保密工作年度总结

保密工作年度总结

秦皇岛市社会公益项目建设管理中心

201*年保密工作总结

201*年，建管中心在市委市政府的正确领导和市委保密委的密切指导下，深入学习新保密法，贯彻落实《中共秦皇岛市委关于加强保密工作的意见》，健全保密制度，规范保密管理，顺利完成保密工作各项任务。

一、加强领导，统一思想，保密工作长抓不懈

我中心高度重视保密工作，确立了“保密工作无小事”的思想理念，加强对保密工作的领导，明确保密责任，确保保密工作安全顺利开展。中心成立以党组书记冯瑞平为组长的保密工作领导小组，形成“一把手”亲自抓，分管领导具体落实，责任明确、齐抓共管的工作格局。召开例会，研究制定保密工作实施方案，小组成员和主要科室负责人高度重视，认真负责抓好本科室所涉及的保密管理工作。根据“谁主管、谁负责”的原则，落实保密工作责任制，及时研究和解决保密工作中存在的问题，积极完成上级保密部门交办的工作任务，有效保证我中心的保密工作顺利开展。

二、加强教育，完善制度，切实提高保密意识一是认真学习和宣传《保密法》，安排保密工作人员参加专门业务培训。二是及时传达贯彻省、市保密工作会议精神，对重点涉密人员进行经常性的保密教育，切实开展好保密工作的教育与宣传。三是落实保密制度，涉密文件传阅由专门人员统一送达、回收，向外借阅文件、档案均应由单位领导批准。通过宣传教育，全体干部职工的保密意识明显提高，保密责任感进一步增强。全年没有发生泄密事件和违反保密规定的现象。

三、实事求是，认真做好保密工作

（一）加强对涉密文件、材料的管理。一是文件材料收发由专人负责，涉密文件在收发、传递、使用、保管和清退等各个环节做到登记明确、手续清楚。二是会议记录由专人负责，专人保管，任何无关人员未经允许不得阅看。三是加强对机关人事档案和城建档案的管理，做到集中存放，专人管理，查阅档案时严格履行登记、报批手续，避免泄密或擅自向外公布档案内容。每天检查文件柜、门窗是否关严锁好，有无火灾隐患等，防止意外事情发生，确保文件资料的绝对安全。

（二）重点加强计算机信息网络的保密管理。我中心网络与信息安全工作不断完善，制度日益健全。一是对涉密与非涉密计算机予以明确区分，对涉密计算机采取专人管理，不联外网，设置开机密码，并对重要文件加密。二是对所有计算机统一安装杀毒软件和防火墙软件。三是做到“涉密信息不上网，上网信息不涉密”，对所有的计算机进行了检查自查，没有发现涉密信息的计算机上互联网，上互联网的计算机没有存放涉密信息。四是对公开信息发布前进行严格保密审查。

（三）深入开展保密宣传教育。积极开展保密宣传教育活动，利用专题讲座及自学等形式，学习保密工作知识，使干部职工提高保密认识，增强保密意识。对保密工作人员努力提高业务水平，通过参加培训班、自学等形式加强保密工作管理，解决保密工作遇到的新情况、新问题。

保密工作的最终目的是保障经济建设的顺利进行,我们将紧紧围绕中心工作任务做好保密工作，积极完成市委保密委部署的各项工作。

二一年十一月八日

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201*年保密工作总结

今年以来，在区委、区政府的正确领导下，我办严格按照《保守国家秘密法》等有关法律、法规，不断加大保密宣传教育、监督管理和技术防范力度，健全各项管理制度和工作责任制，加强对涉密人员的管理，努力提高保密工作法制化和规范化水平，保密工作取得明显成效，促进了办公室各项工作的顺利开展。

一、加强领导，认真落实保密工作责任制

今年以来，我办始终把保密工作作为一项政治任务来抓，列入办公室的重要议事日程，确立了“保密工作无小事”的思想理念。在日常工作中，办公室领导经常听取法制宣传的专题汇报，及时解决保密工作中存在的各种实际问题，落实保密宣传学习所需的专项经费。办公室党支部召开民主生活会，以及班子成员年度述职时，都将保密工作作为重要内容进行研究、布置和汇报、总结。为了加强对保密工作的领导，办公室根据人事变动和工作需要，及时调整充实了保密工作领导小组，由秘书长、办公室主任担任组长，对保密工作负总责；各专委主要负责人任副组长，负责指导、协调和督促办公室的保密事务，及时处理保密工作中的重大问题和失泄密事件；小组成员具体处理日常保密事宜。在坚持保密工作领导小组明确分工原则的基础上，办公室把保密工作纳入了机关干部目标考核内容，有效增强了机关干部职工做好保密工作的自觉性和主动性。

二、深入开展宣传教育，强化机关干部职工的保密意识增强保密意识，是做好保密工作的基本前提。办公室采取多种形式狠抓了保密宣传教育。一是年初在制定政治业务学习计划

时，将保密工作作为重要内容列入其中，认真组织学习《保守国家秘密法》、《保守国家秘密法实施办法》等法律、法规和区保密部门要求传达学习的有关文件，组织观看保密知识讲座光盘；二是结合工作实际加强保密教育，让每个干部职工对自己从事的工作哪些是国家秘密、哪些是工作秘密，哪些应该保密，怎样保密等等都做到应知应会。三是办公室领导在机关各种会议上，反复强调保密工作的重要性，做到警钟长鸣，教育机关干部自觉做到：不该看的秘密不看，不该说的秘密不说，不该打听的秘密事项不打听，严禁利用国家机密谋取个人私利，不得将国家秘密和内部情况向家属、亲友及其他无关人员泄露。通过学习教育活动，机关全体干部职工保密意识明显增强，政治敏锐性和政治鉴别力大大提高，保密工作水平有了很大的提升，构筑了一道牢固的保密工作防线。一年来，办公室没有发生泄密事件和违反保密法规的现象。

三、建立健全保密制度，加强硬件设施建设

制度建设是治本之策，是做好保密工作的重要保证。办公室始终把制度建设摆在重要位置，先后制定完善了《涉密人员管理制度》、《秘密载体使用和管理制度》、《涉密计算机及其网络保密管理制度》等各项保密工作制度，对领导干部和一般工作人员在学习、工作和生活中的具体保密行为进行了规定，对秘密载体的管理使用和涉密计算机及其网络的保密管理也进行了严格规定，使保密工作的开展有章可循。为确保党和国家秘密的安全，维护党和国家利益，办公室机关在原先投入的基础上，对传真通信和计算机网络通信投入了大量资金，有效地提高了机关工作效率和公文运转的安全性。同时，还专门购置了碎纸机等设备，并对几

个重要涉密科室都进行了防盗处理，大大改善了保密工作的条件，消除了安全隐患。

四、突出重点，落实各项保密措施

一是规范办公室领导行为。明确要求办公室领导在日常工作中做到：①不复制、摘抄国家秘密文电内容，必须使用时，主动按有关规章制度规定办理相关手续。②不携带国家秘密载体到公共场所。③在主办涉及党和国家秘密的重要活动、会议或项目时，能够严格要求自己遵守保密规定，并亲自参与制定保密工作方案。④不在公共场所阅办密级文电、资料或谈论涉及国家秘密事项，不携带密级文件回家。⑤不利用无保密措施的电话、手机、邮件、计算机等通信设施传递党和国家秘密。⑥不和无关人员谈论涉及国家秘密事项。二是抓好重点涉密人员的管理。建立了涉密人员管理制度，对新上岗涉密人员进行了严格的资格审查。同时加强对主要保密工作人员的培训，普及保密知识，不断提高保密能力和责任意识。三是抓好涉密岗位的保密工作。突出抓好办公室等重点岗位的涉密事项的保密管理，特别是对涉密文件严格实行全过程监管，确保从起草、制作、分发、传递到使用、管理、复制、保存的每一环节都合乎规范，不出差错，防止涉密文件随身携带、随意存放、随便复印等现象的发生。对各级机关下发的涉密文件进行登记传阅，并及时予以回收。对机关废纸、废文件的回收由办公室及保密人员按规定进行销毁，保证废纸不流入社会。四是加强涉密载体的保密管理。按照“控制源头、加强检查，明确责任、落实制度”的要求，切实抓好涉密计算机及网络的保密管理。对涉密计算机实行物理隔离，做到“涉密信息不上网、上网信息不涉密”。同时，加强对各种U盘和光盘等涉密介质的保密管理，

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