区政府办公室主任年度述职报告

区政府办公室主任年度述职报告

区政府办公室主任年度述职报告

××年，在区政府的领导下，区政府办公室认真履行职责，积极开展工作，较圆满地完成了任务。现在，我代表政府办公室领导班子向考核组和与会的全体同志进行述职，恳请评议。

一、围绕中心，把握大局，协助政府谋划工作

协助政府科学谋划全区经济社会发展，是政府办公室的一项重要职责，也是评判政府办公室参谋助手能力和水平的主要标准。××年是六届政府的届首之年，区政府办公室协助政府在认真回顾和总结过去五年改革和发展的历程和经验的基础上，面对不断变化的新形势，进一步深化对区情和发展规律的认识，遵循科学发展观的要求，为追赶先进，缩小差距，坚持高点定位，自加压力，提出了“坚定不移地实施三步走的翻番赶超战略”，确定了松山区今后五年的发展目标和总体要求，勾画出了松山区五年后的发展蓝图和美好前景，极大地振奋和凝聚了全区人民的发展热情和奋斗力量。为了开好头，起好步，我们协助政府把××年政府工作的总体要求确定为“整体工作上台阶，重点工作求突破，专项工作创一流”，把发展目标确定为“地区生产总值和财政收入提前一：年实现翻一番”。围绕实现“双翻番”目标，我们又协助政府就重点工作、专项任务进行了具体的谋划和部署。“双翻番”目标的提出，体现出政府的科学决策和正确领导，推动了各项重点工作实现新突破，牵动整体工作跃上新台阶。现在看，“双翻番”目标完全可能实现，全区呈现出亮点工作交相互映的喜人景象，继续保持了加快发展的良好势头。

二、加强协调，主动服务，确保政府高效运转

搞好协调是确保政府高效运转的一项基础性、经常性的工作，也是贯穿于办公室工作始终的（更多精彩文章来自“秘书不求人”）一项重要职责。一年来，我们注重在以下几个方面，发挥好枢纽作用。⒈主动与上级政府办公部门保持经常联系和密切沟通，争取工作上的指导和支持，清楚上级的想法和意图。这样工作，有利于上下衔接，做到心中有数，提前摆布好工作，避免了被动应付。⒉及时与区几个班子办公室沟通情况，交流信息，协调工作，形成工作合力，共同营造和谐氛围。⒊重视与乡镇、街道和部门搞好协调。对区政府安排的工作，及时转办，督促结果；对基层和部门请示政府的事项，及时呈批，反馈意见；对部门之间需要沟通的问题，主动协调，力求达成一致，从而确保政令畅通和上下协调。⒋注重政府运转的协：调。对需要政府领导共同解决的问题，我们及时组织部门做好基础工作；对需要政府领导补位的事项，我们主动协调，避免公务上的断档或缺位。

由于我们在协调上注意做到及时、周密，保证了政府运转的有序、高效，政府领导很满意，部门和基层很认可。

三、突出重点，完善机制，协助政府落实工作

要确保政府决策和工作部署的落实，要求政府办公室履行好督查和调度职能。一年来，我们主要在以下几个方面加大了力度。⒈为了实现“双翻番”目标，我们协助政府确定出牵动全局的个方面专项重点工作，出台了相应《奖励办法》和《考评实施办法》，健全了年初部署、季调度、半年初评、年终总评的落实机制和考评机制，既确保了考评结果的科学合理，又确保通过专项奖励，激发发展热情，推动工作落实。⒉按照“项目支撑、投资拉动”的发展要求，我们协助政府疏理出个重点项目，与有关部门一道建起项目办公室，采取月调度办法，加大落实力度。目前，已实施个，其中一批重点项目开工建设。全区全年可完成城镇以上固定资产投资亿元，增长，可超额完成任务。⒊按照规定程序和时限，组织基层和部门办复大代表建议、批评和意见件，政协委员提案件。从反馈的情况看，都表示满意或基本满意。⒋对领导交办的事项，做到专人负责，专项督查落实，确保事事有回音，件件有结果。

四、精心组织，严密操作，保障政府公务需要政府办公室的后勤保障工作水平高低、效率快慢事关地区形象和政府公务活动能否顺利进行。⒈坚持“接待工作无小事”的原则，对每一项公务接待工作，都要制定周密的方案，确定专人细致操作，确保不出纰漏。⒉本着“少花钱，多办事”的原则，狠抓财务管理、车辆管理，既保证政府领导公务活动需要，又尽量减少经费支出。⒊适应政务信息化、办公自动化的需要，加快了电子政：务建设。通过政府采购办法，购置了一批网络设备，完成了党政首脑机关网络系统基本建设；利用现有信息资源、信息系统和设施，加强了政府网站建设，扩大了信息互通和资源共享范围，扭转了我区电子政务建设滞后问题。

五、加强建设，严细管理，树立机关良好形象

政府办公室所处位置较特殊，直接体现和影响着政府的形象和声誉。我们坚持在工作上严格要求，在生活上热心帮助，在进步上主动关心，保持谋事、干事、成事的良好传统，营造合心、合力、合套的浓厚氛围，努力争取领导满意、基层满意、群众满意的建设目标。

（一）焕发工作热情。办公室工作比较清苦。我们在倡导奉献精神的同时，倡导大家珍重岗位，追求成熟，享受工作乐趣，激发工作活力。对个人的困难和问题，班子成员积极帮助克服和解决。对大家盼望进步的热情，真心保护和协助。

（二）坚持制度规范。认真遵循自行制定的工作规则、流程和日常管理制度，用制度管人，按规范办事，做到忙而不乱，紧张有序，高效运转。

（三）提高整体素质。通过分担调研课题和信息上报任务，营造学习氛围，提升战略思考、大局意识和谋划事情的能力。今年，大家的写作能力、办事能力有了很大提高，承担的文稿起草、办理的交办事项都能较圆满完成，政府领导比较满意。

（四）转变工作作风。倡导大家对待工作要认真细致、严谨规范，办事要雷厉风行、快速干练，强调超前准备、主动服务，认真负责、快速反应，努力做到在办文、办公、办事上讲效率、讲质量、讲实效。

（五）加强廉政建设。时刻警示大家作为领导身边工作人员，要恪守工作纪律，养成自律习惯，不搞特权，不乱伸手，靠良好形象赢得领导的信任和基层的尊重。今年在主管网络建设方面，我们坚持只负责设备型号、标准的把关，不插手设备购置，全部实行政府采购，：既保证了质量，又减少了投资。

（六）营造和谐氛围。我们坚持重大问题集体议事、民主决策；班子成员之间既分工负责，又密切配合；同事之间，相互尊重、相互补位。由于有了这样的氛围，大家普遍感到，在办公室工作虽然比较辛苦，但很顺心，个人能力能施展、有上进，整体效能能发挥、有提高。

回顾一年来的工作，感到还有一些不足。主要是：⒈学习、思考的理性成果不多，高质量、高效益的研究成果不多。⒉横向交流不充分，创新工作的层面不高。⒊接待能力建设亟待加强。对于这些问题，我们已有清醒认识，正在认真加以改进和解决。我们会不断创新思路，完善措施，恪尽职守，努力工作，为政府的高效运转，为全区经济社会加快发展做出新的贡献。

扩展阅读：201*年度区县政府办公室主任述职报告

201*年度述职述廉报告

区政府党组成员、办公室主任

今年以来，区政府办公室围绕全区工作中心和重点，深入学习实践科学发展观，不断健全完善各项制度，进一步优化服务环境，认真履行职责，扎实开展工作，圆满完成了各项工作任务。

一、不断加强学习，全面提高整体素质

把理论学习列入办公室日常管理内容之一，倡导终生学习理念，大兴学习之风。办公室班子成员充分发挥表率作用，自觉带头学习。在坚持定期开展理论学习制度的同时，以全区开展深入学习实践科学发展观活动这一重要政治任务为契机，开展了解放思想大讨论。今年以来，组织全体人员重点学习了党的十七大和十七届五中、六中全会精神、中央关于加快经济发展方式转变的重大决策部署和胡锦涛总书记对山东工作的总要求，以及省委九届十次全会精神、市委十一届九次全会精神和区委十二届76次常委扩大会议精神。同时，加强了对业务知识及有关法律法规知识的培训学习。通过学习，进一步树立了新型的学习观、正确的政绩观和科学的发展观，增强了认识问题、分析问题、解决问题的能力，提高了干部素质和行政效能。结合“岗

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(201*年12月)

位作为”、“创先争优”活动的开展，认真开展了“四查四看四问”活动，同时，在机关内开展了办公室主要负责人争创“创业先锋”、办公室领导班子副职和副科级干部争创“敬业先锋”及办公室一般工作人员争创“服务先锋”的“争创三锋”活动，努力提升学习力、执行力、凝聚力、自律力和创新力，有效保证了办公室各项工作的顺利开展。

二、认真履行职责，充分发挥职能作用

牢固树立服务观念，把提供高层次的政务服务作为重点，突出超前性、主动性、针对性，较好的发挥了参谋助手的作用。

一是强化精品意识，突出以文辅政。工作中，把综合文字工作的重点从研究文字转到研究问题上，在吃透上情、把握下情、了解外情上下功夫，在上级精神、领导思路与区情的有机结合上做文章。今年以来，共把关出台规范性文件余件，组织起草、修改区政府领导讲话、工作汇报、总结等材料余份，发表区政府领导署名文章10余篇，审核制发文电263件、会议纪要42期，办理上报来文来电、请示报告件1382件。进一步优化电子政务平台建设，不断提高公文传输效率和水平。同时，对区志进行了出版前的校对工作。围绕招商引资、现代产业体系培育、服务业等事关全区大局的重点、热点问题开展调查研究，形成调研

报告10余篇，6篇调研报告在“市政府系统优秀调研成果”评选活动中获奖，为领导决策提供了重要依据。

二是强化超前意识，突出信息工作。把政务信息作为领导了解下情、把握区情的重要渠道，全面落实秘书全员信息制，筛选编写了一批贴近民众、反映现实、具有一定参考价值的信息，较好地发挥了省政府办公厅信息直报点的作用和优势。今年以来，编发上报及下发政务信息、《决策参考信息》共620余期，荣获山东省政府办公厅直接联系县（市、区）第二十一届政务信息网络年会优秀政务信息二等奖。上级信息采用情况较往年实现新突破，其中市政府办公室采用48期，省政府办公厅采用11期，6期信息由省政府办公厅上报国务院办公厅。编发的《区茶园冻害将导致今年茶价上涨》、《区发挥优势积极促进高端产业发展》首次被省政府办公厅《每日要情》采用。编发的《基层反映蔬菜价格大幅上涨》被国务院办公厅采用并被国务院领导批示，实现了我区政务信息国办采用零突破。

三是强化效率意识，突出政务服务。努力做好上下左右、方方面面的协调工作，促进政府各项工作有序开展。今年以来，积极参与了区“两会”、区委理论中心组读书会暨半年工作会、季度观摩会以及迎接全省、全市转方式调结构现场观摩会、全区第三季度工作检查调度暨“大干100天、决战四季度”动员会等重大活动的筹备工作，接

待上级领导检查、调研、视察等各类活动120余次，组织协调全区性工作会议、专题会议等会议50余次。同时，积极做好与几大班子办公室的协调、联系和沟通，加强对镇街道和区直部门的调度检查，有力地促进了领导决策的落实。

四是强化服务意识，突出督查工作。按照协助领导“抓经济、抓大事、办实事”的工作思路，围绕区政府领导在各类会议上安排的重点工作，以及全区“7大工程110个项目”，不断加大督查力度，完善督查方式，狠抓区政府常务会议、区长办公会议、区长碰头会等重要会议的决策落实，开展专项督查和现场督查调研30余次，并对督查情况进行了通报。今年以来，编发领导参阅件10期，制发政务督查、《督查专报》共46期。办理领导批示件和人民来信96件、受理人大代表建议和政协委员提案145件，及时跟踪督查、反馈情况，做到了件件有着落，事事有回音，确保了区政府决策部署的有效落实。同时，积极做好外事工作，今年以来，受理审核因公出国手续3批5人次，受理审核邀请外国人来访手续30批45人次。

五是强化责任意识，突出应急管理。完善应急管理“一案三制”，推进应急管理向基层延伸，在全区建立了“横向到边、纵向到底”的应急预案体系。按照“参与政务、管理事务、组织运行、搞好服务”的原则，切实抓好了应

急值守、依法行政和综合服务工作。严格落实24小时值班制度，加强应急职守，确保了日常信息畅通和突发事件的及时应对。今年成立了区人防办，积极配合市人防办做好各项工作,争取有关政策扶持。

六是强化规范意识，突出法制建设。以建设法治政府和构建和谐社会为目标，以贯彻《全面推进依法行政实施纲要》为主线，落实行政执法责任制，统筹推进政府法制建设。认真办理市长公开电话，共接办市长公开电话受理中心来件1179件，其中市长公开电话982件、市长信箱176件、市长热线短信21件，办结率达100%；继续开展了规范性文件的制定备案清理等工作，审核把关规范性文件12件，拟确定废止17件规范性文件、修改5件；受理并审结行政复议申请13件，受理政府委托代理行政诉讼案件13件。

七是强化中心意识，突出招商引资。坚持把招商引资作为工作的重中之重来抓，主动为全区招商引资工作搞好服务。今年以来共招引项目53个，计划投资100亿元，提报到位资金40亿元，超额提前完成了区委、区政府分配的招商引资作务。

三、坚持廉洁自律，努力做到清正廉洁

在工作中,坚持以身作则，认真履行“一岗双责”，严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》，较好地执行

了领导干部收入申报和领导干部重大事项报告制度。对配偶、子女和身边工作人员均严格要求，坚决杜绝家人和身边工作人员利用本人的职权和职务影响谋取私利。不利用公款大吃大喝，不以开会、考察、培训等名义变相公费旅游，在配备通讯工具、交通工具及个人住房方面，严格按国家有关规定执行。坚持民主集中制，重大事项由集体讨论决定，不搞一言堂，坚决按程序办事，增加工作透明度。规范从政行为，讲操守、重品行。认真建立廉政档案，加强廉政风险防范，时刻做到自重、自省、自警、自励，对党风廉政建设责任制工作的落实起到了很好的促进作用。

今年以来，办公室总体工作取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足，离区委、区政府的要求还有差距，主要有：为领导服务的主动性、超前性不够，深入调查研究的力度还不够等等。在今后的工作中，办公室将不断创新思路，完善措施，恪尽职守，力争整体工作上台阶，重点工作求突破，专项工作创一流，为政府的高效运转，为全区

经济发展和社会进步做出积极的贡献。

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