201*年保密工作总结

201*年保密工作总结

201*年保密工作总结

201*年公司的保密工作在公路局保密领导小组的正确指导下,在公司全体干部职工的共同努力下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,严格按照国家《保密法》和自治区、有关保密文件要求，结合公司党建工作实际，把保密工作放在突出位置，狠抓落实，有力地确保了公司今年无失（泄）密事件发生。

公司收到《关于印发公路管理局领导干部保密工作责任制实施意见的通知》的文件后，公司领导高度重视，并指示办公室要严格对照管公路管理局保密文件要求认真开展自查工作，总结经验，发扬成绩，继续做好保密工作，为公司全面发展做出贡献。

一、领导重视，保密宣传教育工作到位

公司结合工作实际，大力加强保密教育，几年来，领导班子成员做到了时时强调保密，事事注意保密，把保密工作及保密教育作为日常工作常抓不懈，班子成员说在嘴上，抓在手上，放在心上，在单位大、小会上坚持宣讲保密工作的重要性和意义，要求干部职工时刻绷紧“保守国家秘密”这根弦。具体做法：

一是始终把保密工作列入议事日程。领导班子将保密工作作为一项重要工作来抓，与党建工作同研究、同部署、同检查。还成立了保密小组，分管保密工作的党总支书记为组长，办公室同志为成员的保密工作领导小组，领导小组定期召开保密工作会议,安排部署具体保密工作,督促各项措施的落实。分管保密工作的党总支书记曹文辉十分重视保密工作，经常在机关办公会和机关全体职工会议上强调保密纪律，并做到以身作则，严格遵守，做好表率。不仅如此，还把保密工作纳入每年职工年度考核和领导班子民主生活会，形成了一个严密的保密工作制度。二是突出抓好领导干部的保密教育。为了搞好公司机关的保密教育工作，领导班子成员带头学习保密知识、带头遵守保密制度，把学习保密知识和保密教育列入中心学习组的重要内容，经常组织干部观看保密警示影片，参加《保密法》及其配套法律法规培训，学习《保密知识读本》、《领导干部保密知识手册》和《档案法》等有关知识，通过一系列的措施和手段不断加深干部职工对保密知识的认识和掌握。

三是重点加强保密工作人员的保密教育。几年来，我们坚持上岗人员必须持有才能从事保密工作。同时，在日常工作中，对专职保密人员严加教育，尽可能的让保密员多学些保密知识和保密技能，为公司的保密工作做贡献。

四是全面加强对公司机关干部职工的保密教育。根据保密委员会的安排部署，我们坚持逢会必讲保密，事事提醒保密，时刻敲响警钟。机关专门制定了严格的学习制度，做到时间保证，形式灵活，突出重点，注意实效，有效增强了广大干部职工的保密意识，带动了保密宣传教育的开展。

二、制度落实，保密工作管理规范

结合党建工作，制定了有针对性、可操作性强的保密工作运行机制，把保密工作纳入规范化、制度化管理轨道，做到以制度管人，按程序办事。一是建立健全了保密管理制度，制定了《公司文件资料与计算机系统管理保密制度》，对保密的职责任务，目标要求，工作程序都作了明确具体的规定，做到事事有章可循、有据可查。工作中，严格按照有关规定，规范定密程序，严格定密依据，明确具体承办人，建立健全了定密、解密、降密工作制度，实现了对国家秘密的动态管理。

二是实行文电管理规范化。文件管理是保密工作的一项重要内容。在工作中，机关严格把好文件形成过程中的起草、核稿、签发、印发关，认真抓好文件收发管理过程中的收、发、管、借、销等环节，建立健全了文件起草、印制、阅办、保管、存档、消退、销毁等制度，做到了发文有审批，来文有登记，借阅有手续，印制能保密，确保了文件管理的规范化。严格遵守《保密法》及有关保密制度，做到拆、传、管责任清楚，不随意复印、翻印“三密”文电，不带“三密”文电到非保密场所。强化保密安全措施，做到专人、专柜、专室存放文件，杜绝失误和泄密事件的发生。在办理过程中，没有出现任何失、泄密事件。

三是对重点部位强化硬件建设，安装了“三铁”（铁门、铁窗、铁柜），为保证重点部位保密工作不出问题，每季度对机关重点部位进行一次检查，推动了保密工作的开展。

四是积极发展保密防范技术。为了适应机关办公自动化建设的需要，加强计算机硬件的安全保密管理，制定了严格的操作规程，采取了严密措施，坚持“谁使用、谁负责”的原则，对传真机、复印机、打印机等办公设施使用管理规范，由专人操作、专人管理，从源头上堵住了办公设备失泄漏密事件的发生。

三、201*年工作思路、目标和建议

回顾近几年的保密工作，虽然取得了一些成绩，但还存在一些不足，如在思想认识上还有待于进一步提高，具体的制度落实还有待于进一步严格规范等。今后，我们将在以前的基础上进一步完善工作职能，进一步加大工作力度，切实加强保密法规的学习和宣传，不断完善工委机关保密制度和措施，狠抓制度落实，确保万无一失，使保密工作更好地围绕中心。

1.责任明确，分工到人。办公室成立保密工作领导小组，明确综合办公室为具体的职能处室，并落实专人负责保密工作，分公司办公室工作人员就是保密工作基层责任人，各有关重要工程的工作人员也是保密工作的责任人。从上到下，做到了保密工作有人抓，保密事项有人落实。

2.严守关口，层层把关。从文件、资料的拟稿、审阅、签发、打印，到收发、承办收发、传阅、办理、借用、查阅已至归档等各环节都有具体经办人员签名，最后由领导审批签字。对于密级文件，遵守专人专柜管理制。凡涉及国家秘密及公司商业机密的信息资料均标上密级，对特别重要的文件、资料的送发，或通过机要渠道寄发，或确定专人专车直送，确保重要文件、资料的安全。

3.加强网管，杜绝泄密。为了确保网上资料的保密性，办公室电脑与打印机由专人负责收发文件信息与工程维护。在利用互联网、政府网进行信息交流和办公时，涉及公司重要数据、资料等内容的，要求一律予以保密。

4.完善日常管理。加强了对电脑、传真机、复印机等专用设备的管理，涉密废纸由办公室统一回收处理；要求对于废弃的软盘、U盘、电脑、打印机等设备，不得随意丢弃，统一交办公室负责处理。

通过加强对保密工作的管理，进一步提高了公司全体同志对保密工作的认识，强化了保密工作人人有责的责任意识，有效防范和杜绝泄密事件发生。

扩展阅读：201*年度保密工作总结

201*年度保密工作总结

本年度，广州….公司（以下简称“公司”）在…的正确领导下，严格执行各项保密规章制度，贯彻落实上级要求，加强保密法规宣传学习，普及保密知识，进一步规范流程，切切实实做好各项工作，有效保证了国家秘密和企业商业秘密安全，全年未发生任何泄密事件，为公司经营管理活动的顺利开展，维护集团和公司利益提供了有力的保障。现总结汇报如下：

一、工作基本情况

（一）加强保密法规宣传教育和知识普及，提升保密意识和业务水平

1.开展新《保密法》宣传学习

今年8月至9月，根据集团公司和上级要求，在全公司范围内开展了新《保密法》学习宣传活动。

一是利用OA办公平台和电子邮件系统，组织公司全体人员学习了有关文件、新《保密法》原文及相关学习资料。重点普及新《保密法》规定的保密工作方针、定密制度、保密措施、监督管理机构和法律责任，把握计算机网络保密管理、企业保密管理、信息公开、涉密载体和涉密人员管理等新增内容；二是在公司范围内组织开展了两次保密法知识竞赛活动，通过“以赛促学，比学赶超”，增强学习宣传效果，进一步加深对新《保密法》的认识和领会；三是结合纪律教育学习月活动，将新《保密法》的学习贯彻列入公司领导干部保密纪律教育活动中，组织重点学习新保密法的基本原则，提高领导干部依法履行保密工作领导责任的自觉性和主动性。

经过两个月的学习宣传，公司全体员工充分领会了学习宣传新《保密法》的重要意义，牢固树立了保守国家秘密人人有责的观念，强化了自身的安全保密意识，增进了保密知识，提升了保密素质能力；同时，公司的保密管理整体水平也得到提高。

2.加强涉密人员学习教育

涉密人员除了参加全公司范围的学习教育外，还开展了有针对性的集中学习。对涉密人员加强行为规范，要求涉密人员严格履行保密职责，自觉遵守职业操守，遵守各项保密制度，保守秘密，维护公司利益；此外，还订购了《保密技术防范常识》等专业书籍，供涉密人员学习，进一步提高信

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息化条件下涉密人员的保密意识和防范技能。

3.加强核心涉密人员的监督管理

根据公司人事调整及调动情况，按集团公司有关规定，及时与公司领导签订《保密承诺书》，明确和落实保密工作职责，规范保密行为，加强监督管理。

（二）严格执行保密管理制度，规范保密工作流程，切切实实做好各项工作

1.严格实施涉密文件安全管理制度，规范保密工作流程，落实各项保密措施

（1）按照广东省国家保密局印发的《关于进一步规范定密审核程序的通知》要求，规范定密审核程序。

（2）严格涉密文件的制作和发放。

（3）按规定办理涉密文件资料的传递、阅办及回收；（4）加强涉密文件资料的保管和利用。

本年度，公司共接收涉密文件5份（其中“商密A”级文件4份，“商密AAA”级1份），印发商密文件17份（其中“商密A”级文件14份，“商密AA”级1份，“商密AAA”级2份），办理保密协议或附有保密条款的合同共20份，均按保密法规制度办理或处置。

2.结合业务工作，抓好商业秘密安全管理

把涉及公司重大利益的文件资料、各项业务资料、信息及财经数据、信息等，作为公司核心商密文件管理。

（1）文件资料传递过程中，做好相关保密措施。

（2）业务开发过程中，要求业务人员严守秘密，不得对外泄露；办理过程专人专递，杜绝中间环节的泄密机会；作废的书面资料，及时粉碎处理，避免商业秘密信息流出。

（3）与合作单位、合同委托方签订保密协议，明确保密责任，以保障合作双方利益。

3.贯彻执行新《保密法》，服务平安亚运

履行“保安全、保发展、促和谐”的重要使命，以服务平安亚运和服务社会和谐发展为目标，不断努力提高保密工作科学化水平；在亚运会期间，未发生任何泄密事件，为保障广州圆满成功举办亚运会作出了积极的贡献。

（三）以开展涉密载体清查为契机，进一步加强涉密载体保密防范措施，保障信息系统安全

1.开展涉密载体全面清理检查

按照…转发《关于组织开展涉密载体清理检查的通知》要求，在今年5月至6月，组织开展了涉密载体清查工作。一是对包括公司在岗人员及公司近3年内离岗人员（含离退休、调离、辞职、辞退）持有或办公设备载有涉密文件资料情况,开展了以标注“商密A（或秘密）”级及其以上的涉密文件资料为重点的全面清查，并按规定进行涉密载体清退、留存、收回和销毁；二是对网络信息系统的安全检查，加强防范。

2.完善保密技术装备，保障信息系统安全

根据涉密载体清查情况，进一步完善了相关技术装备配

4

备。在用计算机及服务器均按相关安全要求，安装有具有全面防护功能的McAfee防病毒软件，并定期更新。同时，安装Fortigate防火墙，为全公司计算机提供统一的威胁安全管理平台，相关更新服务费用已纳入公司年度预算，以确保更新服务持续有效，保障各项安全防护的可靠性和有效性。

二、存在的问题主要有以下四方面：

（一）新《保密法》实施后，相关保密管理制度有待修订

（二）涉密人员的保密相关培训需要加强

（三）业务开发中有关商业秘密的定密和保密管理需要进一步规范和细化

三、201*年主要工作安排及建议（一）工作安排

1.继续完善制度建设，根据新《保密法》，对相关保密管理制度进行修订

2.加强对涉密人员的保密业务培训

3.进一步规范和细化商业秘密的定密和保密管理4.贯彻落实集团公司和上级部署的各项工作（二）建议

由集团公司组织关于保密工作的相关培训学习，提高保密人员业务素质和能力。

…公司

二Ｏ一Ｏ年十二月十四日

附件2

企业保密机构信息表

时间：201*年12月14日

保密工作分管领导下设工作部门保密员单位名称保密组织机构名称姓名职务固定及移动电话部门名称负责人职务固定及移动电话专/兼职姓名职务固定及联系电话广州发展新能源有（归口行政部管公司37850971行政部李莲芝副经理37850971行政限公司理）姚朴总经理1380253242813622896938兼职祁敏37850090文秘13631381812

主题词：公司年度保密工作总结报告

发展新能源行政部201*年12月14日印发

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