

201*年公司保密工作总结

201*年公司保密工作总结

201*-11-04单位总结二九年，我公司认真落实上级保密工作精神，结合我公司的实际情况，以服务持续发展、和谐稳定为目标，以宣传教育为基础，以制度建设为保证，以计算机信息系统安全为重点，强化涉密计算机信息网络的保密管理，深入抓好“五五”保密普法的宣传教育工作，进一步落实保密工作责任制，使保密工作更好的为生产经营、市场开发、企业管理和构建和谐企业提供强有力保障。年初，我们就制定了全年的保密工作要点，日常工作中加强了涉密重点部门部位的监督，经常进行自查整改。总体上讲，文件管理规范，计算机运行安全，无泄密、窃密事件发生。

一、领导干部认识明确，认真落实责任制。

我公司的保密工作和保密委员会在公司党委的领导下，在局保密办的具体指导下，统一思想，服务大局，立足长远，着眼当前，整体推进，认真落实保密工作责任制。主要领导亲自抓，全面负责领导保密工作责任，分管领导具体抓，经常听取保密工作部门的汇报，及时发现和研究新形势下的信息保密任务，解决工作中存在的实际问题。与此同时，党委中心组和保密委员会成员加强了保密工作的学习，系统学习《关于党政领导干部保密工作责任制的规定》，自觉接受保密监督，模范遵守保密法律、法规和保密守则。大家认识明确，警惕性较高，认真搞好防范，制定措施，落实制度，确实做到保信息安全，促企业发展。

二、加强计算机信息系统安全保密管理，明确上网审批责任。

新形势下，信息安全、工作秘密、商业秘密对计算机的管理提出了更高的要求。如果有人保密意识不够强，工作中有认识不到位和疏忽的地方，失密后造成的后果往往是很严重的。在我公司，现有工作计算机66台，根据保密工作的要求和我公司计算机信息管理与运用的实际，界定了涉密计算机10台，分布在机要室、财务科、企管科、技术科、市场办、组织干部科、纪检监察科，加强了这些重点部门部位的管理，特别是计算机上网的问题，要求用于收发和传阅文件、信息管理的计算机单独使用，禁止上网。其他需要上网的信息，经过严格的三次审核，即信息来源审核，公司办负责网络审核，最后由主管企业经营的副经理把关，三次审核通过才能上网，做到“涉密信息不上网，上网信息不涉密”，避免保密信息失密事件的发生。

同时，为提高计算机操作人员的技能和保密安全意识，我公司多次请有关计算机网络专家讲课，对我公司重点计算机信息管理员、工作人员共40人进行了OA系统的培训，重点就计算机信息系统安全防范、个人设置、信息使用等内容进行了学习，进一步明确了计算机信息安全的防范措施。

三、深入开展“五五”保密法制宣传教育，提高全员保密意识。

今年，我公司的“五五”保密法制宣传教育指导思想明确，认真贯彻为经济发展和企业稳定服务的基本方针，紧密结合我公司工作保密和商业保密的需要，监督涉密的全部人员，尤其是主管保密工作的各级领导干部、各级保密机构和领导干部、保密法制工作人员。突出重点内容，不断提高专职保密干部的政治素质和业务能力，增强广大干部职工保密意识和法制观念。分层次开展有针对性的保密法制宣传教育。以《中华人民共和国保密法》为基础，在处级以上干部中系统学习《中共中央保密委员会关于党政领导干部保密工作责任制的规定》，坚持领导干部学法制度，学法内容列入中心组学习日，每年不少于两次，每年每人自行学法时间不少于6个工作日，组织党政要害部门负责人认真观看《党政要害部门信息安全与保密》专题片，系统学习《江汉油田保密要害部门、部位管理实施细则》。通过多层次有针对性的开展保密法制宣传教育，有效的提高了大家的保密意识，涉密人员的保密法律法规知识更全面，应用水平更高。

四、组织开展保密承诺书签订和涉密岗位清理工作，确保保密安全。

为提高涉密人员保密意识，落实涉密人员保密责任，今年6月初，我们严格按照油田保密委员会文件要求，组织开展保密承诺书签订和涉密岗位清理工作。本着范围与工作中实际接触、知悉国家秘密、企业工作秘密、商业秘密的部门、人员范围保持一致的原则，既不能随意缩小，不出现应签未签或漏签，也不随意扩大、简单实行“全员签订”。重点做好领导干部、保密要害部门部位工作人员的签订工作。对在涉密岗位工作的借调、聘用、离岗和工勤人员，要进行涉密资格审查，纳入签订范围。共确定党办、企管科、财务科3个涉密部门，与党办、企管科、法律事务办、财务科、劳资科、技术科、市场办等科室20名同志签订了保密承诺书。签订之前，对有关人员进行保密教育，确保他们熟悉保密承诺内容，掌握必要的保密知识和技能。并要求今后新上岗和离岗的涉密人员，必须在上岗和离岗前签订保密承诺书；不签订的，不得上岗或办理离岗手续。加强对保密承诺的监督管理，切实防止形式主义、走过场。对违反保密承诺的，要依法依纪追究责任。

五、落实制度，加强检查，规范保密工作。

按照“控制源头，加强检查，明确责任，落实制度”的原则，我们加强了对涉密部门人员的监督和管理，进一步规范了各涉密部门和网络信息管理人员的管理规章制度，严格各项保密措施，对涉密计算机实行专人管理，涉密部门做到“人离门上锁”。为把各项职责落实到实处，我们加大监督检查力度，坚持逢节必查，季度小查，年底大查的检查制度，深入到各涉密科室、基层单位现场，对计算机使用、文件运行管理等进行认真查实。重点对一机上两网、防范措施不当、安全设置不合理的计算机予以清理。对文件运行和传阅的环节予以监督，整改了文件混放、管理疏忽等问题。当然也还存在部分问题，如领导阅文没有单独的阅览室，而是由机要员单独分别送到各阅文人手中。这有待在今后的工作中进一步改进。

保密是一项长期任务。搞好工作保密、文件信息保密和商业保密，对我公司的改革、发展和稳定有着很现实和长远的意义。这既是一项日常工作，也是企业管理的主要内容。我们将一如既往的落实好领导干部责任制，增强保密专、兼职人员的责任感，不断加强学习，提高综合业务素质，适应新形式下保密工作的需要，发挥保密工作的作用，为企业持续发展、和谐稳定服务。

扩展阅读：201*年上半年保密工作总结

201*年上半年保密工作总结

201*年，我局在市委、市政府的正确领导下，在市保密局的指导下，高度重视保密工作，严格按照各级政府有关文件精神，全面完成各项任务，充分发挥了保密工作“保安全、促稳定；保安全，促发展”的积极作用。

一、抓组织，加强领导，为保密工作提供强有力的组织保证。

保密工作是党和国家一项十分重要的工作。它直接关系到党和人民的根本利益，关系到国家安全、经济发展和社会稳定，关系到建设有中国特色的社会主义事业的顺利进行。为加强对保密工作的领导，保持社会稳定，确保不发生窃密、失密、泄密事件，教育局把保密工作摆上重要议事日程，认真贯彻落实上级有关保密工作的方针、政策、指示，严格按照市委保密部门有关文件精神，认真落实领导干部保密工作责任制，做到有领导管、有专人抓，并成立了保密工作领导小组，教育局党组书记、局长高显忠任组长，党组副书记、副局长费达全为副组长，其他局领导及行政办、招生办、党委办等相关科室负责人为成员。领导小组下设办公室，由局行政办公室主任刘大昌任保密工作办公室主任。我局坚持做到保密工作与业务工作同时部署，同时落实，全年召开2次以上的专题会议研究保密工作，并将任务分解细化，明确相应的责任办公室和责任人，为保密工作提供了强有力的组织保证。

学习是做好保密工作的重要前提。我们紧密联系我局保密工作和党员干部实际，切实加强《保密法》和中央以及各级保密工作会议精神的学习，提高对新形势下保密工作重要性的认识。尤其是信息时代的到来对保密工作提出了更高的要求。为此，我局加强了保密法律、法规的学习和宣传，教育局党组、行政领导带头学习，机关干部职工主动学习，不定期在周一例会上强调保密工作的重要性，使全局干部职工进一步清醒认识、深刻领会到新形势下保密工作的重要性、紧迫性和艰巨性。通过学习，认清了形势，统一了认识，明确了任务，提高了素质，增强了领导干部和广大教职工的责任感和使命感。

二、抓宣传，强化教育，树立“人人保密、时时保密、处处保密”的良好意识。

我局认真拟定保密法制教育的年度计划，积极开展形式多样的保密宣传教育活动，将保密知识纳入职工的日常理论学习内容之中，定期或不定期地组织职工学习保密知识和上级有关保密的文件精神，时刻提醒职工注意各项工作的保密性，尤其是每年的高考、中考等方面的保密工作。同时，落实好工作经费，以保证有关保密书籍的订阅和保密干部的培训教育工作。为进一步推动保密宣传教育工作，强化职工的保密意识，树立起“人人保密、时时保密、处处保密”的良好氛围。

为使广大师生认清邪教本质，增强抵御邪教的免疫力，我局以“百安活动”、“综治宣传月”、“校园科普月”等活动为载体，扎实开展了反邪教警示教育活动，收到了很好的效果。一是各校在师生中积极开展防邪教育工作，帮助师生正确区分邪教和宗教、迷信和科学，教育引导师生“崇尚科学，反对邪教”。各校通过教职工例会、政治学习等时间，加强了对老师的防邪教育力度；以主题班会、国旗下讲话、板报橱窗等形式，加强了对学生的防邪教育力度。二是涉及学校加强了对“法轮功”练习史人员的教育、转化和监控工作，确保“三零”目标任务的完成。三是教育局主要领导与校（园）长签订了《安全稳定工作目标责任书》，下发了《安全稳定工作意见》等文件，对反邪教工作进行了专项布置；职能科室加强了反邪教警示教育活动的指导、督查力度，将各校开展活动情况纳入年终责任目标综合考评，对制度不健全、工作不落实、措施不到位，造成严重后果的学校实行“一票否决”。

三、抓重点，强化管理，充分发挥保密工作在“保安全，保发展”中的重要作用

（一）教育系统保密工作涉及各类考试、人事调整、教育数据和上级文件等，保密面宽、环节众多、人员复杂。保密工作直接与全市10万师生切身利益有关。为加强保密工作管理，一是严格管理上级和各类文件，做到文件不横传，不带出办公区，不借给非阅读对象；二是涉密部门尽量做到条块分割，互不涉密、泄密，减小失密机率。特别是每年的高考和中考期间，对试卷的保管更是加强了24小时值班制

度，确保不发生失泄密事件。

（二）加强对涉密人员的管理工作，切实加强对他们的思想政治教育和业务培训，不断提高整个保密干部队伍的素质。从政治上关心保密人员，生活上照顾他们，千方百计为

他们解决后顾之忧。

（三）做好本单位对外宣传和新闻出版保密工作，对涉密的重要会议、重大活动和重要决定做到严格保密。（四）专职保密干部熟悉和运用保密业务知识能力较强，各类文件严格按照国家保密局规范定密工作管理办法，

定密准确率达95%以上，未发生泄密事件。（五）本单位涉密计算机信息系统均采取专门的防范措施，与因特网完全进行物理隔离，实行内、外网分网处理，对涉密计算机信息实行专机专人使用、专人管理、专人负责

制度，并实行责任追究制。

（六）抓好保密工作的日常事务。及时报送年初计划和年终工作总结，按时报送定密工作年报表，认真完成市委保密局部署的专项保密工作任务，并及时报送专题报告。面临新形势、新任务，保密工作面临新的发展机遇，同时又面临着严峻的挑战。我局保密工作虽然取得了一些成效，但还存在一些不足，离上级的要求还存在一定差距，在今后的工作中，正视自己的成绩和不足，不断总结经验和教

训，进一步推动我局的保密工作上台阶。

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